Meister . eine Klasse für sich

11/11/2024

Wir sind überzeugt: Das Handwerk macht unser aller Leben besser – sei es beim Wohnen, Sehen, Hören, Essen oder in der Kleidung. Dieses Bewusstsein für den eigenen Wert und die Bedeutung des Handwerks kann auch dir helfen, deinen Markt aktiv zu gestalten. Selbstverantwortung bedeutet, Verantwortung für den eigenen Weg, die eigene Leistung und die Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen.

Unser Buch „Meister – Eine Klasse für sich“ unterstützt Handwerksmeister genau dabei: Stärken erkennen, Prioritäten setzen und das Team motivieren. Es bietet praxisnahe Strategien und Werkzeuge, um die Herausforderungen des Handwerksalltags erfolgreich anzupacken.

Der Erfolg beginnt bei jedem Einzelnen – und gerade jetzt, da sich die Märkte stark verändern, ist der beste Zeitpunkt, den eigenen Markt zu machen und die Zukunft des Betriebs selbst in die Hand zu nehmen!

08/11/2024

Das Buch "Meister ... eine Klasse für sich" ist ein guter Anstoß und kann, wie viele Leser bestätigen, dabei helfen, das Bewusstsein für die eigenen Möglichkeiten zu schärfen.

04/11/2024

Der Fachkräftemangel trifft das Handwerk hart, doch einige Betriebe haben kreative Wege gefunden, um dem entgegenzuwirken. Alexander Onasch von der Kölner Bäckerei Prôt zeigt, dass flexiblere Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen, sondern auch dabei helfen, neue Fachkräfte zu gewinnen. Auch andere Betriebe setzen auf unkonventionelle Rekrutierungswege – und haben Erfolg.
Jetzt in unserer aktuellen Ausgabe oder online lesen: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2024/handwerk/fachkraeftemangel-handwerk-rette-uns-wer-kann?utm_source=facebook&utm_medium=post_1210&utm_campaign=handwerk

ℹ️ Takeaways – Das Wichtigste in Kürze:
– Flexibilität zahlt sich aus: Betriebe, die Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen, gewinnen leichter neue Mitarbeitende.
– Kreative Rekrutierung: Unkonventionelle Wege, wie die Einstellung von Fachkräften aus Gefängnissen oder Langzeitarbeitslosen, bieten großes Potenzial.
– Mitarbeiterzufriedenheit als Schlüssel: Faire Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und Wertschätzung sorgen für langfristige Bindung.
– Der Mut zur Veränderung: Betriebe, die sich nicht an alten Strukturen festhalten, sind langfristig erfolgreicher.

31/10/2024

16/02/2022

Jeder trägt einen ErfolgsMeister® in sich.

https://www.erfolgsmeisterei.de/ueber-uns/buch/
https://www.amazon.de/Meister-Eine-Klasse.../dp/3751985824/

18/09/2021

Dank Handwerk ist jeden Tag ein besserer.

09/06/2021

Es kommen wieder Urlaubsbilder ...

23/02/2021

Beitrag aus "Meister ... eine Klasse für sich"

09/02/2021

Das Fachmagazin MALER UND LACKIERERMEISTER, Ausgabe 02/21, berichtet über uns und das Buch "Meister ... eine Klasse für sich". Danke!

05/02/2021

Gerade auf linkedin.com entdeckt :-)

03/02/2021

Jeder Kunde, der sich im Internet Informationen angeeignet
hat, fällt also durch das Raster eines Wissensträgers durch...

Auszug aus unserem Buch "Meister... eine Klasse für sich", Seite 53

03/02/2021

"Wichtig ist, sich für die Verantwortung für den eigenen Erfolg zu entscheiden."

(alle Kurse ausbucht)

29/01/2021

Simeon Schott, Dachdeckermeister, schreibt uns heute.

19/01/2021

Auszug aus unserem Buch "Meister... eine Klasse für sich", Seite 125

18/01/2021

Jens Hackbarth, Geschäftsführer Roth Bedachungen
(Ältester Dachdeckerbetrieb in Frankfurt seit 1751!) schreibt uns:

15/01/2021

Auszug aus unserem Buch "Meister .... eine Klasse für sich."

08/01/2021

Deutsche Handwerks Zeitung: "Sie versprechen ein "kleines + wichtiges Buch, das dich spürbar weiterbringt – und halten Wort."

  Ein lebensnaher RatgeberDeutsche Handwerks Zeitung: "Sie versprechen ein "kleines + wichtiges Buch, das dich spürbar weiterbringt – und halten Wort." ...