Antenne Berlin FM

07/05/2024

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24/04/2024

‼️BITTE UNBEDINGT TEILEN!‼️

Die Aufnahmen einer privaten Überwachungskamera bestätigen, dass der seit Montagabend vermisste A***n (6) alleine von zu Hause verschwunden ist.

Demnach ging der Junge gegen 19.15 Uhr mit einem ocker-gelbfarbenen, langärmligen Oberteil und einer schwarzen Jogginghose bekleidet allein durch sein Wohngebiet in Bremervörde-Elm (Niedersachsen). Von dort könnte er in die angrenzenden Waldgebiete gegangen sein, auf die sich die Suchmaßnahmen konzentrieren.

Dabei gab es am Mittwochmittag einen ersten Fund – und die leise Hoffnung, dass er zum Jungen führen könnte.

In einem Sumpfgebiet nahe dem Fluss entdecken die Beamten einen frischen Fußabdruck, der nicht weit vom Fluss zu sehen war. Taucher und weitere Beamte suchen in diesem Gebiet derzeit intensiv nach weiteren Anhaltspunkten, ob dies eine Spur zum Verschwinden von A***n sein könnte.

Am späten Mittwochvormittag rückten dann an einem Boots-Club Polizeitaucher und die technische Einsatzeinheit der Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen an, um von dort aus den Fluss Oste mit einem Sonar-Gerät nach dem Kind abzusuchen.

BILD begleitete die Einsatzkräfte, die berichten, dass durch das technische Absuchen des Flussgrundes möglicherweise neue Erkenntnisse gewonnen werden können.

In der Nacht zu Mittwoch waren die Retter noch bis 3 Uhr unterwegs, suchten einen Großteil der umliegenden Wiesen und Felder, die Waldgebiete und die Ortschaften ab, auch den Schilfbereich der nahen Gewässer.

Bei der Suche nach dem Vermissten wurden Hubschrauber, Polizei-Hundertschaften, Feuerwehr, DRK, Spürhunde, Drohnen und sogar ein Tornado der Bundeswehr eingesetzt.
Das große Problem für die Helfer: A***n kann sich nicht artikulieren, nur schwer auf sich aufmerksam machen.

BITTE LEST EUCH AUCH DIE ANDEREN BEITRÄGE ZUR VERMISSTENFAHNDUNG DURCH!

Die Polizei hat für die Suche nach A***n extra ein Hinweis-Telefon eingerichtet: Telefon 04761-7489-135 oder -144.

Quelle: BILD

26/03/2024

Volle Länge gibt es demnächst bei allen Streamingdienste.

Titel: Hoch oben im Fernsehturm von Berlin

Berliner Fernsehturm

04/03/2024

Debatte um Eispreise entfacht - Luxus oder Alltagsgenuss?

Inmitten des allmählich wärmer werdenden Wetters sehnen sich viele Menschen nach einer erfrischenden Abkühlung, und was könnte besser dazu passen als ein köstliches Eis? Doch in letzter Zeit hat sich eine Debatte über die angemessenen Preise für eine einfache Kugel Eis in den Eisdielen entwickelt.

Heute gönnte ich mir selbst eine kleine Auszeit und genoss ein Eis in meiner Lieblings-Eisdiele. Während der Geschmack zweifellos himmlisch war, ließ mich der stolze Preis von 2,00 Euro für eine einzelne Kugel Eis ins Grübeln kommen. Ist der Genuss eines simplen Eisbechers inzwischen zu einem Luxusgut geworden?

Besonders Familien mit Kindern stehen vor der Herausforderung, diesen scheinbar kleinen, aber dennoch luxuriösen Genuss zu finanzieren. Die Frage drängt sich auf: Sollte das Vergnügen, ein Eis zu essen, tatsächlich zu einem Privileg werden, das sich nur wenige leisten können?

Die Eisdielenbetreiber verteidigen die Preise mit steigenden Kosten für hochwertige Zutaten und den allgemeinen Lebensunterhalt. Doch die Realität zeigt, dass für einige Familien der Gang zur Eisdiele zu einem finanziellen Balanceakt wird. Während die einen ihre Eistüten in vollen Zügen genießen, müssen andere Familien abwägen, ob sie sich überhaupt den Luxus einer einzigen Kugel Eis gönnen können.

Es stellt sich die Frage, ob in unserer Gesellschaft der Genuss von Eis zu einem Indikator für soziale Ungleichheit geworden ist. Die Diskussion über bezahlbare Preise in den Eisdielen mag auf den ersten Blick trivial erscheinen, spiegelt jedoch eine tiefere soziale Dynamik wider.

Während sich die Sonne weiter aufwärmt und die Eisdielen ihre Türen für die Saison öffnen, bleibt die Debatte um die Eispreise eine relevante Diskussion. Denn letztendlich sollte der Genuss eines einfachen Eisbechers ein Vergnügen für alle sein, unabhängig von finanziellen Einschränkungen.

22/02/2024

Bund Deutscher Kriminalbeamter fordert Stopp von Cannabis-Gesetz

„Dieses Gesetz muss gestoppt werden“, fordert Dirk Peglow, Vorsitzender des Bunds Deutscher Kriminalbeamter, angesichts der geplanten Teil-Legalisierung von Cannabis durch die Ampelregierung. Derweil warnt der deutsche Richterbund vor einer „massiven Überlastung der Justiz“.

„Dieses Gesetz muss gestoppt werden“, fordert Dirk Peglow, Vorsitzender des Bunds Deutscher Kriminalbeamter, angesichts der geplanten Teil-Legalisierung von Cannabis durch die Ampelregierung. Derweil warnt der deutsche Richterbund vor einer „massiven Überlastung der Justiz“.

29/01/2024

12/01/2024

15/11/2023

15/11/2023

Deutschlandmuseum erhält begehrten THEA Award

Das Deutschlandmuseum im Herzen Berlins eröffnet eine neue Ära in der Museumslandschaft. Seit seiner Eröffnung verzeichnet das Museum einen täglichen Anstieg der Besucherzahlen, sowohl bei Schulgruppen als auch bei Familien mit Kindern. Die einzigartige Zeitreise macht den Besuch zu einem unvergesslichen Erlebnis für die ganze Familie.

In einer bahnbrechenden Anerkennung wurde das Deutschlandmuseum in dieser Nacht mit dem renommierten THEA Award der Themed Entertainment Association ausgezeichnet – einer Art Oscar der Unterhaltungsindustrie. Dies markiert einen Meilenstein als erstes Museum in Deutschland, das diese begehrte Auszeichnung erhält.

Im März wird Robert Rückel nach Hollywood reisen, um den prestigeträchtigen Award persönlich entgegenzunehmen. Der THEA Award, seit 1994 verliehen, würdigt weltweit herausragende Personen, Projekte und Innovationen im Bereich der Themenattraktionen und -erlebnisse.

Wir gratulieren dem Deutschlandmuseum herzlich zu diesem herausragenden Erfolg und wünschen weiterhin viel Erfolg auf seiner Reise durch die Geschichte und Innovation. Deutschlandmuseum - wo Geschichte lebendig wird!

07/09/2023

Job-Ghosting:
Jeder 10. unterschreibt einen Arbeitsvertrag – und tritt dann nicht an

Die Enttäuschung über ein Bewerbungsverfahren ist bisweilen so groß, dass Jobsuchende den Kontakt plötzlich abbrechen. Doch auch nach der Vertragsunterzeichnung kommt es oft zum sogenannten Ghosting.

Die Enttäuschung über einen Job ist bisweilen so groß, dass Bewerber den Kontakt plötzlich abbrechen. Selbst nach der Vertragsunterzeichnung.

01/09/2023

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in im administrativen Bereich für das Projektbüro "Wir können Kunst." (ab 1. Oktober). Das Programm fördert im Rahmen von "Kultur macht stark" eine Vielzahl von Projekten der kulturellen Bildung für Kinder und Jugendliche. Schick uns Deine Bewerbung bis zum 10.9. und werd‘ Teil des tollen kleinen Teams!
Alle Informationen findet Ihr auf unserer Webseite: https://www.bbk-bundesverband.de/

01/09/2023

Fluktuation: So viel kostet es euer Unternehmen, wenn Mitarbeiter gehen

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter geht, ist das meistens ein Verlust für das Unternehmen: Vielleicht geht ein Mitarbeiter in Rente, der jahrelange Erfahrungen hatte. Oder die junge Kollegin wechselt zur Konkurrenz und nimmt dabei auch ihr riesiges Netzwerk an wertvollen Kundenkontakten mit. Abgesehen davon bedeutet das Ausscheiden auch für die Kollegschaft, dass womöglich ein geschätztes Teammitglied nicht mehr mit ihnen arbeitet. Neben diesen zwischenmenschlichen Aspekten gibt es aber auch noch einen weiteren Faktor, der Unternehmen belastet: die Fluktuationskosten.

Verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen, kostet es den Arbeitgeber auch eine Menge Geld. Mit diesen Fluktuationskosten müsst ihr rechnen.

23/08/2023

19/08/2023

*Arbeiten muss sich wieder lohnen: Neue Anreize für eine attraktive Arbeitswelt*

In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt ständig im Wandel ist, setzen Unternehmen verstärkt auf innovative Anreize, um ihren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung zu bieten. Unter dem Motto "Arbeiten muss sich wieder lohnen" haben zahlreiche Firmen erkannt, dass es mehr braucht als nur einen stabilen Lohn, um hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden.

Die Einführung von Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr ermöglicht es den Mitarbeitern, umweltfreundlich und stressfrei zur Arbeit zu gelangen. Darüber hinaus werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Diese Flexibilität trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Angestellten bei, sondern fördert auch die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz.

Urlaubstage sind ein wichtiger Faktor, wenn es darum geht, den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Erholung zu geben. Die Einführung von zusätzlichen Urlaubstagen belohnt langjährige Mitarbeiter für ihre Treue und stärkt die Bindung zum Unternehmen. Dies ist ein weiterer Schritt, um zu zeigen, dass die Arbeit, die die Mitarbeiter leisten, geschätzt wird.

Natürlich spielt auch die finanzielle Komponente eine entscheidende Rolle. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern bessere Löhne und Gehälter bieten, senden ein klares Signal aus, dass sie die Leistungen der Mitarbeiter angemessen honorieren und auf deren Wohlbedarf bedacht sind.

In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel die Wirtschaft herausfordert, wird die Bedeutung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation immer deutlicher. Unternehmen, die auf "Arbeiten muss sich wieder lohnen" setzen, legen den Grundstein für eine engagierte Belegschaft und einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.