Equal Lab

Equal Lab Σqual lab - Agencia de Igualdad

Somos un grupo de transferencia del conocimiento de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia.
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Estas fiestas, celebremos el progreso hacia una sociedad más igualitaria y justa. Desde Equal lab AI, queremos agradecer...
23/12/2024

Estas fiestas, celebremos el progreso hacia una sociedad más igualitaria y justa. Desde Equal lab AI, queremos agradecerte por ser parte de este camino
hacia la equidad y la inclusión.

¡Felices fiestas! 🚺🥂

El pasado 10 de diciembre se presentó el libro “Nosotras: El feminismo en la democracia”, de la autora Carmen Calvo. Un ...
12/12/2024

El pasado 10 de diciembre se presentó el libro “Nosotras: El feminismo en la democracia”, de la autora Carmen Calvo. Un espacio de reflexión en el que se discutió el papel del feminismo en nuestra democracia y su impacto en las políticas públicas.
Nuestra directora, Gloria Alarcón, ejerció de moderadora en la presentación. 🚺

La conversación giró en torno a un hilo conductor claro: los derechos humanos, destacando la necesidad de seguir luchando contra las desigualdades que aún afectan a las mujeres.

Durante la charla, se señaló que existe un déficit de derechos humanos en relación con las mujeres, quienes siguen enfrentando desventajas estructurales en múltiples ámbitos de la sociedad. El feminismo, como movimiento, se presentó como una respuesta lógica a estas inequidades, surgiendo con fuerza para desmontar prohibiciones que históricamente han limitado la libertad y autonomía de las mujeres.

Entre estos avances, se destacaron hitos como el acceso a la educación, la posibilidad de abrir una cuenta bancaria o la lucha por la representación igualitaria en todos los niveles de la vida pública.

El libro invita a reflexionar sobre cómo, a pesar de los logros alcanzados, los derechos de las mujeres continúan siendo vulnerables en contextos democráticos.

Este análisis se presentó no solo como una retrospectiva histórica, sino como un llamado a seguir cuestionando y transformando las estructuras que perpetúan las desigualdades de género.

XII WORKSHOP POLÍTICAS PÚBLICAS Y GÉNERO 🚺"Nosotras, diálogo a 3. Las políticas públicas y el feminismo"Presentación del...
03/12/2024

XII WORKSHOP POLÍTICAS PÚBLICAS Y GÉNERO 🚺

"Nosotras, diálogo a 3. Las políticas públicas y el feminismo"Presentación del libro "Nosotras: El feminismo en la democracia"

📅 Fecha: 10 de diciembre de 2024
🕒 Hora: 19:30h.
📍 Lugar: I Hemiciclo de la Facultad de Letras, Campus de la Merced, Murcia

En este evento, abordaremos la relación entre las políticas públicas y el feminismo, con la presentación del libro "Nosotras: El feminismo en la democracia". El acto contará con la intervención de destacadas personalidades:

🟣 Prof. Dra. Dña. Carmen Calvo Poyato, autora del libro, Excma. Presidenta del Consejo de Estado, Ex vicepresidenta 1ª del Gobierno de España.

🟣 Prof. Dra. Dña. Asunción Ventura Franch, Ex consejera del Consejo Jurídico de la Generalitat Valenciana y Profesora de la Universidad Jaume I.

🟣 Prof. Dra. Dña. Gloria Alarcón García, Directora de Equal lab AI y Profesora de la Universidad de Murcia.

Una cita imprescindible para reflexionar sobre el feminismo, las políticas públicas y el impacto de las mismas en la democracia. ¡Nos vemos el 10 de diciembre!

✨ Reconocimiento especial a Gloria Alarcón en los Premios Menina 2024 Nos llena de orgullo anunciar que Gloria Alarcón, ...
25/11/2024

✨ Reconocimiento especial a Gloria Alarcón en los Premios Menina 2024

Nos llena de orgullo anunciar que Gloria Alarcón, directora de Equal lab AI, ha sido reconocida con uno de los prestigiosos Premios Menina 2024 por su incansable compromiso en la lucha contra la violencia de género. 💜

En este emotivo acto presidido por la delegada del Gobierno, se destacó su labor al frente de Equal lab AI, una agencia que trabaja incansablemente para promover la igualdad de género, la concienciación social y la transformación digital al servicio de los derechos humanos.

El reconocimiento refleja:

✔ Su contribución decisiva al avance en la eliminación de la violencia contra las mujeres.
✔ La promoción de proyectos innovadores que combinan tecnología e igualdad.
✔ Su impacto social en la creación de espacios más seguros y justos para todas.
Gracias, Gloria, por ser un referente de cambio y esperanza.

Este reconocimiento es un impulso para seguir construyendo un futuro donde la igualdad no sea un sueño, sino una realidad. 💪🚺

Enlace a la noticia: https://www.laverdad.es/murcia/delegacion-gobierno-entrega-premios-menina-2024-motivo-20241122135747-nt.html

🌍 25N - Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 👩🏻 El próximo 25 de noviembre, nos unimos a...
21/11/2024

🌍 25N - Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 👩🏻

El próximo 25 de noviembre, nos unimos a la lucha global contra la violencia de género. En Equal lab, trabajamos día a día para construir una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia para todas las mujeres.

💜 La violencia machista es una violación de los derechos humanos y una barrera para la igualdad. En este día recordamos a todas las víctimas, pero también reforzamos nuestro compromiso con la educación, la concienciación y la acción para erradicarla.
No podemos permitir que el machismo siga generando sufrimiento y desigualdad. Juntas, podemos lograr un cambio real.

💪 Porque la igualdad no es un favor, es un derecho.

🌍 10 Razones por las que la Igualdad de Género es FUNDAMENTAL 🚺🚹🔹 La igualdad SUMA: Promover la igualdad nos ayuda a cre...
05/11/2024

🌍 10 Razones por las que la Igualdad de Género es FUNDAMENTAL 🚺🚹

🔹 La igualdad SUMA: Promover la igualdad nos ayuda a crecer como sociedad.

🔹 La Igualdad es EFICIENCIA: Equipos diversos generan mejores resultados.

🔹 Es POSIBLE: El compromiso colectivo puede hacerlo realidad.

🔹 Es un DERECHO: La igualdad de género no es opcional, ¡es un derecho humano!

🔹 Las estadísticas HABLAN: Los datos muestran que la desigualdad aún persiste.

🔹 Derribemos barreras: Es necesario eliminar obstáculos que discriminan a las mujeres.

🔹 Rompamos estereotipos: Combatir los prejuicios de género nos beneficia a todos.

🔹 Existe una ley: La Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres garantiza la equidad.

🔹 Atrae TALENTO: La igualdad de género hace que las empresas sean más atractivas para el talento.

🔹 CONCILIACIÓN para el futuro: Equilibrar la vida personal, doméstica y laboral es esencial para una sociedad justa.

⚖️ La igualdad de oportunidades es un valor fundamental de las empresas socialmente responsables.

Juntos, avancemos hacia una sociedad en la que la igualdad no sea una meta, sino una realidad. 💪🟣

📢 🟣 ¡No te pierdas la Semana de la Ciencia 2024 en el Jardín Botánico del Malecón! Los días 25, 26 y 27 de octubre, te i...
25/10/2024

📢 🟣 ¡No te pierdas la Semana de la Ciencia 2024 en el Jardín Botánico del Malecón! Los días 25, 26 y 27 de octubre, te invitamos a participar en actividades que desafían tu forma de pensar con acertijos científicos y preguntas socráticas.

👉🏼 Entre ellas, destaca la reflexión: ¿Tiene género una calle? ¿Un autobús? ¿Y un cementerio? Esta actividad busca explorar cómo las infraestructuras impactan nuestro bienestar y si hombres y mujeres las utilizan de manera equitativa.

Presentaremos los hallazgos del grupo de investigación «Observatorio Fiscal» en colaboración con Equal lab. Además, podrás participar en nuestra encuesta sobre el bienestar que brindan las infraestructuras públicas. 🚺🚹

¡Ven y sé parte de este diálogo esencial sobre igualdad y bienestar!

Universidad de Murcia


🔍 ¿Por qué la igualdad de género es clave para el éxito de tu empresa o institución? 🚺🚹En Equal lab - Agencia de Igualda...
24/10/2024

🔍 ¿Por qué la igualdad de género es clave para el éxito de tu empresa o institución? 🚺🚹

En Equal lab - Agencia de Igualdad creemos que la igualdad no solo es un derecho fundamental, sino también un factor clave para el desarrollo sostenible y el crecimiento empresarial. 👥

💡 Beneficios de la igualdad de género en el ámbito laboral:

🔹Mayor productividad: Equipos diversos son más innovadores y eficientes.

🔹Mejora de la imagen: Empresas e instituciones comprometidas con la igualdad proyectan una imagen responsable y moderna.

🔹Atracción de talento: Un entorno inclusivo es atractivo para los mejores profesionales.

🔹Reducción de la rotación de personal: Un ambiente equitativo genera compromiso y lealtad entre los empleados.

🔹Cumplimiento normativo: Alinear tu organización con la legislación de igualdad te posiciona como una entidad socialmente responsable.

🔗 En Equal Lab te ayudamos a implementar estrategias que garanticen la igualdad de género en tu organización, creando espacios inclusivos y equitativos para todos.

📞 Contáctanos y descubre cómo podemos acompañarte en este importante camino hacia la igualdad. 👉🏼🟣

Conciliación familiar y laboral: Un desafío compartidoEquilibrar la vida familiar y laboral no debe ser un desafío solo ...
16/10/2024

Conciliación familiar y laboral: Un desafío compartido

Equilibrar la vida familiar y laboral no debe ser un desafío solo para las mujeres. La igualdad de género también significa que todas las personas, independientemente de su género, tengan el derecho y la oportunidad de disfrutar de una vida equilibrada. 🏡💼

La conciliación es clave para una sociedad más justa, donde tanto hombres como mujeres puedan participar activamente en el hogar y en el trabajo, sin renunciar a su desarrollo personal y profesional.

Es hora de romper con los estereotipos de género y avanzar hacia un futuro en el que cuidar de la familia, criar a los hijos y alcanzar el éxito profesional sea un objetivo compartido. 🤝

En Equal lab Agencia de igualdad, trabajamos para promover políticas que faciliten esta conciliación, porque creemos que la igualdad comienza en casa. 🌍💜

RETENCIÓN DEL TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO ORGANIZACIONAL ✔️🧩 🟣 En Equal lab Agencia de Igualdad, entendemos que la redu...
04/10/2024

RETENCIÓN DEL TALENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO ORGANIZACIONAL ✔️

🧩 🟣 En Equal lab Agencia de Igualdad, entendemos que la reducción de la rotación del personal es fundamental para garantizar la continuidad, la experiencia y la estabilidad de los equipos. Mantener a los talentos en la empresa no solo permite fortalecer la estructura interna, sino que también genera un impacto directo en la optimización de los costes.

👥 Un equipo humano comprometido y con experiencia es la base para impulsar el crecimiento y la innovación. Nuestro plan de igualdad fomenta un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, promoviendo el bienestar y desarrollo de cada persona, lo que se traduce en un menor índice de rotación y mayor retención del talento.

Visión de Equal lab Agencia de Igualdad 👀🟣🔹En Equal lab, aspiramos a ser un referente en la implementación del valor aña...
27/09/2024

Visión de Equal lab Agencia de Igualdad 👀🟣🔹

En Equal lab, aspiramos a ser un referente en la implementación del valor añadido de la igualdad dentro del tejido empresarial, organizacional e institucional.

Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo sostenible y equitativo de la región, promoviendo entornos inclusivos que potencien el talento sin barreras. Apostamos por una igualdad real que impulse la innovación y el crecimiento social, construyendo un futuro más justo para todas y todos. 🧑🏾‍🎨👨🏻‍🔧👩🏻‍🏫🧑🏻‍🌾

🟣 Equallab - Agencia de Igualdad pertenece a un Grupo de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Murcia (GTC...
18/09/2024

🟣 Equallab - Agencia de Igualdad pertenece a un Grupo de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Murcia (GTC):

👩🏻‍🏫 Los GTC de la Universidad de Murcia responden a la necesidad de fomentar la transferencia empresarial y la divulgación científica desde una perspectiva multidisciplinar. Estos grupos, formados por personal docente e investigador, se centran en promover y transferir el conocimiento generado en la universidad hacia la sociedad.

Entre sus objetivos destacan:

🔹Impulsar la transferencia de conocimientos hacia empresas e instituciones.
🔹Facilitar que docentes e investigadores enfoquen su labor en la divulgación científica.
🔹Fomentar una cultura de transferencia en la comunidad universitaria.

💬 Los GTC pueden colaborar con expertos de distintos sectores y acceden a recursos tanto de la Universidad como externos, para desarrollar sus proyectos.

¿Cuáles son los beneficios de implantar un Plan de Igualdad en una empresa? 🙋🏼‍♀️💡 Mejora de la competitividad e imagen:...
09/09/2024

¿Cuáles son los beneficios de implantar un Plan de Igualdad en una empresa? 🙋🏼‍♀️

💡 Mejora de la competitividad e imagen: Implementar un plan de igualdad refuerza la imagen de la empresa, mejorando su reputación frente a otras compañías.

🔹Productividad y ambiente laboral: Un mejor ambiente de trabajo fomenta la productividad y mejora el compromiso de los empleados.

🔸Atracción y retención de talento: Ayuda a captar y fidelizar a profesionales cualificados, incrementando su compromiso con la empresa.

🔹Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Mejora la percepción de la empresa como socialmente responsable, lo que se traduce en una ventaja competitiva.

🔸Mejora en la gestión de Recursos Humanos: Favorece la flexibilidad laboral y optimiza la gestión de los recursos humanos, independientemente del tamaño de la empresa.

🔹Contratos con administraciones públicas: Cumplir con la ley que exige tener un Plan de Igualdad es crucial para poder obtener contratos con organismos públicos.

🔸Facilitación del cumplimiento normativo: Con el uso de software de gestión laboral, como a3innuva Nómina, se pueden automatizar tareas relacionadas con el plan de igualdad y el registro salarial.

En resumen, el Plan de Igualdad no solo mejora la competitividad y el clima laboral, sino que también asegura el cumplimiento de leyes, favorece la contratación pública y facilita la gestión de RRHH.
🙏🏼🟪

🟣 Presentación de nuestro equipo multidisciplinar 👨🏻‍🦱👩🏼En nuestro equipo, nos enorgullecemos de contar con un grupo div...
30/08/2024

🟣 Presentación de nuestro equipo multidisciplinar 👨🏻‍🦱👩🏼

En nuestro equipo, nos enorgullecemos de contar con un grupo diverso y comprometido de profesionales y académicos. Estamos formados por docentes de la Universidad de Murcia (UMU) y expertos en áreas clave como la implementación de políticas de igualdad de género, economía, análisis de datos, derecho, educación social, comunicación y asociacionismo, entre otras disciplinas.

💡 ¿Qué nos une?

Una visión compartida de justicia social, equidad y desarrollo sostenible. Creemos firmemente que la colaboración interdisciplinar es esencial para afrontar los desafíos complejos de nuestra sociedad. Es por ello que combinamos nuestras diversas experiencias y conocimientos para crear proyectos que promuevan el bienestar social y la igualdad de oportunidades para todos.

🤝 Nuestro objetivo:

Trabajar juntos para diseñar y aplicar soluciones innovadoras y efectivas que respondan a las necesidades actuales de nuestra comunidad. Desde la investigación académica hasta la intervención social directa, estamos comprometidos en hacer una diferencia positiva.

🔗 ¡Síguenos y únete a nuestra misión por un futuro más justo e inclusivo!

https://equallabai.com 🔹🟪

🔹🟣 Equal lab ofrece un servicio especializado en la elaboración de planes y protocolos contra el acoso sexual y por razó...
20/08/2024

🔹🟣 Equal lab ofrece un servicio especializado en la elaboración de planes y protocolos contra el acoso sexual y por razón de s**o en el ámbito laboral. Este servicio está diseñado para ayudar a las empresas a cumplir con las normativas vigentes y crear un entorno de trabajo seguro e inclusivo.

👥 Equal lab se encarga de desarrollar estrategias personalizadas que previenen, detectan y actúan frente a cualquier tipo de acoso, garantizando que se protejan los derechos de todos los empleados. Con su enfoque integral, promueven una cultura organizacional basada en la igualdad y el respeto.


🟣🔹La formación en políticas de igualdad en el ámbito público es fundamental para crear entornos laborales justos y equit...
07/08/2024

🟣🔹La formación en políticas de igualdad en el ámbito público es fundamental para crear entornos laborales justos y equitativos.

Capacitarse en este tema te permitirá diseñar e implementar estrategias efectivas para promover la igualdad de género, combatir la discriminación y garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos en las instituciones públicas. 🏫

Desde Equal lab, nuestro equipo está listo para ayudarte a implementar políticas de igualdad en el ámbito público. Contamos con la experiencia y el conocimiento necesarios para asesorarte en la creación de entornos más justos y equitativos. ¡Trabajemos juntos por una sociedad inclusiva! 🙋🏼‍♀️

Con este conocimiento, contribuirás activamente a construir una sociedad más inclusiva y equitativa.

Nueva norma ISO 53800:2024 📜La Agencia Española de Normalización (UNE) lanza la ISO 53800:2024, directrices para la igua...
31/07/2024

Nueva norma ISO 53800:2024 📜

La Agencia Española de Normalización (UNE) lanza la ISO 53800:2024, directrices para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

🔍 ¿Qué es?

🔸Directrices para que organizaciones de todos los tamaños y sectores promuevan la igualdad de género y el empoderamiento femenino.
🔸Marco metodológico para superar desigualdades de género en la cultura organizacional.

📋 ¿A quién se dirige?

🔹Organizaciones de cualquier tamaño, ubicación o sector (público o privado).

🌍 Beneficios:

▫️Fomenta culturas inclusivas y equitativas.
▫️Aumenta la motivación y productividad del personal.
▫️Mejora el equilibrio entre vida laboral y personal.
▫️Cumple con obligaciones legales y mejora la imagen externa.

🔗 Incluye conceptos de ONU Mujeres y el Consejo de Europa para una implementación personalizada en cada organización.

¡Desde Equal lab te podemos ayudar!

ℹ️ Información ampliada acerca de Equal lab: https://equallabai.com


🟣🔹La igualdad de género debe enseñarse desde edades tempranas porque forma la base para una sociedad más justa y equitat...
25/07/2024

🟣🔹La igualdad de género debe enseñarse desde edades tempranas porque forma la base para una sociedad más justa y equitativa.

Desde la infancia, los niños y niñas desarrollan sus percepciones del mundo, y enseñarles igualdad de género ayuda a romper estereotipos y prejuicios. Esto fomenta el respeto mutuo y la valoración de las capacidades individuales sin importar el género. 👦🏻👧🏼

Además, educar en igualdad desde temprano promueve relaciones más saludables y equilibradas, y prepara a los futuros adultos para contribuir a un entorno laboral y social más inclusivo. De esta manera, se sientan las bases para una sociedad en la que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito. 📚


Dirección

Calle Campus Universitario, S/n, Edificio 2
Murcia
30100

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