A Psicologia Organizacional tem como objetivos gerais:
● Compreensão e análise dos problemas contemporâneos do mercado de trabalho, da atual conjuntura tecnológica, econômica e política.
● Conhecimento das técnicas e conceitos pertinentes à implantação e operacionalização das áreas de atuação mais recentes relativas à Psicologia Organizacional e do Trabalho.
● Análise crítica das perspectivas e
problemas na relação Homem e Trabalho, e da atuação do Psicólogo na Gestão de Pessoas.
● Identificação da necessidade de intervenções relacionadas a cada demanda psicológica no contexto do trabalho, como forma de preparação proativa para as tendências e desafios futuros.
