12/07/2022
Dans quelques semaines, ma famille et moi retournerons dans notre village natal, dans notre village de Cœur...
Villers-l'Évêque !
Ce retour se fera, en ce qui me concerne, dans le cadre d'une philosophie de vie que j'aime nommer
"Aequitas"
Il m'est difficile de résumer en quelques mots ce que représente l'Aequitas, l’équité pour moi. Le concept est à nuancer.
Après quelques recherches, je vais tenter de le conceptualiser ci-dessous.
L'Aequitas est un concept latin traduit par « équité ».
Dans la mythologie romaine, Aequitas est la déesse dotée d'une corne d'abondance ainsi que d'une balance.
L'équité est une vertu qui consiste à régler sa conduite sur le sentiment naturel du juste et de l'injuste (s'oppose à iniquité) et est synonyme de justice.
L'équité est un principe impliquant le juste traitement, le respect absolu de ce qui est dû à chacun.
Chacun peut prétendre à un traitement juste, égalitaire et raisonnable.
L’équité, c’est l’idée de l’égalité « juste ».
L’égalité pose en effet question dans une société qui n’est pas une société d’abondance.
L’idée que le mérite individuel, l’effort ou le travail doivent être récompensés est largement acceptée. Personne ne revendique les mêmes salaires pour tous.
Ce qui est juste, c’est que tout le monde ait les mêmes « chances » dans la vie, pas que tout le monde arrive au même résultat.
Cela semble évident pour tout un chacun.
Pourtant cette équité n’est pas facile à atteindre :
– Il faut que chacun soit placé sur la même ligne de départ. Si certains partent avec de l’avance, ou du re**rd, le jeu n’est pas équitable.
– Pendant « l’effort », il faut aussi que chacun dispose des mêmes atouts. La compétition ne doit pas être biaisée.
– Une question qui me semble assez parlante : Est-il « équitable » qu’une personne qui aide des personnes âgées toute la journée touche dix fois moins qu’un cadre d’entreprise ?
L’équité est une « fiction nécessaire ». On en a besoin certes, car l’effort, le mérite, le travail, sont de meilleurs critères que le milieu de naissance ou la caste.
Mais il s’agit bien d’une fiction : en pratique, les inégalités résultent d’un compromis, d’une lutte de pouvoir entre les membres d’une même société.
La mise en avant à outrance de la notion d’« équité » sert parfois à masquer une plus grande tolérance aux inégalités tout court...
L’équité, comme je l'ai déjà noté plus haut est synonyme de justice.
Donc, les personnes, quelle que soit leur identité, doivent être traitées de manière juste.
Cela veut dire qu’il faut veiller à ce que les mécanismes de prise de décision soient justes pour tous et qu’ils n’introduisent pas de discrimination en fonction de l’identité.
Je souhaite contribuer aux mesures qui ont pour but de mettre fin à la discrimination et aux inégalités pour garantir, dans la mesure du possible, l’égalité des chances.
En effet, l’équité s’impose pour parvenir à l’égalité.
Par exemple, il peut s’avérer inéquitable de traiter les gens comme s’ils étaient égaux dans un contexte où le système a longtemps désavantagé certaines personnes, si bien que ces personnes ne pouvaient pas fonctionner comme des égaux. Il manque alors la justice inhérente à une situation véritablement équitable.
Les stratégies d’équité sont différentes des stratégies d’égalité.
Pour différencier ces deux types de stratégies, on utilise l’énoncé suivant : « l’équité est un moyen, l’égalité est une finalité ».
En d’autres mots, il ne s’agit pas d’offrir exactement le même traitement à chaque individu, mais plutôt d’adapter les stratégies en fonction de besoins spécifiques pour atteindre l’égalité.
L'équité est donc aussi la qualité qui caractérise le fait de donner à chacun ce qu'il mérite.
En ce sens, il est montré comme synonyme, avec des nuances, d'égalité.
L'équité est l'action de donner à chaque individu, aussi différent soit-il, ce qu'il mérite ou a gagné.
Le mot fait généralement référence à l'égalité. Cependant, vous l'avez compris, les deux concepts ne représentent pas la même chose.
En fait, ils pourraient même être considérés comme opposés l'un à l'autre.
En ce sens, l'équité essaie de promouvoir la justice sociale, où chacun reçoit ce qu'il a gagné.
Lorsque nous nous référons au concept d'équité, la société a tendance à l'identifier comme synonyme d'égalité.
Cependant, même si la traduction signifie cela, l'équité ne signifie pas la même chose que l'égalité.
En ce sens, il présente une série de nuances qui font que les deux concepts ont des significations différentes.
Pour cette raison, l'équité tend à être associée davantage au concept de justice qu'à l'égalité.
Il peut y avoir une répartition équitable sans qu'elle exige que, de la même manière, elle soit égale.
L'équité en comptabilité en droit,l'égalité de genre, sociale....
L'équité est une VALEUR.
Exemples d'équité:
1) Quand un homme et une femme présentent les mêmes opportunités d'accéder à un emploi. C'est l'équité.
2) Que tous les enfants aient les mêmes chances d'étudier. C'est aussi l'équité.
3) Cette personne, ayant travaillé plus qu'une autre, reçoit un salaire plus élevé. C'est aussi l'équité.
Ainsi, ces trois exemples représentent le concept d'équité dans différents contextes.
Et cette équité, elle débute dès le plus jeune âge.
L'équité dans l'apprentissage.
Mon épouse, éducatrice spécialisée, en a d'ailleurs pris pleinement conscience et est devenue Coach scolaire certifiée afin d'aider les enfants, les adolescents, les écoliers, les étudiants et leurs parents dans le cadre de coaching scolaire individuel en groupe, de rencontre et de moment de partages et d'échanges d'expériences qui seront organisés dès septembre 2022.
(Plus d'infos à ce sujet via sa page Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100064656206610 )
