24/08/2022
3 GRÜNDE, WARUM EMPLOYER BRANDING AUF LINKEDIN WICHTIG IST
Eine seriöse Employer Brand ist ein Muss für die eines , denn sie hilft Unternehmen, bessere Bewerber zu rekrutieren, Einstellungs- und Marketingkosten zu senken und die zu steigern. Für Unternehmen, die noch haben, in Employer Branding zu investieren, hier die , warum es so wichtig ist:
1. Es fördert das Engagement der Mitarbeiter
Der Ihres Unternehmens hängt von der und dem Engagement Ihrer ab. Wenn Ihre Mitarbeiter bei der nicht engagiert sind, zeigt sich das in den , die sie erzielen. Mitarbeiter mit niedriger Arbeitsmoral geben bei der Arbeit nicht ihr .
2. Es senkt die Einstellungskosten
Durch das Ihres Unternehmens erfahren potenzielle Mitarbeiter, was Ihr Unternehmen ist und was sie erwarten können, wenn sie für eine angenommen werden.
Employer Branding senkt Ihre und gibt Ihnen die , mehr in andere Bereiche Ihres Unternehmens zu investieren.
3. Es hilft Ihnen, Ihr Geschäft auszubauen
Wenn Sie Ihr ausbauen wollen, ist es wichtig, dass Sie das richtige haben und Wege finden, es für die Dauer seiner Beschäftigung zu motivieren. Sie werden überrascht sein, wie sehr Ihre Bemühungen um die Ihr Unternehmen voranbringen.
Und Sie, haben Sie bereits damit begonnen, Employer Branding für Ihr Unternehmen zu nutzen?
