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01/02/2023

(LEIA ATÉ O FINAL) 👇🏻

Esse perfil é meu desde 2014.
O iniciei para compartilhar minha rotina de estudos, pois na época estudava para concursos. Compartilhei alegrias, tristezas, vitórias e frustrações.
Tem gente que me segue desde o início aqui e eu acho isso um dos maiores presentes da vida.
Em 2019 eu parei de estudar para concursos e com isso suspendi o perfil. Ele ficou suspenso por dois anos, só retomando com ele em 2021, quando resolvi reaparecer e começar a compartilhar meus estudos e conhecimento sobre LGPD.
E de lá pra cá chegou muito mais gente.
De março de 2021 até hoje produzi conteúdo por aqui TODOS os dias.. trazendo muita informação sobre proteção de dados.
Só que pelo fato do meu perfil ser antigo e ter f**ado suspenso, meu engajamento nunca voltou a ser o que era e as vezes sinto que meu conteúdo não atinge tantas pessoas como deveria. Da mesma forma, as atualizações não chegam para ele, o que torna tudo mais difícil.
Por isso resolvi encerrar esse perfil e abrir um novo, uma nova era do LGPD | Letícia Sell] e, por isso, já deixou o convite para você me seguir novo perfil.
Você pode estar pensando: que maluca, encerrar um perfil com quase 22 mil pessoas.
Pois é.

Mas NUNCA foi sobre Números!

Foi sobre entregar conteúdo de qualidade para você. E para que cada vez mais pessoas sejam atingidas, isso se tornou necessário.
Por isso, eu te convido para começar a me seguir.
Posso contar com você nessa nova fase?
Será um prazer ser aquela que vai ter te ensinar LGPD.

Vamos juntos?🚀

Novo perfil: LGPD | Letícia Sell]

24/01/2023

Caso semelhante também teve no TRT de São Paulo, o que demonstra que a Justiça do Trabalho vem confirmando a demissão por JUSTA CAUSA de funcionários que utilizam dados pessoais de clientes de forma indevida, em desconformidade com a LGPD.

Nas decisões, foi considerado falta grave a atitude do empregado de enviar informações confidenciais, recebidas no âmbito do desempenho de suas atividades profissionais, para seu e-mail pessoal ou passá-los para um pendrive- independentemente do uso que esse funcionário irá dar para aqueles dados.
Isso porque tais condutas iam de encontro com os códigos internos das empresas, relacionados ao uso dos dados.

E aqui eu quero chamar atenção para alguns pontos:

1. O mau uso de dados por um funcionário pode acarretar em sanções para a empresa;
2. É DEVER da empresa treinar seus funcionários para o correto uso dos dados;
3. A empresa DEVE ter códigos de condutas que informem, detalhadamente, como deve ser o uso dos dados pessoais por seus funcionários.

Uma empresa adequada, de fato, à LGPD se atenta para esses três pontos e eu já adianto: NÃO EXISTE ADEQUAÇÃO À LGPD sem essa observância.

E aí: faz sentido para você?

23/01/2023

O machine learning é uma realidade e vem sendo usado cada vez mais pelas empresas.
Você sabe o que é machine learning? O que ele tem a ver com a LGPD?
Arrasta para o lado e confira o post de hoje.

E se tiver alguma dúvida, mande aqui 👇🏻

17/01/2023

BBB e os dados:

Ontem começou o BBB..
Não sei se você é o time dos que assistem, assinam o ppv ou que torcem o nariz para o programa (eu já adianto que sou do time do ppv hahaha)
Mas a chamada do programa é uma boa oportunidade para sabermos o que são dados.

Eu já disse aqui que dado é um conceito ilimitado né? A LGPD não definiu taxativamente o que são dados, apenas disse que é tudo aquilo que pode levar a identif**ação de uma pessoa.

Pois então, as chamadas para o programa apresentam os participantes: dizendo nome, idade, o que fazem e de onde são: todas essas informações são dados.
Mas tem mais: nas chamadas os participantes também contam o que gostam, como são, seu humor.. isso TUDO também É dado!

Ontem, no primeiro programa, os participantes narraram como eles são, como se fosse uma audiodescrição. Adivinhe? Todas as características faladas são dados.

O universo de dados é infinito. Por isso a LGPD é tão importante, por conta da proteção dessas informações.

E você? Sabe identif**ar quando algo é dado ou não?
Fique de olho aqui que estou sempre falando sobre isso!

16/01/2023

Um casal entrou com uma ação para ter acesso ao sex0 dos embriões, uma vez que esse pedido foi negado pelo laboratório, utilizando a LGPD como fundamento e se baseando na autodeterminação informativa. Diante disso, um desembargador do TJSP afirmou que a LGPD “visa preservar direitos de liberdade e privacidade, e não garantir o acesso indiscriminado a qualquer dado”.

Mas o que ele quer dizer com isso?

Que a LGPD é de fato um avanço e MUITO necessário no mundo atual para preservar nossa personalidade, tendo sido, inclusive, a proteção de dados, transformada em um direito fundamental e, sim, elas nos dá o direito ao acesso a nossos dados pessoais. PORÉM, assim como acontece com todo ordenamento jurídico, existem LIMITES a esse acesso.

Isso porque a LGPD não é uma lei isolada e ela não está acima de outras leis. Seu campo de atuação é limitado por todas as outras leis, principalmente aquelas mais específ**as.

Então sim, a LGPD foi um grande marco! Mas ela não elimina todos os outros direitos que já existem e, em alguns casos, esse direito de acesso será negado, por conta de toda a lógica que existe em outras leis e que leva a conclusão de que esse acesso é mais prejudicial do que benéfico. Isso não signif**a que a LGPD foi diminuída ou não teve força, mas que o ordenamento jurídico funciona em perfeita harmonia.

NÃO EXISTE direito absoluto! Assim, a proteção de dados não é um direito acima dos demais.
Todos eles são igualmente importantes e em cada situação um vai prevalecer, em detrimento do outro, para que a justiça seja, de fato, garantida.

Por isso, eu concordo - e muito - com a decisão do Tribunal!

E você? O que acha?

13/01/2023

Encerrando o expediente em grande estilo!
Já acabou por aí?
Bom fim de semana! ❤️

12/01/2023

Você é advogado ou estudante de direito e quer investir em conhecimento em uma nova e super promissora área do direito?

Então não perca o lançamento de um excelente material a Comissão de Proteção de Dados da OAB/MG preparou para você:

《 🔒 Cartilha Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais 》

Inscrições no link 👇🏻

https://www.oabmg.org.br/Eventos/Home/Index/2581/0

11/01/2023

É super normal os pais quererem tirar fotos dos filhos e postar nas redes sociais para compartilhar os momentos. E não tem nada de errado nisso!
Mas alguns cuidados DEVEM ser tomados para que essa exposição não impacte na segurança dos pequenos.

Você concorda?

05/01/2023

Você já definiu suas metas de 2023? Mas você cumpriu suas metas de 2022?

Fim de ano/início de ano é aquela coisa, né? Todo mundo quer definir as metas para o próximo ano e isso é MUITO necessário, uma vez que precisamos MESMO de metas definidas para podermos agir e não f**armos vivendo só no automático.
Mas, apesar de parecer, traçar metas não é uma atividade fácil. E a maioria das pessoas não sabem fazê-la e, por isso, acabam não cumprindo as metas. Mas eu vou te ajudar com isso com 3 dicas:

1. Diferencie desejo de meta:

Desejo é aquela coisa: genérica. Vamos pegar o exemplo de quem quer emagrecer. A pessoa coloca como meta: emagrecer em 2023, só que isso não meta, é desejo.
Meta é mais específico. A meta seria: quero emagrecer 3kg em 2023.

2. Trace meta e estratégica:

Mas não pode ser só perder 3kg em 2023. Isso sozinho, NÃO é meta. É preciso definir como isso irá acontecer.
Então seria: perder 3kg em 2023 indo na academia 3x na semana.

3. Defina metas realistas:

Outro erro comum é a pessoa definir metas irreais. Seguindo o exemplo: vamos supor que se trate de uma pessoa SUPER sedentária e que sempre se alimentou mal. Se ela definir como meta ir na academia 5x na semana, cortar doce, carboidrato, alcool.. ela NÃO vai cumprir.
Meta tem que ser POSSÍVEL dentro da realidade. A pessoa tem que enxergar o seu contexto atual e pensar em quais mudanças ela consegue manter por 1 ano. Assim, o melhor seria: começar a me exercitar 2x na semana e inserir verduras, vegetais e frutas em pelo menos 1 refeição por dia. Não é mais possível?

E aí, você adota essas três dicas?
Com elas suas metas de 2023 vão ser muito melhores de serem cumpridas.
E se tiver mais alguma dica, jogue aqui para gente! 👇🏻

03/01/2023

Está pensando em atuar na área de proteção ou já atua, mas está querendo saber o que esperar em 2023?
Eu vou te ajudar.
Um mês com lives com panoramas sobre diversas áreas de atuação, com quem atua na prática..não vai perder né?
Salva para não esquecer e não esquece de convidar os amigos!

31/12/2022

2022 vai indo embora..
Um ano que me desafiou profissionalmente e me entregou muitos frutos que foram sendo plantados.. e tantos outros sendo plantados!
Em que conheci várias pessoas e me aproximei de outras tantas que me auxiliam na caminhada para os meus objetivos.
O ano que lancei meu curso e comecei a trilhar o caminho que tanto sonhei: poder ensinar as pessoas sobre proteção de dados..

Um ano que também me desafiou no pessoal, com a maior perda da minha vida, que ainda dói muito, mas que me mostrou uma força que eu nem sabia que existia..

Para que você que esteve aqui comigo esse ano: muito obrigada.
Seguimos juntos.
Um 2023 de muito amor, saúde, paz e sucesso para todos vocês! ❤️

28/12/2022

Alguém já passou pela situação de ter que explicar para o cliente que NÃO basta uma Política de Privacidade para a empresa estar adequada à LGPD? Me conta aqui 👇🏻

27/12/2022

Que a LGPD chegou chegando, você já está cansada (o) de saber né? Eu falo isso aqui quase todos os dias.
Mas hoje eu vou mostrar para você como foi a realidade dela nos tribunais, nesse último ano.
Arrasta para o lado e confira ➡️

26/12/2022

De volta pra casa, da rotina, ainda de férias, já de 👀 em 2023.
E você? Já tá planejando seu ano?

25/12/2022

Um viagem maravilhosa!
Espero que vocês não estejam cansados das fotos..

📷

24/12/2022

Olá, obelisco!

24/12/2022

- O meu amigo oculto é alto..
- o meu amigo oculto gosta de cerveja..
- a minha amiga oculta escuta pagode
- a minha amiga oculta é muito trabalhadora..

Todo mundo já brincou de amigo oculto, principalmente no natal, né?
Frases como essas acima são ditas para que os demais adivinhem quem será o amigo presenteado.

Mas você sabia que cada uma dessas informações são DADOS pessoais?

Sim, isso mesmo!
Isso porque toda informação que você da, a respeito de uma pessoa, é considerada dado pessoal.
Logo, o amigo oculto é um excelente exemplo - e exercício - do que vem a ser dados pessoais.
Então, hoje a noite, durante a brincadeira, pare e pense em todas as informações que serão dadas e análise o número infinito de coisas que podem ser consideradas dados pessoais 😉

21/12/2022

Hoje foi dia de der um pulinho no🇺🇾 e me encantar por essa cidade! 😍

20/12/2022

O orgulho é tanto, que não quer soltar né?
Mas é importante sabermos: adequação é contínua. Não adianta agarra-la a e depois não continuar monitorando e ajustando.

Certo?!

20/12/2022

Vamos falar um pouco da proteção de dados no país que está me encantando?

17/12/2022

Meu último compromisso profissional de 2022: dar aula e falar de LGPD para uma turma maravilhosa da !
Finalizo esse ano com sensação de dever cumprido: consegui realizar meu maior propósito - falar de LGPD - com muitaaaaas pessoas!
Um ano que teve uma perda bem difícil no pessoal, foi incrível no profissional. E eu chego ao fim dele feliz.
Obrigada a cada um que me acompanhou por aqui, no curso, com o ebook, na consultoria.. obrigada pela confiança e carinho.
E já adianto: estou cheia de ideias para 2023.. vocês me aguardem 🚀🤯

E agora aguentem que, depois de 3 anos, vou ter feeeeeeerias mesmo (sem computador!!!) e vou compartilhar com vocês também! Vamos juntos? ❤️🚀

15/12/2022

15/12: dia da mulher advogada!

Eu nunca quis ser advogada. Fiz a faculdade de direito para ser concurseira.
Fiz a OAB por “obrigação”, era o mínimo né?
Não queria ser advogada.
Mas em determinado momento eu quis. E me descobri. Descobri minha melhor versão, aquela que me move todos os dias, aquela que me fez almejar coisas que eu nem imaginava que eram possíveis.
Me descobri advogada e me apaixonei pela versão que encontrei.
Mas não romantizo: ser mulher não é fácil, ser advogada não é fácil. Ser advogada autônoma, empreendedora, menos ainda.
Quando fui empreender na advocacia, ouvi muitas coisas (vai “parar de trabalhar” e ser sustentada né?), já tive que aumentar a voz para falar numa mesa sobre um assunto que eu era a única especialista - e a única mulher. Preciso provar dobrado minha competência..
Mas eu sigo.
Inspirada e rodeadas por advogadas que eu admiro e me inspiro..! Muitas delas que estão aqui - mas não vou tentar marcar, para não cometer nenhuma injustiça.
Seguimos!
Feliz dia pra nós! E muita força para seguirmos nossos propósitos! Vamos juntas! 🚀

E você? Se inspira numa advogada fod*? Deixa aqui embaixo seu recado para ela!

15/12/2022

E há quem ainda ache que dados não são importantes, quando na verdade existe dados em tudo, principalmente no mundo on-line que vivemos.
Os especialistas dizem que dados são nossa pegada digital, que vão deixando rastro em TODOS os lugares que passamos.. por isso, negar a importância dos dados é negar a realidade que vivemos.
Você concorda??

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12/12/2022

Ninguém vai longe sozinho

No evento que eu fui esse fim de semana isso foi repetido várias vezes, de várias formas e eu comecei a fazer uma análise da minha vida profissional e constatei que por aqui a mentalidade é a mesma.

Vou te contar uma situação: estava fazendo programa de adequação de uma empresa e no meio desse programa, a dona da empresa entrou em processo de divórcio e precisou de um familiarista e a primeira coisa que ela fez foi me pedir para fazer, porque era eu a advogada que ela confiava.
E eu fiz?
Não. Porque eu acredito no poder da especialidade e sei que não da pra ser especialista em tudo. Mas eu deixei minha cliente sem solução?
NÃO!
Eu indiquei a ela um parceiro que eu confio, para auxilia-la nesse momento.

E essa é a importância da parceria: principalmente quando você não tem um escritório grande, que atenda várias áreas.
Porque você não deixa seu cliente sem solução, nem tenta se meter em algo que você não domina.

No post de hoje vou te dar 3 dicas de como fazer uma parceria.

Depois me diga se você concorda com isso ⤵️

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11/12/2022

3º e último dia de aprendizado 🧠🚀🤯

10/12/2022

E aí? Você já encerrou 2022 ou ainda está aproveitando os últimos momentos do ano para aprender? Aqui a cabeça f**a 🤯🤯 até o último momento.
_______
Dia 02:

09/12/2022

Dia I 🤯 |

08/12/2022

Eu não sei como você está nesse fim de ano: eu estou no modo 2L de café por dia, lutando e correndo atrás dos meus sonhos 🚀

E por aí??

05/12/2022

Esse para mim vai ser sempre um dos melhores livros sobre proteção de dados já escrito e o professor vai ser sempre um dos maiores da nossa área!
E é o legado que ele deixa que o torna eterno!
Hoje o mundo da proteção de dados está triste, mas grato, por TANTO ensinamento compartilhamento! 🖤

04/12/2022

Essa semana eu criei uma certa “polêmica” ao me posicionar “contrária” ao app que pega sua imagem para fazer uma foto de inteligência artificial, além de pegar seus dados bancários.

Mas eu queria deixar claro duas coisas:

1. Eu não me posicionei contrário porque eu sou chata (eu até sou, mas não por isso HAHAHA);
2. Eu não condenei o app ou quem usou o app.

Na verdade eu me posicionei contrária a desinformação e a entrega de dados desnecessária.

Primeiro que me impressiona, muito, a quantidade de pessoas que se cadastram em app, participam de trends da moda, entregam dados e não tem a MENOR NOÇÃO de que estão entregando dados. Conversei com várias que participaram dessa e esmagadora maioria ficou chocada quando disse que estavam entregando dados, inclusive sensíveis.

Segundo que eu tenho uma posição: a gente já TEM que entregar MUITOS dados na nossa vida diária. Só de estarmos aqui no Instagram, estamos entregando dados. Cada vez que usamos nosso celular, computador, nosso smartwatch.. são inúmeras situações. Para que se colocar em situações desnecessárias para entregar mais dados?

Pense nisso.
Não é que você pode ou não fazer algo.
É que você tem que pensar antes de fazer, entender o que está acontecendo e por que está fazendo..!
Conhece alguém que participou da trend? Manda esse post pra ele/ela!

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Juiz De Fora, MG

Telefone

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