15/03/2024
📌📌Cansado? Esgotado? Burnout pode te dar estabilidade no emprego!
🆙🆙Sim, você leu certo! A Síndrome de Burnout, assim como a ansiedade e depressão relacionadas ao trabalho, são consideradas doenças ocupacionais. Isso significa que, após o auxílio-doença, você tem direito a 12 meses de estabilidade no emprego!
⚠Mas atenção:
✅A doença precisa ter sido causada pelo trabalho.
✅Você precisa ter um laudo médico que comprove o diagnóstico.
Veja como garantir seus direitos:
✅Procure um médico: Relate seus sintomas e peça um laudo médico que comprove o diagnóstico e a relação com o trabalho.
✅Requeira o auxílio-doença: Faça o pedido junto ao INSS, com o laudo médico em mãos.
✅Comunique a empresa: Informe seu empregador sobre o diagnóstico e o afastamento por auxílio-doença.
☢️☢️Lembre-se:
✅A estabilidade começa após a alta médica do INSS.
✅Você não pode ser demitido sem justa causa durante esse período.
Compartilhe essa informação com seus amigos! Em caso de dúvidas, procure um advogado especilista.
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