As novas tecnologias, mercado exigente e concorrência acirrada provocam um esgarçamento e distanciam quem quer trabalhar de quem quer empregar. Atualmente, o trabalho em si, envolve uma série de questões primordiais, tanto para os iniciantes como para quem já está inserido. Uma boa Formação e Qualificação Profissional ainda é o principal componente do currículo, porém, há também outras condições q
ue já são essenciais. São condições muito observadas pelos selecionadores, e que não podem faltar para quem quer se candidatar a uma vaga de emprego. Perfil, disponibilidade, pró-atividade, conhecimento de uma segunda língua, flexibilidade, espírito jovem e empreendedor, informática, linguagem adequada em congruência com o vestuário, atenção às mudanças sociais, econômicas e culturais, bom humor e uma boa dose de humildade para quem quer aprender. Neste sentido, o Queroesteemprego se faz como uma ferramenta, um programa de inserção de talentos, e realiza isso através de um processo que dá oportunidade às pessoas de cadastrarem seus currículos e expô-los de forma objetiva, evidenciando seus perfis pessoais e profissionais. O foco está em promover um encontro entre mão de obra disponível e empresas que desejam selecionar currículos específicos à disponibilidade da vaga. Isso significa que quem procura o primeiro emprego tem a liberdade de participar e alcançar sua primeira oportunidade de trabalho. O processo é bem simples, e permite com que os candidatos expunham de maneira adequada seu histórico profissional, mesmo que ainda estejam iniciando a vida laboral. O Queroesteemprego não interfere e nem participa dos processos seletivos entre as empresas que anunciam as vagas e seus candidatos, mas, auxilia de forma objetiva na divulgação de ambas as partes para seu devido encontro.
