MMP Moving Media Production GmbH

15/11/2023

Der letzte Schritt für ei n E-Learning im Marketing ist die Verbreitung der Inhalte. Normalerweise werden E-Learnings über ein Learning Management System verbreitet. Ein LMS ist eine Plattform für die Bereitstellung von Lerninhalten und für die Verwaltung, Nachverfolgung und Analyse von Lernaktivitäten.

Bei E-Learning für Endkunden setzen wir gerne auf QR-Codes für die Distribution. Diese können ganze einfach auf Produktverpackungen oder Werbebroschüren platziert werden und bieten einen direkten Zugang zu unseren Online-Lernmodulen. Mit QR-Codes können unsere Kunden schnell mit einem Scan auf die Inhalte zugreifen. Das kann ungefähr folgendermaßen aussehen.

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13/11/2023

Bei der Entwicklung eines E-Learning-Programms für Marketing eines Vitaminpräparat gehen wir über die bloße Präsentation von Fakten hinaus. Unser Ziel ist es, eine Geschichte zu erzählen, die unsere Kunden nicht nur anspricht, sondern ihnen auch hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Doch wie ermitteln wir, was unsere Kunden wirklich wissen möchten? Wie gestalten wir den Content, damit er im Marketingkontext wirksam ist?

Der Schlüssel liegt in einer gründlichen Zielgruppenanalyse. Wir erforschen die Fragen, Bedenken und Interessen unserer Kunden. Welche Mythen kursieren? Welche konkreten Vorteile sucht unsere Zielgruppe? Diese Erkenntnisse sind entscheidend für die Gestaltung unseres Contents.

Im Marketing-E-Learning ist Storytelling ein zentrales Element. Wir nutzen eine Vielfalt an Formaten: Infografiken, die komplexe Prozesse vereinfachen; kurze Videos, die emotionale Geschichten erzählen; interaktive Module, die zum aktiven Mitmachen anregen.

Besonders effektiv im E-Learning für Marketing sind Bewegtbilder. In unseren aktuellen Projekten haben wir festgestellt, dass 2-D Animationen besonders gut geeignet sind, um Inhalte anschaulich, unterhaltsam und einprägsam zu vermitteln.

10/11/2023

Wir haben unser Portfolio um KI-generierte E-Learningentwicklung erweitert. Wir erstellen seit neusten E-Learnings auch mit KI-Unterstützung. Dazu haben wir eine Prompt Datenbank für die Gestaltung von der Zielgruppenanalyse bis zur Ausarbeitung von Content.

Gerade die zeitaufwendigen Aspekte der E-lEarningentwicklung lassen sich mit Hilfe von KI deutlich beschleunigen und unsere Kunden schätzen die Geschwindigkeit in der Entwicklung. Weitere Informationen finden Sie auf www.moving-media.tv und in unserem Blog.

07/11/2023

Relaunch! Unsere Webseite ist im neuen Look online. Wir haben die Seite übersichtlicher gestaltet und unsere Dientleistungen zur E-Learningentwicklung und Videoproduktion besser gebündelt. Schauen Sie gerne auf www.moving-media.tv vorbei!

06/11/2023

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie mächtig E-Learning in Verbindung mit Marketing sein kann? Mit E-Learningformaten können Sie nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch eine tiefere Verbindung zu Ihren Kunden herstellen.

Wir möchten Ihnen zeigen, wie wir Schritt für Schritt ein E-Learning für das Marketing eines Vitaminpräparats entwickeln.

Unser erster Schritt? Als erstes definieren wir, was unsere Kunden über unser Vitaminpräparat wissen sollten. Es ist ein Nahrungsergänzungsmittel, was macht es besonders und worauf sprechen die Kunden an?

In zweiten Schritt klären wir die Lernziele Lernziele. Wir wollten, dass unsere Kunden nicht nur die Vorteile verstehen, sondern auch eine Geschichte zu dem Vitaminpräparat erzählen.

Der nächste Schritt ist ein erstes Storyboard. Bei E-Learnings im Marketing ist es wichtig von Beginn an in Metaphern und Bildern zu denken. Was wollen unsere Kunden Siessen, welche Grundlagen erzählen wir und wie sieht das Storytelling aus.

in den nächsten Post tauchen wir tiefer ein und zeigen, wie wir Schritt für Schritt E-Learning für das Markeing entwickeln und Content so anpassen, dass eine Geschichte erzählt wird.

25/10/2023

Dass Sie mit E-Learning direkte Ausbildungskosten sparen können, ist inzwischen bekannt. Es gibt aber einen weniger bekannten Kostenpunkt klassischer Schulungen, bei dem E-Learning Ihre Ausbildungskosten drastisch reduzieren kann.

In unserem neuesten Blogpost erläutern wir, wie ein schnellerer Wissenstransfer und die Skalierbarkeit von E-Learning-Programmen zu weiteren erheblichen Einsparungen führen können. Erfahren Sie mehr darüber, wie E-Learning nicht nur die Effizienz, sondern auch die Kostenstruktur Ihrer Ausbildungsinitiativen verbessert.

Der Weiterbildungsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Heute muss es nicht mehr die klassische Fortbildung oder Workshop sein, sondern es sind auch digitale Fort- und Weiterbildungen - oder Mischformen möglich. In manchen Punkten sind digitalen Formate den klassischen Fortbildunge...

23/10/2023

In Zeiten knapper Budgets für Lern- und Entwicklungsprogramme zeigt der Artikel von Larmer Brown, wie E-Learning gegenüber dem traditionellen Präsenzunterricht sowohl die Effizienz verbessert als auch die Kosten senkt.

🕒 Durch die Verdichtung der Lernzeit können Lernende ihre Schulungen besser in den Arbeitsalltag integrieren, was die Opportunitätskosten erheblich reduziert.

💰 Es gibt direkte Kosteneinsparungen: Keine Reise- und Veranstaltungskosten, keine Ausgaben für Trainer, Räumlichkeiten, Verpflegung und gedruckte Handbücher.

🔍 Auch lässt sich der ROI bei E-Learning einfacher berechnen als im Vergleich zum Präsenzunterricht. Durch Vor- und Nachtests kann das Verständnis der Lernenden gegen die Investition gemessen werden.

👉 Lesen Sie den vollständigen Artikel hier und erfahren Sie mehr über die Kostenvorteile von E-Learning gegenüber dem traditionellen Klassenraumunterricht.

This article examines the potential cost benefits of eLearning compared to classroom training. With increasing pressure to find more efficient ways to deliver up-to-date training to a newly remote workforce, L&D Managers are choosing to convert classroom training to eLearning, in a bid to save time....

18/10/2023

Die Zukunft der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen ist digital! In unserem neusten Blogtext zeigen wir Beispiele für erfolgreiche Umsetzungen von digitalen Lernen in der Gesundheitsbranche und zeigen Best Practices für die Umsetzung.

Online lernen? Das funktioniert doch nicht!" – Ein Satz, den wir oft hört, wenn es um E-Learning geht. Insbesondere im Gesundheitswesen, wo die Konsequenzen von Fehlern gravierend sein können, herrscht oft Skepsis gegenüber digitalen Lernmethoden. Doch vielleicht ist E-Learning nicht nur effekt...

17/10/2023

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen schreitet voran und E-Learning nimmt dabei eine zentrale Rolle ein.

In unserem nächsten Blogbeitrag stellen wir drei praxisnahe Fallstudien vor:

Relias setzt auf adaptive Lernpfade und bietet eine Plattform für E-Learning.

Die Uniklinik Jena nutzt E-Learning für die Weiterbildung ihres Personals,

Die Sanofi eAcademy fördert mit digitalen Angeboten die kontinuierliche Fortbildung für Ärzte.

Diese Beispiele zeigen, wie E-Learning die Qualität der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitssektor unterstützt. In unserem nächsten Blogbeitrag steigen wir tiefer in das Thema E-Learning im Gesundheitsmarkt ein und zeigen best practices für die umsetzung. "

12/10/2023

Einblick in Social Video Recruiting! Mit Videos gewinnen Sie neue Mitarbeiter und wir zeigen Ihre Firmenkultur autentisch und realistisch. Mit Videos gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter und fördern das Engagement in Ihrer Recruiting-Kampagne.

This is "Hoberg + Driesch / Social Recruiting 1" by mmp moving media production gmbh on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

11/10/2023

Die Welt des Recruitings wandelt sich! Im digitalen Zeitalter setzen immer mehr Unternehmen auf Social Recruiting, um authentisch und effektiv die besten Talente zu gewinnen. Dabei sind Videos eine effektive Möglichkeit, um an neue Talente zu kommen.

Welche Fehler es im Social Recruiting gibt, worauf Sie achten müssen und warum Videos wesentlich sind, erfahren Sie in unserem neusten Blogpost.

Social Recruiting ist in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar geworden. Die meisten Unternehmen verlassen sich schon lange nicht mehr darauf, ausschließlich mündliche Bewerbungsgespräche oder Anzeigen in Zeitungen zu nutzen. Stattdessen nutzen viele Personalabteilungen soziale Netzwerke wie Fac...

10/10/2023

Social Video Recruiting: Die Zukunft der Personalsuche!

In der heutigen digitalen Welt ist es wichtiger denn je, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln. Wir bieten hochwertige Inhalte für Ihre Social Recruiting Strategien an, die Ihre recruiting auf die nächste Ebene bringen.

Warum Videos im Social Recruiting?

✅ Visueller Content hat eine 60,000-fache schnellere Verarbeitung im Gehirn als Text.
✅ Videos erhöhen die Engagement-Rate um bis zu 1200% im Vergleich zu Text und Bildern.
✅ Über 80% der Nutzer erinnern sich an ein Videoanzeige, die sie in den letzten 30 Tagen gesehen haben.

Wir erstellen maßgeschneiderte Social Recruiting Videos, die Ihre Unternehmenskultur präsentieren, Talente ansprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

04/10/2023

In unserem neuesten Blogpost erfahren Sie mehr über Learning Management Systeme (LMS) ist und warum sie zentral für E-Learning sind. Von der Bereitstellung von Inhalten, bis zur Nutzervwaltung bietet ein LMS für Sie eine Plattform, um die Lernprozesse zu optimieren.

Vielleicht haben Sie schon einmal die Abkürzung "LMS" gehört und sich gefragt, was das eigentlich ist. LMS steht für "Learning Management System" und ist im Grunde eine Online-Plattform, die das Lernen und Lehren vereinfacht. Ein LMS ist die zentrale Plattform, auf der die Inhalte von E-Learnings...

03/10/2023

LMS sind Plattformen für E-Learnng und digitales Kurse. Mit den folgenden zehn Anbietern können Sie Ihre E-Learning für Ihr Unternehmen hosten.

Sehen Sie sich die 10 besten Lernmanagementsysteme (LMS) 2023 an, um die beste Auswahl an relevanten Tools für Ihre Schule oder Universität zu treffen.

27/09/2023

Digtale Schulungen kann jeder? Weit gefehlt - gute E-Learnings zu erstellen kann eine richtige Herausfordung sein! WIr führen Sie in 5 Schritten durch den Prozess: Von der ersten Analyse, über die professionelle Umsetzung bis hin zur technischen Implementierung.

Was macht gutes Online-Lernen aus? Ein herausragender Onlinekurs sollte die Teilnehmer:innen nicht nur erreichen, sondern auch nachhaltig Wissen vermitteln. Es ist unser Ziel, dass die Teilnehmenden begeistert sind und wertvolle Erkenntnisse aus dem Kurs ziehen. Daher verfolgen wir einen strukturier...

25/09/2023

Heute ist das Erstellen von E-Learnings mehr als nur das Hochladen von digitalen Inhalten auf eine Plattform. Es geht darum, Lernenden eine strukturierte und zielgerichtete Lernerfahrung zu bieten. Ein gut durchdachtes E-Learning-Programm beginnt mit einer klaren Bedarfsanalyse, gefolgt von der Ideenfindung, der Umsetzung mit interaktiven Elementen, der technischen Implementierung und schließlich der Evaluation.

Warum ist das so wichtig? Weil ein strukturierter Ansatz der Schlüssel zum Aufbau neuer Fähigkeiten ist! Wenn wir also über das Erstellen von E-Learnings sprechen, sprechen wir über mehr als nur Online-Kurse und digitale Inhalte. Es geht um den Aufbau von Fähigkeiten, die in der modernen Arbeitswelt unerlässlich sind.

20/09/2023

Suchen Sie nach effizienten Weiterbildungsmethoden für Ihr Unternehmen? Web Based Trainings könnten die Antwort sein! In unserer Analyse zeigen wir die Vorteile von E-Learning für Unternehmen - und einige Schwierigkeiten. Erfahren Sie mehr in unserem Artikel.

Erfahren Sie, wie Web Based Trainings Kosteneffizienz, Aktualität, Flexibilität und Skalierbarkeit bieten.

18/09/2023

Die 3 wichtigsten Aspekte, warum Unternehmen auf E-Learnings setzen sollten:

🔹 Kosteneffizienz: WBTs können erhebliche Einsparungen bei Reisekosten, Trainergebühren und Schulungsmaterialien bieten.
🔹 Aktualität & Flexibilität: Inhalte können schnell aktualisiert werden, und Mitarbeiter können im eigenen Tempo lernen.
🔹 Skalierbarkeit: Einmal entwickelt, können WBTs einer unbegrenzten Anzahl von Mitarbeitern angeboten werden, ideal für wachsende Unternehmen.

13/09/2023

Die Generation Z betritt den Arbeitsmarkt und bringt frischen Wind in die Recruiting-Landschaft. Was zeichnet diese Generation aus und wie können Sie Ihr Recruiting darauf abstimmen? 💡🌐

Was zeichnet die Generation Z im Recruiting aus? Erfahren Sie mehr in unserem Artikel.

11/09/2023

Die Generation Z kommt auf den heutigen Arbeitsmarkt und spielt eine immer wichtigere Rolle. Diese Generation, die zwischen den späten 1990ern und den frühen 2010ern geboren wurde, bringt eine frische Perspektive und neue Werte in die Arbeitswelt. Vier dieser Werte stechen besonders hervor:

1. Work-Life-Balance: Für die Generation Z ist es nicht nur wichtig, was sie arbeiten, sondern auch wie sie arbeiten. Sie suchen nach Möglichkeiten, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen, und legen Wert auf Flexibilität im Job.
2. Sinnhaftigkeit: Diese Generation möchte nicht nur arbeiten, um zu leben. Sie suchen nach Jobs, die einen tieferen Sinn und Zweck haben, und möchten das Gefühl haben, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
3. Transparenz: Die Generation Z wuchs in einer Zeit der digitalen Information auf. Sie schätzen Transparenz und offene Kommunikation und erwarten dies auch von ihren Arbeitgebern.
4. Sicherheit: Trotz ihres Wunsches nach Flexibilität und Veränderung ist ein sicherer und stabiler Arbeitsplatz für die Generation Z von großer Bedeutung.

Dieser Werte sind für Generation Z wichtig und spielen auch im Recruiting eine große Rolle.

08/09/2023

Die digitale Bildungslandschaft ist voll mit vielen generischen Kursen zu allen möglichen Themen.

Aber auch hier zeichnen sich größere Verändeurngen durch Künstliche Intelligenz an. Künstliche Intelligenz bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, das Lernerlebnis zu personalisieren:

1. Personalisierte Lernpfade: Mit Tools wie MetaMentor und Daily Learning können Sie das Lernen auf den Wissensstand des Lernenden anzupassen. Diese Tolls erstellen maßgeschneiderte Kurse, die sich an den Fortschritt und das Feedback des Benutzers anpassen.

2. Inhaltszusammenfassung: Roshi verwandelt YouTube-Videos in Lerneinheiten und fasst die Inhalte in einem Text zusammen.

3. Einfacher Zugriff auf akademische Ressourcen: Mit Tools wie Open Lecture, Coursera oder EdX bekommen Sie Zugang zu Kursen auf akademischem Niveau.

4. Effizientes Karteikartenlernen: Tools wie Flashcard Generator oder Deep Memory nutzen KI, erstellen automatisierte Fragen und Antworten zu einem bestimmten Thema.

Die Integration von KI kann das digitale Lernen nicht nur effizienter machen, sondern auch grundlegend personalisieren.

07/09/2023

Künstliche Intelligenz wird eine immer entscheidendere Rolle spielen in vielen Lebensbereichen. Auch für das Lernen und die die Bildung ist KI ein Revolution.

Wir zeigen in unserem aktuellen Artikel, wie künstliche Intelligenz das digitale Lernen interaktiver und individueller macht- mit Lernplugins für ChatGPT.

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den letzten Monaten rasant entwickelt und als bahnbrechende Technologie etabliert. Dabei hat KI nicht nur das Potenzial, Texte, Bilder und Videos zu generieren, sondern auch den Lernprozess zu revolutionieren und ihr persönlicher Lerncoach sein. Stellen Sie ...

21/07/2023

Wir gehen in die Sommerpause und wünschen allen Kunden auch eine schöne Zeit im Sommer! Wir sind im August wieder zurück mit neuen Inhalten zu den Themen E-Learning und Erklärvideos.

17/07/2023

Was machen eigentlich Instructional Designer? Instructional Design ist eine zentrale Aufgabe in der E-Learningentwicklung und reicht vom Projektmanagement bis zur Gestaltung von Lernmaterialien. Instructional Designer führen eine Vielzahl von Informationen und Ressourcen zusammen, um maßgeschneiderte Lernprogramme zu entwickeln.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Lernzielen, die Auswahl oder Erstellung und Erstellung von Lehrmaterialien, die Gestaltung von Lernaktivitäten und die Bewertung der Lernlösungen.

Sie arbeiten eng mit den Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Lernmaterialien den Anforderungen der Zielgruppe entsprechen und die Lernziele erreicht werden. Instructional Designer sind auch häufig die Projektmanager, die den gesamten Prozess der Erstellung von Lernmaterialien leiten und koordinieren. Damit sind Instructional Designer die Architekten der Lernlösungen und wichtig für ein effektives E-Learning.

12/07/2023

Gamification hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Trend entwickelt, der unsere Interaktion mit digitalen Plattformen und sogar unseren Lernprozess revolutioniert hat. Mit dem Aufkommen neuer Technologien und dem wachsenden Verständnis für menschliches Verhalten hat die Gamification im...