Акаунтинг нюз

05/09/2024

💡Счетоводна грешка от минал период е тогава, когато:

✅има пропуск или неточно представяне на финансови отчети;
✅отнася се за един или повече минали периоди;
✅ произтича от неизползване или неправилно използване на надеждна информация, която:
е била налична или е могла да бъде получена с разумни усилия.

04/09/2024

Добро утро!☕
Всеки греши и не всички грешки са еднакво големи... освен ако не се обяснявате пред шефа и данъчните !😉

Само Ви напомняме, че в ZnamKak.com утре - 05.09, ще говорим с Димитър Войнов за коригиране на счетоводни грешки.

Ще разгледаме данъчните стъпки и действия при откриване на счетоводни грешки до 30.09 за предходната година.

Това събитие е само за абонатите на ZnamKak.com и е БЕЗПЛАТНО! 🎁
Ако още не сте абонат, сега е идеалният момент да се присъедините и да получите достъп до полезни ресурси и обучения. Повече информация ТУК:

👉https://bit.ly/3YS746M

📅 Направете абонамент СЕГА, за да не пропуснете тази възможност!

Не оставяйте грешките да Ви спъват – бъдете подготвени и уверени с правилните знания!

02/09/2024

Добро утро!☕

Нов месец, нов понеделник и... най-после край на ретроградния Меркурий! :)

Началото на седмицата и понеделникът са перфектният момент да си поставим нови цели и да започнем отначало.
Ето защо започнете с бюлетина на Акаунтинг нюз! :)

👉https://preview.mailerlite.com/n9r2m8y2d7

28/08/2024

🚀Знаете ли, че 28.08.2024 г. е не просто обикновен ден, а магическа огледална дата, която носи особена енергия и символика със своите 3 осмици?

🎯Как да се подготвим за този специален ден?

Просто се възползвайте от магията на деня! 📚✨ Влезте в ZnamKak.com – платформата за труд, осигуряване, данъци и счетоводство, за да активирайте енергията на знанието и успеха!

Нашата цел е да бъдем Ваш помощник и да Ви даваме съдържание и ресурси, с които да научавате повече, да постигате повече и да бъдете успешни!. Искаш ли да направиш абонамент?
Виж как ТУК 👉 https://znamkak.com/order.php

⏰🎁До края на месеца има и подарък:)

27/08/2024

В ДВ бр.72 от 27 Август 2024г. е обнародван Закон за счетоводството. Част от направените промени въвеждат значително увеличение на праговете за задължителен финансов одит на малките предприятия.
Основната цел е намаляване на разходите и облекчаване на административната тежест за малките предприятия и отчитане въздействието на засилените инфлационни процеси през последните години.

👇
https://bit.ly/3AIaVtm

27/08/2024

В ДВ бр.72 от 27 Август 2024г. е обнародван Закон за счетоводството. Определят нови, по-високи стойности на показателите за балансова стойност на активите и нетни приходи от продажби при категоризиране на предприятията и групите според размера им.

Влез и прочети повече👇
https://bit.ly/3AGaKyG

21/08/2024

⏰📌НОВ СЕЗОН, НОВИ ЗНАНИЯ ЗА ТЕБ!
Нека есента бъде сезонът, в който Вие, талантливите счетоводители, продължавате да се развивате и вдъхновявате, докато се възползвате от ресурсите, предлагани от нас, за да достигнете нови висоти в кариерата си!

Подобрете своите счетоводни умения с нашите онлайн събития през септември:

🗓 5 септември 2024 – Корекция на счетоводни грешки - практикум, само за абонати на ZnamKak.com

🗓 20 септември 2024 – Данъци и осигуровки при лица, упражняващи свободна професия, КСО, ЗДДС, ЗДДФЛ - онлайн семинар

🗓 26 септември 2024 – Увеличаване и намаляване на капитала - лекция, само за абонати на ZnamKak.com

Чакаме те! :)
👉 https://bit.ly/3M70YI7 за онлайн семинара
👉 https://bit.ly/3YS746M за събитията в ZnamKak.com

Справочник за осигуряване, данъци и счетоводство

20/08/2024

В ДВ брой: 70, от дата 20.8.2024 г. е обнародван Закон за въвеждане на еврото в Република България

Счетоводителите ще играят ключова роля в тази трансформация, затова е важно да се запознаят навреме с основните правила и регулации, свързани с превалутирането, закръгляването на суми, двойното обозначаване на цени и процедурите за обмяна на валута.
В тази статия ще разгледаме най-важните аспекти от новите правила 👉 линк в коментар

16/08/2024

📌Онлайн семинар: Данъци и осигуровки при лица, упражняващи свободна професия

🔍 Свободната практика е свобода, но и отговорност! Искате ли да сте сигурни, че сте наясно с всичко важно за данъците и осигуровките? Запишете се за нашия онлайн семинар и получете експертни знания от водещи професионалисти в областта!

Ще разгледаме темата от всички аспекти - КСО, ЗДДФЛ, ЗДДС

Научете как да избегнете грешки и да управлявате успешно Вашата дейност. Семинарът е идеален за счетоводители и професионалисти на свободна практика.

📅 Дата: 20 септември 2024
⏰ Начало: 10:00
💻 Място: Онлайн (ZOOM)

Не чакайте – запишете се днес и гарантирайте сигурност за Вашата професия!👇

https://bit.ly/3M70YI7

Упражнявате ли свободна професия? Имате ли клиенти, които упражняват свободна професия ?   Регистрирайте се за нашия онлайн семинар и...

13/08/2024

Националният статистически институт публикува данни за наетите лица и средната брутна работна заплата през второто тримесечие на 2024 година.
Според правилата, посочени в КТ, минималната работна заплата за 2025 г. следва да бъде 1077 лв.

12/08/2024

Добро утро!☕
Ако вместо да се наслаждавате на отпуската, се тревожите, че ще Ви се струпа много работа след нея, вероятно сте от хората, които след няколко дни ваканция престават да си почиват и започват да качват стреса, защото са отговорни и се притесняват за натрупаните задачи.

⛱🛟В този случай специалистите съветват да повишите самочувствието си на професионалисти. А идеално средство за това е, да прочетете седмичния бюлетин на Акаунтинг нюз! :)

👉 https://preview.mailerlite.com/s5r1s6a2o8

09/08/2024

В Държавен вестник, брой: 67, от дата 9.8.2024 г. е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване

Основните промени касаят въвеждането на еднакъв ред за определяне на размера на обезщетението за безработица за осигуряващите се само в България и за тези, които се осигуряват и в България, и в държава член на Европейския съюз.

Целта на промяната е да се осигури справедливост при определяне на размера на паричното обезщетение за безработица за лицата с осигуряване само в България и за тези, които са с осигуряване и в България, и в държава членка на ЕС, както и да се ограничат злоупотребите при отпускането на тези обезщетения. Това се постига, като при изчисляването на размера на обезщетенията за лицата с осигуряване в България и в държава членка на ЕС няма да се вземат предвид единствено и само доходите от последната работа, каквато е практиката досега, а доходите им за последните 24 месеца.

08/08/2024

📢 Получи безплатно новата ни електронна книга "Специфични случаи за ползване на данъчен кредит"!

С годишен абонамент за ZnamKak.com, ще получите безплатен достъп до най-новата ни електронна книга, която включва отговори на важни въпроси като:

📌Какви са основните условия за право на данъчен кредит за налични активи според ЗДДС?

📌Кои услуги преди регистрация по ЗДДС подлежат на данъчен кредит съгласно ЗДДС?

📌За колко години назад може да се признае право на данъчен кредит за придобити активи и недвижими имоти преди регистрацията по ЗДДС?

Не пропускайте възможността да се абонирате СЕГА и да почетете на спокойствие на морския бряг!

👉 https://znamkak.com/order.php
Знанието не излиза във ваканция! :)

05/08/2024

Добро утро!☕
Ако днес откриете, че не Ви спори, не се тревожете - вината не е Ваша! Най-вероятната причината е, че Ретроградният Меркурий отново влиза в действие, затова просто обърнете внимание към детайлите, усмихвайте при всяка нова задача и не подминавайте нашия седмичен бюлетин!:)

👉 Виж линк към него в първия коментар :)

02/08/2024

Народното събрание прие на първо четене законопроект за изменение на Закона за счетоводството, който въвежда задължителен отчет за устойчивостта в съответствие с европейските директиви.

Със законопроекта се определят нови, по-високи стойности на показателите за балансова стойност на активите и нетни приходи от продажби при категоризиране на предприятията и групите според размера им.

01/08/2024

🚀 Абонирайте се за ZnamKak.com СЕГА и ще Ви изпратим ПОДАРЪК! 🌟

С годишен абонамент ще получите безплатно новата ни електронна книга "Специфични случаи за ползване на данъчен кредит". 📖👇

Уверете се, че не изпускате важни детайли! Абонирайте се сега: 👇

🔗 https://znamkak.com/order.php

30/07/2024

📌Всяко предприятие, регистрирано по ЗДДС, е задължено да декларира наличните парични средства и вземания, когато техният размер надвишава 50 000 лв. към края на всяко календарно тримесечие. Тези данни се подават с декларация по по чл. 55, ал. 1 от ЗДДФЛ и чл. 201, ал. 1 от ЗКПО, в срок до края на месеца, следващ тримесечието, съгласно изискванията на чл. 123, ал. 10 от ЗДДС.

В статията от първия коментар сме обобщили основните положения и някои особености по прилагането на разпоредбата

29/07/2024

📌НЕЩАТА ОТ ЖИВОТА
рубрика за полезна счетоводна информация за различни житейски ситуации

✅Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.

✅Работникът или служителят, който постъпва на работа за първи път, може да ползва платения си годишен отпуск, след като придобие най-малко 4 месеца трудов стаж.

✅Ако трудовото правоотношение бъде прекратено преди работникът или служителят да е придобил 4 месеца трудов стаж, той има право на обезщетение за неползван платен годишен отпуск. Това обезщетение се изчислява по реда на чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда.

✅Видове платен годишен отпуск съгласно Кодекса на труда

• 📌 Основен платен годишен отпуск - според чл. 155 ал. 4 от КТ размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.

• 📌Удължен платен годишен отпуск - според чл. 155 ал. 5 от КТ се отнася се за определени категории работници и служители, които заради работата, която извършват, се нуждаят от повече време за почивка и възстановяване.

- В удължения платен годишен отпуск се включва и основния платен годишен отпуск по чл. 155 ал. 4 от КТ.

- Длъжностите, за които се полагат удължен годишен отпуск са изредени в чл. 24-31 от НРВПО

- Съгласно чл. 319 от КТ, работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 процента имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.

• 📌Допълнителен платен годишен отпуск - регламентиран е в чл. 156 от КТ:

Работниците и служителите имат право на допълнителен платен годишен отпуск при определени условия:

- за работа при специфични условия и рискове за живота и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени, независимо от предприетите мерки - не по-малко от 5 работни дни;

- за работа при ненормиран работен ден - не по-малко от 5 работни дни.

Видовете работи, за които се полага допълнителен платен годишен отпуск се определят с наредба на Министерски съвет - Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск (НОВРКУДПГО).

📌 Повече информация с примери - прочети в ZnamKak.com от първия коментар 🙂

22/07/2024

📌НЕЩАТА ОТ ЖИВОТА
рубрика за полезна счетоводна информация за различни житейски ситуации

Какви са правата на майките за получаване на 50% обезщетение при връщане на работа след изтичане на определен период от майчинството и неизползване на остатъка от отпуска?

✅Обезщетение при неизползване на отпуск за бременност и раждане (чл. 50а КСО)
Право на обезщетение:
Майката получава 50% от обезщетението за бременност и раждане, ако се върне на работа след 135-ия ден от майчинството.
Обезщетението се изплаща от 136-ия до 410-ия ден след започване на болничния 45 дни преди термина.

Размер на обезщетението:
50% от обезщетението по чл. 49 КСО.

Документи: 🗂
1. Заявление до работодателя за прекъсване на отпуска.
2. Заявление - декларация Приложение № 2а

✅Обезщетение при осиновяване на дете до 5-годишна възраст (чл. 53г КСО)
Право на обезщетение:
Осиновителката/осиновителят получава 50% от обезщетението за бременност и раждане, ако се върне на работа след 90 дни от предаването на детето.
Период на обезщетението:
От 91-ия ден след предаването на детето до навършване на 5 години.

Размер на обезщетението:
50% от обезщетението по чл. 49 КСО.

Документи: 🗂
1. Заявление до работодателя за прекъсване на отпуска.
2. Заявление - декларация Приложение № 5а

✅Обезщетение при неизползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години (чл. 54 КСО)
Право на обезщетение:

Майката/осиновителката получава 50% от обезщетението за отглеждане на малко дете, ако не ползва отпуска или го прекъсне.
Период на обезщетението:

От 411-ия ден до навършване на 2 години.
Размер на обезщетението:
50% от обезщетението по чл. 53 КСО.

Документи:🗂
1. Заявление до работодателя за прекъсване на отпуска.
2. Заявление - декларация Приложение № 8

📌 Повече информация с примери - прочети в ZnamKak.com от първия коментар 🙂

15/07/2024

📌НЕЩАТА ОТ ЖИВОТА
рубрика за полезна счетоводна информация за различни житейски ситуации

Кои са най-важните аспекти на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ и условията за неговото определяне и изплащане ?

✅Обезщетението се определя към момента на прекратяване на трудовото правоотношение.

✅Работникът или служителят трябва да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по време на трудовото правоотношение, независимо дали е подал заявление за пенсиониране или получава пенсия.

✅Ако лицето има повече от едно трудово правоотношение, обезщетението може да се изплати само по едно.

✅Обезщетението трябва да се изплати не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца на прекратяване на трудовото правоотношение, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок.

✅Преценката за размера на обезщетението (2 или 6 месеца) се прави към момента на прекратяване на трудовото правоотношение.

✅Ако през последните 20 години поне 10 години стаж са при един и същ работодател или при различни работодатели от една и съща група предприятия, обезщетението е за срок от 6 месеца.

✅Ако работникът или служителят почине и е придобил право на пенсия, наследниците му имат право на обезщетението.

✅Обезщетението не е облагаемо с данък върху доходите на физическите лица.

📌 Повече информация с примери - прочети в ZnamKak.com от първия коментар :)

11/07/2024

Агенцията по вписванията напомня, че на 16.07.2024 г. влиза в сила разпоредбата на чл. 63а, ал. 1 от Закона за мерките срещу изпирането на пари

Агенцията по вписванията напомня, че на 16.07.2024 г. влиза в сила разпоредбата на чл. 63а, ал. 1 от Закона за мерките срещу изпирането на пари (ЗМИП). Лицата по...

08/07/2024

Добро утро!☕
Да отвориш имейла си в понеделник сутрин и да няма бюлетин на Акаунтинг нюз, е същото като да се претеглиш след седмица на диета и да откриеш, че няма нито един свален килограм - разочароващо и демотивиращо :)

Ще Ви трябва точно 1 минута, за да прочетете целия имейл с последните новини от нашия бюлетин, за да започнете успешно новата седмица !

Можеш да го прочетеш и ТУК:
https://bit.ly/45SRs4H

Ако искаш да го получаваш директно на своя имейл, абонирай се ТУК: https://bit.ly/3xNwAz4

06/07/2024

Родителите на ученици от първи до четвърти клас и в осми клас вече могат да подават документи за еднократна помощ от 300 лв.
⚠️Помощта се изплаща на всички семейства независимо от доходите.
⚠️Удостоверение от училище е задължително само за записаните в първи и осми клас

Подробности ТУК:

От своя сайт МТСП напомня, че родителите на ученици от първи до четвърти клас и в осми клас вече могат да подават документи за еднократна помощ от 300 лв. за покриване ...

03/07/2024

📌"Основно трудово правоотношение" е всяко трудово правоотношение, което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало ПРЕДИ сключването на трудовия договор за допълнителен труд.

✅Какво трябва да съобразят вторият работодател и работникът при сключването на договор за допълнителен труд ? 👉 https://bit.ly/45Oy74C
✅За някои особености при сключен трудов договор по чл. 111 от КТ
👉 https://bit.ly/45RJ7hJ

Чакаме Ви в ZnamKak.com :)
💡 #ЛетниЧетива

02/07/2024

Добро утро!☕
След като успешно оцеляхме след годишното приключване и тази година, нека се подготвим за следващото предизвикателство - разпределението на печалбата! :)

На 4.07.2024 г. в ZnamKak.com ще проведем онлайн среща, където ще обсъдим актуалните казуси и предизвикателства при разпределянето на печалбата.

Гост-лектор: доц. д-р Николай Колев

Теми, които ще разгледаме:
🧐 Условията за разпределение на дивидент.
💰 Възможност за авансово разпределение на дивидент през текущата финансова година.
💼 Третиране на неразпределената печалба и тантиемите.
🚫 Рискове при скрито разпределение на печалба и как да ги избегнем.
🏦 Други източници за плащания към съдружниците и ролята на фонд „Резервен“.
📈 Разпределение на дивидент при прехвърляне на дялове и акции.

Участието е САМО за абонати на ZnamKak.com и е напълно БЕЗПЛАТНО! 🆓

Повече информация ТУК:
👉 https://shortly.bg/X00fz

Как да направите абонамент в ZnamKak.com, кликнете ТУК 👉 https://shortly.bg/4CzZy

Чакаме Ви! :)

01/07/2024

📌От 1 юли

✅Влизат в сила промените в ЗДДC относно максималната надценка до 15 на сто за три вида хляб.
✅ДДС ставката за общата туристическа услуга и за фитнесите става 20%.
✅Работодателите ще имат право да предоставят само електронни ваучери за храна, а хартиените спират да бъдат издавани;
✅Новият минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст (чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване) става 580,57 лв.
✅Електроенергията поскъпва, средното увеличение на цената за цялата страна е с 1,77%.

Прочети целия бюлетин на Акаунтинг нюз ТУК 👉 https://shortly.bg/SnqcN

Абонирай се, за да получаваш всяка седмица актуални новини и от света на счетоводството директно в твоята поща! 👉
https://shortly.bg/KWz7j

В най-хубавата лятна сутрин Ви пожелаваме всеки да намери своя момент на вдъхновение и да се наслади на свободата да върши това, което обича! Нека изгревът на Джул....

01/07/2024

Добро утро!☕☀️
В най-хубавата лятна сутрин Ви пожелаваме всеки да намери своя момент на вдъхновение и да се наслади на свободата да върши това, което обича! Нека изгревът на Джулай морнинг Ви напомни, че всяко начало носи нови възможности и красота (и че ранобудните хващат повече изгреви!)😀.

Какво сме приготвили за юли, влез и прочети!
👉 https://shortly.bg/gMFew

За да знаеш повече! И да посрещаш всеки ден с увереност и свежест, готов да се наслаждаваш на свободата, която само знанието може да даде!🌅

25/06/2024

В Държавен вестник бр.54, от 25.06.2024 г. са обнародвани промени в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж

✅ Формите за провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа са присъствена и дистанционна.
✅Дистанционната форма се извършва по утвърдени от работодателя правила в съответствие с изискванията на тази наредба.
✅Инструктажите се документират в книги за инструктажи и електронни документи.
✅Отпада служебната бележка за начален инструктаж по безопасност и здраве при работа.
✅Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването й в „Държавен вестник“.

Прочети новите текстове, съпоставени със старите ТУК ⤵️⤵️⤵️
👉 https://shortly.bg/kVxiB

25/06/2024

В Държавен вестник брой: 54 от 25.6.2024 г. са обнародвани промени в ППЗДДС

👉 Във връзка с постановеното по дело С-733/22 Валентина Хайтс“ ЕООД на Съда на Европейския съюз (СЕС) отпада задължението за лицата, извършващи услуги по настаняване в туристически обекти, за прилагане на намалената ставка на данъка, да разполагат удостоверение за категоризация на туристическия обект или удостоверение за категория.

Какви са накратко другите промени,
прочети ТУК⤵️⤵️⤵️
👉 https://shortly.bg/EqfsI

24/06/2024

Четенето на бюлетина на Акаунтинг нюз е като каране на кола от жена - никога не знаеш кога ще попаднеш на информация, която ще ти помогне да избегнеш скъпи грешки в счетоводството и ще те изненада със завой към нови знания!

👉 https://shortly.bg/x3xQf

Ето защо не го подминавайте и го прочетете докрая! :)