18/07/2024
Le plus Précieux des 🎁 cadeaux de départ en retraite.
Avez-vous déjà réfléchi ce qui pourrait marquer durablement un départ en retraite ?
Au-delà des cadeaux traditionnels et des discours, je propose un cadeau unique qui a du sens et qui saura toucher votre collaborateur :
le partage des ses savoirs et de son expérience.
➕ Imaginez les atouts pour votre collaborateur :
✔ Donner du sens à son parcours, renforcer son estime de soi.
✔ Faciliter l'entrée dans sa nouvelle vie et la transmission de son héritage
professionnel aux jeunes générations et à son entourage.
✔ Lui servir d'outil pour explorer de nouvelles activités bénévoles ou une
activité à temps partiel.
➕ Pour votre entreprise :
✔ Un moyen de capitaliser sur le savoir-faire et les compétences de vos
collaborateurs.
✔ Un levier pour renforcer la culture d'entreprise et l'esprit d'équipe, en
partageant les histoires et les valeurs qui font votre identité.
✔ Un outil pour attirer et fidéliser les talents, en démontrant votre
engagement envers le développement de vos collaborateurs.
Je suis Claude, le "Passeur de Vécu" et vous propose d'évaluer l'intérêt et la portée de ce cadeau unique et original.
Comment ? :
Proposez à votre entourage personnel ou professionnel concerné par un départ en retraite de me contacter pour un échange guidé bienveillant.
Dans la pratique l'échange peut se réaliser selon 3 modes : en local, à distance, ou encore en marchant côte à côte. Je vous joins par courriel un document de présentation.
A partir du contenu brut enregistré, j'offre pour évaluation :
➕ L'écoute d'un ou plusieurs épisodes dans un montage audio avec un
habillage musical,
➕ La transcription brute et une synthèse dans un traitement de texte.
➕ Une conversion d'épisodes audio en vidéo avec quelques illustrations.
🎁 Le cadeau "Héritage Pro" Contact : Claude Fabry +33 6 62 15 12 37 [email protected]
Il existe également un grand intérêt à préserver et à transmettre les savoirs et l'expérience pour les cédants d'entreprises, les organisations professionnelles, les collaborateurs en transition, ou en recherche d'emploi. L'enjeu est universel.
