Copperpot e-Learning

30/04/2024

Što je Instrukcijski dizajn? https://www.copperpot.eu/r/uFz

04/03/2024

Tech transforms learning! Articulate 360 makes it easy to create engaging, personalized eLearning experiences.
https://www.copperpot.eu/blog/our-blog-1/how-new-technologies-are-transforming-learning-with-articulate-360-14

14/11/2023

☝️"Businesses destroy value every day by communicating poorly."

- Gary Lipkowitz, Vyond CEO

👉Vyond is the leader in AI-powered video creation. Over 65% of the Fortune 500, tens ofthousands of businesses, and millions of end users use Vyond to transform mission-critical content into vibrant business communication that engages customers and employees, and drives positive business outcomes. Vyond is ☝️ the leader in hundreds of verified customer reviews on G2, Capterra, and GetApp.

Copperpot eLearning is Vyond's Success Center for the regions of Southeast Europe, East Europe and the Baltics.

13/11/2023

The skills gap crisis is a simple problem: today’s employees don’t have the skills they’ll need to do tomorrow’s jobs. Skills become obsolete faster than companies can train existing employees or onboard recruits with those skills.

Explore the transformative impact of Sophia 360 on employee skill development. From adaptive learning to decentralized training, discover a paradigm shift in workplace education for exponential growth.

04/11/2023

🚀 In the Race of Business, Learning is Your...

Turbo Boost! 📚

Imagine you're in a high-speed car race, and the finish line represents success in the business world over the next ten years. The track is unpredictable, filled with sharp turns, hurdles, and acceleration zones. In this exhilarating journey, learning is your supercharger, and the pit stop for refueling is eLearning and microlearning.

Just like in a race, where every fraction of a second counts, the next decade in business will be a sprint. Market dynamics, technology, and customer expectations are changing at breakneck speed. It's as if the track is constantly shifting beneath your wheels. This is where learning becomes your secret weapon.

💡 Learning as the Turbo Boost: Just as a turbocharger provides that extra power to your car, learning empowers your business with knowledge, adaptability, and innovation. It's the force that propels you ahead, helping you not just keep pace but surge ahead of the competition.

🛠️ eLearning as the Pit Stop: Now, picture eLearning as your pit stop during the race. It's quick, efficient, and highly effective. Like a well-oiled pit crew, eLearning equips you with the latest tools, strategies, and insights. It's not a time-consuming, traditional pit stop; it's a rapid, on-the-go refueling to keep you in the lead.

🚗 Microlearning as the Nitro Boost: Microlearning, on the other hand, is like the nitro boost in your car. It's short, powerful, and perfectly suited for quick acceleration. These bite-sized lessons give you an edge in the race by delivering targeted knowledge precisely when you need it. Microlearning doesn't slow you down; it propels you forward.

In the next ten years, the business world will be a thrilling race, with sharp turns in the form of market shifts and opportunities zooming by. Those who make learning a core strategy will outpace their competitors. Embracing eLearning and microlearning is like having a pit crew and a nitro boost at your disposal throughout the journey.

Don't let the fast-paced business landscape catch you off guard. Invest in eLearning and microlearning to ensure you're always equipped with the latest insights and skills, like a race car that never runs out of turbo power. Learning is your turbo boost, and eLearning and microlearning are the fuel that keeps you ahead in the race to success.

🏁🚀

09/08/2023

🤯🤯🤯Problemi u obuci vanjskih partnera i kako ih riješiti uz pomoć 👉Sophia 360👈

Obuka vanjskih partnera može biti izazovna, ali je neophodna za osiguravanje kvalitetne obuke vaših partnera kako bi mogli pružiti kvalitetnu uslugu vašim klijentima.

Međutim, postoje neki tipični problemi koji se mogu pojaviti tijekom obuke vanjskih partnera, kao što su:

👉Nedostatak koordinacije između organizacije i vanjskog partnera: Često se događa da organizacija i vanjski partner nisu u potpunosti usklađeni u pogledu ciljeva i sadržaja obuke. To može dovesti do toga da vanjski partner ne pruži obuku koja je relevantna za potrebe organizacije, ili da organizacija ne iskoristi u potpunosti potencijal obuke koju vanjski partner pruža.
👉Neadekvatna komunikacija: Ključno je da organizacija i vanjski partner komuniciraju otvoreno i transparentno tijekom cijelog procesa obuke. To će pomoći da se izbjegnu nesporazumi i da se osigura da obuka bude što učinkovitija.
👉Nedostatak angažmana vanjskih partnera: Vanjski partneri su često pod pritiskom da u kratkom vremenu pruže obuku velikom broju ljudi. To može dovesti do toga da vanjski partneri ne mogu pružiti kvalitetnu obuku, ili da zaposlenici nisu dovoljno angažirani u procesu učenja.
👉Nedostatak praćenja i evaluacije: Važno je da organizacija prati i evaluira učinkovitost obuke koju pruža vanjski partner. To će pomoći da se utvrdi jesu li se ciljevi obuke postigli, i da se u budućnosti poboljša proces obuke.
Sophia 360 je platforma za učenje u oblaku koja može pomoći organizacijama da riješe ove probleme i osiguraju da je obuka vanjskih partnera uspješna.

Sophia 360 nudi razne značajke koje mogu pomoći u koordinaciji, komunikaciji, angažmanu i praćenju obuke vanjskih partnera, kao što su:

👍Kreiranje prilagođenih planova obuke: Sophia 360 vam omogućuje da kreirate prilagođeni plan obuke za svakog vanjskog partnera, tako da je obuka što relevantnija za njihove potrebe.
👍Komunikacija u realnom vremenu: Sophia 360 vam omogućuje da komunicirate s vanjskim partnerima u realnom vremenu, što pomaže da se izbjegnu nesporazumi i da se osigura da obuka bude što učinkovitija.
👍Interaktivni sadržaj: Sophia 360 nudi interaktivni sadržaj koji pomaže da vanjski partneri budu više angažirani u procesu učenja.
👍Praćenje i evaluacija: Sophia 360 vam omogućuje da pratite i evaluirate učinkovitost obuke vanjskih partnera, tako da možete osigurati da su ciljevi obuke postignuti.

Ako tražite platformu za učenje koja vam može pomoći da riješite probleme u obuci vanjskih partnera i osigurate da je obuka što uspješnija, Sophia 360 je odlična opcija.

02/05/2023

Sophia 360 - a better way to educate your employees and partners.

24/11/2022

Posebno ponosni na ovaj projekt 🥰 Saznajte sve o načinima kako možete postati energetski neovisni u nesigurnom svijetu skupih energenata!

U suradnji sa zelenim ratnicima iz
Zelena energetska zadruga & Terra Hub Croatia, a uz brutalnu podrsku U.S. Embassy Zagreb.

Neka nam svima bude bolje!

Tko je izumio solarni panel? Što sve čini jednu solarnu elektranu? Saznaj sve o solarima kroz 7 interaktivnih lekcija tečaja "Solarna pismenost".

11/10/2022

Cjelovito rješenje za udaljeno učenje: LMS + 200 eLearning tečajeva + custom izrađeni tečajevi

13/01/2022

Znate li zašto je učiti teško?

04/01/2022

03/12/2021

Dostupni smo putem Whatsapp-a

17/12/2020

Vaši su zaposlenici jako zauzeti i pod stresom. Srećom, postoji način da im privučete pažnju i uklonite vanjske smetnje. U drugom dijelu članka procijenit ćemo ostale vizualne elemente koje svaki mrežni trening mora imati da bi se angažirali polaznici.

Vremenske crte

Vremenske crte apsolutno su nužne za mrežne tečajeve koji uključuju povijesne podatke ili trendove. Još

Vaši su zaposlenici jako zauzeti i pod stresom. Srećom, postoji način da im privučete pažnju i uklonite vanjske smetnje. U drugom dijelu članka

16/12/2020

Postoji bezbroj razloga za uključivanje uvjerljivih vizualnih sadržaja u vaš mrežni tečaj. Pomažu pojednostaviti složene koncepte, povećavaju zadržavanje znanja i dodaju više interaktivnosti tečaju e-učenja, ali prostor na ekranu je ograničen.

Stoga morate pažljivo odabrati svoje vizualne elemente. U

Vizualni elementi koji ne smiju nedostajati u vašem tečaju e-učenja – prvi dio Postoji bezbroj razloga za uključivanje uvjerljivih vizualnih sadržaja u vaš mrežni tečaj. Pomažu pojednostaviti složene koncepte, povećavaju zadržavanje znanja i dodaju više interaktivnosti tečaju e-uče...

09/12/2020

Jeste li znali koliko rijeka teče kroz nizinsku Hrvatsku ?👍🧐

09/12/2020

u korporativnom udaljenom učenju

Gamifikacija - sigurno ste već čuli za to To je zasigurno vrlo aktualan fenomen i sve ga tvrtke sada uče, ali zašto bismo gamifikaciju uvodili u tre

26/11/2020

Je li problem u tome što je sam sadržaj dosadan ili je sadržaj besmislen i nebitan za ono što osoba treba?
Pročitaj više...

Kako izbjeći stvaranje dosadnog tečaja za e-učenje?

17/11/2020

Mikro-učenje, kao što i samo ime govori, novi je način prezentacije sadržaja učenja u kratkim grumenima ili kratkim rafalima informacija, tj. u trajanju od oko tri do deset minuta radi postizanja specifičnih usredotočenih ciljeva ili ishoda učenja.

Mikro-učenje, kao što i samo ime govori, novi je način prezentacije sadržaja učenja u kratkim grumenima ili kratkim rafalima informacija, tj. u trajanju od