Konsumieren muss einfach sein
Warum ist ein Festpreis ein Hygienefaktor?
Und was verlangt ein Festpreis auch an interner Konsequenz?
Patrick Ghys beschreibt seine Sicht darauf in diesem Highlight Clip aus der letzten Folge.
Wenn Ihr mehr davon wollt, geht es hier zu der ganzen Podcast-Folge:
🎧 Apple: https://lnkd.in/eMFwxpVj
🎧 Spotify: https://lnkd.in/e5vuiwty
#mspcoach #mspinsights #podcast
KI ist eigentlich der Goldrausch für den Channel
Dies ist ein Zitat aus dem Gespräch mit unserem heutigen Gast.
Ich freue mich sehr, dass Fabian J. G. Westerheide, der CEO von "Rise of AI" mein Gesprächspartner hierbei ist. Fabian ist einer der führenden Experten für Künstliche Intelligenz und Zukunftstechnologien in Europa.
Als Unternehmer und Investor verfügt er über jahrelange praktische Erfahrung in der Anwendung und Skalierung von KI. Er berät Regierungen und Unternehmen in ihren KI-Strategien. Sein demnächst erscheinendes Buch gibt einen Ausblick auf die Zukunft der KI.
Ihr dürft Euch also sehr auf die Sichten eines ausgewiesenen Experten freuen.
Wir sprechen über die folgenden Themen und Fragen:
▶ Die Einordnung der mit KI verbundenen Termini
▶ Welche aktuellen Praxiseinsätze sieht Fabian mit einem realen Kundennutzen
▶ Wie steht es um deutsche Initiativen im KI Bereich?
▶ Was könnte KI für den IT Channel und die den durch den IT Channel betreuten Mittelstand in Deutschland bedeuten?
▶ Was erwartet uns bei KI in den kommenden Jahren noch, was vielleicht noch nicht sichtbar ist?
👉 Podcast bei Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ki-ist-eigentlich-der-goldrausch-f%C3%BCr-den-channel/id1198933863?i=1000638020724
👉 Podcast bei Spotify: https://open.spotify.com/episode/2HpgN0JJeUWLWQqMYEzWwr?si=8f73c9ffc79d4357
#ki #podcast #msp #systemhauscoach
Wie arbeiten wir gut zusammen?
Heute geht es um alle Elemente, die bei Systemhäusern und MSPs mit einem Blick auf die technischen Bereiche dafür wichtig sind.
Kristin Dethloff ist meine Kollegin in der Unternehmensberatung UBEGA GmbH Beratung Training und Coaching , kennt und arbeitet mit vielen IT Unternehmen zusammen und ist absolute Expertin für die Erreichung einer hervorragenden Zusammenarbeit.
Im Video-Clip habt Ihr ca. 5 min mit spezifischen Aussagen von Kristin zum Thema.
Sie spricht mit mir im kompletten Podcast über die folgenden Themen und Fragen:
▶ Wie prägt die Unternehmensausrichtung das Zusammenarbeiten der Menschen, gerade auch in der Technik?
▶ Welche Unterschiede sind in der Organisation der Technik in den unterschiedlichen Unternehmensgrößen sichtbar?
▶ Was ist bei den unterschiedlichen Facetten der Kommunikation zu beachten?
▶ Wann braucht es welches Führungssystem in den technischen Bereichen?
▶ Mit welchen Kennzahlen oder anderen Werkzeugen, wird das gewünschte Ergebnis sichergestellt?
👉 Podcast bei Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/msp-insights-de-german-cloud-managed-service-impulse/id1198933863?i=1000636493883
👉 Podcast bei Spotify: https://open.spotify.com/episode/5xH5zRouHFMjS0iKpqjeUg?si=924de64c229948e8
#managedservices #podcast #systemhauscoach #technikorganisation #itservice
Ein Startup ist auf der Suche nach seinem Geschäftsmodell
Vielen Dank an Vincent Osterloh, den Geschäftsführer der OCX , der mit mir über seine persönlichen Startup Erfahrungen und seine Zeit im Silicon Valley spricht.
Unsere Themen sind heute:
▶ Was unterscheidet Existenzgründungen von Startups?
▶ Wie fällt der Vergleich der hiesigen Startup Szene zum Silicon Valley aus eigener Erfahrung aus?
▶ In welchen Phasen bis hin zum Funding kann ein Startupaufbau erfolgreich werden?
▶ Warum eine Rolle als Angel Investor für viele IT Channel Unternehmer spannend sein kann?
Viel spannender Content zum Aufbau neuer Ideen und Unternehmen.
👉 Podcast bei Apple: https://lnkd.in/e3BQut4d
👉 Podcast bei Spotify: https://lnkd.in/efnPm9G3
#systemhauscoach #managedservices #startup
Eine Kollegiale Organisation ohne Führungskräfte ist keine Basisdemokratie
Vielen Dank an Ralf Mackowiak und Tim Dombrowski von der Arineo Group, die sehr offen über viele unterschiedliche Erfahrungen auf ihrem Weg zu dieser besonderen Form der Zusammenarbeit - der Kollegialen Organisation - gesprochen haben.
Unsere Themen sind:
Wie passt die Kollegiale Organisation zu wirtschaftlichen Ergebniszielen?
Was sind die Prinzipien der Kollegialen Organisation bei Arineo?
Wie sind die Mitarbeitenden in Gruppen organisiert?
Wo und wie werden Entscheidungen getroffen?
Was hat es mit dem Konsent-Prinzip dabei auf sich?
Den Link zum kompletten Gespräch gibt es im ersten Kommentar.
#systemhauscoach #podcast #organisation
Wachstum bringt für viele Unternehmen Professionalisierungserfordernisse mit sich.
Robert Sieber und ich besprechen in dieser Folge, an welchen Schwellen wir die Herausforderung zwischen Schmerz und Professionalisierung wahrgenommen haben und mit welchen hauptsächlichen Hebeln diesen begegnet werden kann.
Es geht heute um die folgenden Aspekte:
Arbeitsteilung
Strukturen und Prozesse
Führung und Vertrauen
Strategie
Und … Vorsorge statt Nachsorge
Vielen Dank an Robert Sieber, den Servicenerd und Geschäftsführer von MSP-Support, für den neunten gemeinsamen Podcast und den tiefen Austausch zu diesem Thema.
Den Link zum kompletten Beitrag findet Ihr im Kommentar.
#podcast #itchannel
Heute besprechen Robert Sieber und ich, warum inhaltlich Ziel führende interne Initiativen ins Straucheln geraten oder nicht gestartet werden und wir werden fast ein wenig emotional :-).
Es geht heute um die folgenden Aspekte:
Warum kommen gute Initiativen nach dem Start eigentlich ins Straucheln?
Welche Rolle spielt kurzfristiges gegenüber langfristigem Denken dabei?
Welchen Einfluss hat der Umgang zwischen Führungskräften?
Wie hilfreich ist die Unterscheidung in unterschiedliche Arten von Arbeit, um diesen negativen Aspekt zu verhindern?
Und wie bringe ich andere Führungskräfte vielleicht zu einer Verhaltensänderung?
#mspinsights #führung #msp #podcast
Vielen Dank an Christian Weiß, den Vorstand der connecT SYSTEMHAUS AG, für das sehr spannende Gespräch zu verschiedenen Personalthemen.
Unsere Gesprächsthemen sind heute:
Welche Erfahrungen wurden beim Recruiting für das Wachstum auf aktuell 70 Mitarbeitende gemacht?
Wie wird mit den beiden Aufgaben fachlicher Führung und disziplinarischer Führung umgegangen?
Was ist ein Erfolgsplan für den Mitarbeitenden bei connecT und welche Rolle spielen Ziele dabei?
Was ist im Bereich Feedbackkultur zu beachten?
Freut Euch auf viele Erfahrungswerte zum wichtigen Thema Mitarbeiterentwicklung und schaut auf das ganze Interview über den Link im Kommentar.
Unsere Themen sind heute:
Wie melden sich die Angreifer beim Opfer des Angriffs?
Wie startet dann die Kommunikationskette?
Können die Forderungen nachverhandelt werden?
Warum wird gezahlt, wenn gezahlt wird?
Wer sollte die Verhandlung führen?
Was ist nach dem Einigung an technischer Arbeit wichtig?
Vielen Dank an Ralf Schwarzmaier, den Geschäftsführer der mars solutions GmbH, der mit uns über diese spannenden Fragen offen und mit klaren Erfahrungswerten spricht.
Der Link zum kompletten Content ist im ersten Kommentar.
#systemhauscoach #mspinsights #cybersecurity
"Es gibt Kunden, die haben einen durchschnittlichen Preis von 3 € pro Gerät pro Monat, bis zu 123 €. Da ist es natürlich schwer, ein faires Modell für alle zu finden" sagt Philipp Rieseberg im aktuellen Podcast-Gespräch zum Thema der Managed Service Flatrates.
Unsere Themen sind heute:
Warum ein Flatrate-Modell?
Was sind die Abgrenzungen und was ist damit nicht enthalten?
Wie kalkuliert Ihr die Pakete?
Was bedeutet Fair Use bei Euch?
Wie ist das Thema IT-Security integriert?
Wie unterschieden sich der deutsche und der österreichische Markt für Systemhäuser?
Vielen Dank an Philipp Rieseberg, den Geschäftsführer der EDV RIESEBERG - RIESEBERG & PARTNER GmbH, für das sehr spannende und grenzüberschreitende Gespräch.
Im ersten Kommentar findet Ihr den Link auf die komplette Folge.
#systemhauscoach #mspinsights #podcast #managedservices
"Menschen, die einmal diese Luft geschnuppert haben, wollen nirgendwo anders mehr arbeiten" sagt Christian Meyer im aktuellen Podcast-Gespräch.
Unsere Themen sind:
Was zeichnet Holokratie aus?
Wie sieht die Umsetzung dieses Modells bei straight solutions aus?
Wie werden Entscheidungen herbeigeführt und wie sind die Unternehmensziele entwickelt worden?
Und auch, welche Herausforderungen bringt diese Form der Selbstorganisation mit sich?
Vielen Dank an Christian, den Geschäftsführer der straight solutions GmbH GmbH, für das sehr spannende Gespräch zu seinem Herzensthema Selbstorganisation und den gemachten Erfahrungen in seinem Unternehmen.
Den Link zum kompletten Beitrag findet Ihr im ersten Kommentar.
#systemhauscoach #podcast #managedservice