De Belg heeft 🧱 een baksteen in de maag, maar bij Nelissen Steenfabrieken werd de honger daarmee niet gestild. Een grote portie ondernemerschap schuilt - samen met bescheidenheid - in 🧬 het DNA van de bedrijfsfamilie.
Joeri Gevers, Burt Nelissen en Carlos Jorissen voerden tijdens hun jaren als CEO van het familiebedrijf al enkele indrukwekkende investeringen en ✨ vernieuwingen door. Maar een honderdjarig bestaan vier je niet enkel met successen: de achterneven praten in een nieuwe aflevering van ‘Troonopvolgers’ ook over tegenslagen, 🗯️ confrontaties en loslaten wat vertrouwd voelt.
Beluister hun inzichten via https://open.spotify.com/episode/7olBjueF8VwV7xqZOVFKhe?si=M_wdk110RcqDt-UQRwVLTQ, of op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #ondernemen #kerstspecial
Welke rol kan 🤝 een Raad van Bestuur spelen bij successie? Liesbeth duikt deze aflevering dieper in het antwoord op die vraag met Hilde Peerlings.
Als bestuurder, mede-aandeelhouder en ervaringsdeskundige in de kunst van het loslaten, deelt Hilde haar visie 🎯 op goed beleid, de timing van overdracht én hoe je jezelf en je bedrijf goed voorbereidt op zo’n ingrijpende verandering.
Je vindt 🎙️ de aflevering nu al via https://open.spotify.com/episode/2apLPyQivqIqBtpEvCL0xD?si=hfzyCU02Qr-qLy0TI9Rf5A, op je favoriete podcastplatform of op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #raadvanbestuur #succession
Dat familiebedrijven zich onderscheiden door hun drang naar 🎯 continuïteit en langetermijnvisie is intussen geen nieuwe informatie meer. Alleen: hoe kunnen ondernemers daar 🤔 concreet op inzetten?
Volgens Caroline De Backer en Thomas Verlinden van Deloitte, begint alles bij 🧬 het DNA van de familie. Dat bepaalt namelijk de verdere uitwerking van concrete documenten of maatregelen. Onmisbaar voor een duurzaam beleid is ook 💬 communicatie, zelfs wanneer onderwerpen naar boven komen die we liever niet aansnijden met familie.
Gelukkig bestaan er goede tips, te beluisteren in de nieuwste aflevering van ‘Troonopvolgers’ via https://open.spotify.com/episode/4rpkzzAR9kLyINyRguAK7a?si=da28ddd319194ea8 of op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #continuïteit #vermogen
De combinatie van ondernemen en managen gaf hem na een tijdje minder ⚡️ energie dan goed was voor zijn bedrijf, en dus besliste Bart Balis om een externe CEO in huis te halen bij Brouwland. Geen makkelijke beslissing, leren vele andere verhalen, maar volgens Bart wel de enige juiste.
In een gesprek met Liesbeth laat hij zijn licht schijnen op de geschiedenis van zijn bedrijf en 🔎 bekijkt hij kritisch de keuzes die hij tot hiertoe al maakte. Daarbij is zijn respect voor managers en andere familiebedrijven groot, net als 💡 zijn inzicht in de bepalende factoren van een succesvolle overdracht.
Die ontdek je samen met hem in een nieuwe aflevering van ‘Troonopvolgers’ via https://open.spotify.com/episode/20upBthrtMVUzT5rvkbPLP?si=c87270084b194a00 of op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #externeCEO #ondernemen
Ellen Olislagers wisselt in een nieuwe aflevering van ‘Troonopvolgers’ met Liesbeth van gedachten over 😬 de gevoelige kwesties van successie. De 😅 kwetsbare positie van de externe CEO, de verschillende percepties van overnemers en overlaters en het belang van een bedrijfsstrategie én 🎯 familiestrategie krijgen daarbij de nodige aandacht, maar ook de schoonfamilie laat VOKA niet koud.
Via diverse trajecten neemt de werkgeversorganisatie alle betrokken spelers mee in de overdracht van het familiebedrijf. Hoe precies? 👀 Ook dat doet Ellen uit de doeken.
Kom te weten waarmee Limburgse familiebedrijven worstelen via https://open.spotify.com/episode/7x5qdGhnJMChBGpvzF7cuI?si=30a85e21f48e4224.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #netwerk
De laatste jaren zijn ze 😯 veelbesproken in de media en lijkt hun aantal fors toegenomen, maar wat zijn family offices nu eigenlijk⁉️Wanneer is het nuttig om ermee aan de slag te gaan, en wie vertrouw je het vermogen van je bedrijfsfamilie best toe?
Vanuit een passie voor 💰 financiële thema’s kwam prof. dr. Anneleen Michiels (UHasselt) in contact met heel wat familiebedrijven. Die bleven haar fascineren en helpt ze nu graag op weg met haar kennis in de materie.
De conclusie? Bezint eer ge begint! 😉
Waarom ontdek je via https://open.spotify.com/episode/2dkMqhEKwVt1rgxyIiSUyb?si=b8f85aded62f414e of op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #familyoffice #vermogensbeheer
⏳ Op tijd begonnen is half gewonnen, luidt het gezegde in geval van successie binnen familiebedrijven. Bij Group Bruno nemen ze een goede voorbereiding daarom erg serieus.
Op 1 januari 2027 neemt Noë Bruno 🤝 de fakkel van CEO over van zijn vader, al kijkt die laatste ook nu al regelmatig zijn richting uit.
In het nieuwe seizoen van ‘Troonopvolgers’ vertelt Noë open over de beslissing om al vroeg te communiceren over de overdracht van het bedrijf en over hoe het komt dat niet zijn broer of zus, maar wel hij de leiding neemt over ⛽️ de gekende tankstations.
Luister mee via https://open.spotify.com/episode/6DPmLwObYdyeRd2M03ynIP?si=fd56c50d78e04c56 of ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #succession
En plots wezen alle vingers in één richting; 👉👉 die van ‘de Ronny’ 👈👈.
Ronny JOOS, externe CEO bij Gheys, moest toch even nadenken voor hij toezegde op zijn nieuwe functie. Want hoe goed je ook probeert 🎯 het bedrijf te leiden en niet de familie: onvermijdelijk sluipen familiale kwesties de organisatie binnen.
Vanuit zijn rol blijft Ronny daarom voortdurend in gesprek gaan met de familiale aandeelhouders. Het vertrouwen van de familie is immers 🙏 heilig.
Beluister zijn opmerkelijke verhaal in het gloednieuwe seizoen van 👑 ‘Troonopvolgers’ via https://open.spotify.com/episode/5cni0JHnjWIrlNTsVT7OXx?si=2f57c40d534a41a0&nd=1&dlsi=4544aed42d21483c op ons Youtube-kanaal.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #externeCEO
Van een operationele rol tot mee aan tafel bij belangrijke beslissingen: zo worden nieuwe generaties betrokken bij de strategie achter het familiebedrijf.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #ondernemer #diensten #leiderschap #strategie #familiebedrijf #bedrijf #ondernemen #business #leiderschapscoaching
Opgroeien als ondernemerskind betekent weten dat het bedrijf belangrijk is, maar dat belangrijke (familie)momenten niet worden gemist.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #ondernemer #diensten #leiderschap
Succesvolle ondernemers geven niet op bij tegenslagen, maar overwinnen ze keer op keer.
#troonopvolgerspodcast #troonopvolgers #podcast #ondernemer #diensten #leiderschap
Als kinderen de ondernemersgeest van hun ouders nabootsen, worden de zaden van toekomstig succes geplant.
#troonopvolgers #podcast #familiebedrijf #ondernemer #leiderschap #generaties
