Empresa de Gestão de Serviços Públicos Nós acreditamos que a nossa missão como organização é a de transformar a vida das pessoas. Amando Ganem
Diretor Presidente
Para conseguir atingir
esse enorme desafio temos o entendimento que precisamos começar em nossa própria casa, ou seja, precisamos
começar transformando a vida de nossos colaboradores. Optamos por usar a palavra colaborador (apenas para
simplificação, tanto para os profissionais do gênero masculino quanto do feminino) para os profissionais que
trabalham conosco porque essa palavra está diretamente
relacionada com participação, contribuição, assistência,
cooperação, solidariedade, palavras essas que determinam a essência do que somos. Cuidar de nossos colaboradores se inicia com as ações mais básicas em uma relação que tem como objetivo ser
duradoura e construtiva: ser justo. Não podemos contratar profissionais pagando um “salário” escravo, ou seja,
menor do que o mercado. Não podemos “enriquecer” em detrimento do não pagamento do que é essencial, do que
é justo. Portanto, pagar os impostos relacionados a contratação do colaborador é uma ação inegociável. Nós
acreditamos que qualquer relação construída com base na confiança mútua tem tudo para ser uma relação de fato
uma relação duradoura. Outro aspecto fundamental na relação com nossos colaboradores é a criação de um ambiente de trabalho saudável,
de profundo respeito entre todos. Isso não significa um ambiente de indolência, de preguiça, de não
comprometimento com metas e objetivos, de apatia. Isso significa simplesmente que cobranças, busca de
resultados, feedbacks, precisam ser pautadas em diálogos construtivos, que tenha a capacidade de sedimentar uma
organização que aprende, que evolui a cada momento, que caminha para a edificação de uma empresa de ponta. Cuidar de nossos colaboradores também pressupõe a construção de um plano de carreira, onde o colaborador possa
se planejar, se identificar, buscar seus sonhos financeiros e de realização. Precisamos ser pontes, que possam
conduzi-los a realização de seus sonhos. No entanto, em uma cultura voltada as pessoas temos que ter em mente
que cada um tem o livre arbítrio de fazer suas escolhas. Teremos colaboradores que gostarão do que fazem e que
não tem como objetivo o crescimento profissional. Essas são as escolhas, que deverão ser respeitadas. No entanto,
a partir do momento em que escolhemos o que fazer, o “nosso mantra”, a “nossa bíblia”, o nosso “livro vermelho”,
é fazer sempre o melhor naquilo que fazemos. Isso vale para os colaboradores que trabalham conosco. Isso vale
para o serviço que oferecemos ao Poder Público. Isso vale para o serviço assistencial que prestaremos às
comunidades. Transformando a vida das pessoas, o motor que move o Instituto Morgan, tem como objetivo complementar “cuidar
de quem cuida”. A partir do momento em que cuidamos de quem cuida de outras pessoas é que poderemos de fato
caminhar para uma empresa de ponta, respeitada pela excelência do trabalho e uma cultura que nos torna diferente
e especial. II
Nós acreditamos que temos a vocação de cuidar do outro. Nós acreditamos que, para transformar a vida das pessoas,
precisamos o oferecer o melhor em termos de serviços. Na saúde, cuidar bem do paciente, lembrando que cada
paciente é especial, diferente, com necessidades especificas. Cuidar bem do paciente tem que ser o valor essencial
compartilhado por todos os nossos colaboradores de nossa linha de frente, sejam médicos, enfermeiros, técnicos de
enfermagem, auxiliares, fisioterapeutas, psicólogos, dentistas, terapeutas, recepcionistas, nutricionistas,
farmacêuticos, administrativos, controladores de acessos e todos os demais profissionais. Ou estaremos cuidando
de nossos pacientes, ou estaremos cuidando de quem cuida de nossos pacientes. Não existe atendimento humanizado
sem “pessoas humanizadas”. Processos bem implantados, por meio de protocolos clínicos, procedimentos
operacionais, manuais e instruções de trabalhos são muito importantes para garantir um atendimento de qualidade. Mas a essência do atendimento sempre estará no ser humano, naquele que cuida do outro. Tanto na saúde, na cultura,
na educação, na assistência social, o principal motor para transformar a vida das pessoas é cuidar de quem cuida,
ou seja, cuidar das pessoas que compõem o quadro de colaboradores do Instituto Morgan. III
O desafio de construir uma empresa de ponta, com uma cultura orientada à pessoas, sejam elas colaboradores,
clientes, pacientes e fornecedores, pressupõe um esforço contínuo para oferecer serviços com alto nível de
excelência. Cada colaborador do Instituto Morgan precisa enxergar as suas funções dentro da organização como
única, especial. Se todos fizerem o melhor em suas atribuições, por mais simples ou complexa que sejam, estaremos
bem próximos de atingir nosso objetivo de oferecer serviço de excelência. Além das atitudes e comportamentos,
nosso corpo diretivo deverá estar atento para criar um ambiente de trabalho que encoraje ideias, melhoria nos
processos de trabalho, busca de inovações. A implantação de manuais de procedimentos, instruções de trabalho e
outras iniciativas de padronizar os serviços devem ser também um dos principais pilares na administração de nossos
serviços. IV
A construção de uma relação transparente com fornecedores e o Poder Público é um de nossos principais
valores. Ajudar os nossos fornecedores para que eles possam melhorar seus serviços tem que ser uma prática
constante. Escutar o Poder Público, suas orientações, seus apontamentos, para que possamos melhorar nossos
serviços e nossos relatórios é condição essencial para que nosso objetivo maior seja alcançado. V
Um ambiente corporativo que respeite as opiniões diferentes, lembrando que respeito profundo pela opinião dos
outros não significa necessariamente concordar com elas, significa conceder o direito a todos de ter suas próprias
opiniões. VI
Se você tiver esses valores acima, espelhados como norte de sua vida pessoal e profissional seja BEM VINDO ao
Instituto Morgan.
Com a finalidade de aprimorar as habilidades do departamento financeiro, o Instituto Morgan iniciou uma jornada de treinamentos à equipe.
Os temas do primeiro e segundo dia, foram gestão financeira, compliance, análise de investimentos.
Essa jornada marcará o início de uma grande evolução na qualidade da prestação de nossos serviços.
Dia do Psicólogo - 27 de agosto
BOAS-VINDAS PARA TABOÃO DA SERRA
O Instituto Morgan se sente honrado em anunciar que foi
• VENCEDOR DA LICITAÇÃO para a Gestão do Programa de Formação Continuada de Pós-Graduação para os professores da Rede Municipal, na cidade de Taboão da Serra/SP.
Este programa é um passo importante para darmos continuidade no desenvolvimento profissional dos docentes.
O “Agosto Dourado” é uma campanha de incentivo à amamentação. O Dourado representa o quão rico e importante é a qualidade do leite materno, para a saúde e desenvolvimento da criança nos primeiros meses de vida.
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o Ministério da Saúde (MS) e a Sociedade Brasileira de Pediatra (SBP), é recomendado a amamentação, pois até os 6 meses de vida, o leite materno possui todos os nutrientes e a hidratação necessária para a criança.
Para doar leite materno ou encontrar um banco de leite próximo acesse: rblh.fiocruz.br ou ligue para 136.
ESTAMOS CONTRATANDO 📢
Embu das Artes - SP
Vaga presencial
ANALISTA FINANCEIRO
O Instituto Morgan se sente honrado em ter sido vencedor da licitação para a gestão da Residencia Inclusiva na cidade de Porto Ferreira/SP.
Capacitação com o tema CURATIVO E TIPOS DE COBERTURA, com o Enfermeiro Estomaterapêuta Danilo de Paula Silva. Dia 17/06 em Itaquaquecetuba - SP.
O objetivo foi capacitar as equipes das Residências Terapêuticas para que conheçam mais afundo os tipos adequados de curativo e cobertura.
Agradecemos ao palestrante pela contribuição, e a equipe pelo empenho e participação.
As Residências Terapêuticas de Mogi das Cruzes, Suzano, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba e Poá uniram-se em comemoração à luta antimanicomial, dedicando um dia de festividades e diversão para todos os moradores.
18 de maio – Dia Nacional da Luta Antimanicomial
Reduzir os danos para a restauração da Saúde Mental significa:
* Cuidado integral;
* Promoção da autonomia;
* Exercício da cidadania;
* E uma Progressiva Inclusão Social.
O Dia Nacional da Luta Antimanicomial é o movimento para uma Reforma Psiquiátrica e tratamentos mais humanizados.
18 de maio – Dia Nacional de Combate ao Abuso e a Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes.
15 de MAIO - Dia do Assistente Social
Parabéns aos profissionais não apenas pelo seu dia, mas principalmente pelo empenho, dedicação, comprometimento e amor ao próximo.
NOVA RECEPÇÃO NO HOSPITAL MUNICIPAL DE ITUPEVA! 🏥
É o Instituto Morgan transformando a vida das pessoas!
Dia Internacional da Enfermagem
O Dia das Mães será um carrossel para homenagearmos a diversidade racial dessas mães:
12/5 – Dia das Mães.
Maio de 2024 - Campanha de Higienização e Vacinação no Hospital Nossa Senhora Aparecida
Em maio, o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do Hospital Nossa Senhora Aparecida lança duas importantes iniciativas: a Campanha de Higienização e a Campanha de Vacinação contra a gripe. Ambas têm como objetivo contribuir para a prevenção de infecções e conscientizar sobre a importância da imunização.
Durante todo o mês, estaremos empenhados nessas ações, promovendo a higienização adequada das mãos entre os profissionais de saúde, além de vacinar contra a gripe todos os colaboradores elegiveis.
Agradecemos o apoio da Escola de Enfermagem CETEC, que se junta a nós como parceira nessa importante campanha, reforçando nosso compromisso com a segurança e o bem-estar de todos os que passam pelo nosso hospital.
Contamos com a participação e colaboração de todos nessa campanha. Juntos, podemos promover a saúde e proteger uns aos outros.
🌟 No dia 07/05 foi realizado o lançamento da. Revista : Entre Olhares: Saúde Pública em Queluz, que traz de forma iconográfica e historiográfica as conquistas e feitos das ações da Secretária de Saúde de Queluz em
Conjunto com o Instituto Morgan no ano de 2023.
O Projeto Entre Olhares, liderado pelo Instituto Morgan tem como objetivo “ transformar a vida das pessoas “ cuidando de quem cuida.
Agradecemos a Secretaria de Saúde em nome da secretaria Marilda Uchôas e o Prefeito Laurindo Joaquim.
Hoje dia 05/05 estivemos juntos para o curao de “ Excelência em Atendimento” que foi realizado.na cidade de Arapei. . Este curso foi oferecido.pelo Instituto Morgan através do Programa Star em parceria com a Secretaria Municipal de Saude de Arapei.
Nosso agradecimento a todos os colaboradores e gestores municipais em.nome do Secretário de Saúde Elias Aguiar e Assistente de gabinete Rosangela de Fátima Oliveira.
Sempre muito especial a oportunidade de “ transformar a vida da Pessos “
Representantes Morgan
Ana Emília Gaspar
Rafaela Garcia
Deborah Ribeiro
Luzinete Dantas.
ENTREGA DA CERTIFICAÇÃO DE NEUROCIÊNCIA E BIOENERGIA
Antes do cerimonial de hoje, os cursos de Neurociência e Bioenergia, foram ofertados entre os meses de janeiro e abril de 2024, nos equipamentos da Secretaria da Saúde entre da UBS Centro e do Caps, totalizando 18 servidores municipais.
E hoje (25/04), no momento histórico na Sala de Reunião da Praça da Saúde, por meio da gestão compartilhada entre Secretaria da Saúde e Instituto Morgan, aconteceu o Cerimonial de Entrega da Certificação.
Estavam presente, a Secretária da Saúde Thais Rivera, a Secretária Adjunta Adriana Lima, a professora e formadora Débora Ribeiro e a representante do Instituto Morgan, Josi Salgueiro.
Parabéns servidores e servidoras!
ESTAMOS CONTRATANDO 📢
Vaga: ASSISTENTE DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
Interessados enviar currículo para: [email protected]
Em breve o lançamento da primeira revista *ENTRE OLHARES: SAUDE PUBLICA* do Programa Star patrocinado pelo Instituto Morgan.
Essa edição vem para compor o trabalho da *Secretária de Saúde de Queluz* em concordância e parceria com a Prefeitura de Queluz que muito vem trabalhando para oferecer o melhor.
Aguardem.
O Instituto Morgan visando garantir o desenvolvimento e aprimoramento das suas lideranças e dos gestores da saúde dos municípios proporcionou o curso de Imersão em Gestão da Qualidade.
O objetivo do curso foi introduzir os conceitos da gestão da qualidade, com o objetivo estabelecer uma base de informação e conhecimento aos participantes e assim, garantir a excelência dos serviços prestados aos munícipes.
Dia Mundial de Combate ao Câncer
Alameda André Rebouças, 229/Jardim Novo Embu
Embu Das Artes, SP
06840-160
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Como equipe de trabalho estamos aprendendo a importância do olhar para o outro. Pensando nisso, iniciamos o projeto Viver Bem (indo de encontro ao Programa STAR), no Hospital Municipal de Queluz. A iniciativa conta com Risoterapia Corporativa, Ginástica Laboral, rodas de conversa, entre outras atividades, e tem como objetivo estimular o trabalho em equipe, cooperação e a confiança, buscando melhoria na qualidade do ambiente de trabalho. Confira um pouco do projeto na prática no vídeo! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Ação "Setembro Amarelo" realizada junto aos colaboradores do Hospital Municipal Nossa Senhora Aparecida de Itupeva - SP. Às vezes, o que necessitamos é ter um colo que acolhe e um olhar que nos veja como somos. Responsáveis pela ação: 🌟Equipe multidisciplinar: Monalisa Bertolato e Rose Mary da Cunha 🌟Programa Star: Deborah Ribeiro e Luzinethe Andrade *Diretores do Hospital Municipal Nossa Senhora Aparecida de Itupeva - SP: Carolina Paes e Eduardo Gonçalves.
O Hospital Municipal de Queluz, sob a gestão do Instituto Morgan, vem agregando a importância do autocuidado e do cuidar do outro nas equipes que atuam neste hospital. Pensando nisso, iniciamos o projeto Bem Viver (indo ao encontro do programa STAR) que tem como objetivo estimular o trabalho em equipe, cooperação e a confiança entre as equipes em sua totalidade, buscando melhoria na qualidade do ambiente de trabalho e claro, com foco na segurança do paciente. É notável a diferença do clima organizacional após as iniciativas desta gestão e acompanhamento de perto dos progressos individuais e coletivos da equipe. Confira um pouco mais no vídeo! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Conheça os pilares sociais que sustentam e nos ajudam a transformar vidas. A partir deles, desenvolvemos projetos e ações para garantir o melhor para a população. Para saber mais sobre a atuação do Instituto Morgan, acesse nosso site. Link na bio. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Neste vídeo, Elaina Santos, psicóloga da Secretaria Municipal de Franco da Rocha, conta mais sobre o Programa Star e a importância de cuidar do outro. O Instituto Morgan implementou desde o ano de 2019 o Programa Star, com o propósito de “cuidar de quem cuida”, promovendo momentos de ações benéficas à saúde e ao bem-estar dos colaboradores: médicos, enfermeiros, técnicos e equipe administrativa; oportunizando um olhar mais atencioso e empático a todos aqueles que “cuidam” e, portanto, também devem ser cuidado. A proposta em “transformar vidas, cuidando de quem cuida” está atrelada a concepção e missão do Instituto Morgan, onde o SER sempre será a prioridade, onde o que importa é a qualidade do tempo em detrimento do que colhemos em nossas semeaduras. A saúde física, psicológica e mental é o que nos aproxima do CUIDAR DE VIDAS. Municípios de atuação: São Lourenço da Serra, Mairiporã, Embu Guaçu, Itupeva, Lins, Franco da Rocha, Queluz e Arapeí. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Todos nós devemos atuar ativamente na conscientização da importância que a vida tem e ajudar na prevenção do suicídio, tema que ainda é visto como tabu. É importante falar sobre o assunto para que as pessoas que estejam passando por momentos difíceis e de crise busquem ajuda e entendam que a vida sempre vai ser a melhor escolha. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde - OMS, todos os anos, mais pessoas morrem como resultado de suicídio do que HIV, malária ou câncer de mama - ou guerras e homicídios. Por isso, o Instituto Morgan reforça o lema da campanha deste ano: Se precisar, peça ajuda! Você não está sozinho(a). 💛 Fonte: setembroamarelo.com #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Instituto Morgan se preocupa em garantir um sistema de gestão que forneça proteção social aos cidadãos por meio de serviços, programas e projetos. Conheça alguns no post de hoje! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Instituto Morgan possui uma logística que abrange toda estrutura necessária para gerar um espaço que potencialize e leve qualidade aos serviços voltados à saúde e ao bem-estar, em parceria com o Poder Público. Nossa jornada é guiada pela transparência, inovação e seriedade. Conheça mais sobre nós em nosso site. Link na bio. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Hoje, 10 de setembro, é o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, um momento crucial para aumentar a conscientização, compartilhar informações e promover a empatia em relação a esse desafio que afeta pessoas no mundo todo. Conhecer os sinais de alerta pode ajudar a identificar quando alguém pode estar enfrentando dificuldades ou transtornos como a depressão. Mudanças no comportamento, isolamento, expressões de desesperança e despedidas emocionais podem ser sinais de alerta. Confira mais no post de hoje e compartilhe com as pessoas ao seu redor. Setembro Amarelo Todos pela vida! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Dra. Maria Tereza Nunes Unidade Básica de Saúde de Arapeí Dr. Haroldo Viana Rodrigues O Instituto Morgan, na constante busca de transformar a vida das pessoas, implementou desde o ano de 2019 o Programa Star, com o propósito de “cuidar de quem cuida”, promovendo momentos de ações benéficas à saúde e ao bem-estar dos colaboradores: médicos, enfermeiros, técnicos e equipe administrativa; oportunizando um olhar mais atencioso e empático a todos aqueles que “cuidam” e, portanto, também devem ser cuidados. A proposta do Programa Star está atrelada a concepção e missão do Instituto Morgan, onde o SER sempre será prioridade, considerando a qualidade do tempo em detrimento do que colhemos em nossas semeaduras. A saúde física, psicológica e mental é o que nos aproxima do "cuidar de vidas" através da aplicabilidade do Toque Terapêutico - Reiki e dos cursos de Bioenergia e Mindfulness, considerados como terapias integrativas e complementares. Experiências de sucesso nos municípios de: São Lourenço da Serra, Mairiporã, Embu Guaçu, Itupeva, Lins, Franco da Rocha, Queluz e Arapeí. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O câncer de mama e o do colo do útero podem se manifestar de diversas formas. A detecção precoce é uma estratégia para encontrar o tumor numa fase inicial e, assim, possibilitar maior chance de tratamento. Por isso, é necessário estar atenta aos sinais e sintomas e às formas de prevenção destas doenças. Saiba mais no Minuto Saúde de hoje! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
No minuto de Saúde de hoje, convidamos a enfermeira Helen Cristina, diretamente do Hospital Municipal de Itupeva, para falar sobre a importância do serviço de Controle de Infecção Hospitalar. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Setembro Amarelo foi criado nos Estados Unidos em 1994. Desde sua criação, a campanha tem se expandido, ganhando destaque em diversos países ao redor do mundo. As atividades realizadas durante esse mês incluem palestras, eventos de conscientização, divulgação de informações sobre prevenção do suicídio e disponibilidade de recursos de apoio. A campanha serve como um lembrete de que todos nós podemos desempenhar um papel na prevenção do suicídio, oferecendo apoio, empatia e recursos a quem precisa. O Instituto Morgan apoia essa causa. Nós acreditamos que pequenos gestos de cuidado e empatia podem ser a luz no fim do túnel para alguém que está enfrentando momentos difíceis. A saúde física, psicológica e mental é o que nos aproxima do CUIDAR DE VIDAS. Conte conosco! 💛🤝 #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
A conjuntivite é altamente transmissível, porém alguns cuidados podem ser tomados para evitar a doença. Confira o vídeo de hoje e fique atento(a) aos sintomas que podem incluir: coceira nos olhos, lacrimejamento, secreção, aversão à luz, sensação de areia no olho e pálpebras grudadas ao acordar. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Instituto Morgan se preocupa em garantir um sistema de gestão que forneça proteção social aos cidadãos por meio de serviços, programas e projetos. Conheça alguns no post de hoje! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Instituto Morgan através do Programa Star, em parceria com a Secretária de Saúde de Franco da Rocha - SP, realizou a certificação do curso de Mindfulness, junto aos colaboradores da saúde. Este módulo I de formação continuada, promovido pelo Programa Star, contemplou cerca de 70 colaboradores de Franco da Rocha vinculados à Secretaria de Saúde e teve o apoio da secretária Thaís Marquês López Rivera e da Secretária Adjunta de Saúde, Adriana Maria de Lima. Esses cursos fazem parte do Programa STAR que se preocupa em formar multiplicadores, oportunizando educação continuada com a finalidade de transformar vidas, cuidando de quem cuida . Mediadora do curso: Tânia Mara Gardini. Representantes do Instituto Morgan: Josi Meire Salgueiro, Deborah Ribeiro, Claudio Akira Matsura e Guilherme Gomes. #esporte #saude #aprendizagem #cultura #assistenciasocial #educacao #conhecimento #institutomorgan #imtransformavidas
Vem ver o #InstitutoMorganemAção. Dessa vez mostramos o Hospital Municipal de Queluz - SP, com gestão do Instituto Morgan. O Instituto Morgan dedica-se a promover o bem-estar e melhorar a qualidade de vida da população, por meio de cuidados médicos acessíveis e de alta qualidade. Vem ver no vídeo de hoje! #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Conheça o Instituto Morgan e a nossa missão de contribuir para um mundo melhor por meio de programas e projetos na área da saúde, educação, esportes, entre outras. Aqui nós acreditamos, vivemos e defendemos a filosofia de que um bom gerenciamento de serviços - com qualidade e eficiência - pode transformar vidas.💛 #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
Pode parecer um ato simples, mas lavar as mãos corretamente ajuda a prevenir doenças, como resfriados, herpes, conjuntivite, entre outras enfermidades. Confira no vídeo de hoje um passo a passo prático para higienizar as mãos corretamente e compartilhe com as pessoas próximas à você. Essa hábito pode fazer toda a diferença! 🤝 #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
O Instituto Morgan na constante busca de transformar a vida das pessoas, implementou desde o ano de 2019 o Programa Star, com o propósito de “cuidar de quem cuida”, promovendo momentos de ações benéficas à saúde e ao bem-estar dos colaboradores: médicos, enfermeiros, técnicos e equipe administrativa; oportunizando um olhar mais atencioso e empático a todos aqueles que “cuidam” e, portanto, também devem ser cuidados. A proposta em “transformar vidas, cuidando de quem cuida” está atrelada a concepção e missão do Instituto Morgan, onde o SER sempre será a prioridade, onde o que importa é a qualidade do tempo em detrimento do que colhemos em nossas semeaduras. A saúde física, psicológica e mental é o que nos aproxima do CUIDAR DE VIDAS. Representantes do Instituto Morgan em Queluz: Ana Emília Gaspar, Deborah Ribeiro. Gestores do Hospital Municipal de Queluz: Lidiane Costa e Cristiano do Carmo Oliveira. Nossos agradecimentos ao Prefeito de Queluz: Laurindo Joaquim da Silva Garcez e a Secretaria de Saúde: Marilda Uchôas. #institutomorgan #saude #educacao #assistenciasocial #esporte #cultura #conhecimento #aprendizagem #imtransformavidas
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