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Deutscher Psychologen Verlag

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Deutscher Psychologen Verlag

Der Deutsche Psychologen Verlag veröffentlicht Praxisratgeber, Arbeitsmaterialien und Tools für di (BDP).
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Der im Jahr 1984 gegründete Deutsche Psychologen Verlag (DPV) ist der Verlag des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. Wir veröffentlichen Praxisratgeber, Arbeitsmaterialien und Tools für die berufliche Praxis von Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen. Zu unseren bekannten Publikationen zählen die Fach- und Verbandszeitschrift des BDP „Report Psychologie“ sowie die Fach

zeitschriften „Wirtschaftspsychologie aktuell“ und „Praxis der Rechtspsychologie“. Daneben erscheinen im Verlagsprogramm elektronische Medien, Tools für Coaching und Psychotherapie sowie zahlreiche Buchveröffentlichungen zu praxisrelevanten Themen im Arbeitsfeld Psychologie und Psychotherapie. Im Jahr 2011 hat unser Verlag in Kooperation mit dem Berufsverband BDP e.V. einen Online-Stellenmarkt für Psychologen ins Leben gerufen.

01/08/2024

Ab heute ist die neue Ausgabe des "report psychologie" erhältlich. Unter der Überschrift "Flucht und Vertreibung" geht es u. a. um:
- Suche nach Beheimatetsein
- Schutz, Versorgung und Integration von Menschen mit Fluchtgeschichte
- Einblick in die Arbeit eines Psychosozialen Zentrums
- Lernen aus der Geschichte: Flucht und Vertreibung der Deutschen

Weitere Heftthemen:
- Risikoverhalten: Eine Frage des Regulationsfokus oder der Persönlichkeit?
- Die Methode des leeren Stuhls in der Psychotherapie
- Was kostet der Aufbau einer psychologischen Praxis?

Das Heft gibt es in unserem Shop: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/180/pid/968/backLink/Produkte__catID__180

31/07/2024

🚫 Es gibt nicht nur das Problem, dass Frauen immer 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 in Führungspositionen gelangen. Es gibt noch ein weiteres, das weibliche Führungskräfte stark betrifft: Stereotype Vorstellungen von der typischen Frau und der typischen Führungskraft überlappen häufig 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.

In diesem frei zugänglichen Artikel, schildert Isabelle Bock die ...
➡ psychologischen Erkenntnisse,
➡ Hürden und
➡ mögliche Strategien, 𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗺 𝗕𝗶𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻𝘇𝘂𝘄𝗶𝗿𝗸𝗲𝗻.

Direkt zum 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹:
https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/frau-oder-fuehrungskraft-die-widersprueche-sozialer-erwartungen

25/07/2024

Momente, in denen Worte allein nicht ausreichen, kennen wir alle. Aber wie können wir als Coaches in solchen Situationen unterstützen und neue Wege aufzeigen? In ihrem Magazinartikel beschreibt Natalie Weltner, wie bei Zweifeln und Entscheidungsschwierigkeiten die Macht der Bilder helfen kann: https://psylife.de/magazin/bildkarten-im-coaching-bei-entscheidungen-neue-perspektiven-finden. Denn: Unser Unbewusstsein weiß oft längst Bescheid und hat die Entscheidung bereits getroffen. Wir brauchen einfach ein Gespräch – und zwar mit unserer Intuition.

24/07/2024

Wer eine Führungsposition anstrebt, sollte nicht nur an Faktoren wie Geld, Einfluss, Anerkennung und Status denken, denn fachliche Expertise reicht nicht aus. Führungskräfte vereinen zahlreiche Rollen in sich. Welche Rollen sind dies, und wie kann man mit den einhergehenden Herausforderungen umgehen? Darüber spricht Dr. Gerhard Helm in seinem Magazinartikel: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/so-werden-sie-den-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-gerecht

18/07/2024

Nicht jeder Mensch ist religiös oder spirituell, aber jeder Mensch stellt sich irgendwann die Frage nach dem Sinn des Lebens. In krisenhaften Zeiten kann Glaube helfen und Orientierung bieten. Dabei ist die Suche nach einem passenden Sinnsystem in unserer heutigen Gesellschaft manchmal herausfordernd – und das richtige Maß zwischen Vertrauen und Zweifel ein Balanceakt.

Wie man Fragen nach Sinn und Religiosität in der Psychotherapie begegnen kann, erklärt Werner Gross im Interview: https://psylife.de/magazin/sinn-und-unsinn-von-religiositaet-sinnfragen-in-der-psychotherapie-begegnen

17/07/2024

Nachhaltigkeit ja, Greenwashing nein? Janna Hoppmann hat sich als Klimapsychologin selbstständig gemacht und unterstützt Unternehmen und Gesellschaft in deren nachhaltiger Transformation. Warum die Psychologie für Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnimmt, welche Bedeutung Resilienz und Empathie spielen und wie man Klimapsycholog:in wird, all das erklärt uns Janna Hoppmann im Interview: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/studium/nachgefragt-was-machen-eigentlich-klimapsychologinnen

12/07/2024

Hochbegabt sein ist mehr als nur ein IQ ≥ 130 - es ist Teil des eigenen Selbstkonzepts und folglich mit der eigenen Lebensgeschichte verbunden. In ihrem Magazinartikel beschreibt Sabine Stark, wie das hochbegabungsspezifische Erleben und Verhalten von Patient:innen in der Psychotherapie angemessen berücksichtigt werden kann - sowohl beim Erstellen der Fallkonzeption als auch bei der Therapieplanung und -durchführung: https://psylife.de/magazin/psychotherapie/therapie-mit-hochbegabten-erwachsenen-wie-immer-oder-doch-anders

11/07/2024

Ausgabe 38 unseres kostenlosen Informationsdienstes „Praxis Schulpsychologie“ ist jetzt verfügbar. Das Heft, das sich mit dem Thema „Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ befasst, steht in unserem Shop zum Download bereit: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/192/pid/967/backLink/Produkte__catID__192__

Aus dem Inhalt:
- Rassismus in der Schule
- Kinderschutz durch politische Haltung
- Toleranzförderung in der Grundschule
- Die Rechte der Kinder als Basis der Schulentwicklung
- Prävention und Psychoedukation: Was kann Psychologie für Schule tun?
- Kooperationstagung der Sektion Schulpsychologie
- u.v.m.

10/07/2024

Psychologische Sicherheit gewinnt in unserer komplexen und interdependenten Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Doch was genau zeichnet psychologische Sicherheit und mentale Gesundheit aus? Wie hängen sie zusammen? Und wie können wir sie gezielt fördern, um gesund und leistungsfähig zu bleiben? Auf diese und weitere Fragen geht Ksymena Karpinski in ihrem Artikel ein: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/gesund-und-sicher-wie-mitarbeitende-aufbluehen

04/07/2024

Nicht selten trifft man in der ambulanten Praxis auf Menschen, bei denen der Verdacht auf eine Autismus-Spektrum-Störung (ASS) naheliegt. Wie man damit umgehen sollte, erläutert Dr. Johanna Thünker in ihrem Magazinartikel: https://psylife.de/magazin/autismusverdacht-und-nun

03/07/2024

* Wer im Job kontinuierlich Neues lernt und das eigene Wissen sowie Erfahrungen und Kompetenzen ausbaut, kann mehr zum Unternehmenserfolg beitragen und zieht auch persönlich Sinn und Nutzen aus der Arbeit. Aber wie lässt sich das Lernen im Unternehmen fördern? Welche neuen Lerntools gibt es, und welche Schritte müssen von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation eingeplant werden? Darum geht es im neuen Magazinbeitrag: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/erfolg-und-sinnstiftung-durch-arbeitsbezogenes-lernen

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27/06/2024

Wir alle kennen sowohl bei uns selbst als auch bei unseren Patient:innen vielfältige dysfunktionale Denk- und Verhaltensmuster. Diese sind vor dem Hintergrund unserer langjährigen „Gewohnheitsenergien“ verständlich. Doch so entlastend dieser Gedanke ist, er entbindet uns nicht von der Verantwortung, uns zu fragen: Wie will ich mit diesem Muster in Zukunft umgehen? In seinem Magazinbeitrag ruft uns Boris Pigorsch einige Werkzeuge in Erinnerung, die wir selbst oder mit unseren Patient:innen bzw. Klient:innen ausprobieren können: https://psylife.de/magazin/der-umgang-mit-gewohnheitsenergie-heute-so-handeln-wie-du-

26/06/2024

Von der Expertise der Berufstätigen 50plus können Teams und Unternehmen sehr profitieren. Allerdings nimmt das Leistungsvermögen mit zunehmendem Alter häufig ab, was Vorurteile gegenüber der Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeitender nährt. Prof. Dr. Una M. Röhr-Sendlmeier erläutert in ihrem Magazinbeitrag, wie das ganzheitliche LiA-Training helfen kann, das hohe Potenzial erfahrener Angestellter zu stärken - was auch deren Motivation und Arbeitszufriedenheit zugute kommt: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/keine-angst-vorm-alten-eisen-leistungsstark-mit-50plus

20/06/2024

In Ihrem Magazinartikel setzt sich Jette Klutke mit der Möglichkeit von digitalen Therapiesitzungen, dem Konzept von Blended Care und dem Angebot von DiGA-Apps in der Psychotherapie auseinander und geht auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf die psychotherapeutische Praxis ein: https://psylife.de/magazin/digitale-vielfalt-in-der-psychotherapie-chancen-herausforderungen-umsetzung

19/06/2024

[Anzeige] Mit Absenzen von Mitarbeitenden richtig umzugehen, erfordert Erfahrung und oftmals verschiedene Perspektiven auf eine Problematik. Es ist wichtig, dass Vorgesetzte bei Auffälligkeiten das Gespräch mit der betreffenden Person suchen. Das digitale Tool »stayok for business« unterstützt Führung und Teams gleichermaßen bei der Früherkennung, um erfolgsversprechende Maßnahmen gemeinsam umzusetzen: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/wegweisend-im-digitalen-absenzenmanagement-stayok-for-business

17/06/2024

Die neue Ausgabe der VPP aktuell ist da! Heft Nr. 65 widmet sich der „Psychotherapie bei körperlichen Erkrankungen“ - als Auftakt für eine Reihe von Beiträgen, die in den kommenden Heften erscheinen sollen. Diesmal geht es um Diabetes, an dessen multiprofessioneller Behandlung auch Psychotherapeut*innen mit Schwerpunkt Psychodiabetologie mitwirken.

Aus dem Inhalt:
- Selbstbehandlung ist der zentrale Faktor – tagtäglich und jede Nacht
- Qualitätssicherung ambulante Psychotherapie
- Kann das GVSG die psychotherapeutische Versorgung verbessern?

Das Heft gibt es in unserem Shop: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/6/pid/965/backLink/

14/06/2024

Was ist das Selbst, und wie kannst du es in der Therapie stärken? Ein ressourcenorientierter Blick auf das fragile Selbst junger Patient:innen kann ihnen viel Kraft geben und sie Krisen meistern lassen. Wie das geht, beschreibt Dr. Susanne Annies in ihrem Magazinbeitrag: https://psylife.de/magazin/ich-bin-eine-schatzkiste-das-selbst-entdecken-und-staerken

13/06/2024

Heute erscheint die neue Printausgabe der WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell mit dem Titelthema „Führungskultur zeitgemäß gestalten“ und u. a. den folgenden Artikeln:
- Sind unsere Führungskräfte fit für die Zukunft?
- Gute Führung braucht einen konstruktiven Umgang mit Macht
- Künstliche Intelligenz als Führungskraft
- Wie eine Full Range of Leadership zu mehr Unternehmenserfolg führt
Das Heft gibt es hier: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/6/pid/963/backLink/

12/06/2024

„Burnout“ als scheinbar rein berufsbedingte Erschöpfungsdepression ist in aller Munde. Doch dies ist nur die halbe Wahrheit bei dieser Erkrankung. In der Regel steckt mehr dahinter, und nur, wenn man dies erkennt, ist eine langfristige Genesung möglich. Das erklärt Dr. Hannes Horter in seinem Magazinbeitrag: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/das-ganze-bild-sehen-nicht-berufliche-burnout-ursachen

07/06/2024

Wie kann Autofahrangst erfolgreich behandelt werden? Das kognitiv-verhaltenstherapeutische Manual „Angstfrei Auto fahren“ zeigt, wie es geht. Es vermittelt theoretisches Hintergrundwissen zu pathologischer Autofahrangst und beschreibt den Ablauf einer aus 24 Sitzungen bestehenden Behandlung. Zu jeder Sitzung gibt es zusätzliche Arbeitsblätter und Materialien. Zum Buch geht es hier: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/190/pid/947/backLink/Produkte__catID__190

06/06/2024

Kennst du das: Patient:innen berichten immer wieder über diese Ängste? Unvernünftig, aber trotzdem da. Dieser Perfektionismus? Unsinnig, aber hartnäckig. Diese Kritikempfindlichkeit? Eine leise Kritik und der Tag ist gelaufen? Diese Gefühle stammen oft vom verletzten inneren Kind, welches mit der „verletzten Prinzessin“ visualisiert werden kann. Wie dadurch ein gesunder Umgang mit Trauer, Scham und Schuld gelingen kann, beschreibt Dr. Johannes Greisser, Autor der Burggemeinschaft-Methode, in seinem Magazinbeitrag: https://psylife.de/magazin/das-verletzte-innere-kind-visualisieren-mit-der-verletzten-prinzessin

05/06/2024

Führen meint grundlegend, die Ziele des Unternehmens so mit den Bedürfnissen und Zielen der Mitarbeitenden zu verbinden, dass die angestrebten Arbeitsergebnisse erreicht werden. Hier ist zielführende Kommunikation das direkteste Mittel erfolgreicher Führung. Wie Sie diese erfolgreich einsetzen, erläutert Dr. Frank Becher in seinem Artikel: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/mit-zielfuehrender-kommunikation-zum-fuehrungserfolg

30/05/2024

Mit Diskriminierung und Rassismus machen Menschen in unserer Gesellschaft alltäglich Erfahrungen. Erfahrungen, die in der Psychotherapie nicht immer Platz finden - oder sogar reproduziert werden. Psychotherapeutin Sema Akbunar spricht im Interview darüber, warum wir mehr Bewusstsein und Sensibilität brauchen, damit Psychotherapie für alle Menschen zum Safe Space wird: https://psylife.de/magazin/ich-hatte-den-eindruck-meine-therapeutin-glaubt-mir-nicht

29/05/2024

Die Rufe nach der 4-Tage-Woche sind laut, Arbeitnehmende brauchen Erholung und weniger Arbeit. Doch ist dem wirklich so? Nein, meint Prof. Dr. Ingo Hamm. Er sieht das eigentliche Problem in einem rein ökonomischen Leistungsverständnis, welches die psychologische Ebene nicht beachtet. Der Schlüssel zur Leistungslust liege im individuellen inneren Antrieb von Menschen. Zum kompletten Interview von Isabelle Bock geht es hier: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/leistung-ist-psychologie-nicht-oekonomie

24/05/2024

Zahlreiche Führungsleitbilder betonen auch die Fähigkeit zur Selbstführung, und so gut wie jeder Ratgeber zum Umgang mit Krisen empfiehlt Gelassenheit als Strategie. Was dabei jedoch häufig zu kurz kommt, sind konkrete Ansätze, um Selbstführung und Gelassenheit systematisch zu kultivieren. Dr. Shamsey Oloko stellt einen Ansatz vor, um genau diese Lücke zu schließen: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/gelassenheit-durch-selbstfuehrung-eine-philosophische-uebungspraxis

23/05/2024

* Technik kann uns von unserer Umwelt entfremden, uns in ungesunde Körperhaltungen vor Bildschirm und Tastatur zwingen und Dinge verkomplizieren, die eigentlich ganz einfach sein könnten. Wie es anders geht, erklären die Kolleg:innen von der Epikur Software GmbH & Co. KG in ihrem Magazinartikel: https://psylife.de/magazin/mehr-therapie-weniger-technik

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22/05/2024

Die neue Ausgabe des report psychologie ist jetzt im Shop erhältlich: https://www.psychologenverlag.de/.../6/pid/961/backLink/
Darin gibt es u. a. folgende Artikel zum Thema „Mobilitätswende“:
- Einflussfaktoren auf die Wahl des Verkehrsmittels
- Psychologische Handlungsfelder nachhaltiger Mobilität
- Wirksamkeit und Wirkfaktoren des 9-Euro-Tickets
- Verkehrspsychologin/Verkehrspsychologe werden
- Sinn und Unsinn einer Cannabislegalisierung aus Sicht der Verkehrspsychologie

21/05/2024

Nachhaltigkeit umfasst weit mehr als "nur" umweltschonendes Verhalten, sagt Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg. Im Interview mit Isabelle Bock erklärt die Zukunftsforscherin, wie Unternehmen nachhaltiger werden können, warum Nachhaltigkeit nicht nur der Umwelt, sondern auch den Mitarbeitenden und dem Unternehmenserfolg zugutekommt, und welche Maßnahmen Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit ergreifen können. Hier lesen Sie das gesamte Interview: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/nachhaltigkeit-ist-keine-kann-option-sie-sichert-uns-die-zukunft

17/05/2024

Beim Stichwort Vereinbarkeit wird häufig zuerst an Mütter gedacht. Bei Vätern sind Teilzeit, Elternzeit oder Job-Tandems hingegen nicht standardmäßig auf der Agenda. Dabei würden fast 60 % der arbeitenden Väter wegen fehlender Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihren Job wechseln. Was können Unternehmen tun, um ihren Angestellten mehr Vereinbarkeit zu ermöglichen? Im Interview erklärt Volker Baisch – Gründer der Unternehmensberatung conpadres –, warum aus seiner Sicht Netzwerke die Antwort sind: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/familie-ist-auch-ein-vaeterthema

16/05/2024

Frauen haben ein höheres Burnout-Risiko als Männer, wobei die Vielfalt der Belastungen eine große Rolle spielt. Helen Heinemann leitet seit vielen Jahren Burnout-Präventions-Kurse für erschöpfte Mütter und Frauen. Im Magazinartikel beschreibt sie zusammen mit Carola Kleinschmidt u. a., wie Frauen in der Therapie wieder Zugang zu ihren Kraftquellen finden und wichtige Ressourcen erschließen können: https://psylife.de/magazin/muetter-im-burnout-zu-erschoepft-um-wuetend-zu-sein

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