14/03/2023
| Ayer, una juez constitucional de la provincia del Cañar, suspendió la resolución del alcalde de Azogues concerniente al alza salarial de 80 dólares a 114 empleados estables del GAD Municipal y que fue anunciada la semana anterior.
Guillermo Saquicela, abogado de una funcionaria que demandó la ilegalidad de esta resolución, indicó que, la magistrada argumentó que la resolución del Concejo no fue la misma que pretendía establecer el alcalde “mientras se resolvía el alza para los funcionarios estables, la resolución del primer personero municipal decía que es para todos los trabajadores bajo el régimen de la LOSEP, esa dicotomía ya no abarcaba a la reforma presupuestaria que se había realizado, que no podía hacerse y que llegaba a 220 mil dólares y que abarcaba a 150 personas”, dijo. Agregó que, según la información, son 123 funcionarios estables, 101 trabajadores con nombramiento provisional, 194 personas trabajan por servicios ocasionales; todos quedaban excluidos de la resolución.
El jurista precisó que, si es que se aprobaba el alza salarial y cada funcionario recibía los 80 dólares anunciados, luego de un examen de Contraloría les habría tocado reembolsar esos recursos al GAD Municipal.
La sentencia, además, prohíbe que el Concejo Municipal de Azogues conozca, debata y apruebe la resolución del alza salarial y también, este efecto recae en el burgomaestre, para que no se decida de forma unilateral.
“Yo no puedo hacer un alza salarial, para que mañana existan demandas masivas y que el Municipio se quede sin recursos, eso es irresponsable, el alza se debe hacer buscando un presupuesto que lo sustente y sin generar criterios discriminatorios”, manifestó Andrés Torres, abogado del estudio jurídico “Saquicela Abogados”. (I).
