Welcome to the Jungle France

06/06/2025

La confiance en équipe ne se décrète pas, elle se cultive jour après jour, geste après geste.

05/06/2025

Comment être impactant et original en entretien d’embauche ? Léo Bernard, formateur en recrutement et expert du Lab Welcome to the Jungle, nous propose 4 techniques imparables pour sortir du lot.

05/06/2025

« Quand l’opportunité s’est présentée de me former sur le management, bien que je ne sois pas manager et que je n’ambitionne pas forcément de l’être, j’ai foncé. Et cela m’a été utile, au-delà même du pur plan professionnel. »

Léa, 25 ans explique pourquoi elle a choisi de suivre une formation de manager sans en avoir le rôle.

04/06/2025

« En partant de Paris, en rejoignant de plus petites structures, on retrouve quelque chose de plus réel. Ça peut sembler être un pas en arrière, mais dans la réalité, beaucoup se sentent finalement plus épanouis. » Pauline Rochart.

Et si le vrai épanouissement pro était là où on ne l’attend pas ?

04/06/2025

Quand on sait que 84 % des salariés estiment que la reconnaissance obtenue dans leur travail est indispensable à leur bien-être, on comprend mieux l’importance de la progression de carrière.

Le salaire ? Vous êtes au max. Les missions ? Aussi. Les perspectives d'évolution ? Inexistantes. Peut-on se contenter de cette situation ?

03/06/2025

« Il faut argumenter et prouver pourquoi on estime être le candidat idéal pour le poste. Sinon, ce n’est que du déclaratif »

Grand classique en entretien, l’audace, ou ça passe ou ça casse ?

02/06/2025

Plus de 60% des propriétaires de chiens souhaitent amener leur animal au travail.
Le souci, c'est que seuls 9% des employeurs le permettent.
Vous avez un toutou, vous avez un job, mais votre boss ne semble pas tout à fait d'accord pour concilier les deux ?

Voici 4 raisons pour le convaincre :

RAISON #1
Diminuer le stress au travail
Caresser un chien, le regarder, ou simplement savoir qu'il est à nos côtés nous rend heureux. C'est d'ailleurs prouvé scientifiquement : on libère tout un tas de molécules en présence d'un chien, dont l'ocytocine, l'hormone du bonheur. Alors oui, Médor ne va peut-être pas remplacer le happiness manager, mais il aidera à réduire le stress, à détendre l'atmosphère, et à instaurer un climat de travail différent et positif.

RAISON #2
Améliorer la productivité et la motivation
Quand on a un chien, on est obligé de faire des pauses, qui permettent de s'oxygéner le cerveau régulièrement. De nombreuses études le confirment : prendre des pauses permet de booster notre productivité et concentration. Et faire une petite promenade avec un chien est une alternative plus saine à la consommation de café ou à la cigarette.

RAISON #3
Attirer et fidéliser
Plus d'un tiers des millennials sont prêts à renoncer à une augmentation de salaire s'ils pouvaient venir au travail avec leur animal de compagnie. Et plus de 50% d'entre eux considèrent la possibilité d'amener leur animal au bureau aussi importante que le salaire ou les avantages sociaux. Offrir ce type de flexibilité peut donc réellement faire la différence auprès des salariés.

RAISON #4
L'ambiance !
Les chiens n'ont pas de conventions sociales : s'ils veulent aller renifler les chaussettes de Martina de la compta ou léchouiller le visage de votre boss, ils le feront. Leur présence favorise des interactions spontanées, facilite la communication et crée des liens inattendus entre collègues. Résultat : une ambiance plus conviviale et un environnement professionnel où il fait bon vivre.

Qu'en pensez-vous ? Seriez-vous prêt à renoncer à une augmentation de salaire pour venir avec votre boule de poils au bureau ?

02/06/2025

« Je n’ai pas été augmenté depuis deux ans ! »

Aïe aïe aïe, voici un exemple d'argument contre-productif lorsque tu négocies ton salaire...

Sarah Zitouni, fondatrice du site de coaching PowHER ta carrière te dévoile 4 phrases à bannir et par quoi les remplacer pour être sur d'être augmenté.

02/06/2025

Un petit mot glissé sur son bureau, un déjeuner au resto italien du coin… Il est l’heure de transformer la journée noire de votre collègue en un gris clair, presque charmant.

Pour être la Joséphine Ange gardien que vous pensez être.

01/06/2025

Même quand on ne travaille pas dans la communication, le commerce ou les ressources humaines, savoir qui est qui est une preuve de respect et une démonstration de vos compétences sociales.

Arrêtez les regards furtifs vers le badge, ça se voit !

01/06/2025

Ruminations, auto-flagellation, remise en question… Et si, pour le bien de tous, on apprenait à être plus indulgent envers nous-mêmes au travail ?

Ruminations, auto-flagellation, remise en question… Et si, pour le bien de tous, on apprenait à être plus indulgent envers nous-mêmes ?

31/05/2025

Faire le marché en évitant les gens qui tractent le weekend, se faire la fameuse première séance cinéma du mercredi… Voici nos 50 réalisations préférées grâce à la semaine de 4 jours.

Et vous, que feriez-vous avec un jour "off" supplémentaire ?