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31/07/2023

🚫 Enough is enough 🚫

Es ist weder unhöflich noch "schlechtes Benehmen" als Arbeitnehmer:in, wenn du deiner Leitung / Träger ein STOP-Signal sendest.
Du übernimmst Verantwortung und Fürsorge für dich selbst. Das ist gesund und richtig.
Suche das Gespräch und fordere Unterstützung ein für die Dinge, die dich überfordern,.

Wann hast du zuletzt so eine Grenze gezogen? Gegenüber wem?

☝️

27/07/2023

▶ Entdecke die Software, die all´ das kann: Koju24

✅ Suchfunktion
✅ Dienstplangestaltung
✅ Bewerber-Management
✅ Tagesdokumentation
✅ Spracheingabe
✅ Nachweiskette für Medikamentenvergabe
✅ Kommentarfunktion
✅ Klientenlizenzen
✅ Chat-Funktion......und...und.....und.... ✅Abrechnung mit Leistungsträgern ✅ Kassenbuch WG

Du bist neugierig und möchtest mehr erfahren? Hinterlasse mir eine 💡 in den Kommentaren und ich kontaktiere dich persönlich.

19/07/2023

✅ Sei´ einfach mal da!

Es gibt Momente, da kommt es nicht darauf an ob und was gesagt wird, sondern, dass eine Person diesen Moment teilt.

Kennst du diese Situationen? Wann hast du zuletzt nichts gesagt um einfach da zu sein?

☝️

12/07/2023

✨ Stärken stärken statt Schwächen fokussieren ✨

Manchmal passiert es, dass pädagogische Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Gründen heraus bei einem oder mehreren Kindern / Jugendlichen nur noch "die Probleme" sehen. 😕

Um diesem Phänomen vorzubeugen, setzt doch gleich mal in eurer nächsten Teambesprechung diesen Tipp um. 💡

Habt ihr andere wertvolle Methoden, die ihr umsetzt?
🔽🔽🔽🔽
Schreibe sie mir in die Kommentare, dann können alle davon profitieren.

☝️

28/05/2023

✨ Nutze deine Persönlichkeit in der pädagogischen Arbeit ✨
..denn dann beginnst du Pädagogik zu leben statt zu spielen. Pädagogik wird dir leicht fallen, denn sie ist ein Teil von dir.

Spielrituale? Was ist denn damit gemeint?
Na, zum Beispiel Wettspiele während des Autofahrens oder Einkaufens. 😉

☝️

19/05/2023

✅ Erfolgreiche Elternarbeit ✅

Empfehlungen basierend auf unseren eigenen Erfahrungen nehmen wir doch viel lieber an statt Ratschläge auf Grundlage der Erfahrung von anderen. 😉
Nimm´ die Eltern wahr in deren Situation und schenke ihnen Handlungsmöglichkeiten, statt von deinen Erfahrungen und deinem Tun zu erzählen.

☝️

15/05/2023

🤩 Darum macht Erlebnispädagogik Sinn!

Vier Argumente für dich zusammen gefasst.... wenn du dir noch ein bißchen schwer tust mit der EP, dann höre dir doch mal die Podcast Folge dazu an. 😉 Meine Beziehung zur EP musste sich auch erst entwickeln...

13/05/2023

😁 Miteinander Lachen - Humor in der Beziehungsarbeit 😁

Ich habe schon das ein oder andere Kind, Jugendlichen, der/ die kein Bock auf Beziehung hatte, mit dem Einsatz von Humor zum Grinsen gebracht. Alles Weitere entsteht dann ganz von allein.....

☝️

07/05/2023

Ich wäre manchmal lieber unsichtbar gewesen... in diesen stillen Momenten eines Gesprächs..... schweigen.... schweigen....und noch mehr schweigen......
Ganz gleich ob du mit einem Kind / Jugendlichen, Eltern, einer Lehrkraft oder dem JA / ASD im Gespräch bist. Diese Schweigepausen sind für uns Menschen schwer aushaltbar.
Das waren sie für mich auch. Bis ich gelernt habe sie auszuhalten. Darin liegt oftmals die große Wende eines schwierigen Gesprächs inne.
Lass´ mich wissen, wenn du es ausprobiert hast! 😀

☝️

04/05/2023

🤯 Stress-Alert 🤯 ..und du hast keinen Plan, was zu tun ist??

✅ Hier kommen vier mögliche Lösungen.

Welche kennst du noch? Teile sie mit der community in den Kommentaren.
🔽🔽🔽🔽

28/04/2023

✅ Sicherheit ist eines der Grundbedürfnisse des Menschen ✅

Fühlst du dich unsicher? Das ist in Ordnung - nicht nur zu Beginn deiner Berufsjahre, sondern auch, wenn du z.B. ein neues Kind / Jugendlichen aufgenommen habt. Immer wieder stehen wir vor Herausforderungen und es kann vorkommen, dass dir ein Kind / Jugendlicher mit seinem herausfordernden Verhalten dir die Sicherheit nimmt. Bleibe dann nicht allein mit deinen Sorgen. Sprich´ es an und findet gemeinsam Lösungen.

☝️

23/04/2023

✨ Elternarbeit leicht gemacht ✨
Kontaktiere die Eltern um ihnen etwas Schönes zu berichten. Nicht immer nur um zu planen oder um Schwierigkeiten zu besprechen.

☝️

18/04/2023

🚨 Euer Leitbild steht? Entwickelt ihr es auch weiter?

Schnell passiert es, dass man sich auf den Lorbeeren ausruht und sich denkt:
Wir haben ja ein Leitbild. 🙂🙂

Wo kommt es aber zum Tragen? Ist es noch aktuell? Habt ihr euch in den letzten sechs Monaten überhaupt mal damit beschäftigt?

☝️

13/04/2023

🎯 Fokus, Ergebnisse & Lösungen in der Teambesprechung ....
...gelingen am besten, wenn ALLE vorbereitet sind.
In meiner Zeit als GL habe ich mich viele Male geärgert, dass ich einiges an Zeit in die Vor- und Nachbereitung steckte und manche Team Mitglieder einfach nur "anwesend" waren. - und das war ihr Beitrag.
Die Ergebnisse verbessern sich enorm, wenn jede:r am Tisch sich vorbereitet. ✅

̈dagogischefachkraft

07/04/2023

✅ Beende eine Krise nicht nur für das Kind / Jugendlichen - sondern auch für dich.

Manchmal passiert es, dass eine Krise beendet und aufgearbeitet scheint und dann merkst du, dass es doch nicht so ist für dich. Das ist in Ordnung, wenn du das so wahrnimmst. Wichtig ist, dass du dann auch nach einem Abschluss der noch offenen Thematik für dich schaust.

̈dagogischefachkraft

02/04/2023

🚨 Sprich an, was nicht deinen Idealen & deiner Haltung entspricht

Schnell geschieht es, dass ein Kind / Jugendlichen eine bestimmte Rolle erhält und diese auch einnimmt.
Schwupps! 🎯
Schon ist die Stigmatisierung entstanden. "Ist doch nur spaßig gemeint!" - aber du spürst: Du findest das nicht witzig. 🤔
Dieses Verhalten stimmt nicht mit deinen Idealen und Wertvorstellungen überein und womöglich passt es auch nicht mit deinem pädagogischen Wissen zusammen.
Sollst du jetzt als einzige:r den "Spaß" verderben? Siehst du das alles vielleicht sogar zu verbissen?
Bevor du dich jetzt entscheidest, lieber den Mund zu halten, befolge eher meinen Tipp. ✅

🔽🔽🔽🔽🔽🔽
Sprich es an! Teambesprechung & Supervision sind dafür der passende Rahmen.

̈dagogischefachkraft

Adresse

Flensburg
24937

Telefon

+4917699581020

Webseite

http://www.felicitasniederdorfer.com/

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