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Eckard Janssen von Edelpilze vom Grafthof gibt spannende Einblicke in unsere Zusammenarbeit und verrät, wie erfolgreich der Prozess der Neukundengewinnung abgelaufen ist – und vor allem, welche großartigen Ergebnisse wir bisher erzielt haben! 🚀
Das Beste daran? Wir stehen noch ganz am Anfang – täglich kommen neue Interessenten aus ganz Deutschland dazu! 🎯
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Schon mal Neukunden über Social Media gewinnen wollen? 🚀 Kein Problem für uns! Wir tauchen tief in dein Unternehmen ein, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die dir zahlreiche Neukundenanfragen bringen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dein Geschäft auf das nächste Level heben können!
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Besonders heutzutage trennt sich die Spreu vom Weizen... Qualität ist alles! ✅
Um die höchste Qualität zu erreichen, braucht es Erfahrung und jahrelange, wertvolle Erkenntnisse. Genau dafür stehen wir bei der TopsightMedia GmbH.🧡
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Wir kreieren Werbeanzeigen, die WIRKLICH deine Wunschmitarbeiter generieren! 🙌 Schließe die Lücken zwischen schlechten und keinen Bewerbungen und löse dein Mitarbeiterproblem mit der Methode von der TopSightMedia GmbH. 🚀
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Restaurantleitung & Koch eingestellt, sowie einen nachhaltigen Social-Media Wachstum generiert! 👩🍳 Das Hotel Gut Altona hat bereits mehrere Versuche unternommen, Fachkräfte in der Hotelbranche mit selbst erstellten Kampagnen zu erreichen. Das Wachstum auf Instagram & Facebook entsprach ebenfalls nicht den Erwartungen. 👉 Das Hauptziel war klar definiert: Effiziente und dauerhafte Einstellung von Fachpersonal sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstums auf den sozialen Netzwerken, um Malte & Vincent Ahrmann zu ermöglichen, sich voll und ganz auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. 🙌 Durch effektive Kampagnen zur Ansprache von Restaurantleitern und Köchen konnten alle offenen Stellen innerhalb weniger Wochen erfolgreich besetzt werden. Darüber hinaus wurde durch präzise Zielgruppenanalysen ein nachhaltiges Wachstum auf den Social-Media-Plattformen erzielt, wodurch sich Malte & Vincent Ahrmann vermehrt auf das Tagesgeschäft konzentrieren konnten. #topsightmedia #hotelgutaltona #wildeshausen #oldenburg #kochgesucht #restaurantleiter #koch #hotel #restaurant #ads
Neueröffnung im Moin Moin Indoorpark! ✨
👉 Unsere besondere Herausforderung bestand darin, innerhalb von nur 1,5 Monaten so viele Menschen wie möglich in der Region Wiesmoor zu erreichen und das Bewusstsein für das Angebot zu schärfen - besonders, da die Eröffnung früher als geplant stattfand.
💪 Mit Erfolg: Innerhalb kürzester Zeit haben wir auf Facebook 5.100 Follower generiert und haben mittlerweile 580.000 Menschen erreicht, was zu Schlangen vor dem Eingang bei der Neueröffnung führte.
Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen! 🤝
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Hohe Ansprüche beim Personal? Kein Problem! ✔️
Der Tammenshof benötigte qualifiziertes Fachpersonal, um den hohen Ansprüchen seiner Küche gerecht zu werden. Um dieses Personal zu gewinnen, musste der Bekanntheitsgrad des Restaurants in der Region gesteigert werden. 💪
Durch eine professionelle und zielgruppenorientierte Präsenz in den sozialen Medien gelang es nicht nur, ein ansprechendes Image zu schaffen, sondern auch eine einladende Atmosphäre zu vermitteln, die zum Besuch des Tammenshof einlädt.
Gezielte Facebook- und Instagram-Kampagnen zielten erfolgreich auf potenzielle Bewerber ab, was zur Einstellung von 2 Fachkräften in der Küche und 2 Auszubildenden führte. 👨🏽🍳
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Das Ziel war es, in der Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die Fachkräfte Stellen zu besetzen. Darüber hinaus wurde mehr Reichweite für mehr Neukunden aufgebaut. 💪
Erfolg: Durch eine nachhaltige Recruiting-Strategie über die Sozialen-Medien konnten wir innerhalb weniger Wochen über 75 Bewerbungen für Köche und Restaurantfachkräfte erhalten und somit alle Fachkräftestellen erfolgreich besetzen. Zusätzlich werden beide Hotels als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. 👍
👉 75 Bewerbungen, 2 Köche und 2 Servicekräfte eingestellt
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Wir freuen uns auf Dich! 👍
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Wir haben Julian gefragt, wie die Zusammenarbeit mit uns ist und wem er die Zusammenarbeit mit uns empfiehlt. 🤝
Situation am Anfang:
❌ Kein Auftritt auf den sozialen Medien, unrentable Werbeanzeigen, keine klare Positionierung im Markt.
Aktuelle Situation:
✅ Marktführer, profitable Werbeanzeigen, Positionierung im Markt, attraktives Branding & Omnipräsenz über mehrere Vertriebskanäle, profitables E-Mail Marketing.
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„Die Leute haben doch keinen Bock mehr zu arbeiten!“
Unsere Antwort darauf: DOCH, haben sie. Es gibt nun mal andere Gründe, warum sich niemand bewirbt. ✔️
Wenn das Unternehmen nicht auf den richtigen Job-Plattformen oder Netzwerken wirbt wie Instagram o. Facebook, wird es zu weniger Bewerbungen führen.
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