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E12 - Tutorat à distance mode d'emploi par Jacques Rodet
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Épisode 12 : Tutorat à distance, mode d'emploi par Jacques Rodet
Vous cherchez la recette parfaite pour intégrer le tutorat à distance dans les centres de formations professionnelles ?
Jacques Rodet, LE maître en modélisation du tutorat à distance, vous livre ses secrets les mieux gardés.
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E6 - Nadège Alves da Cruz : Si ce n'était que de l'accompagnement...
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Ce coup-ci, nous recevions Nadège Alves da Cruz, LA formatrice univers assurance qui nous a partagé son expérience d'accompagnement au cœur de l'apprentissage ! 💪
❓ Vous voulez savoir comment l'accompagnement peut littéralement booster l'apprentissage ?!
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E2 - Le Podcast de la Formation...Vous voulez en savoir plus ?
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Épisode 2 : le Podcast de la Formation...Vous voulez en savoir plus ?
❓ Vous vous demandez pourquoi ce podcast, qui sommes-nous, et comment vous aussi pouvez participer ? Eh bien, on vous dévoile TOUT... et c'est MAINTENANT ! ⏱️
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🤝🎉 Un grand merci également à nos invités exceptionnels ! Votre expertise et vos partages inspirants ont rendu chaque épisode inoubliable. Nous sommes honorés d'avoir pu vous accueillir dans notre podcast.
📚🔍 Nous restons déterminés à fournir du contenu de qualité, informatif et motivant pour vous aider dans votre quotidien de formatrice et formateur.
N'hésitez pas à partager vos idées et suggestions pour les prochains épisodes !
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N'hésitez pas à réécouter vos épisodes préférés pour vous ressourcer et enrichir vos pratiques pédagogiques. 📚💡
✨ Prenez une pause, laissez-vous inspirer, et profitez d'une relaxation bien méritée. 🌟
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'équipe du Hub de la Formation 😊
Une belle expérience pleine d'HUMANITÉ...
🥲 J'ai été touché ce matin en regardant cette vidéo. On y parle de bulletin de notes et surtout d'évaluations...
Alors si vous avez des profs dans votre entourage des formatrices des formateurs des parents, partagez leur cette vidéo.
❤️ C'est une expérience d'apprentissage, d'abord pour l'enseignant qui remet en question sa façon de faire, ce retour d'expérience nous en dit long sur l'impact que nous avons sur les apprenants et surtout cela nous montre qu'il ne faut pas renfermer les personnes dans leur dimensions d'apprenants mais de les intégrer dans toute l'originalité de leur "humanité"
"C'est un amour de petite fille mais SCOLAIREMENT elle rame et se décourage"
Et là l'enseignante va changer de posture mentale par une décontextualisation de la situation perçues limité à son système enseignement : " Je cherche à dire un truc positif sur cette enfant...Je me figure sa crinière blonde, son sourire éclatant"
🤗 Elle se questionne sur Céline " Je me demande si j'arriverai à lui apprendre à lire..." or apprendre est un acte autonome et volontaire !
On créé l'environnement favorable aux apprentissages et c'est l'enfant, comme elle le dit très bien dans la vidéo " Cela a été compliqué mais motivée à bloc elle a appris à lire et elle n'a pas cessé de progresser...", qui soutient son propre apprentissage.
👉 Le LXD intègre la personne au delà de sa dimension d'apprenant ou d'élève ( Les math c'est difficile l'écriture aussi elle ne connaît pas son alphabet elle n'est ni bonne en dessin ni en sport...) mais lorsque que l'on s'élève dans sa dimension humaine l'appréhension est toute différente: ( Visage solaire, bonne humeur, gentillesse, serviabilité) et cela donne l'appréciation suivante: " Céline est un rayon de soleil pour la classe poursuit tes efforts ton sourire illumine notre CP.
La suite et les impacts à très long terme vous les découvrirez dans l
🎙 Le Podcast de la formation a atteint 1000 auditeurs 🥳
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📅 Le blog de la formation arrive bientôt ⚡
Retenez la date : lundi 31 octobre !
C’est quoi l’idée du blog ?
Apprenez simplement comment faire pour optimiser votre offre de formation et les activités avec vos apprenants en mode “guérilla”.
« Innover dans les méthodes… pour innover dans les résultats ! »
Le Blog de la Formation est pour vous, si vous voulez :
· Vous valoriser et valoriser votre travail de formatrice
· Accroître la qualité de vos prestations de formation
· Vous former pour être totalement autonome
· Augmenter vos revenus
· Avoir plus de temps pour vous
· Décider comment organiser votre vie entre travail, famille et loisirs
💬 Quels sujets aimeriez-vous voir sur le blog ?
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[Rendez le parcours facile pour vos apprenants] 🗝
Un parcours de formation facile : c’est quoi ?
Un parcours facile est avant tout un parcours qui donne envie 🤩
Comment faire ?
Nous vous partageons les 3 clés que nous appliquons dans notre quotidien de formateurs :
🗝 Montrez les étapes du parcours : les apprenants doivent avoir une vision claire dès le début.
🗝 Rendez votre parcours ludique et interactif : feedback en temps réel, vidéo Learning, gamification pédagogique, classe inversée, utilisation d’applications…
🗝 Choisissez l’outil qui vous permet de donner rapidement et facilement l’accès de votre parcours aux apprenants en e-learning, blended learning, mobile learning…
« Pour apprendre quoi que ce soit, commencer par y trouver un sens. »
Seymour Papert
💡 Aujourd’hui, les smartphones font partie de la vie personnelle et professionnelle de la majorité des apprenants. « Les participants arrivent avec leurs outils numériques en poche. Puisqu’ils sont à portée de main, autant s’en servir pour booster les apprentissages et le travail en équipe »
Et si, en tant que formatrices et formateurs, nous pouvions rendre le parcours de nos apprenants plus facile ?
💬 Ce contenu vous a intéressé ? Avez-vous d’autres astuces à partager ?
✨Une bonne idée ne vaut que si elle est partagée !😊
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🎙 Les apprenants prennent la parole !
Le 2e épisode de la mini série de l’automne arrive demain sur le Podcast de la formation ! 📅
Dans cet épisode, nous recevrons Nolwenn, Sandra et Majdeline qui nous parleront :
💬 de leur vision de la formation
💬 d’accompagnement
💬 de leur parcours de formation
💬 de leur projection post formation
📅 À retrouver Mercredi 19 Octobre dès 6H00 sur le podcast de la Formation :
➡ https://lepodcastdelaformation.fr/
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🎙 Le Podcast de la formation : le podcast qui monte...qui monte...🚀
❤ Merci à vous tous ❤
🙋♀️🙋♂️ Vous êtes désormais plus de 800 auditeurs à nous écouter.
✨ 𝗨𝗻𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝗻𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗶 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́𝗲 ! 😉
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Oser la différence
[Les 3 clés d’une proposition pédagogique disruptive] 🗝
🤔 Oser la différence dans ma proposition pédagogique, c'est possible ?
𝑼𝒏𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒆́𝒅𝒂𝒈𝒐𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒓𝒖𝒑𝒕𝒊𝒗𝒆 : 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒒𝒖𝒐𝒊 ?
C’est une proposition qui rompt avec les anciens modèles pour en créer une nouvelle au bénéfice de mes apprenants !
𝑪𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 ?
Nous vous partageons les 3 clés que nous appliquons dans notre quotidien de formateurs :
🗝 Intégrer l’approche systémique : adaptez la formation en temps réel.
🗝 Oser des idées innovantes : pensez au design thinking !
🗝 Utiliser les technologies digitales : pour acquérir et faciliter la transmission de nouvelles compétences.
“𝑰𝒏𝒏𝒐𝒗𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆́𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕𝒔”
💡 𝑷𝒓𝒆𝒏𝒐𝒏𝒔 𝒖𝒏 𝒆𝒙𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆 𝒅’𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒊𝒔𝒓𝒖𝒑𝒕𝒊𝒗𝒆 :
Lorsque Steve Jobs a inventé l'iPad, personne n’avait cette demande, pourtant, lorsqu'il a été proposé, tout le monde se l'est arraché...Il avait créé le besoin en proposant un produit devenu incontournable avec des années d'avance sur ses concurrents.
Et si, en tant que formatrices et formateurs, nous pouvions nous aussi sortir des sentiers battus ?
➡️ Pour en savoir plus sur la disruptivité dans la formation, écoutez l’épisode 10 du Podcast de la Formation :
https://podcast.ausha.co/lepodcastdelaformation/mini-serie-1-ou-il-y-a-la-gen-il-y-a-du-plaisir
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[ANNONCE]
🎙 Une nouvelle mini série arrive sur le Podcast de la formation !!! ☕️
Ce matin, nous enregistrions le 1er épisode qui sera disponible dès la semaine prochaine 📆
🤩 Nous avons vraiment hâte de vous partager cette nouvelle mini série !
💬 A votre avis, de quoi parlera-t-elle ?
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