Wirtschaft im Südwesten

28/02/2024

Bei den Unternehmen ist die Akquise von Auszubildenden für den Start des neuen Lehrjahrs im Herbst in vollem Gange. Wo können Unternehmen jetzt noch eine Schippe drauflegen? In der Titelgeschichte unserer Doppelausgabe März/April gibt es Beispiele und Ideen aus der Region zum Mitmachen und Abgucken. Was Hoch- und Niedrigwasser auf dem Rhein für Logistiker, Häfen und Auftraggeber bedeutet, darum geht es in unserem Unternehmensaufmacher. Weitere Themen: Wie Handel und Gastronomie Instagram für den Vertrieb nutzen können sowie Ergebnisse der vom BWIHK beauftragten Stromstudie.
www.wirtschaft-im-suedwesten.de

31/01/2024

Personalarbeit wird immer wichtiger, Human Ressources (HR) immer mehr zum Dreh- und Angelpunkt der Unternehmensstrategie. Lesen Sie dazu die Titelgeschichte unserer Februar-Ausgabe der WiS - www.wirtschaft-im-suedwesten.de. Außerdem: wie gutes Marketing gelingen kann, wenn man die Kundenbrille aufsetzt und das Wichtigste über die neuen Pflichten für Webshops, die mit dem Digital Services Act (DSA) auf die Unternehmen zukommen. Unser Kopf des Monats: Lena Grimm, Buchhändlerin mit Leib und Seele, bringt mit ihrem „Grimms – lesen und genießen“ Menschen miteinander ins Gespräch. Und zu guter Letzt: Wasserbettenheizungen von Carbon Heater aus Bad Dürrheim sind auf der ganzen Welt im Einsatz. www.wirtschaft-im-suedwesten.de

22/12/2023

Wir – das Redaktionsteam der „Wirtschaft im Südwesten“ – wünschen Ihnen wundervolle Weihnachtstage und einen guten Rutsch in ein hoffentlich erfreuliches 2024.

Ausgabe 01/2024 NewsLiebe Leserinnen, liebe LeserDankeschön Wir – das Redaktionsteam der „Wirtschaft im Südwesten“ – wünschen Ihnen wundervolle Weihnachtstage und einen guten Rutsch in ein hoffentlich erfreuliches 2024. An dieser Stelle möchten wir ganz herzlich Danke sagen – allen Unt...

01/12/2023

Fachkräftemangel, Kostendruck, Onlineshoppingkonkurrenz, veränderte Kundenansprüche – die Zahl der Hürden, denen sich Einzelhändler, Hoteliers und Gastronomen gegenübersehen, ist groß. Wie Lösungen aussehen können darüber berichtet die Dezemberausgabe der Wirtschaft im Südwesten. Dazu gibt es in unserer Rubrik Praxis FAQs zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Aufklärung, wer bei einer Phishing-Attacke haftbar ist. Weitere Themen: Selbstorganisation im Unternehmen – wenn der Chef sich ein Jahr Auszeit nimmt. Außerdem stellen wir die besten Auszubildenden der Region vor. Zu guter Letzt: Audiosysteme von WHD aus Deißlingen, die weltweit zu hören sind.
https://www.wirtschaft-im-suedwesten.de/ausgabe/liebe-leserinnen-liebe-leser-36/

27/10/2023

Ein Unternehmen zu gründen war und ist immer eine Herausforderung. Die Titelgeschichte unserer Novemberausgabe gibt einen Überblick darüber, wie Gründen heute geht, was den Unternehmernachwuchs aktuell beschäftigt und was ihm versierte Start-ups raten. Weitere Themen: Das neue Schweizer Datenschutzgesetz - wann betrifft es auch deutsche Marktanbieter? Außerdem: Die Berufswelt-revolutionierende Generation Z und wie man sie am besten abholt. Unser Kopf des Monats: Joachim Schreijäg – vom gut bezahlten Job in die Selbstständigkeit auf dem Kutschbock.

29/09/2023

Bewerberstapel werden kleiner, einstige „Liebelingskandidaten“ – jung und formbar – gibt es kaum noch. Personalakquise muss neu gedacht werden. Auch andere Bewerbergruppen bringen wertvolle Qualitäten mit – viele Arbeitgeber haben bisher noch nicht so genau hingeschaut. Lesen Sie in der Titelgeschichte unserer Oktoberausgabe Erfahrungsberichte von Betrieben, die da schon weiter sind. Weitere Themen: Erste Regeln für die Nachhaltigkeitsberichterstattung sind da. Außerdem: Wie es Rüdiger Wörnle, unser Kopf des Monats mit seinem Credo „Durchhalten lohnt sich“ zum „Hotelmanager des Jahres“ geschafft hat. Und frisch gedacht: Mit halber Palette sparen – die Peter Riegel Weinimport GmbH macht es vor. www.wirtschaft-im-suedwesten.de

25/08/2023

Zehntausende Betriebe allein in Baden-Württemberg stehen in den kommenden Jahren zur Übergabe an. Eine Mammutaufgabe, für die Wirtschaft und für jeden einzelnen Unternehmer. Das Lebenswerk abzugeben ist schließlich auch emotional eine heikle Kiste. Die Titelstory unserer neuen Septemberausgabe gibt Antworten auf die brennendsten Fragen. Weitere Themen: Unser „Kopf des Monats“, Ex-Kampfjetpilotin Nicola Winter, erklärt, wie man multiple Krisen stemmen kann. Und ganz aktuell – Was Unternehmen zum neuen Klimazoll, dem CBAM, wissen sollten. Außerdem gehen wir der Frage nach: Gendern oder nicht? Wie Firmen zu einer individuellen Lösung finden. www.wirtschaft-im-suedwesten.de

16/08/2023

Zum 1. Januar 2024 wird das „ zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts“, kurz: MoPeG, in Kraft treten. Es sieht für alle Formen der von GbR, OHG und KG bis zur GmbH & Co. KG eine Vielzahl von zentralen vor. Auch für bestehende kann das Anpassungen nötig machen. In unserer Septemberausgabe geben wir einen Überblick über die wichtigsten geplanten Neuerungen - heute schon online lesen:

Zum 1. Januar 2024 wird das „Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts“, kurz: MoPeG, in Kraft treten. Es sieht für alle Formen der Personengesellschaften von GbR, OHG und KG bis zur GmbH & Co. KG eine Vielzahl von zentralen Änderungen vor. Auch für bestehende Verträge kann d...

14/08/2023

Der Blick über den Tellerrand inspiriert oft zu neuen Ideen. In unserem Format „Frisch gedacht“ stellen wir deshalb Firmen aus der Region vor, die Themen aus dem Betriebsalltag mal anders angehen. Diesmal: die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, die sich bei ihrem Neubau in Villingen-Schwenningen das Thema Lichtverschmutzung vorgeknöpft hat. IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg

Der Blick über den Tellerrand inspiriert oft zu neuen Ideen. In unserem Format „Frisch gedacht“ stellen wir deshalb Firmen aus der Region vor, die Themen aus dem Betriebsalltag mal anders angehen. Zum Staunen und Nachmachen. Diesmal: die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, die sich bei ihrem Neubau i...

28/07/2023

Drei Jahre soll die Sanierung des -Straßentunnels dauern. Die Herrenknecht AG aus Schwanau ist mit ihren ( ) maßgeblich am Bau beteiligt. In unserer Rubrik „Aus dem Südwesten“ geben wir einen Einblick.

In unserer Rubrik „Aus dem Südwesten“ stellen wir Produkte vor, die viele ­kennen, von denen aber wenige wissen, dass sie in der Region hergestellt ­werden. Diesmal: Tunnelbohrmaschinen von Herrenknecht aus Schwanau.

25/07/2023

Die Fruchsaftkelterei Zimmer GmbH in feiert ihr 130-jähriges : #1893 gründete Jakob Zimmer die im Hanauer Land. Vor 30 Jahren übernahm Horst Zimmer-Zimpfer, der Urenkel des Firmengründers den Betrieb.

Ausgabe 07-08/2023 Unternehmen130 Jahre Fruchtsaftkelterei Zimmer GmbHWie das heimische Obst in die Flasche kommt Rheinau. Als 1893 die Obstbäume im Hanauerland – so nennt sich die Gegend rund um Kehl – dermaßen vollhingen, dass die Bauern mit der Verarbeitung der Früchte nicht hinterherkamen...

20/07/2023

Künstliche Intelligenz ist nicht neu, aber durch ist ein neuer Hype ausgebrochen. Die können rasend schnell immer mehr. Was bringen sie Unternehmen? Und kann man es sich künftig überhaupt leisten, auf sie zu verzichten? Wie Firmen die Entscheidung angehen.

Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht neu, aber durch ChatGPT ist ein neuer Hype ausgebrochen. Die Tools können rasend schnell immer mehr. Was bringen sie Unternehmen? Und kann man es sich künftig überhaupt leisten, auf sie zu verzichten? Ein Gespräch mit Experten darüber, wie Firmen die Entsc...

19/07/2023

Die Demeter-Gärtnerei Piluweri aus Hügelheim vertreibt Obst und Gemüse über ihren sowie die Lieferung von . 2,4 Millionen Euro hat das in eine neue Halle investiert, die vor Kurzem eingeweiht wurde.

Ausgabe 07-08/2023 UnternehmenGärtnerei Piluweri mit 2,4 Millionen-Euro-InvestitionAbokisten statt Wochenmarkt Hügelheim. In der Gärtnerei Piluweri wird gerade frisch geernteter Mangold geputzt. Zwei Mitarbeiterinnen stehen dafür an einer Gemüsewaschanlage, auf die sie die tiefgrünen Blätter ...

18/07/2023

Intelligente : Gründer Matthias Krügel hat mit seinem Unternehmen Systems & Automation GmbH das komplett autarke „Irrigation Cloud“ entwickelt. Funkgesteuert und mit hohem Potenzial, einzusparen.

Ausgabe 07-08/2023 GründerAutarkes BewässerungssystemKeinen Tropfen verschwenden Herr Krügel, was ist das Besondere an Ihrer ­Geschäftsidee? Matthias Krügel: Wir haben das System „Irrigation Cloud“ entwickelt, ein komplett autarkes Bewässerungssystem, das funkgesteuert nach Bedarf bewäss...

17/07/2023

Seit 60 Jahren ist Veronika Maier bei der Maertin & Co. AG in Freiburg beschäftigt. Vier Chefs hat sie im Laufe ihrer erlebt. Ans Aufhören denkt sie auch jetzt noch lange nicht.

Ausgabe 07-08/2023 Kopf des MonatsVeronika MaierFrau Maier ist immer noch da Freiburg. Als Veronika Maier ihre Ausbildung zur Großhandelskauffrau bei der Maertin & Co. GmbH beginnt, hat Ludwig Erhard gerade Konrad Adenauer als Bundeskanzler beerbt. Das war 1963. Sechs Jahrzehnte später sind Adenau...

04/07/2023

KI machts möglich: Pascal Anders, Gründer der Flinkback GmbH in Offenburg hat ein Onlinetool entwickelt, das seinen Nutzern hilft, schnell und ohne langes Filtern zur gewünschten Fortbildung zu gelangen.

Ausgabe 07-08/2023 GründerPascal AndersFlinkback Das Thema lebenslanges Lernen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Ein Unternehmen, das diese Entwicklung mit den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz (KI) verknüpft, ist die 2019 gegründete Flinkback GmbH mit Sitz in Offenburg. Ihr Kerngeschäf...

03/07/2023

Seit 190 Jahren gibt es sie schon: die . Was als Gasthaus mit eigener Brauerei begann, ist heute ein Unternehmen mit rund 60 Beschäftigten. Den Grundstein für die legte Johann Schmid, der den Betrieb 1894 übernahm, der heute von dessen Urenkel Dieter Schmid geleitet wird.

1833 ist das Geburtsjahr der Privatbrauerei Waldhaus. Was als Gasthaus mit eigener Brauerei begann, ist heute ein Unternehmen, das rund 60 Menschen beschäftigt und Biergenuss in 18 Sorten anbietet. Den Grundstein für die Bierbrauertradition legte Johann Schmid, der den Betrieb 1894 übernahm. ­He...

30/06/2023

Im Südwesten lässt's sich gut leben. Kein Zweifel. Aber auch wirtschaften? Wie gut sind im Schwarzwald, an Hoch- und Oberrhein und am Bodensee die Rahmenbedingungen, die Unternehmen benötigen, um sich bestmöglich zu entwickeln? Und wo drückt der Schuh? Die drei IHKs der Region haben ihre Mitgliedsunternehmen gefragt. https://www.wirtschaft-im-suedwesten.de/ausgabe/liebe-leserinnen-liebe-leser-32/

02/06/2023

In Titelgeschichte der Juni-Ausgabe geht es um das „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts“. Es bringt neue Regeln insbesondere für Betriebe, die nicht genügend Menschen mit Handicap beschäftigen. Ein guter Anlass für Arbeitgeber sich mehr mit dem Thema zu befassen? Schließlich fehlt allerorten Personal. Unternehmer aus der Region, die sich in Sachen Inklusion bereits engagieren, teilen ihre Erfahrungen – und machen Mut. Weitere Themen: Homeoffice und Remote-Arbeit, das Trinationale Wasserstoff Forum in Basel und der Blick auf alte Betrugsmaschen, die gar nicht so ausgestorben zu sein scheinen. Außerdem gibt‘s was zu feiern: Die Wis wird 50 – lesen Sie mehr im Geburtstagsspecial. www.wirtschaft-im-suedwesten.de

27/05/2023

Jobmotor: Um 22 Prozent, auf rund 550 Mitarbeiter zum Jahreswechsel, hat das Technologieunternehmen 2022 zugelegt. Carolin Mandler erzählt, wie die Persunalsuche gelingt.

Ausgabe 05/2023 UnternehmenTrumpf Hüttinger GmbH & Co. KGAn der Sichtbarkeit gearbeitet Auch wenn es letztlich völlig zurecht der Jobmotor-Preis für den stärksten Zuwachs in der Kategorie „über 200 Arbeitsplätze“ geworden ist, Elektronikspezialist „TRUMPF Hüttinger“ mit Sitz in Freibu...

26/05/2023

Jobmotor: Bei Endress+Hauser Gruppe+Hauser (E+H) in Südbaden arbeitet man gezielt an der Vielfalt im Unternehmen – mit ein Grund für den Jobmotorgewinn in der Kategorie „über 200 Arbeitsplätze“. „Neben dem Ziel, mehr Vielfalt in MINT-Berufen zu erreichen, ist es uns auch wichtig, die Mitarbeitenden von Anfang an kulturell zu prägen und in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln“, betont Jens Kröger, Department Manager HR Development bei E+H in Maulburg.

Ausgabe 05/2023 UnternehmenEndress+Hauser in SüdbadenMehr Vielfalt in MINT-Berufen Bei Endress+Hauser (E+H) in Südbaden arbeitet man gezielt an der Vielfalt im Unternehmen – mit ein Grund für den Jobmotorgewinn in der Kategorie „über 200 Arbeitsplätze“. „Neben dem Ziel, mehr Vielfalt in...