Myrhline, l'actualité des Ressources Humaines

12/09/2024

La saison 2 de notre podcast vidéo « t as raté le coche » arrive bientôt 😎😃

05/02/2024

🗞 Découvrez les nominations de la fonction de janvier 2024 :

Les nominations de la fonction ressources humaines janvier 2024. myRHline vous informe des mouvements et mutations dans les RH.

05/02/2024

Rendre le droit accessible et applicable en entreprise ?
👉 C'est la mission de Florence Bernier-Debbabi, juriste en droit social.

Nous avons passé 20 minutes avec Florence pour revenir sur son parcours & sa vision des enjeux RH : https://ow.ly/nUz350Qwc2y

💬 Découvrez son portrait sans plus attendre !

Vous l'avez peut-être ratée sur LinkedIn, et pourtant : il ne faudrait pas passer à côté de Florence Bernier-Debbabi. Explications.

02/02/2024

🗞 20 citations sur le bonheur dont s'inspirer en cette nouvelle année.

💬 Au travail comme dans la vie, ces citations sont à consommer sans modération.

📝 Lisez et relisez-les autant que nécessaire : https://ow.ly/9WFV50QvNuK

Anne-Sophie Vergne, auteure de « J'peux pas j'ai rendez-vous avec moi », vous propose 20 citations sur le bonheur pour vous inspirer en 2024.

02/02/2024

Comment renouveler l’engagement collaborateur après 10 ans d’ancienneté ?

🎬 Retour d’expérience de Crédit Mutuel Arkéa et Chance pour projeter des collaborateurs dans la durée à partir de ce qui fait sens pour chacun(e).

➡️ Pour assister à ce webinar du 8 février à 9h30, inscrivez-vous ici : https://ow.ly/baJ350QvNro

Découvrez durant ce Webinar avec Chance, comment redonner des perspectives et du sens grâce à l’innovation RH

02/02/2024

⚠️ 1/3 des personnes songent à changer d’employeur pour rejoindre une organisation plus inclusive envers les personnes + d'après une étude Deloitte (2023).

Pour parvenir à une véritable inclusion, les organisations doivent adopter des stratégies multidimensionnelles.

🗞 On fait le point : https://ow.ly/Wa6G50Qvj0R

7 personnes sur 10 jugent la diversité clé dans le choix d'un employeur : éclairages sur l'importance de l'inclusion en entreprise.

01/02/2024

𝗣𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗲𝘅𝗽𝗼𝘀𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗼𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗼𝘂 𝘀𝗲𝘅𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹.

🗓 À l’occasion de la récente Journée nationale de prévention du en France, l’Observatoire Ekilibre – Opinionway a dévoilé les résultats actualisés de sa deuxième étude sur les et sexuelles au travail.

⚠️ Ces chiffres révèlent une réalité préoccupante et mettent en lumière la nécessité de renforcer les actions de sensibilisation.

🗞 Décryptages : https://ow.ly/Hmw250QviVu

Les résultats révèlent l'urgence de renforcer les actions de sensibilisation pour créer des environnements professionnels respectueux.

01/02/2024

Depuis quelques années, le a le vent en poupe. 🎙
À à tel point que les professionnels de la fonction ont eux aussi décidé d’investir ce média très en vogue.
👉 Retour sur notre Top 6 des meilleurs podcasts RH à écouter sans plus attendre :

On a sélectionné pour vous les 6 meilleurs podcasts RH du moment. Pour suivre et décrypter les pratiques RH, découvrez ces nouvelles écoutes.

01/02/2024

Nous entendons et lisons beaucoup de choses sur les avantages de la méditation, mais elles ne sont pas toujours étayées par des preuves scientifiques concrètes.

👉 La méditation de pleine conscience peut-elle améliorer le quotidien professionnel des salariés à une époque où la QVCT est de rigueur en entreprise ?
👉 A-t-elle vraiment un impact sur la productivité des collaborateurs et leur épanouissement professionnel ?

📝 Décryptages : https://ow.ly/yGBU50QuiKi

La méditation de pleine conscience peut-elle vraiment améliorer le quotidien professionnel des salariés d'une entreprise ? Éclairages.

31/01/2024

C'est encore un sujet tabou, et pourtant...
👉 L'entreprise a un rôle à jouer dans l'accompagnement et le soutien aux salariés touchés par un cancer.
🗣 Explications de Jessica Biot, journaliste pour myRHline : https://ow.ly/CNSJ50Qu1UV

Le cancer est-il un sujet d'entreprise ? Témoignage d'une salariée en rémission sur la prévention et l'accompagnement des RH.

31/01/2024

Récemment, la plateforme de formation a annoncé sa première levée : 8M€ pour accélérer la montée en compétences des travailleurs sur le terrain.
🗞 Retour sur les enjeux de la formation à l'heure où, en France et à l’étranger, les collaborateurs terrain sont moins formés que les autres : https://ow.ly/q6BZ50Qu1PF

Beedeez lève 8 M€ et s'apprête à révolutionner le monde de la formation en entreprise. La start up annonce une stratégie offensive

31/01/2024

Obsolescence des compétences, fidélisation des talents...
👉 En 2024, le coaching de carrière se présente comme une ressource clé pour répondre aux enjeux des entreprises. Explications dans cet article : https://ow.ly/1hvq50Qu1kV

L'essentiel du coaching de carrière pour fidéliser vos collaborateurs et booster votre compétitivité grâce aux solutions digitales.

30/01/2024

Le challenge “LinkedIn pour les RH”, organisé par myRHline, a été un succès ! Qui sont les grands vainqueurs ? ️
👉 Découvrez-les ici : https://ow.ly/gZ5v50Qtrzl
🗓 Le prochain challenge LinkedIn pour les RH aura lieu entre mars et mai 2024 !

Dans cet article, nous revenons sur le succès du challenge “LinkedIn pour les RH”, organisé par myRHline. Qui sont les grands vainqueurs ?

30/01/2024

La fonction managériale connaît une désertion croissante.
👉 Comment inverser la tendance et mieux accompagner les managers ? 🗞 On fait le point : https://ow.ly/RFnJ50QtrrJ

La fonction managériale connaît une désertion croissante. Comment changer cet état de fait ? Décryptages dans cet article.

30/01/2024

Jérôme Friteau : « Il faut briser le sentiment d’urgence permanent au travail et s’obliger à prendre un temps de pause où l’on évoque les questions sensibles, mais aussi les marges de manœuvre que l’on a pour améliorer l’expérience des collaborateurs. »

➡️ Jérôme Friteau est DRH de l’Assurance Retraite Caisse Nationale.
Dirigeant expérimenté en protection sociale ayant débuté sa carrière comme juriste, il s’est ensuite spécialisé en ressources humaines.

🗞 Pour myRHline, il revient sur son parcours et sa vision des défis RH en 2024 : https://ow.ly/FrKH50QrGcf

Vous l'avez peut-être raté sur LinkedIn, et pourtant : il ne faudrait pas passer à côté de Jérôme Friteau. Explications.

29/01/2024

La plupart des recruteurs n'obtiennent que 10 à 25 % de retours candidats. Mais ce n'est pas une fatalité.
👉 Grâce à quelques ajustements dans votre stratégie, vous pouvez développer drastiquement votre pouvoir d’attraction auprès des candidats qualifiés.
Et obtenir davantage de réponses (jusqu’à 90 %).
🎬 Retour sur les temps forts de ce webinar : https://ow.ly/VPyL50Qtrc1

Pour améliorer son sourcing candidat, une méthode en trois étapes émerge comme une approche novatrice et pertinente. On fait le point.

29/01/2024

🎬 Engagement & carrières longues : retour d’expérience de Crédit Mutuel Arkéa et Chance pour projeter des collaborateurs dans des carrières longues à partir de ce qui fait sens pour chacun(e).

👉 Pour en parler, on vous donne rendez-vous le 8 février à 9h30 lors d’un webinar spécial consacré au sujet.

Pour vous inscrire, c’est par ici : https://ow.ly/RyyF50QrKuj

Découvrez durant ce Webinar avec Chance, comment redonner des perspectives et du sens grâce à l’innovation RH

29/01/2024

: comment améliorer le parcours des candidats en 2024 ?
🗞 Découvrez-le dans cet article : https://ow.ly/oNsC50QrKzZ

Pour un processus de recrutement efficace, découvrez comment améliorer l'expérience candidat en 2024. Éclairages dans cet article.