Gina Brucker hat einen spannenden Werdegang vom Studium der Politologie bis zur HR-Leitung von Swiss Casinos hinter sich. Dort sorgt sie mit ihrem Gespür für Menschen und ihrer Leidenschaft für Zahlen dafür, dass sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Geschäftsleitung stets ein gutes Blatt auf der Hand haben.
👉 Link zum Porträt: https://loom.ly/E-OHTHw
Lebenslanges Lernen steht auch bei HR Today hoch im Kurs. Damit Sie die passende Lektüre für den Sommer haben, verlost unsere Redaktion fünf Bücher zu den Themen Zukunftsbereitschaft, 4-Tage-Woche, KI für HR, Generation Alpha und Digitaler Stress.
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Erinnern Sie sich noch an unseren Live-Podcast am HR FESTIVAL europe? Als kleine Überraschung für die Sommerpause stehen ab sofort alle acht Folgen des Podcasts auf unserer Website zum Binge-Hören bereit.
Im Restaurant Tanne in Schaffhausen packen Menschen mit Behinderung tatkräftig an. Geschäftsführerin Claudine-Sachi Münger spricht mit Chefredaktor Daniel Thüler, wieso ihr Inklusion persönlich wichtig ist und wie die aussergewöhnliche Zusammenarbeit im Betrieb funktioniert.
🔗Link zur ersten Podcast-Folge: https://loom.ly/vjL8wUM
🔊 Weitere Folgen: https://loom.ly/FfwGBU8
Steht bei Ihnen im Unternehmen gerade ein spannendes Projekt an? Oder arbeiten Sie in einem ungewöhnlichen Umfeld oder kennen jemanden mit einem besonderen Werdegang? Unsere Redaktion sucht immer wieder nach Personen, die in unserem Magazin erscheinen möchten – sei es in einem Porträt, als HR-Team des Monats oder als Impuls.
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🇨🇭 ⚽ Letzte Woche zeigte die Schweizer Nationalmannschaft im Spiel gegen Italien auf, was gute Kommunikation bedeutet ...
... doch ob ihre Strategie auch im Spiel gegen England ausreicht, wird sich morgen zeigen. 🤞
Aus dem Zusammenspiel im Fussball kann auch HR lernen:
Kommunikation dient dem Austausch von Informationen, doch im beruflichen Umfeld scheitert das oft an Missverständnissen – ähnlich wie ein Fussballspiel, in dem die Pässe nicht ankommen. Kooperative Kommunikation schafft ein gemeinsames Spielfeld, auf dem dieser Austausch gelingt. Wer die Regeln des Dialogs beherrscht, erzielt gemeinsame Siege, ob im Team oder in Führungsrollen.
💡 Beitrag hier lesen: https://loom.ly/iF_eNJo
Video-Credit: Unsere Key Account Managerin Nadine Nussbaumer, die vergangene Woche am Spiel Schweiz-Italien im Berlin live dabei sein konnte 🙌
Video-Porträt: Sybille Tebaldi, Griesser
Sybille Tebaldi, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung bei Griesser, forciert die Transformation von Kultur und Führungsverständnis beim bekannten Schweizer Sonnenschutzhersteller. Zudem wurde ihre Leadership Map mit dem Swiss HR Award ausgezeichnet.
💡 Link zum Porträt: https://loom.ly/qrfrjRc
Beat Henzirohs, HR-Leiter des Opernhauses Zürich, vereint Leidenschaft für Menschen mit einer methodischen HR-Strategie für kulturellen Wandel.
💡 Volles Interview und Porträt hier: https://loom.ly/Laqv7vs
Andreas Piattini, ein erfahrener HR-Spezialist im Bahnsektor, ist nach einem 3,5-jährigen Zwischenspiel bei den SBB zu den Jungfraubahnen zurückgekehrt. Das sei eine «Herzensangelegenheit» für ihn. Nun will er in der Jungfrau-Region seine gesammelten Erfahrungen einbringen.
💡 Zum vollen Video-Porträt: https://loom.ly/ggLICk4
Der digitale Wandel der HR-Welt schreitet fort: Jetzt betritt die künstliche Intelligenz die Bühne.
➡️ Was das für die Zukunft der Arbeit bedeutet, welche Weiterbildungen HR zukunftsfähig machen und welche neuen digitalen HR-Werkzeuge an Bedeutung gewinnen, das alles lesen Sie in der neuen Ausgabe von HR Today zum Thema Worktech: https://loom.ly/4XkR360
Carlo Capaul ist HR Leiter der EWB. Seine Erfolgsfaktoren? Engagement, Kreativität und vor allem das 4M-Prinzip, sagt er, «man muss Menschen mögen». Warum er HR-Leiter in einer sehr technischen Branche geworden ist und wie er immer wieder in Führungspositionen landet, erzählt er im Porträt.
💡 Hier lesen: https://loom.ly/Fsbo9Dk
Was macht eine gute Candidate Experience aus? Wir haben diverse Expertinnen und Experten befragt, wie sich das Recruiting verbessern muss, und liefern Tipps und Tricks, wie Sie die Reise Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten aussergewöhnlich, spannend, unterhaltsam und unvergesslich machen. Auch in dieser Ausgabe: Umgang mit gestressten Jugendlichen, Wissenstransfer nach Rente der Baby-Boomer und die Rechtslage von Schweizer Feiertagen.
💡 Hier lesen: https://loom.ly/BG9LjBE
Lea Andrist kennt keine Pausen. Die Entwicklung ihres KMU beschäftigt sie auch in der Freizeit. Wie es dazu kam und was die zweifache Mutter aus der Geschäftsgründung lernte.
💡 Porträt hier lesen: https://loom.ly/ej2cd8I
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Thema der nächsten Printausgabe ist #Candidate #Experience (On & Offboarding Prozess). Erscheinungsdatum: 30. August 2023 / Inserateschluss: 11.8.23
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Video-Porträt: Gabriella Schraner
Video-Porträt: Ida Tanner
Selbstmanagement: mehr als eine Floskel – Teil 2
Video-Porträt: Denise Schenk
