Fachwissen für Personalräte

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Wir bieten Fachwissen für Personalräte: aktuelle Fallbesprechungen, Rechtsprechung, kostenlose Arb

erbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen.

»Ohne die Bücher und Zeitschriften des Bund-Verlages hätten die Arbeitgeber leichtes Spiel - im Betrieb wie vor Gericht«, sagt Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Wir bieten Fachwissen für Personalräte: aktuelle Fallbesprechungen, Rechtsprechung, kostenlose Arbeitshilfen zum Download, Literaturempfehlungen und unseren 2-wöchentlichen kostenlosen Newsletter für Personalräte. Besucht auch unsere Website und unsere weiteren Social-Media-Kanäle :
- Homepage: http://www.bund-verlag.de/
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08/01/2025

Kann fehlende Loyalität eine Abmahnung rechtfertigen❓

Das ist möglich. Wir haben den Fall näher für Euch beleuchtet 🔦

Wer seiner Arbeitgeberin tarifwidriges, mitbestimmungsfeindliches und antidemokratisches Verhalten vorwirft, verletzt seine Nebenpflicht zur Rücksichtnahme im Arbeitsverhältnis. Das kann eine Abmahnung nach sich ziehen, so das ArbG Berlin.

20/12/2024

🙏Wir danken Euch für Euer Interesse an unseren Meldungen, Büchern, Zeitschriften und Online-Medien.

🎅 Wir wünschen Euch und Euren Lieben frohe und besinnliche Feiertage 🎄 und einen guten Start ins neue Jahr 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣! 🥂

Ab dem 6️⃣. 1️⃣. 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ versorgen wir Euch wieder täglich mit aktuellen Informationen zum Arbeits- und Sozialrecht und Ihre Arbeit in den Interessenvertretungen.

Der Bund-Verlag und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter danken Ihnen für Ihr Interesse an unseren Büchern, Zeitschriften und Online-Medien. Wir wünschen Ihnen und Ihren Lieben frohe und besinnliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr 2025!

19/12/2024

⏲️Wann die Überstundenregelung Teilzeitbeschäftigte benachteiligt und warum das nicht sein darf, erfahrt Ihr heute in unserem Artikel ⤵️

Eine tarifvertragliche Regelung zu Überstunden benachteiligt Teilzeitbeschäftigte, wenn der Anspruch auf Zuschläge oder Freizeitausgleich erst mit Überschreiten der Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten entsteht – so das BAG.

17/12/2024

Personalräte dürfen Mitglied einer Gewerkschaft sein.

🤔Aber dürfen sie deshalb auch Werbung für sie machen?

Mit dieser Frage hat sich die Rechtsprechung unlängst erneut befasst.
Was kam dabei raus? Der Podcast verrät`s ⤵️

Personalräte dürfen Mitglied einer Gewerkschaft sein. Aber dürfen sie deshalb auch Werbung für sie machen? Mit dieser Frage hat sich die Rechtsprechung unlängst erneut befasst (OVG Berlin-Brandenburg 15.2.2024 – OVG 60 PV 11.22; BVerwG 8.8.2024 – 5 PB 3.24). Was kam dabei raus? Der Podcast ...

15/12/2024

⚖️Arbeitsrecht digital: Was sich ab 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ ändert

Das Bürokratieentlastungsgesetz bringt ab 2025 erhebliche Vereinfachungen. Welche das sind, könnt Ihr hier nachlesen ⤵️

Digitale Kommunikation gewinnt auch in der Arbeitswelt an Bedeutung. Doch für vieles gibt es noch strenge Formvorschriften. Das Bürokratieentlastungsgesetz bringt ab 2025 erhebliche Vereinfachungen, etwa für den Arbeitsvertrag.

12/12/2024

📄Fehlzeiten-Report 2024

Die Krankenstände im Jahr 2024 bewegen sich weiter auf historisch hohem Niveau. 📈

Dabei zeigt sich ein Zusammenhang zwischen Bindung und Gesundheit: Beschäftigte mit höherer emotionaler Bindung an den Arbeitgeber sind weniger krankgeschrieben.

Mehr dazu erfahrt Ihr hier bei uns ⤵️

Die Krankenstände im Jahr 2024 bewegen sich weiter auf historisch hohem Niveau. Dabei zeigt sich ein Zusammenhang zwischen Bindung und Gesundheit: Beschäftigte mit höherer emotionaler Bindung an den Arbeitgeber sind weniger krankgeschrieben. So das Ergebnis des AOK-Fehlzeiten-Reports 2024.

10/12/2024

Der Urlaubsanspruch ⛱️

➡️ Die aktuelle Ausgabe 12/2024 von »Der Personalrat« behandelt die wichtigsten Fragen zum Urlaubsanspruch.

Um dieses Thema ranken immer wieder viele Fragen, egal ob bei Beschäftigten oder bei Euch Personalräten Unsere »💯 Sekunden« liefern Euch einen ersten Eindruck − und beantworten 3️⃣ davon.

Lasst gern ein Abo da, dann verpasst Ihr zukünftig keine Folge mehr ⤵️

Ob von Beschäftigten oder Personalräten: Die aktuelle Ausgabe 12/2024 von »Der Personalrat« behandelt die wichtigsten Fragen zum Urlaubsanspruch. Unsere »100 Sekunden« liefern einen ersten Eindruck − und beantworten schon mal drei davon.

08/12/2024

⚕️Wie die Arbeitszeiterfassung die Gesundheit der Mitarbeitenden stärkt, könnt Ihr heute bei uns nachlesen.

Wir haben wichtige Ergebnisse aus der letzten Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin für Euch zusammengestellt 📝

Die Gesundheit der Beschäftigten profitiert von der Arbeitszeiterfassung, wie sie von den höchsten Gerichten verlangt wird. Die letzte Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) bestätigt: Werden Arbeitszeiten vom Arbeitgeber erfasst, stärkt das die Einha...

05/12/2024

🚫Behindern des Gremiums: So geht es nicht! Und doch wird die Arbeit von Personalräten immer wieder gestört! 🙅

Wir haben heute konkrete Praxisbeispiele für Euch, wann eine Behinderung der Personalratsarbeit vorliegt ⤵️

In der Praxis kommt es leider immer wieder vor, dass Personalratsgremien in ihrer Arbeit behindert werden. Das Erkennen von solchen Behinderungen ist wichtig, um dagegen vorgehen zu können. Konkrete Praxisbeispiele für unzulässige Behinderungen liefert die Ausgabe 11/2024 von »Der Personalrat«.

03/12/2024

🎧 »Der Personalrat«-Podcast
Probezeit: Wie lang ist zu lang? 🤔

Die Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis muss in einem angemessenen Verhältnis zur Dauer der Befristung stehen.

➡️Doch was ist »angemessen«❓
➡️Wie lang darf die Probezeit bei einem befristeten Arbeitsverhältnis sein?❓

Mit dieser Frage beschäftigt sich das ⚖️ LAG Berlin-Brandenburg in einer aktuellen Entscheidung und wir sprechen darüber in unserer neuen Episode ⤵️

🔗

Die Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis muss in einem angemessenen Verhältnis zur Dauer der Befristung stehen. Doch was ist »angemessen«, wie lang darf die Probezeit bei einem befristeten Arbeitsverhältnis also sein? Mit dieser Frage beschäftigt sich das LAG Berlin-Brandenburg in ...

01/12/2024

🤝🏻Das Bundeskabinett hat am 27.11.2024 das Tariftreuegesetz beschlossen.

Das Tariftreuegesetz enthält zwei Maßnahmen ⤵️

Das Bundeskabinett hat gestern (27.11.2024) das Tariftreuegesetz beschlossen. Damit sollen Nachteile tarifgebundener Unternehmen im Wettbewerb um öffentliche Aufträge und Konzessionen des Bundes beseitigt und die Tarifbindung gestärkt werden. Außerdem soll im Rahmen einer Erprobung bei den 2026 ...

28/11/2024

Die Gefährdungsbeurteilung ist das Herzstück im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

➡️Wie wird sie durchgeführt❓
➡️Was ist das Ziel einer Gefährdungsbeurteilung❓
➡️Und was gilt in Sachen Mitbestimmung❓

🎧Die aktuelle Podcast-Folge klärt auf ⤵️ Überall, wo es Podcasts gibt.

Die Gefährdungsbeurteilung ist das Herzstück im Arbeits- und Gesundheitsschutz in Betrieben und Dienststellen. Wie wird sie durchgeführt? Was ist das Ziel einer Gefährdungsbeurteilung? Und was gilt in Sachen Mitbestimmung? Die aktuelle Podcast-Folge klärt auf.

26/11/2024

Das Bundeskabinett hat die Änderung der Gefahrstoffverordnung ⚠️ ☠️verabschiedet.

Die neuen Regelungen bringen einen bedeutenden Fortschritt für den Gesundheitsschutz von Beschäftigten✔️, insbesondere bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden Stoffen. ✔️

Das Bundeskabinett hat die Änderung der Gefahrstoffverordnung verabschiedet. Die neuen Regelungen bringen einen bedeutenden Fortschritt für den Gesundheitsschutz von Beschäftigten, insbesondere bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden Stoffen.

24/11/2024

🧑‍⚖️ Der BAG hat entschieden:

Altersteilzeitler dürfen nicht vom Inflationsausgleich ausgeschlossen werden 💰

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) muss keine Kosten für die Ausbildung eines Haushundes zum Autismus-Assistenzhund übernehmen - so das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen.

21/11/2024

https://www.bund-verlag.de/personalrat/aktuellespr~Kuendigung-wegen-Bedrohens-gewerkschaftlich-engagierter-Kollegen-ist-rechtmaessig~.html?em_src=socialmedia&em_cmp=facebook/fachwissen-pr

Die Kündigung eines Straßenbahnfahrers, der in einem Beitrag in einer privaten Facebook-Gruppe Kollegen bedroht hatte, die sich bei der Gewerkschaft ver.di engagieren, ist wirksam. Darin liege eine Bedrohung und zugleich eine konkrete, nachhaltige Störung des Betriebsfriedens - so das Arbeitsgeri...

19/11/2024

Dienstpläne – 1️⃣1️⃣ Fragen zum Datenschutz

Heute haben wir Überblick über wichtige Fragen zum Thema "DIENSTPLÄNE" 📝

Dienst- und Schichtpläne sind notwendig, um Arbeitsabläufe zu organisieren, beinhalten aber auch personenbezogene Daten. Welche Informationen dürfen verarbeitet werden und wer erhält Zugriff darauf?

17/11/2024

Kennt Ihr schon die neue Funktion "Windows Recall"⁉️

Datenschützer schlagen hier Alarm. ⚠️

Unser Artikel beleuchtet die technischen Hintergründe und datenschutzrechtlichen Bedenken ⤵️

Die neue Funktion Windows Recall verspricht Produktivitätssteigerungen – doch Datenschützer schlagen Alarm. Unser Artikel beleuchtet die technischen Hintergründe und datenschutzrechtlichen Bedenken.

14/11/2024

Die Behinderung der Personalratsarbeit, sowohl des Gremiums als auch einzelner Mitglieder, ist verboten 🙅‍♂️🛑

Welchen Schutz bieten die Personalvertretungsgesetze und wie können sich Personalräte wehren, wenn eine Behinderung vorliegt❓

Das ist unser Thema der aktuellen Ausgabe 11/2024 von »Der Personalrat«.

Unsere »💯 Sekunden« liefern einen ersten Eindruck ⤵️

Die Behinderung der Personalratsarbeit, sowohl des Gremiums als auch einzelner Mitglieder, ist verboten. Welchen Schutz bieten die Personalvertretungsgesetze und wie können sich Personalräte wehren, wenn eine Behinderung vorliegt? Das ist das Thema der aktuellen Ausgabe 11/2024 von »Der Personalr...

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