Endlich ist es soweit! 😎🎉
re:think media geht am 10. Oktober 2024 in die nächste Runde. Mehr Speaker:innen, mehr Workshops und mehr Programmpunkte 🤩🙌
Sichere dir jetzt dein Early-Bird-Ticket unter www.rethinkmedia.at oder klicke auf den Link in der Bio!✨
Wir freuen uns, euch im @mqwien begrüßen zu dürfen.
#rethinkmedia #speakerinnen #medientrends #futureSkills #newwork #journalismus #innovation #medien #österreichsmedien #ticketstart
Hier kommt der letzte Teil unserer Gen Z fragt nach Reihe aus 2023: 🎙️ Lisa-Marie Idowu - auch bekannt als @lissi_ix von @lernen_mit_lissi - teilt Einblicke in unverzichtbare Fähigkeiten für die Medienbranche und den Journalismus. 📰 Go and lern that thing 💪🏻🤓Welche Tipps hast du für uns?
#rethinkmedia #skills #whatdoyouthink
Authentischer Content gelingt, wenn du direkt aus dem Herzen deiner Zielgruppe sprichst! 🚀
Theresa Ziegler hat im Oktober bei GenZ fragt nach genau darüber gesprochen. Schreiben für die Zielgruppe, von der Zielgruppe – das ist der Schlüssel!
💬 Echtheit und Relevanz sind hier die Gamechanger.
🌟 Aber wann wird man unglaubwürdig? Eure Meinung zählt! 💭
#AuthenticContent #GenZfragtnach #RethinkMedia #ConnectWithYourAudience
🚀 re:think work: Best of re:think Teil 3 ist da!
🌐 Pamela Rath und Theresa Ziegler geben einen Einblick in ihre Perspektiven zum Thema New Work und teilen, was für sie in einem Arbeitsplatz absolut nicht funktioniert. 👀✨ Schaut rein und lasst euch inspirieren!
#Innovation #Arbeitswelt #BestOfRethink”
👍 GenZ fragt nach!
🗞️ Laut der Studie „Diversität und Journalismus“ (2021) von Andy Kaltenbrunner und Renée Lugschitz haben nur 6% der Journalist:innen einen nicht-deutschsprachigen Migrationshintergrund in Österreich. Die Förderung von Diversität sieht auch Journalist @torisnest torisnest bei seinem Interview auf der @rethinkmedia.at als unterrepräsentiertes Thema 🌍✨
Mit einer inklusiveren Redaktion sieht er mehr Chancen im Journalismus - wie können wir also dafür sorgen? Schreibt eure Ideen in die Kommentare!
#Diversität #Journalismus #Medienlandschaft #rethinkmedia
🤳🏻🎥🎤Ein Blick auf die Future Skills im Journalismus: Hier sind die ein paar der Kompetenzen, die aus unserer Sicht an Bedeutung gewinnen werden! Aber keine Sorge, ihr müsst nicht alles beherrschen. Konzentriert euch auf diejenigen, die euren Interessen und Leidenschaften entsprechen:
🔎 Datenkompetenz: Mit analytischem Scharfsinn und der Fähigkeit, Datenquellen zu interpretieren, werden fesselnde Geschichten entdeckt und fundierte Berichterstattung geliefert.
💻 Digitale Expertise: Vom Social Media Storytelling bis hin zur multimedialen Aufbereitung der Artikel - digitale Tools sind für Journalist:innen essenziell, um ihre Beiträge an eine größere Zielgruppe zu senden.
🎥 Visuelle Kommunikation: Die Fähigkeit, mit visuellen Medien zu arbeiten, verleiht den Geschichten eine neue Dimension und berührt die Herzen der Zuschauer:innen.
🎙️ Podcasting: Durch Podcasts tauchen Journalist:innen in tiefgründige Diskussionen ein und präsentieren authentische Gespräche und spannende Reportagen, die eine starke Bindung zum Publikum schaffen.
🌈 Kreatives Storytelling: Durch kreatives Storytelling werden Geschichten auf unverwechselbare Weise präsentiert und verankern sich im Gedächtnis der Medienkonsument:innen.
💬 Was sind für euch die Skills der Zukunft? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren mit uns!
☝️ Future Skills im Journalismus ist eines der Themen vom diesjährigen re:think media Event am 19. Oktober im MQ, bei dem es um die Zukunft der Medienbranche geht! Seid dabei!🎉
#rethinkmedia #futureskills #journalismus #journalistinnen #journalistlife #mediengestalter #mediengestaltung #medienkompetenz #medienbildung
📺Medienunternehmen erkennen immer mehr, dass traditionelle Hierarchien und starre Arbeitsmodelle nicht mehr zeitgemäß sind. Arbeitnehmer:innen suchen verstärkt nach flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, offener Kommunikation und Förderung von kreativen Ideen und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten.
🔎Was bedeutet das für Arbeitgeber:innen in der Medienbranche? CCO @markus.graf.mgwz erklärt uns drei Ansatzpunkte was Medienunternehmen tun können, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.
💬Welche Aspekte sind euch beim Arbeitsplatz wichtig? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren mit uns!
☝️New Work ist eines der Themen vom diesjährigen re:think media Event am 19. Oktober im @mqwien bei dem es um die Zukunft der Medienbranche geht! Seid dabei!🎉
#NewWork #Medienbranche #ZukunftDerArbeit #Flexibilität #Innovation #rethinkmedia
Medieninnovation
Österreichische Medien
New Work
Zukunftsjournalismus
👉Barrierefreie Veranstaltungen sind von großer Bedeutung, um sicherzustellen, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Hintergründen gleichermaßen daran teilnehmen können. Deshalb treffen wir Lukas, Geschäftsführer von @redaktionandererseits , um auch für re:think media eine barrierefreie Teilnahme möglich zu machen. Er gibt uns ein paar Tipps, worauf man dabei achten sollte.
🤓Inklusive Veranstaltungen ermöglichen es allen Menschen, unabhängig von ihren körperlichen, sensorischen oder kognitiven Fähigkeiten, aktiv teilzunehmen. Durch die Bereitstellung von Rampen, Aufzügen, barrierefreien Sanitäranlagen, Gebärdensprachdolmetschern und anderen Unterstützungsmaßnahmen wird sichergestellt, dass niemand ausgeschlossen wird. Man schafft eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt und auf unterschiedliche Bedürfnisse eingegangen wird.
😇Wenn ihr inklusiven Journalismus unterstützen wollt, schließt doch eine Mitgliedschaft bei der @redaktionandererseits ab. Mehr Infos dazu findet in ihrer Bio!
#barrierefreierjournalismus #zukunftsjournalismus #rethinkmedia
💰Im letzten Reel haben wir euch bereits einige Monetarisierungsmöglichkeiten für Medienunternehmen vorgestellt. Hier kommt Teil 2 zum Thema Einkommensquellen. Heute schauen wir uns folgende Methoden an:
➡️Spenden
➡️Crowdfunding
➡️Kooperationen
💶Die meisten Erlösmodelle sind Mischformen. Die genaue Strategie hängt von der Art des Mediums, der Zielgruppe und den Marktbedingungen ab. Wenn eine Einnahmequelle schwächer wird oder wegfällt, können andere Quellen die Lücke füllen und die Fortsetzung der journalistischen Arbeit ermöglichen.
💭Habt ihr noch andere Ideen? Dann teilt sie doch mit uns in den Kommentaren!
#rethinkmedia #journalimus #österreichischemedien #einnahmequellen #medienlandschaft
💰Für ein Medienunternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten Geld zu verdienen und den Fortbestand hochwertiger journalistischer Arbeit zu sichern. Wir haben uns angeschaut, welche möglichen Einnahmequellen es gibt, um die finanzielle Stabilität eines Medienunternehmens sichern zu können. Im ersten Teil besprechen wir folgende Einkommensquellen:
➡️ Werbefinanzierung
➡️ Abo-Modelle
➡️ Veranstaltungen und Workshops
🤓Welche Finanzierungsmethoden würdet ihr für eurer Medium anwenden?
💭Wenn ihr mehr über die restlichen Einnahmequellen erfahren wollt, schreibt “Teil 2?” in die Kommentare!
#rethinkmedia #journalimus #österreichischemedien #einnahmmequellen #medienlandschaft