Offentligt Ansattes Organisationer - OAO

09/02/2024

Samarbejdssekretariatet afholder webinar om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg i staten. Webinaret afholdes den 19. marts kl. 13.00-14.30.

På webinaret vil du få:
- Lanceret vores nye vejledning og inspirationsmateriale om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg.
– Præsenteret fordele og ulemper ved sammenlagt struktur samt gode råd til processen.
– Gennemgået kravene til en virksomhedsaftale fra A til Z.
– Mulighed for at stille spørgsmål til vores konsulenter og eksperter på området, Magnus Bryde og Anders Munch Hansen.

Tilmeld dig her: https://www.samarbejdssekretariatet.dk/invitation-til-webinar-om-sammenlaegning-af-samarbejdsudvalg-og-arbejdsmiljoeudvalg-2/

17/07/2023

Er du igang med en videregående uddannelse inden for økonomi og har nogle studieår forude, så er du måske vores kommende student.

Har du lyst til at se de offentlige overenskomster i 2024 indefra, så er det nu du skal søge vores studenterstilling.

Se stillingsopslaget her:https://www.oao.dk/fileadmin/Dokumenter/Filer_til_upload/2023-07-17_Studenteropslag.pdf

13/06/2023

Lønstrukturkomiteen har i dag offentliggjort sin rapport. Den har været mere end 1,5 år undervejs. Formand for OAO-S, Rita Bundgaard, som har været repræsenteret i komitearbejdet, har i forbindelse hermed udsendt denne pressemeddelelse: https://www.oao.dk/pressemeddelelse

12/09/2022

Har du det allerbedst, når du er ét skridt foran i planlægningen? Trives du med en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver? Bevarer du overblikket i en til tider travl hverdag? Og vil du være med til at styrke vores administrative opgaver?

Så er det dig, vi søger som vores nye chefsekretær.

Se vores stillingsopslag her: https://www.oao.dk/ledige-stillinger/

22/08/2022

Har du politisk tæft og interesse for det offentlige arbejdsmarked? Brænder du for at udarbejde lønanalyser, statistik og beregningsopgaver? Så er du måske vores nye kollega. Læs OAO's stillingsopslag vedr. økonomi- og forhandlingskonsulent her: https://www.oao.dk/nyhedsarkiv/oao-soeger-en-oekonomi-og-forhandlingskonsulent/

07/06/2022

Samarbejdssekretariatet afholder det næste åbne SU-kursus den 8. september 2022 i København. Kurset er målrettet til dig, som er ny i SU, men også til dig, der blot har brug for at få genopfrisket, hvad det nu lige præcis er, SU-arbejdet skal indeholde.

Vores åbne kurser er målrettet statslige SU-medlemmer. På kurset vil du få forståelse for de væsentligste bestemmelser i Samarbejdsaftalen som informationspligt, rette niveau og bagland. Du får samtidig gode råd fra underviseren, i forhold til hvordan ”det gode samarbejde” kan hjælpes godt på vej. De åbne kurser afholdes på tværs af statslige arbejdspladser, hvilket betyder, at du ovenikøbet får mulighed for at få inspiration fra SU-arbejdet på andre statslige arbejdspladser.

Læs mere og tilmeld dig her: https://www.samarbejdssekretariatet.dk/kurser/samarbejdsudvalget-et-vaerdiskabende-dialogforum-i-aabent-grundkursus-paa-tvaers-af-statens-arbejdspladser/

Kurset er designet til dig, som er nyt eller nyere medlem, suppleant eller på anden vis arbejder med et samarbejdsudvalg. Det varer en dag og afholdes i henholdsvis København, Horsens og Aalborg.

28/01/2022

OAO byder velkommen til 8 nye medlemsorganisationer i OAO pr. 1. februar 2022

OAO’s forretningsudvalg har netop godkendt optagelse af:

* Dansk Formandsforening
* DSL
* Det Offentlige Beredskabs Landsforbund (DOBL)
* Frederiksberg Kommunalforening
* Gentofte Kommunalforening
* HI – Organisation for ledende medarbejdere i Idræts-, Kultur- og Fritidssektoren
* Kort- og Landmålingsteknikernes Forening
* Maskinmestrenes Forening

De 8 organisationer har pr. 18. januar 2022 rettet henvendelse til OAO om optagelse i OAO med deres medlemmer på det kommunale/regionale område, idet de ser et interessefællesskab med OAO’s medlemsorganisationer. De 8 organisationer har hidtil været medlem af FK-K (Forhandlingskonstellationen – Kommunalt Forhandlingsfællesskab), som udgør én af de i alt 5 valggrupper i Forhandlingsfællesskabet. De nuværende OAO-organisationer ser frem til samarbejdet med de 8 nye medlemsorganisationer. OAO repræsenterer således nu 29 organisationer med medlemmer på det offentlige område. OAO varetager interesser for ca. 176.000 medlemmer.

13/01/2022

Vil du være med til at skabe bedre vilkår for offentligt ansatte? OAO søger to konsulenter (forhandling og samarbejde). Læs stillingsopslaget her: https://www.oao.dk/ledige-stillinger/

28/09/2021

Har du sans for detaljen? Bevarer du overblik også i en til tider travl hverdag? Kan du holde styr på kalendere og møder? Er du ofte et skridt foran i planlægningen? Er du kontoruddannet, og ved du, hvad der skal til for at arbejde i en politisk styret organisation? Så er du måske vores nye sekretær i OAO.

OAO repræsenterer 22 medlemsorganisationer med ansatte på de offentlige arbejdspladser. OAO’s formål er gennem fællesskabet at skabe og udvikle rammer og vilkår for attraktive offentlige arbejdspladser med særlig fokus på løn- og ansættelsesvilkår.

Du bliver en del af et sekretariat med 12 medarbejdere, heraf 3 administrative medarbejdere inkl. dig.

Dine opgaver

Som sekretær i OAO indgår du i et team, hvor du er i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere og ledelsen i sekretariatet. Du vil i den sammenhæng bl.a. komme til at indgå i et kollegialt fællesskab med de øvrige administrative medarbejdere, hvor man løbende hjælper til, når der er behov.

Dine opgaver vil være mangeartede og vil bl.a. bestå af:
•forberedelse af dagsordner, koordinering og udsendelser til forhandlingsudvalg og forretningsudvalg samt sekretariatsudvalg
•sagsbehandlingsopgaver i relation til opgaver i OAO’s ”årshjul” – fx indhentelse af medlemstal, repræsentationer, planlægning af møder mv.
•sekretæropgaver for sekretariatschefen og forhandlingschefen på det statslige område
•kontakt og bindeled til OAO’s medlemsorganisationer og samarbejdspartnere
•mødeplanlægning og kalenderstyring
•korrekturlæsning af relevante materialer mv.
•superbruger i vores elektroniske journalsystem og i officepakken
•opgaver vedrørende hjemmeside, indretning osv.

Om dig – vi forventer, at du:
•er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse
•har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation
•kan arbejde struktureret, at du går op i kvalitet, og at du gerne er et skridt foran i forhold til planlægning
•kan arbejde selvstændigt og har gode samarbejdsevner
•er god til at formulere dig skriftlig og mundtligt
•er ansvarsbevidst og fleksibel
•er løsningsorienteret og har en serviceminded tilgang.

Vi kan bl.a. tilbyde dig
•et arbejde i OAO, som er præget af en uformel omgangstone og en teamånd, hvor vi sætter pris på alles input og vidensdeling. Vi har stor respekt for hinandens faglighed
•en stilling med udviklingspotentiale og mulighed for faglig og personlig udvikling
•gode løn- og ansættelsesvilkår efter intern overenskomst
•en flot beliggenhed på Bryggen, hvor vi deler hus og kantine med Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forhandlingschef på det statslige område, Jan Erik Rasmussen ([email protected] eller telefon 29 12 96 97) eller sekretariatschef Henrik Würtzenfeld ([email protected] eller telefon 51 37 69 03).

Send din ansøgning til Lotte R. Enevoldsen ([email protected]) senest den 12. oktober 2021, kl. 11.00. Der forventes ansættelsessamtaler i uge 43.

23/08/2021

Vil du være med til at forhandle løn- og ansættelsesvilkår for medarbejdere i den offentlige sektor? Har du erfaringer med overenskomster og aftaler på det offentlige arbejdsmarked, og er dine forhandlingskompetencer og formidlingsevner i top? - så er jobbet som konsulent i OAO noget for dig.

Vi søger en ny erfaren forhandler til primært det statslige forhandlingsområde.

Se stillingsopslaget på vores hjemmeside: https://www.oao.dk/ledige-stillinger/

21/04/2021

OAO-Stat siger JA til OK21
De statsansatte i Offentligt Ansattes Organisationer har stemt JA til det generelle forlig på statens område. 81% har stemt ja og stemmeprocenten er 51,7%

Læs pressemeddelelsen på OAO's hjemmeside: https://www.oao.dk/nyhedsarkiv/pressemeddelelse-oao-stat-siger-ja-til-ok21/

17/03/2021

Et stort flertal i OAO-Stats repræsentantskab har besluttet at anbefale medlemmerne at stemme ja til OK21-resultatet ved urafstemningen. Resultatet af urafstemningen foreligger den 21. april 2021. Læs pressemeddelelsen her: https://www.oao.dk/nyhedsarkiv/oao-stats-repraesentantskab-anbefaler-et-ja-til-ok21-1/

05/02/2021

Samarbejdssekretariatet inviterer til 6 webinarer med eksperter i blandt andet trivsel, arbejdsmiljø og andre tematikker, som kan inspirere jer til hvordan I kan håndtere aktuelle og vigtige emner i SU-arbejdet.

Læs mere og tilmeld dig her: https://www.samarbejdssekretariatet.dk/om-os/nyhedsbreve/webinarraekke/

05/01/2021

Nogle gange løber gode tiltag ud i sandet – hvordan holder vi fast og får dem forankret på arbejdspladsen? Få SPARKs gode råd lige her....

18/12/2020

UDFORDRINGER MED DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ?

Så lad dig inspirere af SPARK (Samarbejde om Psykisk Asbejdsmiljø i Kommunerne)s nye podcast i fem episoder om samarbejde om psykisk arbejdsmiljø.

Den indeholder historier fra kommunale arbejdspladser om, hvordan de har styrket deres psykiske arbejdsmiljø. Den indeholder også en lang værktøjer, tips og tricks til, hvordan jeres MED-udvalg og/eller trioer kan komme godt i gang. Du finder den Viden på Tværs's hjemmeside eller på Spotify.

15/12/2020

Treårigt forlig kræver ordentlig økonomisk ramme

De kommunale og regionale lønmodtagere har i dag udtaget krav til OK21. De er bl.a. reallønssikring, forbedrede seniorvilkår, samt styrket indsats på arbejdsmiljøområdet. Det skal både sikre lønmodtagerne ordentlige arbejdsforhold, samt fastholde og udvikle det regionale og det kommunale som attraktive arbejdspladser.

Læs Forhandlingsfællesskabets krav her:
https://bit.ly/3acNitr

15/12/2020

De statsansattes OK-21 krav udtaget

Reallønssikring og forbedrede vilkår for medlemmernes arbejdsliv og arbejdsmiljø er nøgleordene for de statsansatte krav til OK21. Det skal sikre de statsansatte et langt arbejdsliv og mod at måtte forlade det før tid. Derfor stiller CFU bl.a. krav til styrket seniorvilkår, frit valg og forbedret kompetenceindsats.

Men, som CFU-formand Rita Bundgaard fortæller, så kræver ambitionen om et langt arbejdsliv også en lokal indsats. Derfor: ”…stiller vi også krav om bl.a. at styrke det lokale samarbejdsrum, som vi øvrigt også ser for os, kan have en stor rolle i den vigtige grønne omstilling på de statslige arbejdspladser på de lokale arbejdspladser.”

Læs mere om de statsansattes krav i CFU’s pressemeddelelse her: https://bit.ly/3a8hi9Y