Union fédérale des cadres de la filpac-CGT,

14/05/2021

De par ses principes fondateurs, sous couvert de lutte contre le chômage de longue durée, TZCLD constitue une entreprise idéologique contre les droits sociaux et garanties collectives des travailleurs.

14/05/2021

Le Conseil Constitutionnel va être saisi. Il est encore possible d’agir !

14/05/2021

Ne laissons pas disparaître ce modèle de réussite écologique et économique.

14/05/2021

J'ai signé la pétition . Et vous ?

14/05/2021

...but she needs to hear from you today

08/10/2020

🔴🚨 / ÉPISODE 5 🚨🔴 Salut à tous !! Voici le 5ème épisode de Sur les épaules de Marx 🔥 On sera très très vite de retour pour une saison 2 qui sera consa...

15/04/2019

🔴🚨 / ÉPISODE 4 🚨🔴 Salut à tous !! Merci pour votre patience: sans plus tarder, voici le 4ème épisode de Sur les épaules de Marx 🤩🤩 ➡️ Continuez à aime...

01/04/2019

🔴🚨 / ÉPISODE 3 🚨🔴 Tout beau, tout chaud ! Voici le 3ème épisode de notre série sur "Macron et les hausses de salaires" 🔥🔥🔥 ➡️ Continuez à aimer et par...

30/03/2019

13/02/2019

12/02/2019

http://www.ufict-lc-cgt.fr

Pendant que Macron nous fait son grand show de débat national sur le thème « dîtes-moi quels sont vos besoins, je vous expliquerai comment vous en passer ?! », nos secteurs professionnels de la presse, de l’édition, de la musique, de l’imprimerie et de la publicité subissent la même poli...

16/10/2018

Temps de travail ... A l'aube de ce 21e siècle, soyons moderne, réduisons le temps de travail ! C'est bon pour l'emploi et la santé. La qualité de vie au travail et dans le travail devrait être la recherche constante d'une société qui se dit humaine ...

A l'inverse de nombreuses entreprises cherchent à augmenter le temps de travail dans la droite ligne des ordonnances Macron. Le dernier exemple en date celui du magazine Le Point...

La Direction du journal Le Point organise un référendum sur un projet d'accord sur le temps de travail. C'est évident, en ce moment, faire un référendum cela fait bien...

La direction laisse ainsi croire que les salarié.e.s ont le destin de leur journal dans le bulletin de vote !

Voter Oui pour un projet qui réduit les jours de congés payés et ceux de RTT, car les jours de repos deviennent un indicateur comptable pour revenir à l’équilibre financier…

Ou voter Non et donc être sur une application stricte des 35 heures… Sous-entendu être rétrograde et mettre en danger l’entreprise.

Et la direction utilise le référendum pour faire valider par les salarié.e.s ses reculs sociaux. La méthode laisse à désirer.

Pire, la logique qui a prévalu à un tel accord est une logique comptable. La direction n’a rien d’autre à proposer. La direction rogne sur tout ! Même sur les jours de repos !!!

Aucune stratégie pour réussir le tournant numérique… Or, il faut un projet d’avenir pour le journal Le Point.

Ce n’est pas d’un référendum dont les salarié.e.s ont besoin mais d’une véritable prise en compte de leurs revendications. Avoir les moyens de réaliser un travail de qualité et assurer le bien-être dans le travail et au travail. Le reste n’est que fumisterie !!!

08/08/2018

Selon une étude de l’Institut national de la consommation (INC) et de l’Union nationale des associations familiales (UNAF), les frais pour incidents de paiement ont rapporté 6,5 milliards d'euros de revenus pour les banques et 4,9 milliards d'euros de bénéfice net en 2016 (soit 75% de marge ...

03/08/2018

L'information est semble-t-il passée complètement sous les radars la semaine dernière. La dépêche de l'AFP annonçant que « l'État pourrait récupérer jusqu'à 24 milliards EUR d'excédents de la Sécu en 2022 » n'a été republiée que sur un site et sans aucun commentaire ni aucune mise e...

19/07/2018

http://www.ufict-lc-cgt.fr/

19/07/2018

La nouvelle direction de l'Ufict de la Filpac-Cgt pour les 4 prochaines années. Une direction dynamique.