Speaker-Foredragsholder - Kim Babbel

16/07/2024

12/07/2024

Træk stikket, træd ud i naturen!🚶‍♂️Kom ud og gå med mig!🌲Få fornyet klarhed med en af mine sidste 4 walk and talk coaching-sessioner i denne kommende uge. Lad os finde dit formål sammen i naturens ro. BOOK DIN TID NU til en 90min coaching-session og mærk forskellen! 🌿Send en PB for mere info.

12/07/2024

11/07/2024

https://kimbabbel.mykajabi.com/blog/de-6-nlp-sojler

10/07/2024

"TAG KONTROL OVER DIT LIV: OPLEV DEN ULTIMATIVE REJSE TIL PERSONLIG VÆKST"

Er du leder, underviser, facilitator, sælger eller coach, så har NLP fantastiske anvendelses-muligheder. En NLP-coach kan omsætte sine evner for at skabe forandringer, med både enkeltpersoner, grupper eller virksomheder eller endda globale organisationer.

20/06/2024

I det gamle Kina var der en gang en meget fattig bonde, som levede alene med sin store søn. Bonden var så fattig, at han havde svært ved at brødføde sig selv og hans søn, selv om de begge arbejdede hårdt fra tidlig morgen til sen aften. Det eneste bonden havde af værdi var to prægtige vilde heste, som han på et tidspunkt havde været så heldig at indfange.
Bondens naboer sagde til ham, at det var tosset at beholde hestene, når han kunne sælge dem for gode penge og få råd til både nye nyttige redskaber til landbruget og tøj til ham selv og sønnen. “Måske, hvem ved”, sagde bonden.
En morgen da bonden kom ud til hestefolden, var hestene brudt gennem indhegningen og var løbet væk.
“Sikke noget skidt”, sagde bondens naboer. “Du skulle have solgt de heste i tide. Nu har du ikke længere mulighed for at tjene penge på dem”.
“Måske, hvem ved”, sagde bonden.
Et par dage senere dukkede hestene pludselig op igen. og ikke alene var de vendt tilbage. De havde tiltrukket sig en flok andre meget fine heste, som bonden og hans søn nu indfangede. Så nu havde bonden ikke bare to prægtige heste men en hel flok.
“Hvor er det godt, at du ikke solgte hestene. Så var de ikke løbet væk og kommet tilbage med endnu flere heste til dig”, sagde naboerne. “Hvor er det dog godt”.
“Måske, hvem ved”, sagde bonden.
Bondens søn gik nu i gang med at ride de nye heste til men blev smidt af en af hestene og brækkede begge arme og et ben. Nu kunne han ikke længere hjælpe sin far med at dyrke landbruget, hvor hans hjælp var virkelig påkrævet.
“Sikke noget skidt”, sagde bondens naboer. “Nu er du i en meget værre situation end før. Hvor er det skrækkeligt”
“Måske, hvem ved”, sagde bonden.
Kort tid efter kom landet i krig, og alle de unge mænd på egnen blev indkaldt til millitæret. Men fordi bondens søn havde brækket begge arme og et ben, kunne han selvfølgelig ikke bruges som soldat, og han fik lov til at blive hjemme.
“Hvor var det dog godt, at din søn faldt af hesten og brækkede arme og ben. Han er måske ikke længere til så god hjælp for dig, men han er dog i sikkerhed og risikerer ikke at dø i krigen”, sagde bondens naboer. “Hvor er du heldig”.
“Måske, hvem ved”, sagde bonden.
Og sådan kunne historien fortsætte.

Er du leder, underviser, facilitator, sælger eller coach, så har NLP fantastiske anvendelses-muligheder. En NLP-coach kan omsætte sine evner for at skabe forandringer, med både enkeltpersoner, grupper eller virksomheder eller endda globale organisationer.

17/03/2024

Skæringspunktet mellem NLP-psykologi og styrkende-spørgsmål

I jagten på at løse livets utallige udfordringer minder Albert Einsteins og Tony Robbins visdom os om en afgørende sandhed: Kvaliteten af de spørgsmål, vi stiller, former vores livs bane.
Når vi dykker ned i det transformative potentiale af styrkende spørgsmål, finder vi et dybt skæringspunkt med principperne for neuro-lingvistisk programmering (NLP) psykologi.

Einsteins berømte påstand understreger vigtigheden af at ramme problemer effektivt. NLP, et felt med rod i forståelsen af de indviklede sammenhænge mellem sprog, tanke og adfærd, understreger sprogmønstrenes dybe indvirkning på vores opfattelser og handlinger. Ved at udnytte sproglige værktøjer til at formulere styrkende spørgsmål, kan vi omforme vores mentale landskaber og låse op for skjulte potentialer.

Coachingens indsigt belyser yderligere spørgsmålenes magt til at forme vores indre fortællinger. NLP-psykologi anerkender betydningen af intern dialog og den rolle, den spiller i at forme overbevisninger og adfærd. Gennem strategiske spørgeteknikker kan den enkelte omformulere begrænsende overbevisninger, dyrke styrkende tankegange og bane vejen for personlig vækst og transformation.

De ti transformative spørgsmål:
Hvert spørgsmål inviterer til reflektion, tilskynder til mindfulness og stimulerer positive kognitive skift. Fra at dyrke taknemmelighed til at omfavne frygtløshed og identificere lidenskaber, stemmer disse forespørgsler med NLP's vægt på at fremme ressourcestærke tilstande og drive målrettet handling.

Ved at undersøge vores egne tankemønstre og adfærd gennem linsen af kvalitets-spørgsmål, engagerer vi os i en proces med selvmodellering, der sigter mod at afdække vores sande potentiale. Denne proces stemmer overens med NLP's mål om at forstå og gentage effektive strategier for personlig og professionel succes.

I bund og grund tilbyder synergien mellem kvalitets-spørgsmål og NLP-psykologi en køreplan for personlig udvikling og opfyldelse. Ved at mestre kunsten at stille de rigtige spørgsmål, baseret på psykologiske principper og sproglig ekspertise, kan mennesker navigere i livets kompleksiteter med klarhed, robusthed og formål. Mens vi fortsætter med at udforske det indviklede samspil mellem sprog, kognition og adfærd, lad os udnytte undersøgelsens kraft til at låse op for det grænseløse potentiale, der ligger i hver enkelt af os.

Gennem fusionen af styrkende spørgsmål og NLP-psykologi begiver vi os ud på en rejse med selvopdagelse og transformation, styret af den dybe erkendelse, at ved at stille de rigtige spørgsmål, åbner vi os selv for en verden med uendelige muligheder og grænseløs vækst.

Er du leder, underviser, facilitator, sælger eller coach, så er Spørgeteknik for ledere for dig.

10/03/2024

Lær NLP ?

https://kimbabbel.mykajabi.com/NLPCoachPractitioner

04/01/2024

“Ikigai” er et japansk koncept, der beskriver en livsfilosofi fokuseret på at finde personlig tilfredshed og mening med livet. Ordet “ikigai” kombinerer de japanske ord “iki” (liv) og “gai” (værdi eller værd), og det henviser til idéen om at finde glæde, tilfredsstillelse og balance i de daglige aktiviteter.

Ikigai er ikke kun en simpel hobby eller passion; det er snarere det, der giver en person en følelse af formål, og hvad der gør livet værd at leve. Det er forskelligt for hver person og kan ændre sig over tid.

Ikigai konceptet er ofte illustreret med et diagram, hvor fire elementer overlapper:

Det du elsker (din passion): Disse er ting, som du elsker at gøre og som giver dig glæde.
Det du er god til (din mission): Dette omfatter dine færdigheder og talenter - ting, som du er dygtig til.
Det verden har brug for (din kald): Dette element refererer til at gøre noget, som du føler er vigtigt, noget, der bidrager til samfundet eller verden som helhed.
Det, du kan blive betalt for (din profession): Dette er arbejde eller aktiviteter, som du kan leve af.
Din ikigai findes i skæringspunktet mellem disse fire elementer, hvor det, du elsker, det, du er god til, det, verden har brug for, og det, du kan blive betalt for, mødes. Det antages, at finde din ikigai kan føre til større lykke og tilfredshed i livet.

22/12/2023

18/12/2023

I sammenhæng med NLP (Neuro-Linguistic Programming) bruges spørgeteknikker specifikt til at afdække og udfordre begrænsende overbevisninger, hjælpe individer med at genoverveje deres perspektiver og opnå større selvforståelse og effektivitet i deres kommunikation.
Lige nu i begrænset tid, sparer du 30%!! på den kommende NLP Coach Practitioner uddannelse > https://tinyurl.com/2zuwn4z7