CTgoodjobs

09/11/2024

打工仔做定期每個月賺2萬💰
考慮辭職竟遭反對😨
到底1個月被動收入幾多可以辭職？🤨
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09/11/2024

夢想30歲前成為管理層😎
達成後竟因ＯＯ而辭職🫢
事主：I am lost!😭
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09/11/2024

轉工發現新公司竟然冇冷氣！🥵
如果係你會唔會辭職？😢
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09/11/2024

政府二級工人好唔好做？🧐
小六學歷
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09/11/2024

網民一人一個細數初出茅廬做過的傻事😂笑中帶淚！💔你又有咩搞笑經歷？分享一下吧！👇✨
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09/11/2024

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09/11/2024

QS亞洲大學2025出爐🎓！
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09/11/2024

「跳草裙舞」要求加薪🤑
其實有呢啲風險！😫
HR教你5個方法爭取加人工💰💰
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08/11/2024

祼辭壓力大！但決定咗就唔好後悔，積極啲搵工啦！💪🏻
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08/11/2024

⚠政府請文職⚠
月薪$17,130
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08/11/2024

【Enroll Now! CTgoodjobs HR Leadership Congress 2024】

CTgoodjobs HR Leadership Congress 2024 will be held on 5 December. This year's congress theme, "Leading Change, Inspiring Growth: The New Era of HR," delves into the vast opportunities shaping the future of HR.

CTgoodjobs HR Leadership Congress 2024
Date: 5 December 2024 (Thursday)
Time: 14:00 – 17:00
Venue: Grand Ballroom, Grand Hyatt Hong Kong

Meet our speakers:
🌟 歐鎧淳小姐 Ms. Stephanie Au (5-time Olympian & Co-founder | Mind the Waves)

🌟 Ms. Sari Suono Rasehorn (Chief People & Culture Officer | ISS Hong Kong)

🌟 Mr. Paul Hotchan (Head of Talent Acquisition | The Hong Kong Jockey Club)

🌟 Ms. Michelle Mak (Head of ESG and Enterprise Learning | Dun & Bradstreet HK)

🌟 Mr. Mills Wong (Registered Industrial-Organizational Psychologist)

More speakers to be announced!

Register now: https://ct.hk/yoPzuCbx (Registration deadline: November 15, 2024)

#人力資源

由CTgoodjobs舉辦CTgoodjobs Best HR Awards congress將於12月5日下午在香港君悅酒店舉行，屆時將由人才資源界別的專業人士分享及探討2025 HR 趨勢

08/11/2024

【HAESL Recruitment Ongoing...🔍】

The HAESL Graduate Training Programmes is here! ✨
If you’re passionate about aerospace engineering, keep an eye on the details below! 🔥

The HAESL Graduate Training Program lasts for 3 years and is tailored for individuals with a background in aerospace or mechanical engineering ✈️. Graduates from different disciplines are also welcome to join the HAESL family! 🏡

Program Highlights 🔖:
1st Year🌟: Two-week familiarisation programme at Hong Kong Aircraft Engineering Company Limited (HAECO) to gain insights into operations.
2nd Year🌟: Secondments to renowned industry partners, spending 12 weeks with a Swire aviation company for hands-on experience.
3rd Year 🌟: Further secondments, spending 12 weeks with Rolls-Royce plc in the UK & Engage in a 40-week assignment within the Landing Department to build expertise in operation.

Applications are now open‼️ What are you waiting for?
Click the link to learn more! 🤩

🔗Learn more：https://bit.ly/4dY1sff
🔔Application deadline：31 January 2025

08/11/2024

【CT NGO好工速遞 - 社工】 社工是一個很受歡迎的職業，尤其是在香港這個社會，由於人口老化，社會矛盾加劇，對社工的需求更加增加。在香港，社工有很多種類，其中包括學校社工、醫務社工、家庭服務社工和外展社工。不同的社工工種，其工作內容、薪金和晉升前景都有所不同。 即睇邊一間NGO請緊社工 > https://ct.hk/jppUexzs
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即睇社工相關熱話：
🔥一文睇晒社工工作內容、人工及社工課程
https://ct.hk/srBsEb8m
🔥醫務社工SWO同社工有咩分別？
https://ct.hk/5nML9Mkc
🔥 除咗社工外 NGO仲有咩工作職位可以揀？
https://ct.hk/KKIWccWy
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#好工速遞 #社工 #搵工

08/11/2024

【📣📣 畢業生限定 🫵🏻 你都可以成為下一位金融業人才‼️】

安信本着「Enjoy Work • Enjoy Life」宗旨，建立輕鬆又高效嘅工作文化💪💪希望同事「做得開心，玩得開心」❤️。安信而家推出「畢業培訓生計劃」🥳🥳藉此栽培擁有創新思維同市場觸覺嘅培訓生，提供機會畀佢哋喺金融業大展拳腳😎😎

計劃分為3大範疇畀畢業生選擇📢📢分別係金融業務（Financial Business）、信貸風險管理（Credit Risk Management），以及資訊科技與金融科技（IT & Fintech）😤😤喺15個月嘅培訓計劃入面，透過持續同靈活彈性嘅實習，幫助培訓生打好基礎📚📚裝備行業知識同專業技能。計劃亦設有Mentorship💁‍♀️💁‍♂️透過一對一嘅專業指導，不但可以交流專業知識同心得，亦會一齊規劃職涯發展，畀培訓生安心喺安信紮根成長。

「畢業培訓生計劃」而家開始接受報名，去到11月15號就截止📝如果你都想投身金融業，就唔好錯過今次嘅機會啦！
即刻click 👉 https://bit.ly/3YXgvBS，了解更多詳情啦🔎
Forward埋畀朋友仔都得㗎😎

#安信 #畢業生 #培訓 #金融業人才 #理想職場

安信信貸有限公司（下稱「安信」）作為香港知名信貸公司，一直秉持「明！撐你！」的精神，積極推出創新及多元化的金融產品及服務，為市民提供多樣性的選擇。安信貫徹年輕化的人才管理概念，推出全新的畢業培訓生計劃...

08/11/2024

Freelance應否寫在CV上？🤔 點樣寫唔會畀人覺得會「秘撈」？💼✨
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08/11/2024

📢港鐵特惠站一覽表🚉全港最新完整拍卡站✨ ！八達通一拍即慳$2兼連接車程75折優惠？快來了解如何省錢出行吧！💰🚌
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08/11/2024

🌟管理培訓生：服務星展銀行13年 轉換崗位機會助事業長遠發展🚀

星展銀行的管理培訓生計劃為培訓生提供不同的學習及發展機會，可以深入了解銀行運作、獲得豐富的經驗、擴展人際網絡，並學會快速適應新挑戰。✨Pony在星展銀行工作逾13年，直言管理培訓生計劃為他奠定基礎，對他現時的管理職位和其工作表現有重大幫助。💪

此外，星展銀行更重視員工長遠職業發展和身心健康，發揮機會處處之餘，銀行也提供靈活的工作安排「Hybrid Working」和「Focus Friday」等措施，讓大家能在忙碌的工作中找到平衡，享受家庭時光！🏡❤️

星展銀行管理培訓生計劃現已開始接受報名,詳情請參閱：https://www.dbs.com/careers/management-associate-programme/hong-kong！🌈💼🌟

即睇全文分享：https://ct.hk/fbady5b

#星展銀行 #職涯發展 #員工福祉 #轉換崗位 #內部流動 #職涯規劃 #培訓 #部門 #機會 #星展管理培訓生計劃

在職涯路上，我們常常面臨各種選擇，面對前方的不確定性有時會感到憂慮。然而，星展銀行非常鼓勵員工在不同崗位上多作嘗試，使他們能夠深入理解各部門的職責和需求，從而促進未來更高效的合作。一間公司願意在員工身...

08/11/2024

🙄極品上司叫人六、日返工🙄
🤬話畀補假但真係申請又鬧爆人……🤬
事主：真係唔知上司諗緊啲咩……
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