Yodes Lab

Nous formons les jeunes dans les métiers de la production et la diffusion des contenus digitaux.

22/10/2024

𝐀𝐬-𝐭𝐮 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐞́ 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐧𝐢𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 ?
C'est exactement ce à quoi s'attellent des jeunes Nigériens cette semaine lors de l'Agri Hack, un hackathon organisé par le Centre Incubateur des Petites et Moyennes Entreprises ( Incubateur CIPMEN), en partenariat avec Waziup e.V., une organisation kenyane, et l' United Nations University - Institute for Environment and Human Security (UNU-EHS).
FitilaFactory est à leurs côtés pour relater cette étape importante.

26/09/2024

𝗟'𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗙𝗜𝗧𝗜𝗟𝗔 𝗙𝗔𝗖𝗧𝗢𝗥𝗬 : La 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗩𝗼𝗶𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗦𝗮𝗵𝗲𝗹 !

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement officiel des médias FITILA FACTORY, votre nouvelle source d'inspiration et d'information au service du Sahel. Chaque semaine, retrouvez nos contenus exclusifs à travers nos plateformes et nos médias partenaires.

Voici ce qui vous attend :

𝗧𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶𝘀 : Un reportage inédit pour mettre en lumière les histoires qui comptent.
𝗧𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀 : Le podcast "Hybride" pour explorer des sujets diversifiés et vous connecter avec les voix du Sahel.
𝗘𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻.𝗡𝗲/𝗟'𝗲́𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗘́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Une série d'émissions dédiées à l'apprentissage et à l'épanouissement de notre région.
Chaque émission est une pierre à l'édifice de notre engagement pour un Sahel prospère et résilient.

Ne manque pas nos rendez-vous hebdomadaires et rejoins-nous dans cette aventure !
Abonne-toi dès maintenant à notre chaîne YouTube pour ne rien manquer : YouTube - YODES Lab👉🏾👉🏾👉🏾 https://www.youtube.com/

28/07/2024

Est-il en France ?
Non, il est au Mali.
Ah, ok.
Mais pourquoi cette question ?

Voici en substance un extrait de la conversation que j'ai eue avec une de nos participantes à notre Masterclass Créatif sur les intelligences artificielles avec notre mentor Amadou Diadie Coulibaly .

Malgré la petite déception finale, cette séance a été une belle expérience. Et si c'était à refaire, nous le referions encore et encore, pour que les générations prochaines s'en souviennent.

24/07/2024

𝗖𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗱𝗶, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗲𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲. 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗠𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗹'𝗜𝗔.

𝗟𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗳, 𝗶𝗹 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘂𝘀.

Avec lui nous allons discuter des intelligences artificielle dans notre métier de production de contenu.

𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 #𝗙𝗶𝘁𝗶𝗹𝗮𝗳𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗔 avec Amadou Diadie Coulibaly!

16/07/2024

Nos ateliers creawav II continuent avec le mentor Tambari Idrissa.
Il est venu pour clarifier et éveiller l'esprit de nos jeunes apprenants pour la production de contenu engageant au service de la communauté.
Le résumé dans cette video.

12/07/2024

Sur FitilaFactory le responsable pédagogique du Laboratoire Yodes se livre à une session questions - réponses avec les apprenants de .
L'occasion de revenir sur les objectifs de cette formation innovante, ainsi que sur la vision qui a guidé cet investissement humain et financier.

11/07/2024

Merci d'avoir accepté accompagné nos apprenants de la cohorte .

Merci pour ta disponibilité dear

10/07/2024

Ce jeudi, nous recevons au Laboratoire Yodes, Idrissa Tambari

l'un des jeunes Nigériens qui met son talent au service de l'engagement communautaire.

Bien qu'il soit discret, il sera avec nos apprenants demain pour échanger et discuter sur le thème suivant :Pourquoi et comment utiliser les contenus multimédias pour mobiliser sa communauté ?

Rendez-vous le jeudi à partir de 14H.

08/07/2024

Ce jeudi, nous recevons au Laboratoire Yodes, Tambari Idrissa l'un des jeunes Nigériens qui met son talent au service de l'engagement communautaire.

Bien qu'il soit discret, il sera avec nos apprenants demain pour échanger et discuter sur le thème suivant :Pourquoi et comment utiliser les contenus multimédias pour mobiliser sa communauté ?

Rendez-vous le jeudi à partir de 14H.

08/07/2024

Dr. Samiratou Boubacar Amadou était parmi nous au Laboratoire Yodes Lab pour échanger avec nos apprenants de la cohorte CREAWAVII sur l'importance de la création de contenu. Elle nous a promis une deuxième session consacrée à l'importance de la création de contenu spécifiquement sur la santé.

Merci Dr Boubacar Samira on reste ensemble.

02/07/2024

C'est la deuxième semaine de notre programme , dédié aux jeunes Nigériens et Nigériennes passionnés de production de contenu.

Ce parcours est un tremplin pour eux, leur permettant de produire et diffuser des contenus diversifiés sur le Niger et sa population.

02/07/2024

Notre formation en production de contenu CREAWAV continue avec nos mentors et apprenant.
Merci au coach Madougou.

29/06/2024

Merci d'avoir passé cher mentor :
Madougou Hassan ❤️

28/06/2024

Tous ceux qui le suivent le confirment : Madougou Hassane est un acteur incontournable du développement des jeunes au Niger.

Envie de décrocher votre prochain job avec brio ? Rejoignez la cohorte CREAWAVE II ce samedi à partir de 14h pour l'atelier créatif animé par Madougou Hassane : "Produisez du contenu pour booster vos chances d'embauche" !

27/06/2024

Fin d'une journée intense avec nos contributeurs de la cohorte .
Chaque session est une occasion pour mieux conter le Niger.

26/06/2024

Étudiant en Master à la faculté des arts et cultures de l'Université de Niamey, Rabiou Kadadé coordonne depuis près de deux ans les activités de production de contenus à la .

Ce jeudi, il animera son premier atelier créatif, destiné à initier les participants à la production de contenus avec une caméra Canon.

Rendez-vous à partir de 14h.

26/06/2024

Notre credo : faire de nos apprenants des artistes créateurs de contenus authentiques, en accord avec notre histoire.

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Assurez-vous d'une formation de qualité en production de contenu : Rejoignez notre programme YODESLAB. Le FITILA

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25/06/2024

En quête d'emploi : Ce que j'aurais aimé savoir plus tôt

Le marché de l'emploi sahélien : Un manque criant de talents

Le marché de l'emploi sahélien est confronté à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, tous secteurs confondus. Qu'il s'agisse de cadres expérimentés ou de jeunes diplômés, les entreprises peinent à trouver les profils recherchés.

Les causes de ce phénomène sont multiples et bien connues :

- Décalage entre les formations et les besoins des entreprises : Les programmes d'enseignement ne sont pas toujours en adéquation avec les exigences du marché du travail, ce qui crée un fossé entre les compétences acquises par les étudiants et les attentes des recruteurs.

- Priorisation des diplômes sur les compétences : Trop souvent, les entreprises privilégient les candidats sur la base de leur diplôme, sans tenir compte de leurs compétences réelles et de leur expérience pratique.

- Manque de formation pratique : Les cursus universitaires mettent souvent l'accent sur la théorie au détriment de la pratique, ce qui ne prépare pas adéquatement les étudiants aux réalités du monde professionnel.

Conséquences : Des entreprises moins performantes

Ce manque de compétences au sein des entreprises a un impact direct sur leur performance. Des employés mal formés et peu expérimentés sont moins productifs, plus enclins aux erreurs et plus susceptibles de quitter l'entreprise.

La solution : Investir dans la formation des employés

Comme le dit si bien l'adage, "l'humain est la ressource la plus précieuse d'une entreprise". Pour pallier aux défaillances du système éducatif et combler le manque de talents, il est indispensable que les entreprises investissent dans la formation de leurs employés.

Privilégier la formation pratique aux certifications

Il ne s'agit pas de collectionner des certificats et des diplômes supplémentaires, mais de proposer des formations concrètes et adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Ces formations doivent permettre aux employés d'acquérir les compétences pratiques et opérationnelles nécessaires pour exceller dans leur métier.

Un pari risqué mais nécessaire

Investir dans la formation des employés est un pari risqué, car cela implique un investissement financier et temporel important. Cependant, il s'agit d'un investissement indispensable pour assurer la pérennité et la croissance de l'entreprise à long terme.

Le manque de talents est un défi majeur pour les entreprises du Sahel. Pour y faire face, il est essentiel de repenser les approches de recrutement et de formation. En investissant dans le développement des compétences de leurs employés, les entreprises pourront améliorer leur performance, booster leur compétitivité et créer de la valeur durable.

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Assurez-vous d'une formation de qualité en production de contenu : Rejoignez notre programme Yodes Lab . Le FitilaFactory

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Adresse

Toulouse

Téléphone

+33751182607

Site Web

http://yodeslab.org/

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Vidéos

Creawav II Pourquoi produire des contenus d'engagement communautaire?

Nos ateliers creawav II continuent avec le mentor Tambari Idrissa. Il est venu pour clarifier et éveiller l'esprit de nos jeunes apprenants pour la production de contenu engageant au service de la communauté. Le résumé dans cette video. #Niger #TarmamunMu #culture #Lesahelsensouviendra

Merci d'avoir accepté accompagné nos apprenants de la cohorte #CREAWAVII. Merci pour ta disponibilité dear #BoubacarSamira #Lesahelsensouviendra

Atelier créatif avec Dr Boubacar Samira

Merci d'avoir accepté accompagné nos apprenants de la cohorte #CREAWAVII. Merci pour ta disponibilité dear #BoubacarSamira #Lesahelsensouviendra

#014 Hybride: Creawav II pour former l'élite de la production de contenu au Niger

Sur FitilaFactory le responsable pédagogique du Laboratoire Yodes se livre à une session questions - réponses avec les apprenants de #CREAWAVII. L'occasion de revenir sur les objectifs de cette formation innovante, ainsi que sur la vision qui a guidé cet investissement humain et financier. #lesahelsensouviendra

Ta créativité trouve sa place ici au Labo

Notre credo : faire de nos apprenants des artistes créateurs de contenus authentiques, en accord avec notre histoire. #lesahelsensouviendra #creawave ---- Assurez-vous d'une formation de qualité en production de contenu : Rejoignez notre programme YODESLAB. Le FITILA 00227 74577576 #CreawavII #lesahelsensouviendra #creawave

Capital Humain : Créawav II est lancé ! Pour conter le Niger autrement

C'est parti pour un mois de formation en production de contenu pour 20 jeunes Nigériens et Nigériennes. #Lesahelsensouviendra #factoryfitila #CreawavII

Pour cette veillé de ramadan, nous avons passé du bon moment au four. Oui nous avons passé du bon moment chez Oga pour suivre les étapes de préparations des méchouis. #food #foodlover #lesahelsensouviendra Bonne dégustation

Nous étions au quartier Koira Tégui pour la fête de Ramadan 2024. Bonne fête. #lesahelsensouviendra #sahel #ramadan https://youtu.be/OwpTnKXEG2A

Nous avons fait une immersion dans le groupement de femmes Djiguine so. Elles nous confient leurs défis, leurs passions, et de bon conseils. #lesahelsensouviendra

Immersion business

Nous avons fait une immersion dans un groupement de femmes. Elles nous confient leurs défis, leurs passions, et de bon conseils. #lesahelsensouviendra

Les femmes de COSY MALI sont autour des autorités de la ville de Bamako pour une activité de salubrité Grandeur Nature. #lesahelsensouviendra #Bamako #Salubrité