LE MUST Employer

11/11/2024

Heureux d'annoncer que LE MUST Employer est sélectionné parmi les 8 finalistes Grand Prix IA et RH organisé par Hub FranceIA ! 🎉

https://www.linkedin.com/posts/hub-franceia_ia-rh-innovation-activity-7260596797994078208-lqZ3?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Notre projet révolutionne la façon dont l'engagement des collaborateurs est abordé. En combinant l'IA générative avec une approche créative des valeurs d'entreprise, nous permettons aux entreprises de transformer leurs collaborateurs en véritables ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux.

L'innovation c'est la rupture et notre campagne
pour agap2 illustre parfaitement comment l'IA peut rendre les valeurs d'entreprise concrètes et inspirantes !

Restez à l'écoute pour suivre notre parcours on l'espère vers la victoire.

03/10/2024

LE MUST Employer utilise l'IA Générative pour engager les collaborateurs d’agap2 sur Linkedin et Instagram !

Les valeurs d’entreprise, c’est souvent théorique, abstrait…
Pas chez agap2 qui sort une campagne inédite d’engagement collaborateur sur base d’IA Générative ! Une première !

L’objectif est clair : que chaque collaborateur (agapien) soit fier de ces valeurs, et fier de sa façon de se les approprier concrètement !

S’appuyant sur l’acronyme LA FORCE* nous avons imaginé et produit le dispositif hashtag mettant en scène les 7 valeurs d’agap2 comme de véritables super pouvoirs.

En se rendant sur le site interne dédié à l’opération, le collaborateur peut choisir la valeur qui résonne le plus en lui.
Il est ensuite invité à uploader ses photos pour que l'intelligence artificielle lui confectionne son costume et l’intègre dans un décor fantastique respectant les codes branding d’agap2

En partageant leurs rendus sur LinkedIn et Instagram les agapiens assurent l'amplification et une visibilité demultipliée !

À travers cette campagne, LE MUST EmployerLE MUST Employer met en avant son expertise stratégique créative et technique au service des directions de la communication et/où ressources humaines en quête d’une attrativité employeur différenciante.

Nulle innovation dans nos métiers sans rencontrer des annonceurs audacieux et visionnaires : un grand merci à F***y Girerd pour ces qualités et sa confiance !

L'esprit pionnier et un haut niveau d'exigence nous unient.

cc : Maddyness Creapills J'ai un pote dans la com Stratégies CB Newss



*Un acronyme pour les sept valeurs d'agap2 :
Liberté, Audace, Fun, Objectifs, Réactivité, Considération, Echange

17/04/2024