CrecerTalento

19/09/2024

“Es muy fácil gestionar el talento de los que son como tú, …”🌟

En la charla con El Club de las Buenas Decisiones Francisco dijo esta frase que podríamos tatuarnos de lo real que nos parece.

¿Qué opinas?

12/09/2024

Cómo construir conversaciones transformadoras entre padres e hijos 🔄

Crecer Talento colabora con las familias para ayudaros a través de sesiones de coaching y talleres prácticos a tener nuevos caminos conversacionales.

¡Queremos que encuentres la forma de conectar con ellos y les ayudes a desarrollar su potencial!

Para eso hace falta un poquito más que amor y buena voluntad, ¡llámanos! 🧡

05/09/2024

¿Qué necesita un profesional para gestionar el talento de su equipo y potenciar su liderazgo?

Esto es lo que le contestó Mª Jesús a El Club de las Buenas Decisiones 🌟

29/08/2024

El pensamiento positivo ayuda a resolver problemas 😀

La psicóloga Bárbara Fredrickson encontró que aquellos que piensan en positivo aumentan su capacidad para incorporar información nueva y “conectar los puntos” con mejor perspectiva.

En definitiva, el pensamiento positivo es útil para el manejo del estrés y la resolución de problemas. 💫

22/08/2024

En la charla de Francisco con El Club de las Buenas Decisiones hablamos sobre la importancia de gestionar las emociones propias para poder liderar un equipo eficazmente.

¿Alguna vez te lo habías planteado?

15/08/2024

Coaching vs mentoring 🥊

Ambos son dos procesos de acompañamiento para el crecimiento personal pero, ¿conoces sus diferencias?

Descubre más en el último artículo de nuestro blog: https://www.crecertalento.com/blog/coaching-vs-mentoring/
¡Link también en nuestra bio!

08/08/2024

¿Por qué nos cuesta tanto incluir cosas nuevas en nuestra vida?

Así fue como comenzamos con este proyecto, con la ilusión de ayudar a las personas a hacer cambios necesarios.

Este es otro trocito de nuestra maravillosa charla con El Club de las Buenas Decisiones 🌟

24/07/2024

¿Quién es Francisco Blanes y por qué nace nuestra empresa?

Charlando con El Club de las Buenas Decisiones sobre qué fue lo que nos hizo comenzar con este proyecto para aportar a las empresas nuevas formas de gestionar sus equipos y desarrollar su potencial. 💫🔝

17/07/2024

¡Realizamos sesiones de coaching online en toda España! 💻

Muchas personas no piensan en buscar ayuda profesional fuera de su área local, pero lo cierto es que esto supone una limitación a la hora de escoger un coach con el que te sientas a gusto.

El coaching online también nos da más comodidad, ahorro de tiempo y flexibilidad en las citas. 🕐

El proceso se estructura igual que en sesiones presenciales, y sigue siendo “face to face”, por lo que el coach no pierde su capacidad para leer tu lenguaje facial.

Atrévete a dejarte ayudar.

¡Llámanos o escríbenos por Whatsapp!

📞 Teléfono: +34 965 163 265
📱 WhatsApp: +34 627 88 67 02

10/07/2024

¿Optimismo peligroso o actitud positiva?

Hay dos tipos de pensamiento positivo, uno es útil y el otro no lo es. Desafortunadamente, la diferencia entre los dos no es muy amplia.

El optimismo es creer que las cosas saldrán bien, incluso cuando la evidencia argumenta lo contrario. El problema con este tipo de pensamiento es que te aleja de la verdad de tu situación.

“No ahorraré para mi jubilación porque me tocará la lotería”. “Mantendré esta relación rota porque en algún momento mejorará mágicamente”. 🤔

Creer que sucederán cosas buenas evitará que plantees mejoras en tu vida.

Una actitud positiva, por otro lado, se basa en mirar las cosas de manera alegre y dejando a un lado la visión pesimista de las situaciones.

¡Pongamos un ejemplo! ➡ Imaginemos que estás llevando últimamente una vida poco saludable, puedes representarlo internamente de diferentes maneras:

🔹 Voy a enfermar.
🔹 No soy una persona sana.
🔹 Tengo un problema con la dieta y el ejercicio.
🔹 Tengo algunos hábitos que necesitan cambiar.
🔹 Tengo un reto y una oportunidad para aumentar la calidad de mi vida.

¿De qué forma enfocas tú las situaciones? ⁉

26/06/2024

¿Las actividades outdoor de formación de equipos valen la pena o son una pérdida de tiempo? 🧗‍♂️

Nuestra experiencia y la de otros profesionales coincide en una misma respuesta, ¡no todas las actividades valen!

La diferencia fundamental radica en si las pruebas se diseñan para un objetivo o un fin, o si son un fin en sí mismas.

Las actividades no sólo tienen que ser divertidas, si no que el aprendizaje tiene que ser aplicable a la realidad que se vive en la empresa.

No cometas el error de confundir las actividades recreativas y de entretenimiento con la formación real de equipos. Las mejores actividades de formación de equipos son aquellas en las que las empresas deberían trabajar de forma continua. 🖇

19/06/2024

¿Conoces el coaching ejecutivo? 💼

El coaching ejecutivo está orientado a empresarios, directivos, ejecutivos, y profesionales que quieren comenzar a gestionar situaciones laborales con más confianza y eficiencia.

Te ayudamos a controlar los estados emocionales y afrontar los retos de tu trabajo.

“El liderazgo es ser ejemplo” Fco. (Quico) Blanes

12/06/2024

¡Nuestras sesiones de coaching presencial llegan a Alicante, Valencia y Murcia! 🗺

Como algunos ya sabéis, Crecer Talento nace en Alicante, aunque nuestro equipo se esfuerza para expandir nuestros servicios presenciales a las provincias cercanas.

Nuestras sesiones presenciales son periódicas y de duración variable, dependiendo si vamos a trabajar individualmente o en equipo.

¿Quieres saber más sobre cómo son nuestras sesiones de coaching?

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05/06/2024

¿Realmente existen los tipos de coaching?

El coaching es un proceso conversacional que aborda a la persona desde su completitud, como una unidad. Por lo tanto, ¿se puede dividir este proceso en partes?

Imaginemos que un experto se define como coach para profesionales y está llevando a cabo un proceso de coaching con un cliente que quiere ser más firme con su superior.

Durante el proceso, se da cuenta de que el verdadero “quiebre” del cliente y sus limitaciones vienen del ámbito personal y familiar. ¿Qué hace? ¿pausa el proceso porque él no es experto en coaching personal, sistémico, emocional, …?

¡No! El coaching aborda a la persona desde su totalidad y la totalidad de sus recursos, de todo lo que es y es capaz,… no por partes o parcelas de sí mismo o de su vida. 🧩

22/05/2024

¿Conoces el Coaching Educativo? 🤔

En un mundo en constante evolución, la educación desempeña un papel crucial en el desarrollo de las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro.

El Coaching Educativo, es una herramienta poderosa que permitirá mejorar el desarrollo y potencial de las capacidades y habilidades en los alumnos, personas y entidades que se impliquen en el proceso, ¿cómo?

🔹 Fortaleciendo la unión y la integración en la comunidad educativa, uniendo a padres, alumnos, docentes y profesores hacia un objetivo común.
🔹 Respondiendo a las verdaderas necesidades e intereses de los alumnos, promoviendo un enfoque educativo respetuoso y no directivo.
🔹 Impulsando el desarrollo y la mejora del proceso de aprendizaje en el aula y en la vida cotidiana.
🔹 Motivando y alineando la visión y objetivos de alumnos, profesores y la comunidad educativa en general, elevando así el rendimiento académico y el éxito educativo.

En Crecer Talento, estamos comprometidos a potenciar el crecimiento y el desarrollo integral de cada miembro de la comunidad educativa. 📚

14/05/2024

¿Eres consciente de lo importante que es saber comunicar correctamente?

En Crecer Talento, nos dedicamos a impulsar a cada individuo y profesional hacia su máximo potencial. Sabemos que aprender va más allá de adquirir conocimientos; se trata de vivir experiencias significativas.

Aprende a ser tu mejor versión gracias a la formación en comunicación, gestión de conflictos y gestión emocional.

A través del coaching, diseñamos acciones prácticas que promueven la participación activa del alumno, arraigadas en una base esencial: la integración de los principios, filosofía y procesos de desarrollo del talento y el coaching en nuestros cursos y programas formativos.

🌿 SER: Descubre quién eres y tu propósito de vida.
🌿 HACER: Identifica tus talentos y aprende a potenciarlos.
🌿 TENER: Alcanza tus metas y objetivos personales y profesionales.

¡Únete a Crecer Talento y descubre cuál es tu mejor versión!

08/05/2024

En Crecer Talento, vamos más allá y nos convertimos en tu aliado en Consultoría Organizacional, Recursos Humanos y Gestión de Talento. ✨

Trabajamos mano a mano contigo para generar cambios significativos en el liderazgo y la estructura organizativa.

Cuando las organizaciones evolucionan, las personas encuentran nuevas motivaciones y despliegan su máximo potencial. Esto se traduce en mayor creatividad, trabajo en equipo y un impulso tangible al crecimiento empresarial.

Es importante no olvidar nunca la importancia de cuidar a nuestros colaboradores y ser líderes ejemplares.

02/05/2024

“A las personas no se les puede enseñar, solo se les puede acompañar a descubrir las respuestas dentro de ellas mismas” – Galileo Galilei.

La Formación Experiencial despierta un profundo cambio, transformación y desarrollo de actitudes y habilidades.

Tú decides si prefieres realizarla en interiores o al aire libre a través de diferentes actividades de .

Se plantearán diferentes prácticas con casos reales que te invitarán a reflexionar para actuar en la dirección más adecuada.

Descubre cómo ser tu mejor versión gracias a las formaciones disponibles en Crecer Talento.

📞 965 163 265
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26/04/2024

¿Sabes en qué consiste el coaching? 🌱

Para Crecer Talento el coaching es mucho más que una técnica, es una filosofía de vida transformacional.

Lo entendemos como un viaje de autodescubrimiento, crecimiento y conexión contigo mismo, donde tomas conciencia sobre como relacionarte con tu vida desde tu esencia en plenitud.

En solo unas sesiones conseguirás descubrir aspectos de ti que desconocías y experimentarás cambios que te permitirán pensar, sentir, y actuar de una manera diferente.

¡Enfoca tu camino hacia el cambio y contáctanos!

📞 965 163 265
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18/04/2024

En Crecer Talento creemos firmemente en el poder de ser dueños y creadores de nuestra propia historia. 📖

Es nuestra responsabilidad crear y vivir una vida alineada con nuestros valores y aspiraciones.

Por eso, nos dedicamos con pasión a guiar y a apoyar a cada individuo y organización en la construcción coherente y armoniosa de sus proyectos y trayectorias.

Juntos nos aseguraremos de crear un futuro donde cada individuo y organización puedan alcanzar su máximo potencial. ✨

09/04/2024

¿Conoces los servicios de Crecer Talento? 🏵️ Descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tu máximo potencial:

🔸Coaching Transformacional. Aprenderás a enfocarte en tu autoconocimiento y emprendimiento para lograr cambios extraordinarios en tu vida.

🔸 Formación Experiencial. Sabrás identificar y desarrollar tus talentos internos, potenciando habilidades latentes para conseguir alcanzar el éxito tanto en tu carrera profesional como en tu vida personal.

🔸 Consultoría Organizacional, Recursos Humanos y Talento. Trabajamos contigo para alinear personas y organizaciones hacia una meta común.

¡Llámanos o escríbenos un WhatsApp! Y te contaremos todos los detalles que necesites saber.

📞 965 163 265
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02/04/2024

🌿 ¿Quieres conocer la historia que hay detrás de Crecer Talento? 🌿

Francisco Blanes y M.ª Jesús Aroca son las mentes creadoras de este inspirador proyecto.

Su viaje comenzó con años de experiencia laboral, acumulando valiosas vivencias que estaban destinadas a ser compartidas con otros.

Iniciaron su camino como consultores de organizaciones hace casi 30 años (QB consultores), y expandieron su enfoque hacia el Desarrollo de Personas (particulares y profesionales), renombrando su empresa como Crecer Talento.

Su objetivo principal es impulsar el crecimiento y la transformación tanto a nivel personal como organizacional, ayudando a las personas a descubrir sus propósitos, objetivos, valores, creencias… y acompañándolos a ponerlos en acción.

¡Bienvenidos a Crecer Talento!

📞 965 163 265
📱 627 886 702
✉️ [email protected]

30/08/2021

👍👏

06/08/2020

👍👍👏

05/09/2019

Consultoría de empresa familiar | QB Consultoría Estratégica

Encontrar un equilibrio que aproveche los mejores aspectos de la familia y el negocio es difícil, pero si se hace bien, ofrece atractivas recompensas. Este es el arte de la administración de empresas familiares.

La sucesión es uno de los mayores puntos de inflexión en una empresa familiar. Hacer las cosas bien es crítico. Por lo tanto, la sucesión debe planificarse .

19/07/2019

Consejos prácticos para el desarrollo del liderazgo empresarial | QB Consultoría Estratégica

El liderazgo es el ARTE de guiar a otros en la búsqueda de una meta, un destino o un resultado deseado. En el nivel más elemental, un líder es alguien que crea el clima adecuado para motivar, inspirar y guiar a otros hacia metas estratégicas ...

El liderazgo es el ARTE de guiar a otros en la búsqueda de una meta, un destino o un resultado deseado. En el nivel más elemental, un líder es alguien ...

17/07/2019

¿Qué hace un consultor de estrategia de negocios? | QB Consultoría Estratégica

Una respuesta breve: un consultor de estrategia de negocios ayuda a los empresarios y/o directivos a tomar decisiones referidas a su estrategia de negocios.

Una respuesta breve: un consultor de estrategia de negocios ayuda a los empresarios y/o directivos a tomar decisiones referidas a su estrategia de negocios.

16/07/2019

Importancia, Rol y Cualidades del Liderazgo Empresarial | QB Consultoría Estratégica

El liderazgo empresarial es una función importante de la administración de toda empresa que ayuda a maximizar la eficiencia y alcanzar los objetivos de la organización.

El liderazgo es una función importante de la administración de toda empresa que ayuda a maximizar la eficiencia y alcanzar los objetivos de la organización

15/07/2019

Las 5 fases del ciclo de vida de una empresa | QB Consultoría Estratégica

“No existen estilos de liderazgo malos, sino poco adecuados a la realidad vigente en la empresa en un momento determinado de la misma”

Se habla y mucho del ciclo de la vida de una empresa, ya sea familiar o no, siempre bajo la óptica del marketing y relacionada con la vida del producto ...