Кариери

Кариери Aктуални обяви за работа, новини, специализирани текстове за мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси.

КАРИЕРИ предлага всеки ден актуални обяви за работа, новини, специализирани текстове за мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси. Платформата предоставя пълния микс от канали – онлайн, принт (“Капитал” и “Капитал Дейли”) и мобилни платформи, което я прави мощен инструмент за таргетирано представяне на специализирано съдържание и обяви за работа, позициониран в executive pos

itions, среден и висок мениджмънт. Обявите се показват в медийните канали на “Икономедиа” с обхват 1 500 000 души месечно и аудитория с висок профил по отношение на образование, социален статус и доходи.

23/09/2024

Професорът по психология в London School of Economics и лектор в тазгодишната конференция Future of Work Summit пред "Капитал"

📅 Включете се в предстоящия Future of Work Summit 2024 и научете повече за интересния експеримент лично от Халук Джан Хю...
16/09/2024

📅 Включете се в предстоящия Future of Work Summit 2024 и научете повече за интересния експеримент лично от Халук Джан Хюр >>> capital.bg/en/event/290

Турският предприемач решава да премахне всякакви мениджърски позиции в компанията си Latro Kimya и да я направи без йерархия

Хубавото време може да се използва не само за почивка, но и за ангажираност към каузи, които имат дългосрочно значение. ...
30/08/2024

Хубавото време може да се използва не само за почивка, но и за ангажираност към каузи, които имат дългосрочно значение. В тази връзка,SiteGround продължиха своето партньорство с кампанията „Хижа на годината“ - инициатива, която цели да популяризира алтернативния туризъм и да подкрепи развитието на планинските хижи в България.

Как да превърнете офисната рутина в приключение? Открийте пет активности на открито, които ще съживят вашето работно място и ще спомогнат за изграждането на екипния дух в статията на Велислав Филипов тук >>

Лятото вече е към своя край, но спомените от топлите месеци остават, особено ако

"Докато бях управител на "Колев и Колев" си дадох сметка, че в дружеството липсва приемственост. Въпреки че изграждахме ...
29/08/2024

"Докато бях управител на "Колев и Колев" си дадох сметка, че в дружеството липсва приемственост. Въпреки че изграждахме съвременна организация на управление сред екипа липсваше подходящ човек. Моите деца, както и децата на съдружника ми нямаха афинитет към бизнеса с детски обувки", каза в интервю за "Кариери"Иван Колев, основател на „Колев и Колев“, Small Foot и „Маус“ и предприемач с дългогодишен опит в управлението и развитието на семейни компании.

Как да се справите с кризата на наследяването и кои са ключовите стратегии за успешно преминаване на управлението на следващото поколение, четете в статията на Ренета Иванова тук >>

Иван Колев, основател на „Колев и Колев“, Small Foot и „Маус&l

"Интересът към стажантската програма всяка година е изключително висок, което ни дава възможност да изберем наистина най...
28/08/2024

"Интересът към стажантската програма всяка година е изключително висок, което ни дава възможност да изберем наистина най-подходящите за нас кандидати. Това, което търсим, е желание да учат и да се развиват, смелост и ентусиазъм да се впускат в непознати задачи, както и умение да се сработват с различни хора. Важни са също критичното мислене, инициативността и готовността да търсят решения за клиента. Фокусираме се върху ключовите меки умения, защото техническите можем да развием по всяко време", каза в интервю за "Кариери" Евелина Цонева, мениджър „Управление на таланта“ в Yettel.Bulgaria.

По какви проекти рабоят участниците в програмата, различен ли е подходът към представителите на поколение Z и няколко съвета за младите таланти, четете в статията на Ренета Иванова тук >>

Стотици млади таланти всяка година се борят за място в стажантската програма на

Сред много хора битува мнението, че телекомуникационна компания се състои предимно от инженери - нещо като съвременен ва...
27/08/2024

Сред много хора битува мнението, че телекомуникационна компания се състои предимно от инженери - нещо като съвременен вариант на телефонния техник. Те обаче пропускат два фактора - размера на играчите в сектора, както и факта, че терминът телеком от доста време за много от тях вече не е съвсем коректен.

„A1 е „сложна машина“, в която протичат десетки хиляди бизнес процеси. Всички те се отразяват в SAP. А1 България е част от А1 Group, заедно с още шест телекомуникационни оператора. Всички техни бизнес процеси също се отразяват в SAP", подчертава Гергана Тучева, мениджър екип „SAP решения в компанията.

Как SAP решенията трансформират ролята на телекомуникационните оператори? Научете как технологиите подобряват ефективността и конкурентоспособността в индустрията в статията тук >>

Сред много хора битува мнението, че телекомуникационна компания се състои предим

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 26 август – 1 септември 2024 г.🔹  Bulgaria търси ста...
26/08/2024

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 26 август – 1 септември 2024 г.

🔹 Bulgaria търси стажанти, които да се присъединят към одит отдела на компанията и кани всички, които имат интерес и желание да се развиват във финансовата сфера, да станат част от стажантската програма.

🔹„Борика“ има обява за стажант в отдел „Счетоводство".

🔹Българо-американска кредитна банка (БАКБ) дава възможност да избереш според твоите интереси от разнообразни дейности и направления.

🔹 Lab 2024 набира кандидати, като основната инициатива на компанията за обучение, целяща да повиши техническите познания на младите професионалисти в България.

🔹 Bulgaria търси Trainee Finance, а основните задачи и отговорности ще са свързани с поддръжка на счетоводни и финансови услуги за избрани процеси.

🔹„Титан“ организира програма в отдел „Здраве и безопасност“, а обучаващият се ще участва в инспекциите на работната площадка.

🔹Стартира записването за „Бизнес академия за стартиращи предприемачи BASE“ в Русе.

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 26 август &n

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 26 август  1 септември 2024 г.🔸Български червен кръст и „М...
26/08/2024

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 26 август 1 септември 2024 г.

🔸Български червен кръст и „МОТО-ПФОЕ“ отпускат стипендии по програмата „С тениска на бала“ за студенти, лишени от родителски грижи.

🔸 Конкурс за финансиране на фундаментални научни изследвания към Фонд "Научни изследвания" на МОН.

🔸Във връзка с традиционното за цяла Европа отбелязване на датата 12 август като Международен ден на младежта, ЦРЧР обявява конкурс на тема: „Ние, младите европейци“.

🔸Културната и научна асоциация „NADWA“ организира шестото издание на Международния фестивал за плакати в Обединените aрабски eмирства (EIPF) през ноември 2024 г. под темата „Бъдещето на ИИ: Творчество среща технология“.

🔸Българската платформа за международно развитие (БПМР) ежегодно организира национален конкурс „Глобално училище“ и „Глобално училище в действие“.

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 26 август 1 септе

Когато става въпрос за автоматизация, силата й първо са усетили работниците в производството и търговията. След като Фор...
22/08/2024

Когато става въпрос за автоматизация, силата й първо са усетили работниците в производството и търговията. След като Форд пуска поточната линия, квалифицираните механици и инженери е трябвало да се научат да изпълняват заучени движения. В крайна сметка подобна съдба сполетя и помощния персонал в офисите. Когато се появиха мрежовите персонални компютри, работата на служителите в канцелариите и администрацията се измести от общуване с хора към попълване на софтуерни формуляри и проверяване на полета. Твърде много от тях получаваха по-ниско заплащане и остават с по-малко умения.

Как генеративният AI ще промени дистанционната работа и кои позиции ще бъдат най-засегнати? Разгледайте въздействието на новите технологии върху работната сила в статията на бизнес редактора Кирил Кирчев тук >>

Когато става въпрос за автоматизация, силата й първо са усетили работниците в пр

"За много жени с малки деца връщането на работа може да бъде плашещо заради необходимостта да съчетават ангажиментите вк...
21/08/2024

"За много жени с малки деца връщането на работа може да бъде плашещо заради необходимостта да съчетават ангажиментите вкъщи с работата на пълен работен ден. Гъвкавото работно време и работата от разстояние могат да помогнат, ако, разбира се, естеството на работата го позволява. Важно е и работодателите да избягват капана на фаворизирането на служителите, които предпочитат офис средата, и да помнят, че работата се измерва в постигнати резултати, а не физическо присъствие", коментира за "Кариери" д-р Шърли Ноулс, главен директор „Приобщаване и разнообразие“ в Progress.

Как да подкрепите жените в екипа си по време на и след майчинство? Разберете как приобщаването може да подобри работната среда и организационната култура в статията тук >>

Все по-често жените избират да имат деца на по-късен етап от живота си , което п

За един нов ръководител постигането на правилния баланс между микро- и по-свободното управление се състои в това да ръко...
20/08/2024

За един нов ръководител постигането на правилния баланс между микро- и по-свободното управление се състои в това да ръководи с определена цел и да дава ясни насоки и подкрепа. Вместо да се надява, че успява да постигне правилния баланс, е добре да знае, че е нормално да помоли екипа си да сподели обратна връзка и да го държи отговорен.

Смятате ли, че подхождате твърде стриктно към детайлите или предпочитате деловия стил на управление? Разберете дали сте микромениджър и как това може да се отрази на екипа ви в статията на бизнес редактора Кирил Кирчев тук >>

"Първият ми шеф, Колин, беше микромениджър. Всеки път, когато минаваше покрай бю

🔸Тонислав Попов е финансов директор на транспортно-логистичната компания DISCORDIA.🔸Преди да се присъедини към Discordia...
19/08/2024

🔸Тонислав Попов е финансов директор на транспортно-логистичната компания DISCORDIA.

🔸Преди да се присъедини към Discordia Transport & Logistics, Попов е бил финансов директор и член на Управителния съвет на bTV Media Group, където е демонстрирал изключителни умения в стратегическото планиране, управление на капиталовите потоци и анализ на търговската дейност.

🔸Той е експерт в управлението на риска и бизнес трансформациите, както и във внедряването на нови процеси и системи, което ще бъде от огромна полза за развитието на DISCORDIA.

Тонислав Попов е финансов директор на транспортно-логистичната компания DISCORDI

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 19 - 25 август 2024 г.🔹The Walt Disney Company Bulga...
19/08/2024

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 19 - 25 август 2024 г.

🔹The Walt Disney Company Bulgaria търси стажант, който да осигури поддръжка на програмния екип на Media Networks на Балканите във връзка с презентации на съдържание, скрининг на програми, управление на данни.

🔹Службата за търговско обслужване на САЩ и външна търговия към посолството в София търси да наеме студенти стажанти, които да подпомагат ежедневните дейности на офиса.

🔹 с Graduate Program за бъдещи жени инженери.

🔹Mr. Bricolage с обява за стажант-асистент в Търговска дирекция.

🔹 търси Business Operations Intern за програма, предназначена за хора, които искат да придобият ценни знания за бизнес операциите.

🔹Започва приемът на заявления за безплатни обучения с ваучери за безработни от Агенцията по заетостта.

Разгледайте разнообразни възможности за стаж и обучения в седмицата 19 - 25 авгу

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 19 - 25 август 2024 г.🔸Чрез специално създадената платформ...
19/08/2024

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 19 - 25 август 2024 г.

🔸Чрез специално създадената платформа UCF Edu-Fund Platform UniCredit ще разпредели финансов ресурс от 14 млн. евро за проекти в областта на образованието на младите хора на Европа.

🔸На 9 и 10 септември 2024 г. от 16:00 ч. ще се проведат заключителните информационни срещи относно конкурса по Фонд за набиране на предложения за проекти на граждански организации за безвъзмездно целево финансиране.

🔸Фондация „Тръст за социална алтернатива" обявява начало на конкурс за отпускане на стипендии за академичната 2024/2025 г. на студенти от ромски произход във втори, трети или четвърти курс, изучаващи специалностите „Акушерка“ или „Медицинска сестра“.

🔸Община Панагюрище и Асарел-Медет АД обявиха процедура за набиране на кандидати за студентската стипендия „Проф. Марин Дринов" за учебната 2024/2025 година.

🔸Институтът за литература към БАН и Полски институт в София / Instytut Polski w Sofii oбявяват конкурс за перспективни български изследователи и утвърждаващи се български преводачи.

Разгледайте възможностите за стипендии и конкурси в седмицата 19 - 25 август 202

При много хора търсенето на нова работа е свързано с редица притеснения. Все пак има много начини да си помогнете и да с...
16/08/2024

При много хора търсенето на нова работа е свързано с редица притеснения. Все пак има много начини да си помогнете и да се справите с това чувство. Въпреки че търсенето на нова работа може да бъде вълнуваща част от кариерата ви, то може също да причини голям стрес, особено у някои. Независимо дали се притеснявате заради опита си или несигурността, която носи целият процес, трябва да знаете, че е напълно нормално да се чувствате леко нервни.

Как да увеличите шансовете си за успех и да запазите спокойствие и фокус по време на периода на търсене на нова работа, четете в статията на Велислав Филипов тук >>

При много хора търсенето на нова работа е свързано с редица притеснения. Все пак

Въпреки десетките ползи, 51% от търговските компании в България не дават социални придобивки на служителите си, става яс...
15/08/2024

Въпреки десетките ползи, 51% от търговските компании в България не дават социални придобивки на служителите си, става ясно от проучване на изследователската компания „Естат“. Според анĸeтaтa, която е пpoвeдeнa cpeд pъĸoвoдитeли нa 600 бългapcĸи ĸoмпaнии в началото на годината, 25% от работодателите дават ваучери, които могат да се ползват извън офиса, а 22% дават повече от 20 дни платен отпуск на година. В допълнение на най-често срещаните предимства са карти за градски транспорт, допълнително пенсионно и здравно осигуряване.

Kак да създадете социален пакет, който отговаря на нуждите на екипа ви, четете в статията на Велислав Филипов тук >>

78% от служителите казват, че вероятно биха останали при настоящия си работода

🔸Westinghouse Electric Company обяви назначаването на Дан Липман за президент на бизнес подразделение „Енергийни системи...
13/08/2024

🔸Westinghouse Electric Company обяви назначаването на Дан Липман за президент на бизнес подразделение „Енергийни системи“.

🔸Той поема ролята от Дейвид Дърам, който от юни 2025 г. ще продължи да сътрудничи на компанията като висш консултант.

🔸В новата си роля, Липман ще отговаря за въвеждането в експлоатация на реактори с вода под налягане AP1000® и малки модулни реактори AP300™, както и за разработването на следващото поколение реактори и други енергийни системи, включително дълготрайно съхранение на енергия.

Westinghouse Electric Company обяви назначаването на Дан Липман за президент на

Address

Улица "Иван Вазов" 30
Sofia
1000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Кариери posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Videos

Share