Gestão RH

11/12/2024

Encerramos o Circuito Regional de Eventos com Chave de Ouro e Olhamos para o Futuro com Entusiasmo!

Na última semana, concluímos o último encontro regional do ano, reunindo as principais lideranças cariocas em um cenário espetacular para discutir engajamento e os desafios de 2024. Este evento especial marcou o encerramento de mais um ciclo de encontros regionais, reforçando nossa missão de conectar profissionais em todo o Brasil.

Os números nos enchem de orgulho e refletem o impacto desse trabalho:

Mais de 11.300 km percorridos, levando eventos de alta qualidade para diferentes localidades;
9 cidades visitadas ao longo de quase dois meses de encontros fora de São Paulo;
Mais de 1.500 profissionais reunidos, fortalecendo conexões e compartilhando conhecimento.

Desde 2019, os Encontros Regionais do Grupo Gestão RH têm proporcionado experiências exclusivas e enriquecedoras, consolidando nosso papel como referência em conexão, conteúdo e inovação. Cada região visitada nos permite mergulhar em diferentes culturas, adaptar conteúdos e promover debates únicos. Encerrar esse ciclo no Rio de Janeiro trouxe um brilho especial ao trabalho realizado.

O que vem em 2025?
Mal podemos esperar para revelar as novidades que estamos planejando! Expansão para novas regiões, mais ações e eventos, e São Paulo continuando como o centro das principais premiações, fóruns e confrarias do Grupo Gestão RH.

Mas isso é só o começo. Estamos prontos para transformar 2025 em um ano ainda mais grandioso! E você, está preparado para embarcar conosco nessa jornada? Fique de olho — grandes surpresas estão a caminho!

29/11/2024

🏆 Melhores Fornecedores para RH 2024 🏆

Uma noite para celebrar a excelência! Este prêmio reconhece empresas que vão além: destacam-se pela inovação, atendimento impecável, suporte excepcional e pela capacidade de oferecer soluções que transformam a área de Recursos Humanos.

Parabéns a todos os vencedores por inspirarem o mercado com serviços de qualidade e dedicação incomparável! ❤️

21/11/2024

Quais são as principais tendências de benefícios corporativos que estão transformando o ambiente de trabalho?

Descubra no nosso Webinar exclusivo no dia 26/11, às 10h, no LinkedIn. Não perca a oportunidade de entender como inovar na gestão de benefícios e fazer a diferença para os colaboradores.

Inscreva-se agora pelo link nos Stories.

07/11/2024

Ainda não superamos a última quinta-feira... Que noite! Um TBT especial com fotos que capturam toda a energia e emoção que sentimos naquele momento. Orgulho define, e a expectativa só aumenta para a Premiação de CEOs e RHs Mais Admirados do ano que vem! ❤️

01/11/2024

Nosso mês de outubro ✨

16/10/2024

NO AR!

A revista Gestão RH nº 166 já está disponível no nosso site!

Com mais de 120 páginas, a edição especial sobre o Prêmio Excelência em Gestão de Pessoas traz 22 entrevistas com os premiados de 2024 – a Faber-Castell Brasil, representada por Miguel Francisco Feres, diretor de RH e Sustentabilidade, foi a grande vencedora com o título de Empresa do Ano – e mais de 50 depoimentos dos finalistas deste ano.

Paula Maria Horacio, do FGV In Company , responsável pela pesquisa que resultou na premiação, participa da matéria para comentar os resultados e trazer insights para empresas que buscam excelência em gestão de pessoas.

A matéria especial, por si só, seria suficiente para valer a leitura, mas a Gestão RH quer sempre agregar mais e mais valor para seu público. Por isso, a edição também traz duas participações mais que especiais nas seções RH em Foco e CEO em Foco: Maria Antonietta Russo, da TIM, e Pedro Zannoni, da Lacoste, falam de carreira, liderança, família, desafios profissionais e pessoais, realizações e futuro.

E, para manter a régua alta, as colunas de Carolina Ignarra Daniela Campos Zuccolotto, Fabio Rosé, Lady Morais e Vania Ferrari & Anna Paula Nogueira trazem, como sempre, as necessárias provocações para nos fazer lançar um olhar mais aguçado sobre o dia a dia corporativo.

Isso e muito mais pode ser encontrado no link da bio!

29/08/2024

O mês de agosto foi simplesmente extraordinário para o Grupo Gestão RH! Realizamos quatro grandes eventos, cada um com um perfil totalmente diferente, o que reflete uma das grandes forças do Grupo: a capacidade de promover diversas formas de interação e eventos que atendem a públicos distintos.

Para vocês terem uma ideia, aqui estão alguns dos destaques:

•⁠ ⁠1º de agosto: Realizamos a 21ª edição do Fórum Líder RH, reunindo mais de 150 convidados para um encontro inspirador e repleto de insights.

•⁠ ⁠8 de agosto: Nosso famoso Encontro C-Level aterrissou no Rio de Janeiro, trazendo juntos mais de 100 C-Levels para um evento exclusivo e altamente seletivo.

•⁠ ⁠15 de agosto: Voltamos com a nossa tão aguardada Confraria, um evento intimista que reuniu 40 das principais lideranças do mercado em uma experiência única e enriquecedora.

•⁠ ⁠22 de agosto: Encerramos o mês com a grandiosa premiação de Excelência em Gestão de Pessoas, onde mais de 170 convidados prestigiaram as 85 empresas finalistas, representando um total de mais de R$ 1,9 trilhão em faturamento e empregando mais de 580 mil pessoas.

Gostaríamos de agradecer especialmente às mais de 600 pessoas que participaram conosco ao longo do mês de agosto. Vocês fizeram deste mês um verdadeiro sucesso!

E ainda temos muito mais por vir! Setembro, outubro e novembro estão repletos de eventos imperdíveis. Vale lembrar que nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores, e um seleto grupo de convidados.

Quer saber mais? Acesse o link na bio “Quero fazer parte” e faça sua inscrição para receber todas as informações e participar das nossas próximas ações.

Acompanhem nesse carrossel algumas foto dos eventos para relembrar esses momentos incríveis.

30/07/2024

Práticas empresariais muito bem-sucedidas na gestão do capital humano vão ganhar destaque na próxima quinta-feira, quando líderes de RH de quatro gigantes do mercado estarão no 23º Fórum Líder RH: Cristiane Carvalho, da Microsoft; Fernando Meller, da JBS; Guilherme Rhinow, Ph.D., da Johnson & Johnson; e Raquel Zagui, da The HEINEKEN Company.

Guardiões da cultura organizacional e responsáveis por decisões estratégicas para o sucesso das empresas, esses líderes precisam manter a própria saúde mental em dia. Pensando nisso, o Grupo Gestão RH também convidou para o evento Jairo Bouer, um dos mais requisitados médicos psiquiatras do país, para uma oportuna palestra.

Com o seu histórico exitoso construído em suas mais de duas décadas de existência, o Fórum Líder RH e todos os eventos da Gestão RH são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.

👉Para mais informações, fale com a gente:
[email protected] | (11) 9 9717-6789

05/07/2024

Na edição nº 165, você f**a sabendo como a inteligência artificial tem feito a diferença nos processos internos do RH e na gestão do capital humano do Assaí Atacadista, da Natura, Lojas Renner e iFood. Na outra ponta, representantes da Totvs e Infojobs mostram que, além de atuar para atender à essa nova demanda nas empresas, aplicam internamente práticas e ferramentas destinadas aos clientes. Especialistas da Mindsight e Qulture.Rocks completam o time de entrevistados.

Na presidência da Alpargatas desde dezembro, Liel Miranda fala do novo desafio na carreira, de liderança, equidade racial e muito mais na seção CEO em Foco.

Já no RH em Foco, o destaque é Giusepe Giorgi, diretor de RH Latam da Pirelli, profissional que faz da gestão humanizada um case de liderança.

Isso e muito mais pode ser conferido no link da bio.

18/06/2024

Quando se é líder, reconhecer os sinais de desgaste mental de forma proativa é essencial.

Afinal, em um mundo de alta pressão e grandes responsabilidades, cuidar da saúde mental é fundamental para um desempenho sustentável e de alto nível.

No link da bio, você confere mais aprendizados sobre o universo corporativo. Acesse já!

13/06/2024

No universo dos C-levels, a arte de decidir transcende o simples ato; é a habilidade de equilibrar visão estratégica, intuição e dados concretos.

Cada veredito carrega consigo o peso das expectativas, o risco calculado e a coragem de avançar.

Por trás de cada decisão, há um líder que entende que, mesmo diante da incerteza, o movimento é essencial. E é na capacidade de escolher, aprender e adaptar que reside a verdadeira força de uma liderança ef**az.

Quer mais dicas sobre o universo corporativo? Acesse o link na bio e confira os conteúdos do Clube Gestão RH!

10/06/2024

Em quais mesas você têm sentado?

O networking não só é importante pela chance de conhecer pessoas novas, mas também pela oportunidade de trocar experiências, conhecimentos, compartilhar desafios...

O Encontro C-Level é um evento promovido para os altos executivos de Recursos Humanos associados do Clube Gestão RH terem um espaço de trocas, debates e reflexões compartilhadas – a cada edição abordando uma temática diferente.

Essas fotos são do evento que aconteceu em 2023 e elas estão passando pelo seu feed para te lembrar que a edição 2024 está chegando! No dia 27, desse mês, nos reuniremos para compartilhar muitas nuances do mundo do RH.
Nos vemos lá?

07/06/2024

O home office está em ascensão e, por isso, você como líder precisa dominar a gestão remota para levar seu time a atingir resultados acima da média.

Com essas 4 dicas você conseguirá potencializar o bem-estar do seu time, para assim, levá-los a construir uma cultura sólida mesmo a distância.

E se você quer se aprofundar no universo do RH e liderança estratégica, clique no link da bio e conheça o Clube Gestão RH, sua plataforma de conhecimento corporativo!

04/06/2024

A geração Z chegou ao mercado de trabalho e tem desafiado as posições de liderança com as mudanças que trouxe.

No entanto, existem 3 estratégias fundamentais para aplicar ao liderá-los – e superar esse desafio como um sucesso para a empresa:

1. Promova o feedback – contínuo e mútuo: assim, além de estabelecer uma relação de confiança entre ambas as partes, você ainda os direciona para um mesmo objetivo.

2. Impulsione os pontos fortes: de nada adianta querer barrar o uso da tecnologia, por exemplo. Ao invés disso, incentive o uso a favor do trabalho a ser executado.

3. Alinhe as expectativas frequentemente: dessa forma, f**a claro o que a empresa espera do funcionário – e vice-versa!
Toda liderança de sucesso exige resiliência e muito estudo!

Faça parte do Clube Gestão RH e tenha acesso a centenas de conteúdos acerca do mundo corporativo na palma de sua mão. Clique no link da bio!

03/06/2024

No mês dedicado aos profissionais de , trazemos uma programação especial de treinamentos, entrevistas e artigos. Aproveite a oportunidade de se aprofundar nos temas mais atuais e relevantes do universo de , com contribuições valiosas de da área.

Iniciamos com a mentoria Desvendando o RH Humanizado, disponível na plataforma de conteúdo Clube Gestão RH. Em sua abordagem, Carol Isidoro, gerente de RH da Nydus Systems, destaca a utilização de ferramentas tecnológicas sem perder de vista o valor das relações humanas. Também na programação da semana, a profissional dá uma entrevista para a TV Gestão RH em que fala dos desafios da modernização do RH e da transição para tecnologias avançadas.

Também na nossa TV Corporativa, Ana Alice Limongi Gasparini, vice-presidente de Cultura e Pessoas da Neobpo, é entrevistada pelo nosso CEO, Renato Fiochi. Ela compartilha sua trajetória profissional e fala das tendências emergentes no campo de RH e sobre como a empresa está se preparando para o futuro.

Outra entrevistada de destaque é Valdirene Soares Secato, diretora de RH, Ouvidoria e Sustentabilidade da Bradesco Seguros, abordando os desafios superados na carreira e as conquistas alcançadas, assim como o seu estilo de liderança, a filosofia de trabalho e o resultado positivo de sua atuação na organização e na vida das pessoas.

Aproveite 90 dias grátis no Clube Gestão RH acessando o link abaixo para desfrutar de uma série de conteúdos exclusivos que vão transformar sua prática em Recursos Humanos.

Resgate sua cortesia de 90 dias de acesso no link em nossa bio.

E não perca os próximos lançamentos! O mês está repleto de informações valiosas e oportunidades de aprendizado!

20/05/2024

Na Gestão RH, todo dia é dia dos profissionais de Recursos Humanos, mas, oficialmente, há duas datas de celebração. Vale conhecer um pouco dessa história.

A primeira já é tradição no Brasil. Desde 1976, todo 3 de junho, data criada pela ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), é dia de homenagear quem trabalha na área. A origem foi em 16 de julho de 1976, na festa de inauguração da sede da ABRH-SP, na época chamada de Apap (Associação Paulista de Administração de Pessoal.

Na ocasião, um dos fundadores da entidade Genézio Lucone, sugeriu que aquela data fosse escolhida para a celebração dos profissionais da área. A proposta foi encaminhada às federações internacionais, que aprovaram, mas a data ficou sendo 3 de junho, dia da fundação da WFPMA (World Federation of People Management Associations), que havia sido fundada em 3 de junho daquele ano.

No começo, era Dia do Administrador de Pessoal, mas, com a evolução e o posicionamento estratégico conquistado nestes anos, mudou para Dia do Profissional de RH.

Bem mais tarde, 43 anos depois, em 2019, a ABRH-Brasil divulgou ao mercado que a WFPMA havia definido 20 de maio como data global de celebração, o Dia Internacional do Profissional de RH.

Pelo 20 de maio, pelo 3 de junho e por todos os dias, o Grupo Gestão RH parabeniza os profissionais de RH pela jornada vencedora trilhada até aqui.

17/05/2024

Parceiro Gestão RH - Feedz by TOTVS

Há inúmeros exemplos e possibilidades de aplicações, mostra Bruno Machado Soares, cofundador e CEO da Feedz by TOTVS.

Há inúmeros os exemplos e possibilidades de aplicações, mostra um dos fundadores da Feedz by TOTVS

16/05/2024

Enfrentar rotatividade de colaboradores é um desafio que demanda esforço da liderança para superar índices alarmantes - e nós podemos ajudar!

O Clube Gestão RH é uma plataforma com diversidade e alto nível de conteúdo, que reúne a expertise de palestrantes nacionais e internacionais.
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Conheça clicando no link da bio!