Gündem24

19/11/2024

ACIBADEM SAĞLIK GRUBU İLGİ ODAĞI OLDU

Frankfurt'ta düzenlenen Sağlık Fuarındaki tanıtım standında ilgi odağı olan ACIBADEM Sağlık Grubu temsilcisi Mehmet Şirin Yazıcı, ''Bizim ayarıcalığımız buırada bir irtibat ofisimizin olması ve hastalarımız ile iletişim halinde olmamızdır'' dedi.
Acıbadem Sağlık Grubu

18/11/2024

🇹🇷ALZ Frankfurt 2. Uluslararası Sağlık Turizmi Fuarı umut veriyor

14-16 Kasım tarihleri arasında Messe Frankfurt’ta sağlık turizminin geleceğini şekillendiren tüm paydaşları buluşturan fuar, sağlık turizmi sektörünün dinamiklerini belirleyen 85 seçkin katılımcı yer aldı.
Hastane, klinik, termal tesis ve sağlık turizmi aracı kuruluşları, fuarda hizmet ve ürünlerini tanıtarak uluslararası bağlantılar kurma fırsatı elde ettiler.

ALZ Group, bu yılki fuarla birlikte hem sağlık turizminin küresel pazarındaki yerini güçlendirmeyi hem de sektör paydaşları arasında sürdürülebilir iş birliği imkanları yaratmayı amaçlıyor.
Fuar, aynı zamanda termal turizmden medikal hizmetlere kadar geniş bir yelpazede katılımcıların dikkatini çekerek sağlık turizminin tüm yönlerini ele alıyor.

Etkinlik boyunca ziyaretçiler, sektördeki en son trendler ve yenilikler hakkında bilgi sahibi olurken, sağlık hizmetlerini küresel standartlarda sunan kuruluşlarla bir araya gelme şansını yakaladılar. Fuarda ayrıca sektörün geleceğine dair oturumlar, çalıştaylar ve birebir görüşmeler de gerçekleştirildi.

🇩🇪 ALZ Frankfurt: 2. Internationale Gesundheits-Tourismusmesse gibt Hoffnung

Vom 14. bis 16. November brachte die Gesundheits-Tourismusmesse in der Messe Frankfurt alle wichtigen Akteure der Branche zusammen und setzte neue Impulse für die Zukunft des Gesundheits-Tourismus. Insgesamt nahmen 85 ausgewählte Aussteller teil, darunter Krankenhäuser, Kliniken, Thermalanlagen und Vermittlungsagenturen für Gesundheitstourismus. Sie nutzten die Gelegenheit, ihre Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und internationale Kontakte zu knüpfen.

ALZ Group stärkt globale Präsenz

Mit der diesjährigen Messe verfolgt die ALZ Group das Ziel, ihre Position auf dem globalen Gesundheits-Tourismusmarkt zu stärken und nachhaltige Kooperationsmöglichkeiten zwischen den Branchenakteuren zu schaffen. Die Messe deckte ein breites Spektrum des Gesundheits-Tourismus ab, von Thermaltourismus bis hin zu medizinischen Dienstleistungen, und zog die Aufmerksamkeit eines internationalen Fachpublikums auf sich.

Trends, Innovationen und Networking

Besucher hatten während der Veranstaltung die Möglichkeit, sich über die neuesten Trends und Innovationen in der Branche zu informieren und mit Einrichtungen zusammenzutreffen, die Gesundheitsdienstleistungen nach internationalen Standards anbieten. Zudem bot die Messe eine Plattform für Fachvorträge, Workshops und persönliche Gespräche, die Einblicke in die Zukunft des Gesundheits-Tourismus gewährten.

Die ALZ Gesundheits-Tourismusmesse zeigte eindrucksvoll das Potenzial und die Dynamik der Branche und schuf eine einzigartige Plattform für den Austausch und die Weiterentwicklung des globalen Gesundheits-Tourismus.

18/11/2024

🇹🇷Almanya’da kurulan İlk ve En Eski İşverenler Derneği 35. Yılını Kutladı!

Almanya’dan ve Türkiye’den önemli isimlerin katıldığı, 300’den fazla iş insanını bir araya getiren kutlamada, Almanya’daki en eski Türk işverenler derneği olan TDU-NRW, 35. yılını Köln’de büyük bir coşkuyla kutladı. Köln’deki Hyatt Regency Otel’de, 09.11.2024 tarihinde gerçekleşen gala gecesi, Türk ve Alman iş dünyasının önemli isimlerini bir araya getirerek büyük bir dayanışma ve başarı öyküsüne ev sahipliği yaptı.

Kutlama, Yönetim Kurulu Başkanı Fahri Prof. Cevdet Kocaş’ın Açılış Konuşmasıyla Başladı

Kutlama, TDU NRW Yönetim Kurulu Başkanı Fahri Prof. Cevdet Kocaş’ın etkileyici açılış konuşmasıyla başladı. Başkan Kocaş, konuşmasında derneğin 35 yıllık geçmişine, şu anki faaliyetlerine ve gelecekteki önemine vurgu yaparak, TDU’nun Almanya’daki Türk iş dünyasına olan katkılarından ve gelecekte üstleneceği önemli rollerden bahsetti. Cevdet Kocaş, TDU’nun, Almanya ve Türkiye arasındaki ekonomik ilişkilerde nasıl bir köprü görevi gördüğünü ve Türk iş insanlarına sağladığı destekle toplumdaki güçlü yerini bir kez daha gözler önüne serdi.

Almanya ve Türkiye’den Katılan Önemli İsimler

Etkinliğe Almanya’dan Avrupa Parlamentosu Milletvekili Thomas Geisel, Almanya Meclis Üyesi Serap Güler, Köln Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Ralf Heinen ve Köln Başkonsolosu Hüseyin Kantem Al, Düsseldorf Ticaret Ataşesi İrem Ekmekçi Konuk gibi önemli isimler katıldı. Ayrıca, Almanya Cumhurbaşkanı Frank-Walter Steinmeier ve NRW Başbakanı Hendrik Wüst, Almanya eski Sağlık Bakanı Jens Spahn, Köln ile Kardeş Şehir olan İstanbul’un Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu geceye video mesajlarıyla katılarak TDU-NRW’nin Türk-Alman iş dünyasındaki kritik rolünü ve 35 yıllık başarı hikayesini kutladılar.

Başkan Cevdet Kocaş’tan İki Büyük Müjde; TDU BÜYÜYOR ve TDU APP

Cevdet Kocaş, konuşmasının devamında TDU-NRW’nin geleceği ile ilgili iki büyük müjde verdi. İlk olarak, Almanya genelinde TDU şubelerinin açılacağını ve bu doğrultuda Hessen ile Bavyera eyaletlerinde yeni TDU derneklerinin faaliyete geçtiğini duyurdu. İkinci olarak, üyeler arasındaki iletişimi ve iş birliğini daha da güçlendirmek amacıyla geliştirilen TDU mobil uygulamasının tanıtımını yaptı. Gala Esnasında TDU NRW Üyeleri TDU Uygulamasini telefonlarina indirildiler ve kullanmaya başladılar Kocaş, bu dijitalleşme adımıyla derneğin daha erişilebilir ve güçlü bir ağ oluşturacağını belirtti.

Kutlamaya Sponsorluk Yapan Türk Şirketlerine Teşekkür Plaketi

Gala gecesinin sonunda, TDU NRW’ye bu büyük Kutlama için destek veren büyük Türk şirketlerine teşekkür edildi. Ana Sponsor Kiğılı, ve diğer sponsorlar Suntat, Acıbadem Healthcare, Kölnbusiness, Yalçınlar Aluminyum, Komagene, MAD Parfumeur, Peker Holding gibi önemli Türk markaları, TDU’ya olan katkılarından ötürü plaketle onurlandırıldı. Başkan Cevdet Kocaş, bu firmalara teşekkür ederken, Türk ve Alman iş dünyası arasındaki dayanışmanın önemini bir kez daha vurguladı.

TDU-NRW, 35 yıldır Almanya’da faaliyet gösteren Türk iş insanlarını bir araya getirerek, Türk ve Alman ekonomileri arasında sağlam bir köprü kurmakta ve iki ülke arasındaki ekonomik ve ticari bağları güçlendirmeye devam etmektedir. Bu özel gece, TDU-NRW’nin Almanya’daki Türk iş dünyasındaki lider rolünü ve sağladığı katkıları bir kez daha göstermiştir.

🇩🇪 DER ERSTE UND ÄLTESTE TÜRKISCHE ARBEITGEBERVERBAND IN DEUTSCHLAND FEIERT 35-JÄHRIGES JUBILÄUM

Mit über 300 Unternehmerinnen und Unternehmern sowie prominenten Gästen aus Deutschland und der Türkei feierte der älteste türkische Arbeitgeberverband in Deutschland, TDU-NRW, sein 35-jähriges Bestehen. Die Jubiläumsfeier fand am 9. November 2024 im Hyatt Regency Hotel in Köln statt und brachte führende Persönlichkeiten der türkischen und deutschen Wirtschaft zusammen, um ein Zeichen der Solidarität und des Erfolgs zu setzen.

Eindrucksvolle Eröffnung durch Vorstandsvorsitzenden Fahri Prof. Cevdet Kocaş

Die Feier begann mit einer inspirierenden Eröffnungsrede des Vorstandsvorsitzenden Fahri Prof. Cevdet Kocaş. In seiner Ansprache hob er die 35-jährige Geschichte des Verbandes, die aktuellen Aktivitäten sowie die zukünftige Bedeutung der TDU hervor. Er betonte die Rolle des Verbandes als Brücke zwischen der deutschen und türkischen Wirtschaft sowie die Unterstützung, die die TDU türkischen Unternehmern bietet, um ihre starke Position in der Gesellschaft weiter zu festigen.

Prominente Gäste aus Deutschland und der Türkei

Unter den Teilnehmern befanden sich namhafte Persönlichkeiten wie der Europaabgeordnete Thomas Geisel, die Bundestagsabgeordnete Serap Güler, der Kölner Bürgermeister Dr. Ralf Heinen, der türkische Generalkonsul Hüseyin Kantem Al und die Handelsattachée von Düsseldorf, İrem Ekmekçi. Per Videobotschaft gratulierten auch Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier, NRW-Ministerpräsident Hendrik Wüst, der ehemalige Bundesgesundheitsminister Jens Spahn sowie der Bürgermeister von Istanbul, Ekrem İmamoğlu. Sie würdigten die Schlüsselrolle der TDU-NRW in der türkisch-deutschen Wirtschaft und ihre 35-jährige Erfolgsgeschichte.

Zwei große Ankündigungen: TDU wächst und wird digital

In seiner Rede verkündete Cevdet Kocaş zwei bedeutende Neuigkeiten für die Zukunft der TDU-NRW. Erstens: Der Verband plant eine bundesweite Expansion, wobei neue TDU-Verbände in Hessen und Bayern bereits gegründet wurden. Zweitens: Mit der Einführung der TDU-App, die die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern stärken soll, machte der Verband einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung. Während der Gala begannen die Mitglieder, die App herunterzuladen und aktiv zu nutzen. Kocaş erklärte, dass dieser digitale Schritt die Reichweite und Effizienz des Netzwerks erheblich verbessern wird.

Dank an die türkischen Unternehmenssponsoren

Am Ende des Abends wurden die Sponsoren, die das Jubiläum unterstützt haben, mit einer Ehrenplakette ausgezeichnet. Hauptsponsor Kiğılı sowie weitere bedeutende Marken wie Suntat, Acıbadem Healthcare, Kölnbusiness, Yalçınlar Aluminium, Komagene, MAD Parfumeur und Peker Holding wurden für ihren Beitrag gewürdigt. Cevdet Kocaş dankte den Unternehmen und hob die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen der türkischen und deutschen Geschäftswelt hervor.

Seit 35 Jahren bringt die TDU-NRW türkische Unternehmer in Deutschland zusammen und stärkt die wirtschaftlichen und kommerziellen Beziehungen zwischen Deutschland und der Türkei. Diese besondere Jubiläumsfeier unterstrich erneut die Führungsrolle der TDU-NRW in der türkisch-deutschen Wirtschaft und ihre bedeutenden Beiträge zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Almanya’da kurulan İlk ve En Eski İşverenler Derneği 35. Yılını Kutladı! Almanya’dan ve Türkiye’den önemli isimlerin...

17/11/2024

🇹🇷Sümeroloji alanında dünyaca tanınan bilimsel çalışmalara imza atan Muazzez İlmiye Çığ, Mersin'de tedavi gördüğü hastanede 110 yaşında yaşamını yitirdi.

Mezitli ilçesindeki özel bir hastanede rahatsızlığı nedeniyle tedavi gören 1914 doğumlu Sümerolog ve akademisyen Çığ, yoğun bakıma alındı.

, doktorların tüm müdahalesine rağmen hayatını kaybetti.

🇩🇪 DIE GRANDE DAME DER SÜMEROLOGIE, MUAZZEZ İLMİYE ÇIĞ, IST VERSTORBEN

Die weltweit renommierte Sumerologin und Akademikerin Muazzez İlmiye Çığ ist in Mersin im Alter von 110 Jahren verstorben, während sie in einem Krankenhaus behandelt wurde.

Die 1914 geborene Çığ wurde aufgrund einer Erkrankung in ein Privatkrankenhaus im Bezirk Mezitli eingeliefert und auf die Intensivstation verlegt. Trotz aller Bemühungen der Ärzte konnte ihr Leben nicht gerettet werden.

war eine herausragende Persönlichkeit auf dem Gebiet der Sumerologie und wurde nicht nur in der Türkei, sondern weltweit für ihre wissenschaftlichen Arbeiten hochgeschätzt. Mit ihrem Wissen über die sumerische Kultur hat sie der Wissenschaft einen unschätzbaren Beitrag geleistet und ein bedeutendes Erbe hinterlassen.

Wir sprechen ihrer Familie und allen, die sie geschätzt haben, unser tiefstes Beileid aus und wünschen ihr Frieden in der Ewigkeit.

16/11/2024

🇹🇷YARDIMSEVERLER HATAY'DA OKUL YAPTIRMAK İÇİN BULUŞTULAR

Gelsenkirchen şehrinde faaliyet gösteren Türk Alman Yardımseverler Derneği 19. Yardım Gecesini Prenses Palace'da gerçekleştirdi.
Geceye T.C. Essen Başkonsolosluğu Muavin Konsolosu Elif Sağlık, Eğitim Ataşesi Sabri Yolcu ve T.C. Münster Eğitim Ataşesi Ayşe Nazlı Söylet, STK Başkanları ile çok sayıda yardımsever katıldı.Gecede yapılan açık artırma ile Hatay'da bir okul yaıtmak için gelir elde edildi.
İş insanları, Güray Doğru, Mustafa Sayın, Murat ve Dilek Erenel, Peri ve İrfan İçener yaptıkları bağışlar ile okulun yapılmasına katkı sağladılar.
Dernek başkanı necmiye Öztürki Geceye katılan herkese teşekkür ederek, ''Konu eğitim olunca herkes yanımızda, hepsi birbirinden değerli misafirlerimize ve iş insanlarımıza şükranlarımızı sunuyoruz'' dedi.

🇩🇪 WOHLTÄTIGE HELFER VEREINIGEN SICH FÜR SCHULBAU IN HATAY

Der Türkisch-Deutsche Wohltätigkeitsverein aus Gelsenkirchen hat seinen 19. Wohltätigkeitsabend im Prenses Palace veranstaltet. An dem Abend nahmen unter anderem Elif Sağlık, Vizekonsulin des Türkischen Generalkonsulats in Essen, Bildungsattaché Sabri Yolcu sowie Ayşe Nazlı Söylet, Bildungsattachée des Türkischen Konsulats in Münster, teil. Ebenso waren Vertreter zahlreicher NGOs und zahlreiche Wohltätigkeitsfreunde anwesend.

Durch eine Auktion, die während der Veranstaltung abgehalten wurde, konnte eine beträchtliche Summe für den Bau einer Schule in Hatay gesammelt werden. Unternehmer wie Güray Doğru, Mustafa Sayın, Murat und Dilek Erenel sowie Peri und İrfan İçener leisteten mit ihren großzügigen Spenden einen bedeutenden Beitrag zur Realisierung des Projekts.

Die Vereinsvorsitzende Necmiye Öztürk bedankte sich bei allen Anwesenden und erklärte: „Wenn es um Bildung geht, stehen uns alle zur Seite. Wir möchten unseren Gästen und den unterstützenden Unternehmern unseren herzlichen Dank aussprechen.“

14/11/2024

🇹🇷KÖLN FORD OTOMOBİL FABRİKASI KISA ÇALIŞACAK

Ford otomobil fabrikasının Avrupa’daki en büyük üretim üssü olan Almanya’nın Köln Ford tesisleri kısa çalışmaya gidiyor.Kısa çalışmanın gerekliliğiyle ilgili yapılan açıklamada tesiste üretilen elektrikli arabalara beklenen talebin yetersiz olması nedeniyle karar alındığı ifade ediliyor.

Ford işci sendikasının bu gün (13-11-2024) üyelerine gönderdiği mektupta “Bugün yönetim kurulu toplantısında kısa çalışma başvurusunu görüştük. Bu durum 47, 49 ve 51. takvim haftaları için geçerlidir. Yoğun incelemenin ardından başvuruyu onayladık.” İfadelerine yer verildi.

Kısa çalışma önümüzdeki yılbaşı (Noel) tatiline kadar en az bir hafta olarak gerçekleştirilecek. Ancak Alman basını ve işci sendikasından edinilen bilgilere göre satışlardaki artışın beklenenin altında gitmesi durumunda 2025 yılının ilk çeyreğinde de kısa çalışmanın tekrar yaşanması bekleniyor. Tedbirin süresinin satış pazarlarında gelecekteki gelişmelere bağlı olduğu belirtildi.

Köln Ford fabrikası üretim bandında uzun yıllar Ford’un en alt modeli Fiestayı üretiyordu. Bu model artık Köln Ford’da üretilmeyip sadece iki elektrikli model üretimi yapılıyor. Elektrikli araçların benzinli yada disel araçlara göre üç katı fiyatında oluşu artı elektrikli araç alımında devletin sübvansiyonunun yeteri kadar olmayışı satışların azalmasında etkili olduğu ifade ediliyor. Emisyonsuz yaşam tarzı istensede tüketicinin talebi beklentilerin oldukça altında kaldığı gözleniyor.

Avrupaya iş göçü çerçevesinde Türk vatandaşların yoğunlukla çalıştığı Köln Ford tesislerinde altı yıl önce 21 bin çalışanı varken bu gün yaklaşık 13.000 kişiyi istihdam ediyor. Ford Köln’de sosyal planla 2023 sonu ve 2024 yılında binlerce işcisini anlaşarak emekliye yada paralı çıkış vererek iş sözleşmesini sona erdirmişti. Köln Ford’da halen binlerce Türk gurbetci çalışmaya devam ediyor.

Öte yandan Almanya ekonomi gazetelerinde çıkan haberlerde önemli ölçüde artan enerji maliyetleri ve diğer olumsuz koşulların baskısı altında, etkilenen otomotiv sektörü dışındada 2022'den bu yana binlerce şirketin iflas ettiği bildirildi.

ALMANYADA SİPARİŞLER AZALIYOR

Alman ekonomisinde sipariş eksikliği her geçen gün artarken endüstriyel pazarda her iki şirketten biri (yüzde 47,7) oranda önceki yıllara göre daha az sipariş aldıklarını ifade ediyor. Bunu Federal İstatistik Ofisi’de İmalat sektöründe üretimin azalmaya devam ettiğini geçen yılın aynı ayına göre üretimin yüzde 4,6 ‘ya düştüğünü açıkladı.

BMW KARINDA % 80 KAYIP

Almanya’nın dev otomobil üreticileri BMW, Mercedes ve VW'nin de büyük bir sorunla karşı karşıya. BMW'nin kârı yüzde 80'den fazla düştü. Çin'de BMW'nin araç satışlarındaki yüzde 30'luk düşüş yaşandı. Geçtiğimiz eylül ayı sonlarında Almanya'nın en büyük otomobil üreticisi Volkswagen’in orta vadede Almanya'da 30.000'e kadar kişiyi işten çıkarmak istediği açıklamıştı.

BOSCH’DA 7000 KİŞİ

80 bin kişinin çalıştığı Bosch GmbH’ nın CEO'su Stefan Hartung, Bosch'taki işten çıkarmalar açıklanan 7.000 kişinin ötesine geçebilir dedi.

Bosch’da çıkarılacak 7.000 kişinin maliyetleri düşürmek için yeterli olmayacağı ifade ederken. Almanya'daki enerji fiyatlarının yüksek olduğu vurgusu yaptı.

Bosch patronu Hartung, önümüzdeki 20-30 yıl daha benzin ve disel araçların üretilmesinin devam edeceğini tahmin ettiğiniicade ederek dizelle çalışan jeneratörleri örnek gösterdi.

CORONA’DAN SONRA ESKİ ÜRETİM HALA YAKALANAMADI

Genelde ise Alman endüstrisindeki üretim yıl içinde bir önceki yıla göre üretim yüzde 15 düştü. Üretim, kriz öncesi 2019 yılının oldukça altında. Corona krizi sonrasında üretim hız kazansa da eski seviyesine dönemedi.

ALMANYA’DA ENFLASYONDA PAHALILIKDA ARTTI

Öte yandan Almanya'da enflasyon yeniden artıyor. Federal İstatistik Ofisi'ne göre.

"Ekim ayında tüketici fiyatları geçen yılın aynı ayına göre ortalama yüzde 2,0 arttığını, sadece tereyağında yüzde 39,7 fiyat arttığını, hizmet fiyatlarında sigorta ücretleri ortalama yüzde 15,2, trafik sigortası yüzde 31,9, Sosyal kurumlara yönelik hizmetlerde yüzde 7,9, lokanta ve restoranlarda yüzde 6,8 oranında arttığı ifade ediliyor.

🇩🇪 KÖLNER FORD-AUTOMOBILWERK WIRD KURZARBEIT EINLEGEN

Das Ford-Werk in Köln, Europas größte Produktionsstätte des Unternehmens, wird in Kürze auf Kurzarbeit umstellen. In einer Erklärung zu den Gründen für diese Maßnahme heißt es, dass die Entscheidung aufgrund der unzureichenden Nachfrage nach den in der Anlage produzierten Elektroautos getroffen wurde.

In einem Schreiben, das die Ford-Betriebsgewerkschaft heute (13.11.2024) an ihre Mitglieder verschickte, heißt es: „Heute hat der Vorstand den Antrag auf Kurzarbeit besprochen. Diese Regelung gilt für die Kalenderwochen 47, 49 und 51. Nach eingehender Prüfung haben wir den Antrag genehmigt.“

Die Kurzarbeit wird mindestens eine Woche dauern und bis zur Weihnachtszeit fortgesetzt. Laut Informationen der deutschen Presse und der Gewerkschaft könnte die Kurzarbeit jedoch auch im ersten Quartal 2025 erneut erforderlich werden, sollte das Absatzwachstum weiter hinter den Erwartungen zurückbleiben. Die Dauer der Maßnahme hängt von der weiteren Entwicklung der Absatzmärkte ab.

Das Kölner Ford-Werk produzierte über viele Jahre das Einstiegsmodell Ford Fiesta. Dieses Modell wird dort nicht mehr gefertigt; stattdessen konzentriert sich die Produktion auf zwei Elektrofahrzeugmodelle. Es wird berichtet, dass die etwa dreifach höheren Preise für Elektrofahrzeuge im Vergleich zu Benzin- oder Dieselfahrzeugen sowie unzureichende staatliche Subventionen für den Kauf von Elektroautos die rückläufigen Verkaufszahlen beeinflussen. Obwohl ein emissionsfreier Lebensstil angestrebt wird, bleibt die Nachfrage der Verbraucher deutlich hinter den Erwartungen zurück.

Im Rahmen der Arbeitsmigration arbeiten zahlreiche türkische Staatsangehörige im Kölner Ford-Werk. Vor sechs Jahren beschäftigte das Werk noch 21.000 Mitarbeiter, heute sind es rund 13.000. Durch soziale Pläne hat Ford in Köln bis Ende 2023 und 2024 Tausende Mitarbeiter mit Abfindungen oder vorzeitigem Ruhestand entlassen. Dennoch arbeiten dort weiterhin Tausende türkische Gastarbeiter.

TAUSENDE FIRMENPLEITEN SEIT 2022 IN DEUTSCHLAND

Berichten der deutschen Wirtschaftspresse zufolge haben seit 2022, unter dem Druck stark gestiegener Energiekosten und anderer widriger Umstände, Tausende Unternehmen außerhalb der Automobilbranche Insolvenz angemeldet.

AUFTRAGSRÜCKGANG IN DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT

Die Auftragslage in der deutschen Wirtschaft verschlechtert sich zusehends. Laut Bundesstatistikamt erklärten fast die Hälfte (47,7 %) der Unternehmen im industriellen Sektor, weniger Aufträge als in den Vorjahren zu erhalten. Im verarbeitenden Gewerbe ist die Produktion im Vergleich zum Vorjahr um 4,6 % zurückgegangen.

BMW VERLIERT 80 % SEINES GEWINNS

Auch die deutschen Automobilriesen BMW, Mercedes und VW stehen vor großen Herausforderungen. BMW verzeichnete einen Gewinnrückgang von über 80 %, während die Fahrzeugverkäufe in China um 30 % sanken. Ende September 2024 kündigte Volkswagen an, mittelfristig bis zu 30.000 Stellen in Deutschland abbauen zu wollen.

BOSCH STREICHT 7.000 STELLEN

Der CEO von Bosch GmbH, Stefan Hartung, erklärte, dass die geplanten 7.000 Stellenstreichungen möglicherweise nicht ausreichen, um die Kosten zu senken. Bosch, mit 80.000 Mitarbeitern, sieht sich ebenfalls mit hohen Energiepreisen konfrontiert. Hartung betonte, dass Benzin- und Diesel-Fahrzeuge noch weitere 20 bis 30 Jahre produziert werden könnten, und verwies auf dieselbetriebene Generatoren als Beispiel.

PRODUKTION NACH CORONA-KRISE NOCH NICHT WIEDER AUF VORKRISENNIVEAU

Im Allgemeinen sank die Produktion der deutschen Industrie im Jahresvergleich um 15 %. Trotz einer Erholung nach der Corona-Krise liegt das Produktionsniveau immer noch deutlich unter dem von 2019.

INFLATION UND TEUERUNG IN DEUTSCHLAND WACHSEN

Die Inflation in Deutschland steigt erneut an. Nach Angaben des Bundesstatistikamts stiegen die Verbraucherpreise im Oktober im Vergleich zum Vorjahr durchschnittlich um 2,0 %. Dabei gab es bei Butter einen Preisanstieg von 39,7 %, bei Versicherungsdienstleistungen um durchschnittlich 15,2 % und bei Kfz-Versicherungen um 31,9 %. Auch Dienstleistungen sozialer Einrichtungen (+7,9 %) sowie Gaststätten und Restaurants (+6,8 %) verzeichneten deutliche Preissteigerungen.

KÖLN FORD OTOMOBİL FABRİKASI KISA ÇALIŞACAK Ford otomobil fabrikasının Avrupa’daki en büyük üretim üssü olan Almanya’nın Köln Ford tesisleri kısa...

12/11/2024

Almanya'da Olaf Scholz'un başında olduğu üçlü koalisyon, Scholz'un Maliye Bakanı'nı görevden almasının ardından 23 Şubat'ta erken seçim kararı alındığını duyurdu https://www.haberturk.com/son-dakika-almanya-da-erken-secim-karari-3737100

12/11/2024

🇹🇷Entegrasyondan Sosyal Kapsayıcılığa.

30 Ekim 2024 tarihinde Türkiye ile Almanya arasında gerçekleştirilen işçi göçünün 63. yıldönümünü idrak ettik. 63 yıl içerisinde Almanya’da farklı evrelerden geçen Türkler popülasyon süreci içerisinde 4. nesil olarak ifade edilmekte.
Misafir statüsünden kalıcı statüsüne geçiş yapan Türkler artık burada yuva kurmaya, çocukları Almanya’da doğmaya ve çocukları okul gibi müesseslere gitmeye başladığında yerli kültür ve göç ettikleri ülkenin yasalarına dönük uyum (entegrasyon) çalışmaları her alanda karşılarına çıktı. Hatta bir dönem siyasi iktidar asimilasyon modeli üzerinden entegrasyon politikasına başvurdu lakin bu pek karşılık bulmadı.

Daha sonraki süreçlerde, özellikle 2000’li yıllarda, göçmen kökenli bireylere dönük kavram olarak entegrasyon içerikli yapılanmalar, projeler, programlar vb. çalışmalar hız kazandı.
2025 yılına 2 ay kala cevabını vermemiz gereken bir soru var: Kavram olarak entegrasyon ve entegrasyonun sahip olduğu felsefi altyapısı yukarıda bahsettiğimiz 4. nesli ve ondan sonraki nesli kapsama kabiliyeti var mıdır? Cevaplar aranmalıdır, cevaplar deneyimlenmelidir, cevaplar mukayese edilmelidir, cevaplar sorgulanmalıdır.

Edindiğim tecrübeler ve öngörüm neticesinde gelişen cevabım şu şekildedir: Entegrasyon yöntemi hem bugünkü hem de sonraki nesli kapsayabilecek bir kabiliyete sahip değil!
Cevabımı şekillendiren birçok nedenler vardır ama en başat olan nedeni şöyle açıklayabilirim: Entegrasyon çalışmaları Türkiye’de doğmuş büyümüş ve Almanya’ya göç etmiş Türkleri kapsayan bir süreç idi. Bu dönem içerisinde Almanya’da doğup büyüyen, okul ve mesleki tahsilini Almanya’da tamamlayan ve kendisi gibi aynı sosyal süreçten geçen biriyle evlenen iki Türk’ün çocukları da Almanya’da doğup büyüyor ve sosyal hayatın içerisinde gelişim sağlıyor. Bu iki Türk; Türkçenin, Almancanın ve İngilizcenin yanı sıra dördüncü bir lisana hâkim konumdalar. Çocukları hem Türk kültürünün hem de Batı medeniyetinin sentezlenmesi sonucuyla yetişmektedir. Sosyoloji disipline göre yeni bir sosyal fenomen olarak ortaya çıkan bu nesil entegrasyonu aşmıştır ve sosyal kapsayıcılığa (soziale Inklusion) ulaşmıştır. Uzlaşı kültürü içerisinde ilerleyen bu süreç sosyal göz hizası ile tanımlanır. Bir nevi bu nesil yeni bir neslin başlangıç sürecini de başlatmış olabilir. Bundan mülhem, 4. nesil iken kendisini sosyal koşulların gelişimi çerçevesinde oluşan yeni bir yapının 1. nesli konumuna geçme ihtimali vardır. Bu varsayım zaman içerisinde geçerliliği olup olmadığı deneyimlenerek tartışılacaktır. Ayrıca bahsettiğim bu husus tamamen 1961 yılından itibaren Almanya’da göç hikayesi olan bireyleri kapsamaktadır.

Son yıllarda Almanya’ya gelen Türkler bu koşullara doğal olarak dahil değiller.
Bu meselenin fiziki boyutu. Meselenin felsefi boyutu ise Avrupa Türklüğü tasavvuru temellendirilebilmesi için entegrasyon çalışmalarıyla öne çıkan Almanya Türk Toplumu; sosyal kapsayıcılık ile Almanya Türk Cemiyeti seviyesine yükselmelidir. Cemiyet niceliğe değil niteliğe adres beyan eder.

İşçi göçünün 100. yıldönümü olacak olan 2061 yılına doğru uzanan süreç; etkileriyle, nedenleriyle, sonuçlarıyla ve iddialarıyla yeni mefkurelere namzettir.

Fatih Oğuz

🇩🇪Von Integration zu sozialer Inklusion

Am 30. Oktober 2024 begingen wir den 63. Jahrestag der Arbeitsmigration zwischen der Türkei und Deutschland. In diesem Zeitraum von 63 Jahren durchliefen die Türken in Deutschland verschiedene Phasen und werden nun in der vierten Generation betrachtet.

Türken, die vom Status der Gastarbeiter in einen dauerhaften Status übergingen, gründeten hier Familien, ihre Kinder wurden in Deutschland geboren, und sie besuchten hiesige Schulen und andere Bildungseinrichtungen. Dadurch wurde die Anpassung an die lokale Kultur und die Gesetze des Einwanderungslandes in allen Lebensbereichen ein zentrales Thema. In einer bestimmten Phase versuchte die politische Führung sogar, eine Integrationspolitik basierend auf einem Assimilationsmodell durchzusetzen, was jedoch wenig Erfolg hatte.

In den folgenden Jahren, insbesondere in den 2000er Jahren, beschleunigten sich Initiativen, Programme und Projekte, die Integration für Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel hatten. Zwei Monate vor dem Jahr 2025 steht jedoch die Frage im Raum: Hat das Konzept der Integration, mit seinem philosophischen Fundament, die Fähigkeit, die vierte und die folgenden Generationen, wie oben beschrieben, umfassend einzubinden? Antworten müssen gefunden, Erfahrungen gemacht, Vergleiche gezogen und Antworten kritisch hinterfragt werden.

Mein Fazit, basierend auf meinen Erfahrungen und meiner Voraussicht, lautet wie folgt: Das Integrationskonzept ist nicht in der Lage, sowohl die heutige als auch die nachfolgende Generation zu umfassen.

Es gibt viele Gründe, die meine Antwort beeinflussen, aber der Hauptgrund lässt sich wie folgt zusammenfassen: Integrationsmaßnahmen waren ein Prozess, der die in der Türkei geborenen und nach Deutschland eingewanderten Türken umfasste. Heute jedoch werden Kinder von zwei in Deutschland geborenen und aufgewachsenen Türken, die hier ihre schulische und berufliche Ausbildung absolviert und jemanden aus ähnlichem sozialem Umfeld geheiratet haben, ebenfalls hier geboren und wachsen mitten im gesellschaftlichen Leben auf. Diese Menschen sind nicht nur der türkischen, deutschen und englischen Sprache mächtig, sondern oft auch einer vierten Sprache. Ihre Kinder wachsen in einem Umfeld auf, das eine Synthese der türkischen Kultur und der westlichen Zivilisation darstellt. Diese neue Generation, ein soziales Phänomen im Sinne der Soziologie, hat die Stufe der Integration überschritten und soziale Inklusion (soziale Inklusion) erreicht. Dieser Prozess, der sich im Einklang mit der Kultur des gegenseitigen Verständnisses entwickelt, wird als soziale Augenhöhe beschrieben. In gewissem Sinne könnte diese Generation sogar der Beginn einer neuen Generation sein. Folglich könnte die vierte Generation als die erste Generation einer neuen sozialen Struktur auftreten, die sich aus der Weiterentwicklung sozialer Rahmenbedingungen ergibt. Diese Annahme wird im Laufe der Zeit durch Erfahrungen und Diskussionen auf ihre Gültigkeit überprüft werden. Zudem bezieht sich dieser Punkt ausschließlich auf Menschen, deren Migrationsgeschichte in Deutschland seit 1961 besteht.

Die Türken, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen sind, sind natürlich nicht in diese Umstände eingebunden.

Das ist die physische Dimension des Themas. Die philosophische Dimension besagt jedoch, dass sich die Türkische Gemeinschaft in Deutschland, die durch Integrationsmaßnahmen geformt wurde, zur „Türkischen Gesellschaft Deutschlands“ auf Ebene sozialer Inklusion entwickeln sollte, um das Konzept des „Europäischen Türkentums“ fundiert zu verankern. Eine Gesellschaft verweist auf Qualität, nicht Quantität.

Der bis zum 100. Jahrestag der Arbeitsmigration im Jahr 2061 reichende Prozess birgt das Potenzial für neue Ideale – mit seinen Wirkungen, Ursachen, Ergebnissen und Ansprüchen.

Fatih Oğuz

Entegrasyondan Sosyal Kapsayıcılığa. 30 Ekim 2024 tarihinde Türkiye ile Almanya arasında gerçekleştirilen işçi göçünün 63. yıldönümünü...

11/11/2024

🇹🇷İNCESAZ KORO’SUNDAN SONBAHAR KONSERİ

Haber: Resul Güvenci
Incesaz Sonbahar Konseri Gelsenkirchen de otantik bir mekan olan Saray Horst da yapıldı.
Şef Mustafa Türkay Mecilioğlu yönetiminde, koro Türk sanat müziğinden yıllardır unutulmayan eserleri seslendirdi.
Kanun da Recep Seber,Aleyna Ateş,Keman da Kenan Övek,Mümin Şen,Viola Tarkan Çalar,Ud Sedat Okur,Selcuk Övüç,Ritim de Nejdet Candemir, Vedat Bekler,ve Neyzenler Volkan Çolak ve COSKUN Çokan adeta ince ince salon daki sanat müziği severlerin ruhuna dokundular.Koro ve Orkestra Türk sanat müziğinden esintilerle, salonu dolduran sanat müziği severlere doyumsuz gece yaşatılar.
Koro Hicaz,Nihavend,Hüzzam,ve Muhayyeerkürdi makamında eserleri seslendirdi.
Konser sonundaŞef Mustafa Türkay Mecilioğlu ve tüm ekibi dinleyenler tarafından dakkikalarca ayakta alkışlandı.

🇩🇪HERBSTKONZERT DES İNCESAZ-CHORS

Nachricht: Resul Güvenci
Das Herbstkonzert des Incesaz-Chors fand in einem authentischen Veranstaltungsort, dem Saray Horst in Gelsenkirchen, statt. Unter der Leitung von Dirigent Mustafa Türkay Mecilioğlu präsentierte der Chor unvergessliche Werke der türkischen Kunstmusik.

Die Musiker Recep Seber und Aleyna Ateş an der Kanun, Kenan Övek und Mümin Şen an der Violine, Tarkan Çalar an der Viola, Sedat Okur und Selcuk Övüç an der Oud, Nejdet Candemir und Vedat Bekler am Rhythmus sowie die Neyspieler Volkan Çolak und Coşkun Çokan berührten mit ihren feinen Darbietungen die Seelen der anwesenden Liebhaber der Kunstmusik. Der Chor und das Orchester boten den Musikliebhabern im Saal eine unvergessliche Nacht voller Melodien der türkischen Kunstmusik.

Der Chor interpretierte Werke in den Makams Hicaz, Nihavend, Hüzzam und Muhayyer-Kürdi. Am Ende des Konzerts wurden Dirigent Mustafa Türkay Mecilioğlu und das gesamte Ensemble von den Zuhörern minutenlang mit stehenden Ovationen geehrt.