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16/07/2024

Publicação sobre diferencias de grupos Vc equipes

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23/06/2022

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03/06/2022


3 de Junho - Dia do profissional de RH!!!

Feliz dia das mães a todas as mães que com seu exemplo dedicação e amor transformam o planeta num melhor melhor. 🌷
08/05/2022

Feliz dia das mães a todas as mães que com seu exemplo dedicação e amor transformam o planeta num melhor melhor. 🌷

👍www.instagram.com/educaretransformar

09/02/2022

O que é Conhecimento Tácito e Conhecimento Explícito?
Conhecimento tácito : é expressado por meio de crenças, valores, percepções e modelos mentais.
Conhecimento explícito: Por meio de experiências, informações, associações e ideias.

09/02/2022

Atualmente, os profissionais que atuam em RH possuem diferentes formações acadêmicas.Entre as principais que merecem destaque:
- Administração
- Psicologia
- Direito
- Pedagogia

09/02/2022

Características pessoais desejadas para os profissionais de RH:

#2022
31/12/2021

#2022

25/12/2021








25/12/2021

O que é PDCA, e como utiliza-lo na gestão e melhoria de processos de maneira contínua.







20/10/2021







13/08/2021

Boa tarde RH,s vocês concordam?
13/08/2021

Boa tarde RH,s vocês concordam?

08/06/2021

Os beneficios da gestão por competências de acordo com o alinhamento da empresa, dos processos e competências buscadas nos colaboradores.









Repost de publicacão sobre liderança créditos a imagem.
08/06/2021

Repost de publicacão sobre liderança créditos a imagem.





Parabéns a todos profissionais de RH!
03/06/2021

Parabéns a todos profissionais de RH!

Barreiras que podemos encontrar na comunicação:Barreiras pessoais: Percepções pessoais, os sentimentos e motivações pess...
11/05/2021

Barreiras que podemos encontrar na comunicação:

Barreiras pessoais: Percepções pessoais, os sentimentos e motivações pessoais, nível de atenção de cada pessoa etc.;

Barreiras físicas: Ruídos, distância física grande entre as pessoas que estão se comunicando, objetos ou situações que podem desviar a atenção das pessoas.

Barreiras semânticas: Referem-se às distorções ou limitações da comunicação que acontecem em função dos símbolos utilizados na codificação das mensagens, esses gestos podem ser palavras em diferentes idiomas e sinais ou outros tipos de símbolos. Exemplo: as gírias que podem mudar de uma região para outra. Outro fator importante é a empatia o emissor ao falar deve se colocar no lugar do receptor e tentar identificar o que as outras pessoas estão sentindo.

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QUAL É O PAPEL DO MENTORING?
QUAL É O PAPEL DO MENTORING?

Qual é o papel do Mentoring?

FELIZ NATAL A TODOS QUE ACOMPANHAM O BLOG!
FELIZ NATAL A TODOS QUE ACOMPANHAM O BLOG!

#feliznatal #blog #portal #rh #news

Blog Portal RH News em clima de Natal!
Blog Portal RH News em clima de Natal!

Ainda não chegou o Natal mas esse mês de dezembro é clima de festa então já destacamos essa data comemorativa no designer da nossa logo porque conforme a frase o Natal é um estado de espírito. O Natal não é um momento nem uma estação, e sim um estado de espírito. Cultivar a paz e a boa vontade, ter misericórdia em abundância, isso, sim, é ter o verdadeiro espírito de Natal. Calvin Coolidge. #natal #rh #climadefesta #estadodeespírito #blog

Esperança + ação #portalrhnews #mariosérgiocortella

MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO

" Não são as circunstâncias que nos fazem felizes, mas como nós lidamos com as circunstâncias." Epcteto Motivação geralmente é empregada como sinônimo de forças psicológicas, desejo, impulsos, extintos, necessidades, vontades e etc.

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Somos um blog de RH que tem por objetivo partilhar informações sobre o que rodeia o mundo do recursos humanos a nova gestão de pessoas a fim de auxiliar no desenvolvimento humano e ser norteador na comunicação eficaz, estabelecer network e saber aplicar feedback, auxiliar no planejamento de carreira para profissionais que precisam de orientação e intermediação para planejar sua carreira.

Abordagem sistêmica sobre os principais GAP’S de RH e tudo que você precise saber sobre o universo do mercado de trabalho e empregabilidade.

Focamos no desenvolvimento humano como principal capital tangível nas organização a valorização do capital humano, se você tiver algum assunto para sugerir deixe sugestões participe!

Esse blog surgiu em setembro de 2015 ainda a um grande caminho a se explorar mas o conhecimento é a base principal para que as coisas aconteçam então vamos compartilhar conhecimento!!!