L’oligarchie a contribué à l’élaboration de nos démocraties modernes partie 4
Sur le papier, il y a moins d’accidents du travail et d’arrêts-maladies dans les petites entreprises. Dans les faits, les salariés n’y sont pas forcément en meilleure santé qu’ailleurs. Une certaine éthique du travail, une forte solidarité entre collègues et une plus grande autonomie sur le terrain mènent en effet ces travailleurs à s’arranger entre eux pour s’adapter aux problèmes individuels. C'est ce que nous explique la sociologue Fanny Darbus dans un entretien à retrouver sur notre site internet.
https://www.philonomist.com/fr/entretien/faire-attention-son-corps-cest-sexclure-du-collectif
La neuroscientifique Samah Karaki est la toute première invitée de nos Grands entretiens vidéo.
Qu’est-ce que cela nous apporte de catégoriser notre personnalité et nos compétences avec des tests ? Les soft skills sont-ils vraiment si différents des hard skills ? Faut-il faire carrière là où on est le plus compétent ? Y a-t-il une épidémie de syndrome de l’imposteur… ou juste d’imposture ?
Toutes ces questions, et bien d’autres, nous les abordons dans ce grand entretien mené par Apolline Guillot.