[Nouvelle collaboration] LE MUST Employer x
Delaware France
En attendant la campagne, découvrez les coulisses !
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🆕 Un label ENFIN décerné par les collaborateurs fiers de leur entreprise !
Parce que la fierté d’appartenance est le reflet d’une marque employeur authentique, vivante et réelle, nous avons décidé de créer un label qui permet ENFIN aux salariés de l’exprimer sans frontière, sans filtre, sans tabou.
🎯Notre mission ?
- Proposer un label démocratique, disponible et accessible à tous
- Aider les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur et leur budget à valoriser leur #culture, leurs initiatives et leurs engagements grâce à la voix de leurs collaborateurs.
✊Notre conviction ? La parole publique de chaque salarié est une preuve infalsifiable et explicite, dont la portée et la résonance ont beaucoup plus d’impact qu’un label institutionnel. Pour info : 78% des internautes feraient davantage confiance à leurs pairs qu’à la communication institutionnelle (Selon une étude Nielsen)
🔝 Une approche novatrice (voire osée, ça dépend du point de vue 😎) :
Nous nous appuyons sur “la preuve sociale” : un concept innovant et unique qui offre la possibilité à chaque salarié de manifester sa #fierté envers son employeur. Et ce, de manière publique et hors-les-murs, puisqu’il le fait librement sur LinkedIn !
Ensuite, c’est cette déclaration collective qui décerne ou non le label. Rien d'autre. Pas d’analyse de processus RH, pas de fichiers Excel à rallonge, pas d’interviews choisies ou préparées.
➜ En résumé, le label LE MUST Employer, ce n’est pas :
❌un label “gadget”
❌un bon de commande RH
❌un nouveau vernis au service de la marque employeur
Mais plutôt…
✅un label démocratique
✅une caisse de résonance du vécu salarial
✅un outil d’expression des entreprises engagées
Envie de rejoindre le mouvement ? Osez franchir le pas et faites confiance à la “preuve sociale” afin de décrocher le label “LE MUST Employer”.
https://lemustemployer.com/
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🏆 Groupe Groupama est MUST Employer 2022 !
Groupe Groupama est le 1er labellisé MUST Employer 2022, label qui récompense les entreprises dont les collaborateurs partagent le plus leur fierté d'appartenance sur les médias sociaux !
Découvrez le retour d’expérience de Claire Guillemain d'Echon Responsable Marketing RH & Marque Employeur Groupe
Pour découvrir le label MUST Employer et/ou inscrire votre entreprise au dispositif : https://lemustemployer.com
Contact : [email protected]
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Aujourd’hui, nous sommes heureux de lancer le label MUST Employer, après 8 mois de bêta-test !
Nos exigences de départ :
Une méthodologie inédite, simple mais pas simplette, qui favorise l’authenticité
Un dispositif d’engagement collaborateurs qui emprunte ses codes à la pop culture, car l’austérité n’a jamais été gage de crédibilité !
Et qui dit pop dit accessible, quelle que soit la taille de l’entreprise
Une rigueur sans faille dans l’attribution du label
Enfin, construire un terrain d’expression favorable pour un sentiment trop souvent enfermé dans sa sphère intime : sa fierté d’appartenance !
Nous l’avons fait, en étant bien entourés !
👉 Nous avons co-construit avec les premiers beta-testeurs une expérience collaborateur unique, qui s'enrichit fonctionnellement au fil des projets.
👉 Nous avons vu des milliers de collaborateurs afficher leur fierté sur Linkedin sans aucune pression managériale.
👉 Nous avons été les témoins privilégiés du pouvoir d’émulation de ce dispositif en interne comme en externe !
Ce label RH se révèle terriblement excitant, tant par les preuves de sa pertinence que par sa positivité inhérente. Merci à tous les partenaires et personnes qui soutiennent ce projet depuis sa genèse.
Je vous invite bien évidemment à découvrir l’univers du label MUST Employer via notre site https://lemustemployer.com/
N'hésitez pas à nous contacter pour inscrire votre entreprise ou échanger :
Via le formulaire de contact sur le site
ou MP !
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━ LE PREMIER LABEL RH DIRECTEMENT DÉCERNÉ PAR LES COLLABORATEURS
Découvrez le teaser de notre prochain dispositif labellisant qui sortira le 10 mai.
Si vous êtes fier de votre employeur, nous allons vous donner le pouvoir d'exprimer cette fierté et -beaucoup- plus encore !
Si l'attractivité employeur vous concerne, nous allons probablement piquer votre curiosité, du moins nous l'espérons !
Stay tuned !
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A coup sûr le reveal de notre prochain dispositif #marqueemployeur ne vous laissera pas indifférent. Rendez-vous le 10 mai !
#RH #employeeengagment #employeeadvocacy #communication #candidat #recrutement
___ LA LOI DE MURPHY - Reveal de notre 1ere campagne #marqueemployeur de l'année.
Murphy ça vous parle ? C'est "la loi de l'emmerdement maximal". Pour briser cette malchance, SARETEC oeuvre au quotidien pour vous redonner le sourire !
Agence : LE MUST Employer
Auteurs : Gaël Rebel Stephane Barbot
Prod : Sixtine
Réalisateur : Sebastien Sort
Producteur : Simon Tranié
#film #RH #Recrutement #adscampaign
LA LOI DE MURPHY - Demain n'est jamais sûr - Teaser n°1
Notre prochaine campagne marque employeur pour
Groupe Saretec sort le 10 janvier !
#marquemployeur #communication #RH #Recrutement
Campagne Picard Recrutement
Picard x LE MUST Employer : déclinaison digital in-store
Notre campagne pour Picard
Picard x LE MUST Employer : déclinaison digital in-store
LE MUST Employer x Picard : version digital in-store
LE MUST Employer x Groupama
En juin, le Groupe Groupama lance une nouvelle édition de recrutement « Nos Vraies Rencontres » via la plateforme réalisée par l'agence LE MUST Employer : https://nosvraiesrencontres.groupama-gan-recrute.com/
Plus d’une centaine de postes en CDD/CDI sont à pourvoir dans de nombreux domaines : gestion d’assurance, commercial, actuariat, contrôle de gestion, audit, juridique et fiscal, RH, systèmes d’information…. Et au sein de diverses entreprises du Groupe : Groupama Centre Manche Amaline Assurances Groupama Méditerranée Groupama d'Oc
Réalisation vidéo : Mehdi Manser
#recrutement #marqueemployeur #RH
![[Les figures LE MUST Employer ] 🆙 93% des salariés et dirigeants estiment qu’un fort sentiment d’appartenance booste la ...](https://img5.medioq.com/116/186/603938851161865.jpg)
