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Deutscher Psychologen Verlag

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Deutscher Psychologen Verlag

Der Deutsche Psychologen Verlag veröffentlicht Praxisratgeber, Arbeitsmaterialien und Tools für di (BDP).

Der im Jahr 1984 gegründete Deutsche Psychologen Verlag (DPV) ist der Verlag des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. Wir veröffentlichen Praxisratgeber, Arbeitsmaterialien und Tools für die berufliche Praxis von Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen. Zu unseren bekannten Publikationen zählen die Fach- und Verbandszeitschrift des BDP „Report Psychologie“ sowie die Fach

zeitschriften „Wirtschaftspsychologie aktuell“ und „Praxis der Rechtspsychologie“. Daneben erscheinen im Verlagsprogramm elektronische Medien, Tools für Coaching und Psychotherapie sowie zahlreiche Buchveröffentlichungen zu praxisrelevanten Themen im Arbeitsfeld Psychologie und Psychotherapie. Im Jahr 2011 hat unser Verlag in Kooperation mit dem Berufsverband BDP e.V. einen Online-Stellenmarkt für Psychologen ins Leben gerufen.

20/12/2024

Ausgabe 40 unseres kostenlosen Informationsdienstes "Praxis Schulpsychologie" ist jetzt verfügbar. Das Heft, das sich mit dem Thema "Was ich über das Lernen gelernt habe" befasst, steht in unserem Shop zum Download bereit: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/192/pid/984/backLink/Produkte__catID__192

Aus dem Inhalt:
- Resilienzkompetenz für gesunde Stressregulation
- Was ich über das Lernen gelernt habe
- Dortmunder Handlungsleitfaden "Schulabsentismus wirksam begegnen"
- Intergruppenkontakt als Instrument gegen Queer-Feindlichkeit in der Schule
- BUKO 2024: Psychisch gesund in die Zukunft
- u.v.m.

19/12/2024

Auf Social Media wird die Selbständigkeit oft als Heiliger Gral verkauft: Maximale Freiheit bei maximaler Selbstverwirklichung - und obendrein sei es total einfach, als Coach:in kontinuierlich 10k im Monat zu verdienen. Selten werden die Schattenseiten der Selbständigkeit beleuchtet. Das holt Stefanie Jungbauer in ihrem Magazinartikel nach. Nicht, um zu demotivieren, sondern im Gegenteil: Eine aufgeklärte und wache Vorstellung von der Selbständigkeit kann motivieren und Enttäuschungen vorbeugen. Zum Beitrag geht es hier: https://psylife.de/magazin/wie-du-die-schattenseiten-der-selbststaendigkeit-zum-wachsen-nutzt

18/12/2024

Mentale Gesundheit ist in der dynamischen modernen Arbeitswelt unerlässlich. Studien zeigen, dass die seit Jahren voranschreitende Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) die mentale Gesundheit in Unternehmen fördern kann. Wie sieht ein sinnvoller Einsatz der KI in diesem Kontext aus, und welche Risiken gilt es zu beachten? Um diese und weitere Fragen geht es im Magazinartikel von Dr. Claudia Müller-Kreiner und Svenja König: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/mental-gesund-dank-ki-handlungsempfehlungen-fuer-unternehmen

16/12/2024

Die neue Ausgabe der VPP aktuell ist da! Heft Nr. 67 widmet sich der "Psychotherapie bei körperlichen Erkrankungen", aber auch der elektronischen Patientenakte, die Anfang 2025 umgesetzt werden soll.

Aus dem Inhalt:
- Multiple Sklerose: Psychologische Aspekte
- Bauchhypnose als unterstützende Therapie bei chronischen Darmerkrankungen
- Systemische Beziehungs- und Sexualberatung
- Elektronische Patientenakte (ePA) für alle inkl. Widerspruchstextvorlage für Patient*innen
- Merkzettel für Psychotherapeut*innen
- Gemeinschaftliche Tätigkeit von Psychotherapeut*innen richtig versichern
- u.v.m.

Das Heft gibt es in unserem Shop: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/6/pid/983/backLink/

13/12/2024

Heute erscheint die neue Ausgabe der "Wirtschaftspsychologie aktuell" mit dem Titel "Boundary Management - Flexibel arbeiten und gesund bleiben". Es geht um Fragen der modernen Arbeitswelt und darum, wie psychologische Erkenntnisse Unternehmen dabei unterstützen können, agiler und resilienter zu werden. Aus dem Inhalt:
- Erfolgsfaktoren für ein gelingendes Change Management
- "Fokuszeit muss so selbstverständlich werden wie Zähneputzen"
- Boundary Management: Flexibel arbeiten und gesund bleiben
- Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben erfolgreich gestalten
- Wie gelingt Boundary Management?
- Wie virtuelle Teamarbeit besser gelingt
- Wie man Teams zu Höchstleistungen führt
- u.v.m.
Das Heft gibt es hier: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/6/pid/980/backLink/

12/12/2024

Psychotherapeut:innen bilden sich ihr Leben lang weiter - das gehört zum Beruf. Dabei kann das Gefühl entstehen, auf einen in der Ferne liegenden "fertigen" Zustand hinzuarbeiten und erst dann den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden. Der Artikel von Juliane von Hagen beleuchtet die Hintergründe dieses Gefühls und zeigt Strategien für einen gesunden Umgang mit dem lebenslangen Lernprozess: https://psylife.de/magazin/lebenslang-lernen-so-machst-du-den-weg-zum-ziel

11/12/2024

Ein Personalwechsel an der Führungsspitze wirkt sich auf das Vertrauen und die Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen aus. Das ist die Schlussfolgerung einer Studie der Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeitende "Culture Amp". Im Interview mit Isabelle Bock erläutert der Psychologe Dr. Arne Sjöström, wann das Vertrauen in die Führungskraft am meisten leidet, und welche Maßnahmen verhindern, dass Mitarbeitende sich abwenden: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/fuehrungskraeftewechsel-wie-sie-das-vertrauen-der-mitarbeitenden-erhalten

05/12/2024

Einsamkeit betrifft Menschen aller Altersgruppen und sozialen Schichten und hat erhebliche Auswirkungen auf die körperliche und psychische Gesundheit. Im Interview erläutert Prof. Dr. Susanne Bücker, Professorin für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie an der Universität Witten/Herdecke, wie verbreitet Einsamkeitserleben ist und wie die Corona-Pandemie das Problem insbesondere für junge Menschen verschärft hat. Zudem erklärt sie, wie Einsamkeit in Therapie und Beratung, aber auch gesellschaftlich begegnet werden kann. Zum Interview geht es hier: https://psylife.de/magazin/einsamkeit-begegnen-bevor-sie-krank-macht

04/12/2024

Führungskräfte führen nicht nur Menschen und koordinieren die zu erledigende Arbeit, sie beeinflussen auch das Gefühl von Zusammenhalt im Team. Identitätsorientierte Führung hat zum Ziel, ein starkes Wir-Gefühl im Team zu entwickeln und dies als Führungskraft zu verkörpern und zu fördern. Was macht die Gruppenidentität aus, und welche Folgen hat sie für kollegiales Verhalten, Zufriedenheit, Leistung und Motivation? Um diese und weitere Fragen geht es im Magazinbeitrag von Moritz Reichert, Friederike Fricke und Dr. Colin Roth: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/identity-leadership-wie-fuehrungskraefte-ein-starkes-wir-gefuehl-im-team-kreieren

28/11/2024

Wir alle besitzen Dinge, von denen wir uns nur schwer trennen können – sei es die persönliche Lieblingstasse, ein erinnerungsbehaftetes Fotoalbum oder der lange aufbewahrte Glücksbringer. Bei Menschen, die vom pathologischen Horten betroffen sind, nimmt die Ansammlung von Dingen jedoch ein krankhaftes Ausmaß an. Was macht dieses Störungsbild aus? Wodurch entsteht pathologisches Horten? Und wie kann man es behandeln? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt Dr. Jana Hansmeier in ihrem Magazinartikel: https://psylife.de/magazin/pathologisches-horten-erkennen-und-behandeln

27/11/2024

Die Tage werden kürzer, um 17 Uhr ist es bereits dunkel, die Sonne scheint oft nur sehr zaghaft hinter dicken Regenwolken hervor und man möchte morgens gar nicht aus seinem warmen Bett herauskommen. Kurz: Der Herbst ist da. Für viele bedeutet er nicht nur das langsame Ende des Jahres, sondern auch graue Tage und trübe Stimmung. Dr. Martina Frost und Lisa Braun erläutern in ihrem Magazinbeitrag, wie wir dem „Herbstblues“ den Kampf ansagen, uns von negativen Verstimmungen frei machen und dem Jahresende produktiv entgegengehen können: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/leben/herbstblues-ade-wie-sie-dem-jahresende-produktiv-entgegengehen

21/11/2024

Mit Sicherheit kennst du das Patientenrechtegesetz und hältst dich wahrscheinlich auch daran. Doch im Praxisalltag führt die konkrete Umsetzung immer wieder zu Unsicherheiten. Als Justiziar des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) berät Jan Frederichs seit vielen Jahren Psychotherapeut:innen und Psycholog:innen zu berufsrechtlichen Themen – und kennt daher die häufigsten Fragen, aber auch typische Irrtümer, die mit dem Patientenrechtegesetz einhergehen. Über fünf häufige Fehlannahmen klärt er in seinem Magazinartikel auf: https://psylife.de/magazin/berufspraxis/patientenrechtegesetz-5-typische-irrtuemer-im-fakten-check

20/11/2024

Führung besteht in erster Linie aus der Gestaltung von Interaktionen und entfaltet sich insbesondere im direkten Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Oftmals vollzieht sich Kommunikation im Arbeitsalltag zwischen Tür und Angel, sie kann aber auch systematisch gestaltet werden.

Neben den institutionalisierten jährlichen Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen gibt es ein weiteres Format, das von Führungskräften als Instrument genutzt wird: 1:1-Meetings. Dabei trifft sich die Führungskraft mit einzelnen Mitarbeitenden - nicht anlassbezogen, sondern regelmäßig. Es gibt sie als Jour Fixe, Routine oder Rücksprache. Egal, wie sie heißen und in welchem Rhythmus sie stattfinden, sie können wertvoll für das gemeinsame Wirken von Führungskraft und Mitarbeitenden sein.

Wie in 1:1-Meetings die Zusammenarbeit aktiv gestaltet werden kann und gemeinsame Lösungen erarbeitet werden, beschreiben Dr. Hilko Paulsen und Katja Ngassa Djomo in ihrem Magazinbeitrag: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/co-construction-im-dialog-1-1-meetings-als-fuehrungsinstrument

15/11/2024

* Durch die Konfrontation mit diversen Belastungen kann es im Psychotherapiealltag herausfordernd sein, die eigene psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten. Doch wie kann Therapie funktionieren, wenn es einem selbst nicht gut geht? Wir zeigen, wie durch Resilienz, Achtsamkeit und Lucoyo die eigene mentale Gesundheit bewahrt werden kann: https://psylife.de/magazin/mentale-gesundheit-im-praxisalltag-durch-achtsamkeit-und-resilienz

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14/11/2024

Viele Führungskräfte nehmen an Retreats teil - diese kann man aber auch gezielt für das Unternehmen einsetzen. Ex-Basketballprofi 🏀 und Psychologe 🔎 Dominique Klein berichtet:

Retreats fördern im Unternehmen auch gesundes wirtschaftliches Wachstum und nachhaltige Leistung.

Im neuen "Wirtschaftspsychologie aktuell"-Interview beleuchtet Dominique Klein, wie er und sein Team von der Wolf und Adler Consulting GmbH Führungskräfte bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen und warum es für wirtschaftliches Wachstum und nachhaltige Lösungen auch Achtsamkeit und Mitgefühl braucht.

Hier direkt zum Interview ⬇
https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/retreats-wenn-fuehrungskraefte-in-ihr-herz-kommen

08/11/2024

Wie besetzen Sie vakante Positionen? Wie finden Sie qualifizierte Mitarbeitende? ➡ Hier werden neue Ansätze und Tipps für den 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 gezeigt: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/recruiting-von-heute-einfach-ist-anders 📑 "𝑹𝒆𝒄𝒓𝒖𝒊𝒕𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒐𝒏 𝒉𝒆𝒖𝒕𝒆 - 𝑬𝒊𝒏𝒇𝒂𝒄𝒉 𝒊𝒔𝒕 𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓𝒔"

In diesem neuen Artikel beleuchtet Dipl.-Psych. Christine von Borcke-Wloka folgende Aspekte:
🔵 Neue Ansätze im Recruiting
🔵 Herausforderungen im Recruiting
🔵 Kernpunkt bei der Suche – die Stellenausschreibung

Denn "nur auf die richtige Stellenanzeige zu setzen und zu hoffen, dass Sie damit schon die richtigen Kandidat:innen finden, ist heutzutage 𝐳𝐮 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠."

07/11/2024

Ab heute ist die neue Ausgabe des "report psychologie" erhältlich. Unter der Überschrift "Kinderwunsch heute" geht es u. a. um:
- Familienplanung im Kontext des Klimawandels
- Wenn der Kinderwunsch unerfüllt bleibt
- Psychische Gesundheit und Familie
- Bedürfnisse und Hürden bei Regenbogenfamilien
- Empirische Erkenntnisse zu gewollter Kinderlosigkeit
Weitere Heftthemen:
- Die Einstellung gegenüber Elternzeit – Unterschiede zwischen Männern und Frauen
- Die körperdysmorphe Störung im Zeitalter der sozialen Medien
- Verschlüsselung und professioneller digitaler Datenaustausch
- Pflicht zur elektronischen Rechnung ab 2025
Das Heft gibt es in unserem Shop: https://www.psychologenverlag.de/Produkte/dCatID/180/pid/976/backLink/Produkte__catID__180

07/11/2024

Menschen wünschen sich von Psychotherapeut:innen vor allem einen Raum, in dem sie Vertrauen und Sicherheit finden und sich selbst entwickeln können. Dafür braucht es eine gute Mischung aus Mitgefühl und Neutralität, zwei Fähigkeiten, die sich scheinbar auf entgegengesetzten Enden einer Skala befinden. Wie uns dieser Balanceakt gelingen kann, damit beschäftigt sich Evelyn Richter-Schäfer in ihrem Magazinartikel: https://psylife.de/magazin/zwischen-empathie-und-neutralitaet-so-gelingt-der-balanceakt

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