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! Willkommen im ProSiebenSat.1 Kosmos👩‍🚀 Blicke jetzt hinter die Kulissen! CREATE MOMENTS THAT MATTER! Mit Mut. Einzigartigkeit.

Als Digitalkonzern vereint ProSiebenSat.1 führende Entertainment-Marken mit einem starken Dating & Video- sowie Commerce & Ventures-Portfolio unter einem Dach. Wir nutzen die Millionen-Reichweite unserer TV-Sender, um unsere digitalen Geschäftsfelder weiterzuentwickeln. Indem unsere Segmente aufeinander einzahlen, treiben wir unsere Diversifizierung aus eigener Kraft voran. Und schaffen die Basis

für nachhaltiges Wachstum – jede:r für sich und alle zusammen! Daran arbeiten unsere weltweit rund 7.000 Mitarbeiter:innen Tag für Tag. Und großem Engagement!

Let’s together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment- und Commerce-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Und großem Engagement!

TURN YAWN INTO YEAH! Wir sind uns sicher, dass wir nur gemeinsam über uns hinaus wachsen können. Dabei verfolgen wir stets ein Ziel: Wir möchten Momente schaffen, die von Bedeutung sind! Wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse nur als Team erreicht werden können – indem wir uns kontinuierlich fordern und dabei stets von den Bedürfnissen unserer Kund:innen leiten lassen. Möchtest auch du Teil unseres kreativen, dynamischen und innovativen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Let‘s create moments that matter – together.

27/06/2024

Ein Deep Dive in das Thema Finance bei P7S1? 👀📊
Das erlebten diese Woche Studierende der Ludwig-Maximilians-Universität München. 🤝

Auch dieses Semester nahmen wir wieder an der TOP-BWL-Kontaktveranstaltung teil, bei der die besten 10% der BWL-Student:innen zusammenkommen um sich mit Unternehmen zu vernetzen und über mögliche Einstiegsmöglichkeiten auszutauschen. In einem anschließenden spannenden Workshop brachten Tobi, Head of Content Investment Valuation & IP Management, Caro, Senior Manager Content Finance & Analytics, Lisa, Manager Contract Management und Louisa, Jr. Manager Employer Branding den Studierenden die vielseitige Finanzwelt bei näher. Die Nachwuchstalente arbeiteten hier an einem praxisnahen Case, bei dem es darum ging, die optimale Programmplanung unserer Sender unter Berücksichtigung komplexer Faktoren wie Sendezeiten, Zielgruppen und Werbepreise zu ermitteln.📈👩‍🎓👨‍🎓

Du interessierst dich für Finance und Entertainment und möchtest beides miteinander verbinden? Dann schau doch mal auf unserer Job-Seite vorbei! Auch bei Lisa im Team sind noch zwei Stellen frei 👉 https://pro7.de/38q

19/06/2024

HAPPY ! 🌈

Das heißt für uns: Zeit für ein neues -Interview! Wir sprechen mit Luca, Account Manager bei der Seven.One Media. Er kommt ursprünglich aus Belgien und hat durch ein Auslandssemester seine Liebe für München entdeckt. Mit uns spricht er über seinen Job, warum er in diesem offen mit seiner Sexualität umgeht und was der Pride Month für ihn bedeutet. Das ganze Interview findest du auf unserem Karriereblog. 👉https://pro7.de/38m

18/06/2024

👩‍🎓👨‍🎓 „AddTakeover“ - unter diesem Motto begrüßte uns die Hochschule der Medien am vergangenen Freitag zur -conference in Stuttgart. Hier luden wir die Studierenden zu einem zum Thema „Die Kunst der Glaubwürdigkeit“ ein, bei welchem Chiara und Berkan den Nachwuchstalenten nicht nur in der und Nachhaltigkeit im näherbrachten, sondern auch einen Deep Dive in unsere eigene Nachhaltigkeitsmarke gaben. Anschließend konnten die Studierenden selbst eine eigene kleine Marketingkampagne zum Beispiel zum Earth Overshoot Day oder zur Pride Week konzipieren.🌱🌈 Louisa und Alicia waren außerdem ebenfalls von unserer vor Ort, um sich mit den Studierenden an unserem Talk & Drink Stand auszutauschen, Erfahrungen aus dem Berufsalltag zu teilen und Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten zu beantworten.

Chiara, Sr. Brand Managerin: „Wir nehmen unsere unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung als Medienkonzern sehr ernst, weswegen wir mit eine Marke geschaffen haben, welche alle unsere Nachhaltigkeitsinitiativen von ProSiebenSat.1 konzernweit bündelt. Die Marke gliedert sich in drei Säulen: Climate & Environment, Diversity & Inclusion und Society. Mit positionieren wir uns zu Haltungsthemen und spielen Kampagnen, wie bspw. zuletzt zur Europawahl.“

13/06/2024

When women support women, great things can happen. 👏🙌 Und der beste Beweis dafür? Unser erstes unternehmensweite Mentoring Programm für Frauen.
Diese Woche Dienstag fand die Kick-Off Veranstaltung unseres ersten Mentoring@P7S1-Programms für Frauen statt. Das Ziel des ersten Mentoring-Programms bei P7S1? Wir möchten Frauen gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung fördern, den Austausch von Erfahrungen anregen und so den Weg für mehr Frauen in Führungspositionen ebnen.
Zunächst exklusiv für unser internes Frauennetzwerk „F•Empowerment“ wurde im März zur Bewerbung aufgerufen. In einem Bewerbungsverfahren wurden 43 Bewerbungen schließlich 13 Mentees ausgewählt. Diese wurden mit Mentorinnen aus dem Top Leadership-Team in Tandems zusammengebracht. Beim Kick-off trafen sie erstmals persönlich aufeinander. Eine Wiederholung des Programms steht aufgrund des großen Interesses bereits jetzt fest. Lieben Dank an alle Mentees, Mentorinnen und Beteiligten für dieses wundervolle Projekt. ❣

03/06/2024

🚴🏻‍♀️ Ja mia san mit‘m Radl da – Yay, heute ist der Europäische Tag des Fahrrads!

Passend dazu haben wir mit unserer Kollegin Julia, Manager Employer Branding, gesprochen, die
letztes Jahr ein dreimonatiges genommen hat und über 4.000 km durch Frankreich,
Spanien und Portugal geradelt ist. 🌎💪🏻

Im Interview auf unserem Karriereblog erzählt sie von ihren unvergesslichen Erlebnissen, den Herausforderungen, denen sie sich stellte und warum sie glaubt, dass es wichtig ist, die Komfortzone hin und wieder zu verlassen 👉🏻

28/05/2024

📢 Heute ist Tag der Leichten Sprache.
Dieser Tag erinnert auch uns bei P7S1 daran, wie wichtig es ist, Informationen für alle Menschen zugänglich zu machen. Im letzten Jahr hat unser „Team Barrierefreiheit“ erstmals Formate in leichter Sprache angeboten, um unsere Inhalte noch mehr Menschen verfügbar zu machen. Wie das genau aussieht und wie sie unter Anderem bereits 27.000 Minuten Sendezeit in 2024 untertitelt haben, verraten sie uns im Interview auf unserer Karriereseite. 👉https://pro7.de/38c

22/05/2024

💡 Kaum ein Thema steht aktuell so sehr im Fokus wie . Aber worin liegt das große Potenzial für hashtag und wie werden unsere Mitarbeitenden befähigt anzuwenden? Im Interview erklären unsere KI-Experten Sebastian, Vice President Products, und Manuel, Head of AI Products, wie wir bei ProSiebenSat.1 KI nutzen 👉 https://pro7.de/38b

17/05/2024

👩‍🎓👨‍🎓Letzten Mittwoch hatten wir nicht nur eine, sondern gleich zwei Hochschulen bei uns zu Gast in Unterföhring. 🙌

Die besuchte uns im Rahmen einer mit dem Studiengang „Media: Conception & Production“. Die Themeneinblicke reichten von der Group Strategy bis hin zu Insights in das Multichannel Design, Content Development & Scouting und Trailer Production und gaben so Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche bei . Außerdem standen eine Führung durch unser taff Studio sowie ein Blick hinter die Kulissen einer Fernsehregie auf der Agenda. 🎬🎥

Außerdem lud unser Investmentarm SevenVentures den Investment Club der für einen Workshop zum Thema „Scaling B2C players with venture capital“ ein. Während des Workshops lernten die Studierenden mehr über Media for Equity und Media for Revenue Investitionen, die Verbindung von Medien, Venture Capital und B2C-Start-ups und durchliefen alle Aspekte einer Investitionsentscheidung. 📈🤝

Ein großes Dankeschön an alle Referent:innen der sowie auch an die Studierenden: Eure Begeisterung für die Themen haben diesen Tag zu etwas ganz Besonderem gemacht! ✨

17/05/2024

👩‍🎓👨‍🎓 Behind the scene Einblick bei uns am Campus: Diese Woche hatten wir nicht nur eine, sondern gleich zwei Hochschulen bei uns in Unterföhring zu Gast. 🙌

Die Hochschule RheinMain besuchte uns im Rahmen einer mit dem Studiengang „Media: Conception & Production“. Die Themeneinblicke reichten von der Group Strategy bis hin zu Insights in das Multichannel Design, Content Development & Scouting und Trailer Production und gaben so Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche bei . Außerdem standen eine Führung durch unser taff Studio sowie ein Blick hinter die Kulissen einer Fernsehregie auf der Agenda. 🎬🎥 Vielen Dank an die tollen Referent:innen der , die mit viel Engagement und Leidenschaft ihre Bereiche vorgestellt und Erfahrungen geteilt haben: Louisa, Gerrit, Michael, Ralf, Jean, Andrea, Dirk, Alicia und Saskia-Felicitas.

Auch SevenVentures lud nach Unterföhring ein. Der Investment Club der Maastricht University besuchte uns für einen , welcher sich um das Thema “Scaling B2C players with venture capital” drehte. Unsere Kolleg:innen Lilian und Christopher stellten den Studierenden unseren Investmentarm SevenVentures vor und erklärten wie TV-Medien auf Start-ups wirken. Während des Workshops lernten die Studierenden mehr über Media for Equity und Media for Revenue Investitionen, die Verbindung von Medien, Venture Capital und B2C-Start-ups und durchliefen alle Aspekte einer Investitionsentscheidung. 📈🤝

Ein großes Dankeschön auch an alle Studierenden: Euer Interesse und eure Begeisterung für die Themen haben diesen Tag zu etwas ganz Besonderem gemacht! ✨

15/05/2024

Heute möchten wir euch wieder einen Einblick in unsere Reihe geben, diesmal im
Rahmen des Diversity Months mit unserer Kollegin Anja aus unserem D&I Team.

Anja ist seit sieben Jahren bei und verantwortet mit Leidenschaft das gruppenweite sowie die HR-Themen der Holding. Ihre Leidenschaft für und
spiegelt sich in ihrem Engagement wider, das Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Ein Projekt, auf das Anja besonders stolz ist, ist unser Mentoringprogramm, das am 11. Juni startet. 🚀

Dieses Programm ist ein starkes Zeichen für unser Engagement, Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Hierbei begleiten Mentorinnen aus unserem Leadership Team weibliche Mentees auf ihrem Karriereweg, bieten wertvolle Einblicke und fördern so ihr persönliches Wachstum.

Anja ist überzeugt, dass das Programm einen bedeutenden Beitrag dazu leisten wird, die Vielfalt und die Chancengleichheit bei P7S1 zu stärken und eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. 🌟Denn auch sie profitierte auf ihrem Karriereweg von erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften, mit denen sie sich
regelmäßig über berufliche und persönliche Themen austauschte. Einige von ihnen sind auch heute noch
wichtige Kontakte, die ihr neue Einblicke und Perspektiven ermöglichen und zu ihrem beruflichen und
persönlichen Wachstum beitragen.

14/05/2024

Mit Studierenden in Kontakt kommen, spannende Gespräche führen und über mögliche Einstiegsmöglichkeiten quatschen? 🤔 Das erlebten wir letzte Woche auf der Pyramid Messe in Augsburg, welche von der organisiert wird. 🤝💯 Um den Studierenden viele authentische Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder bei zu geben, waren wir gleich mit mehreren Fachbereichen vor Ort. So konnten unsere Kolleg:innen Lisa, Marton, Charlotte, Louisa und Marc ihre eigenen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag und ihre persönlichen Berufswege in die Bereiche Tech & Data, Marketing, Controlling, Design und Recruiting teilen. 🙌

„Es ist immer wieder schön, sich mit den jungen Talenten auszutauschen und ihnen mögliche Karrierewege aufzuzeigen. Die Studierenden stehen heutzutage vor einer Vielzahl an Möglichkeiten und ihnen aus erster Hand zu erzählen, wie es ist, bei ProSiebenSat.1 zu arbeiten und wie man selbst seinen Weg gefunden hat, hilft meist sehr!“ - Lisa, Senior Recruiter.

08/05/2024

Happy ! ♥️

Warum ist und so wichtig und "Conformity" eigentlich total langweilig? Wir haben bei unseren Kolleg:innen u.a. aus den Netzwerken "PROUD", "Culture Matters" und "Inklusiv" nachgefragt, was für sie Vielfalt bedeutet und was ihnen dabei besonders wichtig ist.

Auf Initiative der EU ins Leben gerufen, zielt der darauf ab, die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu fördern. Vielfalt ist bei ein Grundpfeiler und uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt e.V. selbstverständlich das ganze Jahr über wichtig. Den wollen wir aber zusätzlich zum Anlass nehmen, das Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt weiter zu stärken, den Abbau von Vorurteilen zu unterstützen und Inklusion im Fokus zu haben. 🤝

30/04/2024

In our first issue, we would like to introduce you to our colleague Moe Mahdiani, Team Lead Software Engineering. Moe is originally Iranian, has lived in three different countries and would introduce himself as a cloud enthusiast, in particular AWS, who speaks fluent Javascript. Learn more about his way into Software Engineering and his role at ProSiebenSat.1.
And the best part? You can become Moe’s colleague. His team is currently looking for Senior Software Engineers and Lead Engineers who will work on improving and further developing the foundation of our streaming application Joyn. Did that make you curious? 👉 The entire interview and more detail in our blog post. https://lnkd.in/d6GiiCtx

📢 Open team positions:

https://pro7.de/387
https://pro7.de/388
https://pro7.de/386

26/04/2024

🚴‍♂️🏃‍♀️🏊‍♂️ Letzte Woche war es wieder soweit: Unsere Kolleg:innen haben ihre Laufschuhe aus dem Keller geholt, das Rad aufgepumpt und die Badekappe bereit gelegt – denn die alljährliche ’n’RunOb , oder – in diesem Jahr war alles erlaubt, denn erstmals gab es eine Triathlon-Challenge mit allen drei Disziplinen. Bei der Ride’n’Run Challenge bildeten Mitarbeitende standortübergreifend aus dem gesamten Konzern 3er-, 5er- oder 10er-Teams und traten sieben Tage lang gegeneinander an. Das Ziel? Möglichst viele Kilometer für das eigene Team sammeln, denn jeder Kilometer bringt Punkte und könnte somit zum Sieg führen. Und das Ergebnis kann sich sehen lassen: Sage und schreibe 44 Teams mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen sind angetreten und haben insgesamt 25.658,82 Kilometer erlaufen, erradelt und erschwommen. Das nennen wir mal eine Leistung! 💯

Ein riesiges Dankeschön und großes Lob an alle teilnehmenden Kolleg:innen und Supporter der Challenge – so viel Engagement, Kreativität und gibt es nicht überall! Ihr seid klasse! 🙌

Ihr wollt mehr über die Ride’n’Run Challenge erfahren? Dann schaut in unseren Blogartikel vorbei: 👉 https://pro7.de/384

25/04/2024

Vom 18.-20. April fand im Rahmen des BMW Open in München das Halbfinale und Finale des „Allianz Para Trophy“ (Open Division Men) Tennisturniers statt, welches von MMP Event veranstaltet wurde. 🎾 Das bedeutete sowohl für die Zuschauer:innen als auch für die Sportler spektakuläre Ballwechsel und große Emotionen. 🥳 Unsere Kollegin Sophie war vor Ort und erzählt in unserem Karriereblog von ihren Erlebnissen 👉🏻 https://pro7.de/383

18/04/2024

Ihr wolltet schon immer wissen, wie eine Live-Sendung wie taff eigentlich entsteht? 🎬

We got you! Wir waren live dabei und zeigen euch spannende Einblicke aus der Bild & Ton Regie und dem taff-Studio. Ob Aufnahmeleiter, Toningenieur, Bildmischer, Kameramann oder Studioassistenz uvm. – jeder trägt dazu bei, die taff Sendung zu kreieren, die ihr zu Hause auf dem Bildschirm seht. 🎥💥 Was sie genau machen? Das seht ihr im Video! 🔝

Du findest den Bereich spannend? Alle offenen Stellen im Bereich Production & Entertainment findest du auf unserer Jobseite. 👉 https://pro7.de/37y

09/04/2024

Rugby-WM, idyllische Dörfer, Sightjogging… oder auch Arbeiten aus Frankreich. 👨‍🎨👏
Um unseren Mitarbeitenden das höchste Maß an Flexibilität zu bieten, haben alle Kolleg:innen unserer Mehrheitsgesellschaften in Deutschland die Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Auch Beatrice von ParshipMeet Group, dem Dating-Experten, hat diese Gelegenheit genutzt und für zwei Wochen mobil aus Frankreich gearbeitet. In unserem Karriereblogartikel teilt sie ihre Eindrücke mit uns und gibt wertvolle Tipps. Achtung Fernweh inbegriffen. 👉https://pro7.de/37u

04/04/2024

Young Talent Story mit Moritz – Berufseinstieg in die Legal Arbeitswelt bei 🚀

Die meisten Jura-Absolvent:innen stehen nach ihrem Studium vor der Frage: Staatsdienst, Kanzlei oder Unternehmen? ❓👨‍⚖️ Moritz hat sich damals für den im Unternehmen entschieden und arbeitet seit gut einem Jahr bei uns als Associate Legal Counsel. Gestartet im Team Monetization & Tech für unseren Investmentarm SevenVentures berät er nun den Konzern im Bereich Datenschutz & IT Recht. Warum er sich damals für ProSiebenSat.1 entschieden hat und wie vielseitig der Bereich in einem so großen Medienunternehmen ist, erzählt er uns in seiner . ➡ https://lnkd.in/dpYWaQqw

20/03/2024

mit Maurice 📊💯

Maurice ist Finance Project Manager und kümmert sich mit seinem Team um verschiedene und die von Finanzprozessen innerhalb der Seven.One Entertainment Group.

“Bei ProSiebenSat.1 setzen wir stark auf datengestützte Analysen, um neue Erkenntnisse zur Verbesserung von Entscheidungen, Geschäftsprozessen und Ergebnissen zu gewinnen. Für mich bedeutet , intensiv mit den Projektteams zusammenzuarbeiten, um Erfahrungen und Know-how teamübergreifend zu teilen und so neue Ansätze und Wege zu schaffen, wie wir die Transformation vorantreiben können."

Egal ob im Finance, Sales, im Kreativ- Tech-, oder Investmentbereich – wir sind ein kreatives, innovatives und diverses aus Menschen, die inspirierende Geschichten erzählen und gemeinsam Großes schaffen. Mutig. Einzigartig. Mit großem Engagement. Und unterschiedlichen . ✨

Du möchtest auch gerne Teil der Finance & Controlling Arbeitswelt werden? Alle offenen Positionen findest du unter👉 https://pro7.de/37o

19/03/2024

„Queer sein ist völlig normal!“

Eine neue Folge in unserer -Reihe ist da! 🌈Unsere nächste Interviewpartnerin: Nicole, Senior Artist Managerin bei SAM - Starwatch Artist Management. Sie erzählt uns von ihrer beruflichen Laufbahn als queere Person, warum sie findet, dass wir als Gesellschaft schon einen großen Schritt in die richtige Richtung gemacht haben und was ihr Name mit dem Grand Prix zu tun hat. Das ganze Interview findest du auf unserem Karriereblog 👉 https://pro7.de/37l

15/03/2024

Willkommen bei liebe Neustarter:innen! 🥳 Diese Woche fand unser Welcome Day am Campus in Unterföhring statt und war voller großartiger Programmpunkte – von spannenden Vorträgen zum Unternehmen über den Überraschungsgast Christian Düren und einem Quiz bis hin zu einer Führung durch unser taff-Studio, die Bild- und Tonregie und das Playout Center war alles mit dabei. 🎬 Natürlich blieb auch genug Zeit zum Netzwerken und einem gemeinsamen After Work. Mehr zum Tag und was die Teilnehmer:innen dazu sagen, lest ihr auf unserem Karriereblog 👉 https://pro7.de/37j

Adresse

Medienallee 7
Unterföhring
85774

Webseite

http://karriere.prosiebensat1.com/

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🌞😎 Der Sommer & die Sonne sind da, aber was machen in München? ➡ Heute ist offizieller Sommeranfang und dafür haben wir unsere #P7S1crew mal gefragt, was man im Sommer in München eigentlich unbedingt mal gemacht haben muss. Von Biergärten auschecken, im Englischen Garten entspannen oder im Eisbach treiben lassen war alles dabei. Was ist euer Sommer-Must-Do & steht noch nicht auf der Liste? 🙌 1. Eisbach treiben lassen 2. im Englischen Garten entspannen 3. Aperol auf der Hackerbrücke trinken 4. Rooftop Partys im Werksviertel 5. Sonnenaufgangs-Wanderung in den Bergen 6. Olympiaberg bei Sonnenuntergang & Konzerte anschauen 7. an umliegende Bergseen fahren 8. an der Isar chillen 9. Biergärten auschecken 10. Theatron Festival im Olympiapark #P7S1crew #CreateMomentsThatMatter

👩‍🎓👨‍🎓 „AddTakeover“ - unter diesem Motto begrüßte uns die @hdm.stuttgart am vergangenen Freitag zur #add-conference. Hier luden wir die Studierenden zu einem #Workshop zum Thema „Die Kunst der Glaubwürdigkeit“ ein, bei welchem Chiara, Sr. Brand Managerin und Berkan, Jr. Projektmanager den Nachwuchstalenten nicht nur #Nachhaltigkeit in der #Medienbranche und Nachhaltigkeit im #Marketing näherbrachten, sondern auch einen Deep Dive in unsere eigene Nachhaltigkeitsmarke #OneTomorrow gaben. Anschließend konnten die Studierenden selbst eine eigene kleine Marketingkampagne zum Beispiel zum Earth Overshoot Day oder zur Pride Week konzipieren. 🌱🌈 Louisa, Jr. Employer Branding Managerin und Alicia, Recruiterin waren außerdem ebenfalls von unserer #P7S1crew vor Ort, um sich mit den Studierenden an unserem Talk & Drink Stand auszutauschen, Erfahrungen aus dem Berufsalltag zu teilen und Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten zu beantworten.💯 Chiara, Sr. Brand Managerin: „Wir nehmen unsere unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung als Medienkonzern sehr ernst, weswegen wir mit #OneTomorrow eine Marke geschaffen haben, welche alle unsere Nachhaltigkeitsinitiativen von ProSiebenSat.1 konzernweit bündelt. Die Marke gliedert sich in drei Säulen: Climate & Environment, Diversity & Inclusion und Society. Mit #OneTomorrow positionieren wir uns zu Haltungsthemen und spielen Kampagnen, wie bspw. zuletzt zur Europawahl.“

Women in Big Data x P7S1🙌🎬 Besides giving insights on how #AI and #technology empower the Entertainment industry, the event was all about bringing together many aspiring women and creating a room for them to get connected, learn from each other, and above all have a good time. Full blog post #linkinbio👆

Wir haben bei unseren Mitarbeitenden nachgefragt, wen sie von den #GNTM Kandidat:innen im Finale sehen. 🙌 Wer sind eure Favorit:innen? 🥳 #GNTM #P7S1crew

Happy #DiversityMonth! ♥️ Warum ist #Diversität und #Inklusion so wichtig und "Conformity" eigentlich total langweilig? Wir haben bei unseren Kolleg:innen u.a. aus den Netzwerken "PROUD", "Culture Matters" und "Inklusiv" nachgefragt, was für sie Vielfalt bedeutet und was ihnen dabei besonders wichtig ist. Auf Initiative der EU ins Leben gerufen, zielt der #DiversityMonth darauf ab, die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu fördern. Vielfalt ist bei #P7S1 ein Grundpfeiler und uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt e.V. selbstverständlich das ganze Jahr über wichtig. Den #DiversityMonth wollen wir aber zusätzlich zum Anlass nehmen, das Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt weiter zu stärken, den Abbau von Vorurteilen zu unterstützen und Inklusion im Fokus zu haben. 🤝 #StimmeFürVielfalt

Ihr wolltet schon immer wissen, wie eine Live-Sendung wie taff eigentlich entsteht? 🎬 We got you! Wir waren live dabei und zeigen euch spannende Einblicke aus der Bild & Ton Regie und dem taff-Studio. Ob Aufnahmeleiter, Toningenieur, Bildmischer, Kameramann oder Studioassistenz uvm. – jeder trägt dazu bei, die taff Sendung zu kreieren, die ihr zu Hause auf dem Bildschirm seht. 🎥💥 Was sie genau machen? Das seht ihr im Video! 🔝 Du findest den Bereich spannend? Alle offenen Stellen im Bereich Production & Entertainment findest du auf unserer Jobseite. 👉 https://pro7.de/37y

Willkommen bei #P7S1 liebe Neustarter:innen! 🥳🙌🏻Diese Woche fand unser Welcome Day am Campus in Unterföhring statt und war voller großartiger Programmpunkte – von spannenden Vorträgen zum Unternehmen über den Überraschungsgast Christian Düren und einem Quiz bis hin zu einer Führung durch unser taff-Studio, die Bild- und Tonregie und das Playout Center war alles mit dabei🎬. Natürlich blieb auch genug Zeit zum Netzwerken und einem gemeinsamen After Work. Mehr zum Tag und was die Teilnehmer:innen dazu sagen, lest ihr auf unserem Karriereblog 👉🏻 #linkinbio #P7S1crew #P7S1careers

Let's create moments that matter - together!

#P7S1 – ein kreatives, innovatives und diverses #Team aus Menschen, die inspirierende Geschichten erzählen und mit Leidenschaft die Transformation vorantreiben. Wir sind uns sicher, dass außergewöhnliche Ergebnisse nur als Team erreicht werden können, indem wir uns kontinuierlich herausfordern und uns dabei stets von den Bedürfnissen unserer Kund:innen leiten lassen. Mutig. Einzigartig. Und mit großem Engagement. Turn yawn into yeah – and me into we! #CreateMomentsThatMatter & werde Teil unserer Crew!

Werde Teil unserer Redaktion akte.

Guter Journalismus ist deine Leidenschaft? Du liebst es, spannende Beiträge zu produzieren, und dein Storytelling ist mitreißend? Dich reizt die anspruchsvolle Aufgabe, in einem motivierten Team das Magazin akte. erfolgreich und innovativ weiterzuentwickeln? Dann brauchen wir dich, denn akte. wächst weiter! Hier kannst du dich als Redakteur akte. bewerben ➡️ http://pro7.de/208

#bleibbuntundgesund

Was bedeutet Diversity für dich? Heute findet der deutsche Diversity-Tag statt. Wir bei ProSiebenSat.1 schätzen die Vielfalt, die durch die individuellen Eigenschaften, Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entsteht. Unsere Unternehmenskultur wird maßgeblich durch Offenheit und Respekt geprägt und unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Vielfältig sind wir dank euch allen – und das möchten wir am heutigen Diversity-Tag würdigen. 🌈🌎🚀 #bleibbuntundgesund #diversityday #diversitymatters

Share Respect. Not Hate.

Verletzende Kommentare und demütigende Posts bei den Kandidatinnen von #GNTM: Zusammen mit der Organisation Bündnis gegen Cybermobbing e.V. startet ProSieben eine große Anti-Cybermobbing-Kampagne mit dem Claim: "Share Respect. Not Hate.“ #anticybermobbing

Faces of ProSiebenSat.1 Interview mit Susanne Dorn

Susanne ist als Senior Conceptioner bei der SevenOne AdFactory für kundenindividuelle crossmediale Konzepte zuständig. Was beim Live-Streaming alles schiefgehen kann, das erfahrt ihr im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview. 👉 http://pro7.de/1p1

Faces of ProSiebenSat.1 Interview mit Frank Wolkenhauer

Frank begann seinen Weg bei ProSiebenSat.1 als Praktikant und ist nun stellvertretender Unit-Leiter für Kommunikation und PR im Entertainment-Bereich. Als Volontär lernte er, dass der beste Platz am Set ist. Warum? Das erfahrt ihr in unserem heutigen „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview. ➡ http://pro7.de/1mf

Faces of ProSiebenSat.1 Interview mit Anna

Warum Anna, Manager e-Procurement Tools, jeden Tag einen neuen Tischnachbarn an ihrem Schreibtisch hat und welches nachhaltige Projekt ihr besonders gefallen hat, erzählt sie heute im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview. ➡ http://pro7.de/1m1 #dowhatyoulove

Faces of ProSiebenSat.1 - Interview mit Marko Braovac

Von Super-8-Filmen zum Regieleiter für ProSiebenSat.1: Wolfgang, Spitzname „Lance“, ist ein Urgestein hinter der Kamera. Er war bereits bei Eureka-TV tätig, der Vorgängersender von ProSiebenSat.1 Produktion, wie man es damals noch schrieb. „Ich bin seit dem ersten Sendetag bei ProSieben dabei“, erklärt Lance stolz. ➡ http://pro7.de/1lk

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Ganz gleich, wo Du einsteigst – bei uns bist Du Teil eines der innovativsten Medienkonzerne Europas. Bei uns bietet sich Dir ein Umfeld, in dem Kreativität und innovative Ideen gefördert und gefordert werden. Unter unserem Motto „Wir denken vor, während andere noch nachdenken“ suchen wir nach Persönlichkeiten, die den Gestaltungswillen, den Ehrgeiz und den Mut besitzen, immer einen Schritt vorauszugehen. Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für den Erfolg von ProSiebenSat.1. Um ihnen auch mittel- und langfristig eine gute Basis für Beruf und Privatleben zu bieten, haben wir über die Jahre zahlreiche Sonderleistungen für Mitarbeiter aufgebaut. Einige der wichtigsten Benefits, die Dich bei uns erwarten, sind zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütungsmodelle, unser Telezwerge-Kindergarten, eine eigene Kantine, legendäre Feste und Events sowie ein umfangreiches Sportangebot. Bewirb dich jetzt hier.