
28/12/2024
Arrear Pay কি?
**Arrear Pay** হলো কোনো কর্মচারীর নির্ধারিত বেতন বা পাওনা, যা নির্দিষ্ট সময়ে পরিশোধ করা হয়নি এবং পরবর্তী সময়ে প্রদান করা হয়। এটি সাধারণত এমন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়, যখন:
1. **বেতন বৃদ্ধি পায়** এবং পূর্ববর্তী মাসগুলোর জন্য বর্ধিত বেতনের পার্থক্য প্রদান করতে হয়।
2. **বিলম্বে বেতন প্রদান** হয়, অর্থাৎ কোনো কারণে নির্ধারিত সময়ে বেতন দেওয়া সম্ভব হয়নি।
3. **কোনো পাওনা** (যেমন বোনাস, ভাতা, বা ওভারটাইম) পরবর্তীতে প্রদান করতে হয়।
এটি সাধারণত **বকেয়া বেতন** বা **অতীত পাওনা** অর্থে ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনো কর্মচারীর বেতন জানুয়ারি মাসে বাড়ানো হয় এবং তা মার্চ মাসে কার্যকর হয়, তাহলে জানুয়ারি ও ফেব্রুয়ারি মাসের জন্য **বর্ধিত অংশ**কে Arrear Pay হিসেবে গণ্য করা হবে।
বাংলাদেশের আয়কর ও শ্রম আইন অনুযায়ী, Arrear Pay-এর ওপর আয়কর প্রযোজ্য হতে পারে, এবং এটি নির্দিষ্ট সময়ের বেতনের অংশ হিসেবে বিবেচিত হয়।