NOSSO Jornal

06/12/2024

TRABALHADORES NA POLLO EMPILHADEIRAS APROVAM CALENDÁRIO DE FOLGAS E COMPENSAÇÕES PARA 2025

Durante uma assembleia realizada na Pollo Empilhadeiras, em Várzea Paulista, os trabalhadores aprovaram o calendário de folgas e compensações para 2025.
Na assembleia, o diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e região Marcos Pereira abordou o reajuste salarial da categoria, que foi de 5,85%, incluindo ganho real, além de ressaltar a relevância da associação dos trabalhadores ao Sindicato.
Já o diretor Wilson Ribeiro (Med) conduziu a assembleia e apresentou a proposta para votação.
Os diretores aproveitaram o encontro para distribuir os calendários do Sindicato dos Metalúrgicos.
Wilson Med destacou a importância do diálogo direto com os trabalhadores e reforçou que a participação ativa é essencial para o fortalecimento do Sindicato.

03/12/2024

APROVADA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS NA BOLLMEC E TAMBÉM NA ALLTEC

Os trabalhadores na Bollmec e da Alltec aprovaram o Programa de Participação nos Lucros e Resultados 2024, em assembleias realizadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e região.
Nas assembleias, os diretores Rose Prado e Leandro Reis destacaram os temas reajuste Salarial, PLR, custeio sindical e a importância do contato com o Sindicato e reforçaram conquistas como cesta básica, transporte, alimentação e a equiparação salarial entre homens e mulheres.
Nas duas empresas também foi aprovado o custeio sindical. Os trabalhadores receberam ainda os calendários do Sindicato 2025.

18/11/2024

DIRETOR DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS PARTICIPA DA REUNIÃO DO G20 SOCIAL NO RIO DE JANEIRO

O Rio de Janeiro sedia o G20 Social, com uma programação diversificada. O G20 Social é uma iniciativa inédita instituída pelo governo brasileiro, que preside o G20 pela primeira vez desde 2008, ano em que o grupo assumiu seu formato atual, reunindo as 19 maiores economias do mundo, a União Européia e, mais recentemente, a União Africana.
O diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e região, Luís Carlos de Oliveira — eleito presidente para o mandato de 2024-28 — participa do G20 Social como integrante do Conselho Curador do FGTS, que faz parte do Fórum Interconselhos, um espaço que reúne representantes de conselhos nacionais e entidades da sociedade civil.
“O G20 Social é uma importante inovação, pois possibilita às entidades não governamentais e aos grupos da sociedade civil levarem aos governantes mundiais, através das pautas elaboradas nas discussões, suas demandas globais, possibilitando a criação de políticas para a formação de uma sociedade mais justa, igualitária e menos desigual” disse Luís Carlos.
Em gestões anteriores do G20, a sociedade civil realizava encontros paralelos à programação oficial. Com o G20 Social, essas reuniões foram integradas à agenda organizada pelo Brasil, ampliando o diálogo entre líderes governamentais e a sociedade civil. Estima-se a participação de cerca de 50 mil pessoas, do Brasil e de diversos países.
Pela primeira vez, a presidência brasileira, por meio da Secretaria-Geral da Presidência da República, convidou movimentos sociais com ampla atuação nacional para colaborar na construção do evento. A programação dos três dias inclui atividades autogestionadas, propostas por diferentes organizações sociais.
Ao final, será elaborado um documento-síntese do G20 Social, que será entregue aos governos das nações participantes durante a Cúpula dos Líderes do G20, nos dias 18 e 19 de novembro, também no Rio de Janeiro, marcando o encerramento da presidência brasileira no G20.

14/11/2024

ASSEMBLEIA NA SIEMENS DISCUTE CAMPANHA SALARIAL E OUTROS TEMAS DE INTERESSE DOS TRABALHADORES

O Sindicato dos Metalúrgicos realizou uma assembleia com os trabalhadores na Siemens, que faz parte do sindicato patronal SINAEES, para discutir a campanha salarial ainda pendente de negociação com o grupo patronal ao qual a empresa está vinculada. Embora o acordo específico ainda não tenha sido finalizado, os trabalhadores têm como referência o acordo do SINDIPEÇAS, que garantiu um aumento real de 1,2%, totalizando um reajuste de 5,85%.
Os diretores do sindicato reforçaram aos trabalhadores que a categoria não abrirá mão desse percentual. “Esperamos que o sindicato patronal ao qual a Siemens pertence siga o exemplo dos demais grupos e reconheça a necessidade de conceder o aumento real para recompor o poder de compra dos trabalhadores. Caso não haja uma contraproposta adequada, vamos intensificar nossa mobilização, mas não vamos abrir mão do aumento real”, declarou o diretor Luís Carlos de Oliveira (Lu).
Além da campanha salarial, a assembleia abordou outros temas de interesse dos trabalhadores, como a terceirização, a redução de horas no turno noturno e assuntos internos. Também foi realizada a apresentação dos novos diretores de base, Henrique Lopes Bassi e Rafael Ar**ha da Silva, eleitos para a nova gestão da diretoria do sindicato.
No período da tarde foi realizada outra assembleia, com o mesmo objetivo, levando informações a todos os trabalhadores na empresa.

12/11/2024

METALÚRGICOS APROVAM PROPOSTA DE 5,85% DE REAJUSTE (COM AUMENTO REAL)

Foi aprovada por unanimidade em assembleia realizada neste domingo (10), na Sede Central do Sindicato dos Metalúrgicos, a proposta de reajuste de 5,85% de reajuste salarial a partir de 1º de novembro e manutenção das convenções coletivas.
De acordo com a proposta negociada com o grupo Sindipeças e que servirá de base para a negociação com os outros grupos patronais, foi aprovado o reajuste 5,85 % nos salários em geral, correspondente à inflação dos últimos 12 meses (4,6%) mais um aumento real de 1,2%. Teto de R$ 10.000,00.
Foi aprovado também um abono salarial de 13,5% para empresas que não aplicarem o reajuste em novembro. Empresas que fizeram o reajuste a partir de novembro não pagam o abono salarial. Os abonos terão que ser pagos, em duas parcelas, ainda este ano – até 29 de novembro (7%) e 20 de dezembro (6,5%), com base no salário nominal.
E ainda foi aprovada a renovação integral da Convenção Coletiva de Trabalho, instrumento importante da proteção dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos e que garante benefícios melhores do que a CLT.
O presidente do Sindicato, Eliseu Silva Costa, agradeceu a participação dos trabalhadores na assembleia e também o apoio de todos ao companheiro Luís Carlos de Oliveira, que a partir de 19 de dezembro assume a presidência do Sindicato. “Peço a vocês que apoiem o Luís Carlos da mesma forma que me apoiaram durante todos esses anos”, disse Eliseu.
O presidente eleito disse que os trabalhadores vão precisar se mobilizar para garantir seus direitos, pois muitas das conquistas, como o FGTS e a Previdência estão sob risco. “É importante que vocês, companheiros, levem essas informações às fábricas porque muitos dos trabalhadores que estão chegando agora acham que o patrão é bonzinho porque oferece benefícios. Mas muitos se esquecem que benefícios como cesta básica, convênio médico e tantos outros foram conseguidos através da luta. Muitos companheiros perderam o emprego por lutar pelos direitos que temos hoje”, explicou.

16/10/2024

ALEGRIA MARCOU O 10º ENCONTRO DE MULHERES METALÚRGICAS

O 10º Encontro de Mulheres Metalúrgicas, realizado no Deck do Clube de Campo do Sindicato da categoria, foi marcado por um clima de alegria e descontração, reunindo mais de 200 metalúrgicas e convidadas.
Essa edição foi ainda mais especial, pois comemorou os 10 anos do evento, que começou modestamente, com pouco mais de 20 participantes. Ao longo dessa década, o movimento das mulheres metalúrgicas cresceu e hoje se consolida como uma força expressiva dentro do Sindicato. No próximo mandato, oito mulheres farão parte da diretoria – atualmente são sete.
O trabalho das diretoras Rose Prado, Andréa Ferreira Barbosa, Leonice Maria da Silva (Leo), Rosemilda de Araújo Pereira, Vera Maria Cyrino, Luciana Santos Rocha da Silva e Maria Aparecida Alves (Cida) garantiu a qualidade do evento, que contou com boa comida, bebidas, samba, zumba, DJ e um sorteio de brindes.
A diretora Rose Prado agradeceu a presença de todas as companheiras e também o apoio dos diretores e diretoras do Sindicato na realização do Encontro.
O presidente eleito do Sindicato, Luís Carlos de Oliveira, também esteve presente e parabenizou as companheiras pelo grande sucesso do evento.

16/10/2024

TRABALHADORES NA ALPHAFER REIVINDICAM CESTA BÁSICA E OUTROS BENEFÍCIOS

Os trabalhadores na Alphafer, de Várzea Paulista, aprovaram em assembleia a continuidade das ações do Sindicato junto à diretoria da empresa com objetivo de conseguir a cesta básica ainda este ano e também outros benefícios.
O Sindicato dos Metalúrgicos vem negociando com a empresa o retorno dos benefícios cancelados durante o período da pandemia, mas, até o momento, a diretoria só concordou em distribuir os novos uniformes – o que é obrigatório pelas leis trabalhistas.
Os trabalhadores reivindicam a cesta básica ainda este ano. O Sindicato vem negociando com a empresa e a assembleia serviu também para reforçar a mobilização.

12/10/2024

17/09/2024

CAMPANHA SALARIAL: METALÚRGICOS APROVAM PROPOSTA QUE SERÁ NEGOCIADA COM OS GRUPOS PATRONAIS

No domingo, 15 de setembro, os metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista se reuniram na sede do Sindicato para a primeira assembleia da Campanha Salarial 2024, dando início a uma importante mobilização por melhores condições de trabalho e salários mais justos.

Durante a assembleia, foi aprovada a proposta salarial a ser negociada com os grupos patronais, que inclui a renovação das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), a reposição da inflação do período e, principalmente, um aumento real acima da inflação. Nos últimos anos, a busca por reajustes salariais que aumentem o poder de compra tem sido desafiadora. No ano passado, os metalúrgicos conquistaram um aumento de 5,5%, representando um ganho real de 1,2%. Este ano, a meta é novamente obter um aumento real.

O presidente do Sindicato e da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, Eliseu Silva Costa, destacou a importância da união dos trabalhadores e da ação coletiva para garantir o aumento salarial e a manutenção dos direitos conquistados. Ele lembrou que, sem mobilização, benefícios como cesta básica, PLR e licença-maternidade de 180 dias não seriam realidade: “Se hoje temos esses direitos, é porque lutamos por eles. Precisamos lembrar que nada vem de graça.”

Luís Carlos de Oliveira, diretor e presidente eleito para o mandato 2024-2028, reforçou a necessidade de protagonismo dos trabalhadores na construção dos direitos e ressaltou que 85% das categorias já conseguiram reajustes acima da inflação em suas negociações este ano. “Lutamos pela coletividade, por empregos com qualidade e direitos garantidos”, afirmou.

Outros diretores presentes na assembleia, como Rose Prado, Natanael Onofre Matias (Caé), José Carlos Cardoso (Mineiro) e Wilson Ribeiro (Med), também incentivaram os trabalhadores a se mobilizarem e conscientizarem os colegas nas fábricas, lembrando que as conquistas só vêm com luta.

A campanha salarial dos metalúrgicos no Estado de São Paulo é unificada, com a participação de 54 sindicatos filiados à Federação dos Metalúrgicos, representando mais de 700 mil trabalhadores com data-base em 1º de novembro. Essa união fortalece a luta por melhores salários e condições de trabalho.

AS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES

– Reajuste salarial com aumento real
– Valorização dos pisos salariais e das PLRs
– Isenção de Imposto de Renda sobre as PLRs
– Redução da jornada de trabalho
– Planos de cargos e salários
– Mais saúde e segurança no trabalho
– Licença-maternidade de 180 dias
– Igualdade salarial entre homens e mulheres
– Avanços na Convenção Coletiva de Trabalho
– Homologação nos sindicatos
– Vale-alimentação para toda a categoria

12/09/2024

METALÚRGICOS TÊM ASSEMBLEIA DA CAMPANHA SALARIAL NESTE DOMINGO (15)

O Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e região realiza sua primeira assembleia da campanha salarial 2024/25 neste domingo, dia 15 de setembro, às 9 horas, na Sede Central.

A Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo deu início à Campanha Salarial 2024/25 dia 27 de agosto, em uma Assembleia que reuniu representantes de seus 54 sindicatos filiados.

O evento foi realizado sob a liderança do presidente da Federação, Eliseu Silva Costa, que também preside o Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista.

Durante a Assembleia, foi enfatizada a importância de unir forças para garantir que as negociações com o setor patronal resultem em conquistas significativas para os metalúrgicos. Com a presença massiva dos representantes sindicais, as principais reivindicações da categoria foram aprovadas por unanimidade, refletindo as demandas prioritárias dos trabalhadores.

Entre as principais pautas, destacam-se o Reajuste Salarial com aumento real, a Valorização dos Pisos Salariais e das Participações nos Lucros e Resultados (PLRs), e a luta pelo Imposto de Renda Zero nas PLRs, medida que busca aliviar a carga tributária sobre esses benefícios.

Além disso, a categoria reivindica a Redução da Jornada de Trabalho, a implementação de Planos de Cargos e Salários, e mais Saúde e Segurança no Trabalho.

Outras demandas importantes incluem a Licença Maternidade de 180 dias, a Igualdade Salarial entre mulheres e homens, e avanços na Convenção Coletiva de Trabalho.

Os metalúrgicos também reivindicam a Homologação dos desligamentos nos sindicatos e o Vale Alimentação para toda a categoria, medidas que visam melhorar a qualidade de vida e as condições de trabalho dos profissionais.

“A mobilização será essencial para que as negociações avancem e para que os trabalhadores possam conquistar as melhorias que merecem. Juntos somos mais fortes e precisamos mostrar isso aos patrões”, disse o presidente eleito do dos Metalúrgicos de Jundiaí e região (2024-28), Luís Carlos de Oliveira.

25/08/2024

CHAPA 1 VENCE ELEIÇÃO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS COM 97,78% DOS VOTOS

Com 97,78% dos votos, a CHAPA 1 venceu a eleição do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista para o mandato de 2024-2028, realizada nos dias 21 e 22 de agosto.

A apuração dos votos ocorreu no Espaço M do Clube de Campo. A chapa eleita tomará posse em dezembro.

A cada quatro anos, os metalúrgicos associados ao Sindicato escolhem a diretoria executiva e também a de base. Liderada por Luís Carlos de Oliveira, a CHAPA 1 foi a única candidata.

Durante as eleições, aposentados votaram na sede, enquanto os metalúrgicos em atividade exerceram seus votos nas fábricas.

“Este é um novo momento para o Sindicato. Após muitos anos, Eliseu Silva Costa, o melhor presidente que este sindicato já teve, deixa o cargo para se dedicar ainda mais à Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, onde, como presidente, comanda 54 sindicatos. No entanto, Eliseu continuará conosco na diretoria, como 1º Tesoureiro, o que nos garante uma transição tranquila e que beneficiará todos os associados,” declarou o presidente eleito, Luís Carlos de Oliveira.

Eliseu Silva Costa, atual presidente, comemorou a vitória da CHAPA 1 ao lado do presidente eleito e dos demais membros da diretoria.

“Estou muito feliz com este momento de renovação. O Sindicato precisa disso. Novos olhares, novas formas de enxergar a luta sindical, mas com respeito ao passado, especialmente aos nossos aposentados, que são a base do nosso Sindicato, pessoas que muito contribuíram para a construção deste Sindicato forte que temos hoje. Tenho certeza de que, sob a liderança de Luís Carlos, continuaremos no caminho de mais progresso e conquistas,” afirmou Eliseu.

O presidente eleito e o atual presidente agradeceram o trabalho de todos os diretores, com destaque para Natanael Onofre Matias (Caé) e Roberto Pereira de Souza (Betinho), que deixam a diretoria após muitos anos de dedicação.

A diretoria também prestou homenagem a Francisco de Assis Caldas Pereira, Noel de Souza Rezende e Lázaro Roberto da Silva, que faleceram durante o mandato.

O pleito eleitoral teve a coordenação de Edson Venâncio, da Federação dos Sindicatos do Estado de São Paulo (FEDMETALSP), com a participação da equipe da Federação formada por Rivaldo Rodrigues, Ricardo Rodrigues (Teco) e Marcos Motta e representantes dos sindicatos filiados à FEDMETALSP. A apuração contou com a presença de Cláudio Magrão, secretário geral da Federação.

16/08/2024

TRABALHADORES NA DEXCO APROVAM ACORDO COLETIVO

Em assembleia, os trabalhadores na Dexco aprovaram por unanimidade o Acordo Coletivo de Trabalho. Esse acordo garante as mesmas condições da Convenção Coletiva de Trabalho dos demais metalúrgicos da região.

O principal impasse entre a empresa e o Sindicato dos Metalúrgicos estava relacionado ao adicional noturno de 35%. A empresa insistia em aplicar apenas 20% de adicional, conforme estipulado pela legislação, apesar de conceder um aumento salarial de 6% para a maioria dos trabalhadores. O sindicato, por sua vez, não aceitou a redução do adicional. Após intensas negociações, a empresa cedeu às reivindicações do sindicato e manteve todos os direitos do acordo anterior.

Além disso, concedeu um aumento de 6% para os trabalhadores que ganham até R$ 7.000,00 e de 5,5% para aqueles que ganham acima desse valor, com efeito retroativo a partir de 01/11/23. Todas as cláusulas sociais foram mantidas, e o adicional noturno foi restaurado para 35%, com a empresa indenizando a diferença dos últimos meses. O acordo tem validade de dois anos, até 31/10/2025.

Participaram da assembleia os diretores Rosemary Prado, Willian Reis, Elisangela Garcia, que foi apresentada como integrante da Chapa 1, e Luís Carlos (Lu).

Os diretores aproveitaram a oportunidade para convocar os associados a votarem na Chapa 1 nas eleições para a nova direção do Sindicato, nos dias 21 e 22 de agosto.

07/08/2024

WILSON MED, DOS METALÚRGICOS, REPRESENTA OS TRABALHADORES NO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

O diretor do Sindicato dos Metalúrgicos Wilson Med estará no próximo biênio 2024-2026 ocupando uma das duas vagas existentes no Conselho Municipal de Saúde, no Segmento de Representantes dos Sindicatos de Trabalhadores, excetuando-se os da Saúde, pois os trabalhadores da Saúde possuem suas vagas à parte.

“Fico feliz em poder dar minha contribuição para esta importante comissão. O nosso companheiro Admilson Batagin teve uma brilhante e importante participação nos últimos anos, fiscalizando e deliberando sobre as ações da saúde municipal, e darei continuidade”, disse Med.

Os Conselhos de Saúde foram definidos pela Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, como órgãos de Controle Social do SUS, junto com as Conferências de Saúde, nas três esferas de governo: federal, estadual e municipal.

A Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que organiza o SUS, e a Lei Complementar nº 141, de 13 de janeiro de 2012, atribuem competências aos Conselhos de Saúde sobre a movimentação e fiscalização dos recursos da saúde.

07/08/2024

Empresas terão de cuidar da saúde mental de trabalhadores para evitar adoecimento

Confira em:
https://www.metalurgicoscajamar.org/empresas-terao-de-cuidar-da-saude-mental-de-trabalhadores-para-evitar-adoecimento/

17/07/2024

SINDICATO DOS METALÚRGICOS PARTICIPA DA RETOMADA DO FÓRUM INTERCONSELHOS E LANÇAMENTO DO G20 SOCIAL E PLANO CLIMA PARTICIPATIVO

O diretor DO Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e região Luis Carlos de Oliveira (Lu) participou da abertura da edição 2024 do Fórum Interconselhos, coordenado pela Secretaria-Geral da Presidência da República. Lú participou também na condição de membro do Conselho Curador do FGTS.
“É extremamente importante a nossa participação como Sindicato porque mostra a força de nossa instituição na defesa dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos, sejam eles da ativa ou aposentados”, disse Luís Carlos de Oliveira.
O fórum, criado em 2011, tem a missão de reunir periodicamente representantes dos diversos conselhos nacionais e entidades representativas da sociedade civil com foco no monitoramento da execução dos Planos Plurianuais. No encontro, os temas em foco foram o lançamento do G20 Social e o Plano Clima Participativo.
O lançamento do G20 Social tem o objetivo de incluir os conselheiros e conselheiras no processo inédito criado pelo governo federal e coordenado pela Secretaria-Geral, para ampliar a participação social. O ministro da Secretaria-Geral, Márcio Macêdo, enfatizou que “o G20 Social é uma oportunidade única de cravar de vez a participação social, com debate das políticas públicas.”
Para Luís Carlos, a retomada do Fórum Interconselhos é muito importante para o resgate do debate social. “Com a participação da sociedade, podemos resgatar as prioridades de cada segmento e assim construir um país que trabalhe pela diminuição das desigualdades, com respeito pelas pessoas e ao meio ambiente. Um lugar onde todos possam ter o seu espaço.”
O G20 Social trabalhará eixos temáticos como enfrentamento à fome e à pobreza, sustentabilidade e mudanças climáticas, e governança global. Haverá plenárias, atrações culturais e eventos auto-organizados visando consolidar o acúmulo de discussões realizadas ao longo do ano e levar documentos, resultados e recomendações para a cúpula de líderes do G20.

Plano Clima Participativo

O Plano Clima Participativo também foi apresentado. Ana Paula Cunha Machado Cavalcante, diretora do Departamento de Apoio ao Conselho Nacional de Mudança do Clima e ao Comitê Interministerial sobre a Mudança do Clima, disse que a mudança climática não é só um tema complexo, mas aponta para a necessidade de um novo projeto de sociedade.
O plano está na etapa de recebimento e votação de propostas no Brasil Participativo. A plataforma também abre espaço para comentários, estimulando o debate. Cada pessoa pode apresentar três propostas e votar em outras dez. As dez propostas mais votadas serão avaliadas pelo governo federal e podem ser inseridas no texto do Plano Clima.

No próximo dia 30, começa uma etapa de participação presencial com uma caravana de autoridades percorrendo os territórios símbolos da diversidade ambiental brasileira. Com coordenação da Secretaria-Geral da Presidência e do Ministério do Meio Ambiente e Mudança Climática, serão realizadas plenárias em oito cidades distribuídas por biomas, começando por Brasília (DF) e seguindo para a Caatinga – Teresina (PI), Marinho Costeiro – Recife (PE), Amazônia – Macapá (AP), Cerrado – Imperatriz (MA), Pantanal – Campo Grande (MS), Mata Atlântica – São Paulo (SP), e Pampa – Porto Alegre (RS).
Ana Paula afirmou que o Plano Clima é o grande planejamento governamental e precisa estar em permanente diálogo com a sociedade. Nesse sentido, ressaltou ser fundamental o engajamento urgente da sociedade e convocou os conselheiros e conselheiras a participarem dessa mobilização. “A evidência científica é muito clara. A mudança do clima é uma realidade, uma realidade grave. E é um problema crescente. E não é mais um problema futuro.
É uma emergência instalada, é uma situação com a qual a gente vai ter de aprender a lidar”, enfatizou.

PPA 2024-2027

O ministro Márcio Macêdo relembrou o processo participativo do Plano Plurianual 2024-2027, evento com a maior participação social da história do governo federal, e atribuiu seu sucesso aos representantes dos movimentos sociais e da sociedade civil mobilizados em todo o território nacional que impulsionaram a participação digital pela plataforma Brasil Participativo. Cabe ao Fórum Interconselhos o monitoramento do PPA Participativo e essa questão está sendo debatida no encontro.
O ministro falou dos avanços democráticos e afirmou que ainda há um longo caminho a percorrer. Ele defendeu que esse conjunto de iniciativas de participação social contem com empenho no aprimoramento das instâncias, como colegiados, conselhos e conferências, para o fortalecimento da democracia participativa. E lembrou a necessidade de atenção às pautas conservadoras no Congresso Nacional e ao avanço da extrema-direita no mundo.
O Fórum prosseguiu com debates de vários temas em sete grupos. Estão participando 261 conselheiros e conselheiras da sociedade civil e 81 representantes governamentais, somando um total de 342 participantes, representando 46 conselhos.

Portarias

O ministro assinou duas portarias: uma instituindo o Fórum Interconselhos “como instância colegiada intersetorial de participação social, no âmbito da administração direta do governo federal”. A nova norma consolida esse espaço na política de participação social. E a outra para o monitoramento do PPA Participativo, que garante participação, transparência e controle social na execução da lei.

17/07/2024

APROVADO ‘COM RESSALVAS’ PPR 2024 NA AAM

Os trabalhadores na empresa AAM (antiga Tekfor), aprovaram através do voto secreto o acordo do PPR-2024. O acordo foi aprovado com ”ressalvas “, ou seja, foi atrelado a outras melhorias, tais como: transporte, cesta básica, saúde, treinamento da liderança, acertos de faixas e promoções.
O valor total do reajuste do PPR foi de 9%, com antecipação de 85,73% na primeira parcela já paga em 5 de julho.
A segunda parcela será paga em 31 de janeiro de 2025, com o fechamento das metas.
Na Assembleia também já ficou acertado com os trabalhadores, que o Sindicato fará assembleias regulares para acompanhamento e prestações de contas das demais melhorias acordadas com a empresa.
Participaram da Assembleia o vice-presiente José Carlos Gomes Cardoso (Mineirinho), o diretor André Rubens da Silva (Latino) e, no suporte técnico, o gerente Donizete Galli.