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29/09/2021

Los funcionarios especificaron que durante un plazo de dos años se habilitará el acceso a una prestación dentro del régimen jubilatorio contributivo a mujeres y varones con 55 años y con 60 años cumplidos, respectivamente. Las edades requeridas por ley en el sistema general que gestiona la Anses son de 60 y 65 años, para cada caso. Y a eso se suma a la exigencia de contar con 30 años de aportes. Esta última condición sí debería cumplirse para poder cobrar la llamada “prestación anticipada”.
El texto elaborado por técnicos de la Anses señala que los solicitantes deberán acreditar 30 años “de servicios con aportes computables en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en el régimen de reciprocidad” con el sistema general. Y aclara que esos aportes deben ser “efectivos”. Por lo tanto, no está habilitado el acceso si la persona necesita ingresar a la moratoria para llegar a la cantidad necesaria de tiempo con contribuciones (actualmente, más de la mitad de quienes se jubilan tiene esos planes).
Además de los aportes, la otra condición prevista es estar desocupado al 30 de junio de este año. El cobro de la prestación es incompatible con el trabajo en relación de dependencia o por cuenta propia, o con la percepción de algún plan social o beneficio previsional.



Las edades requeridas por ley en sistema general que gestiona la Anses son de 60 y 65 años, cada casoArchivo

En cuanto al monto, se proyecta que se percibirá el 80% de la jubilación que le correspondería en cada caso a la persona. Al cumplirse la edad de jubilación se pasará automáticamente a cobrar la prestación completa. En el caso de los asalariados, para calcular el haber jubilatorio inicial se considera, en primer lugar, el promedio de las últimas 120 remuneraciones (se aplica una actualización a los montos históricos); de ese valor promedio se estima el 1,5% y al resultado se lo multiplica por la cantidad de años aportados. Luego se suma la Prestación Básica Universal (PBU), que es un valor único, igual para todos los casos.
Por ejemplo, con un salario promedio de los últimos 10 años trabajados de $80.000, alguien obtendría un haber de inicio de $47.858, en tanto que si accediera a la prestación anticipada que está en estudio el monto sería de $38.286.
La iniciativa incluye garantizar que en ningún caso se cobre una cifra menor al haber mínimo, que es de $25.922 desde este mes y hasta noviembre (en diciembre deberá haber otra actualización, según lo establecido por la ley de movilidad).
El régimen que se establecerá es similar al de la ley 25.994, que estuvo vigente entre enero de 2005 y abril de 2007. En ese caso, también podían acceder a una prestación anticipada los trabajadores desocupados que ya contaban con al menos 30 años de aportes y tenían cumplidos los 55 años (mujeres) o los 60 años de edad (varones). Y cobraban el 50% de la jubilación completa que luego les iría a corresponder.

07/07/2021

El Laboratorio Richmond finalizó hoy la producción en Argentina de las primeras 153.441 dosis del componente II de la vacuna .

DÍA DEL PADRE: LANZAN UNA CAMPAÑA CIUDADANA PARA AMPLIAR LICENCIAPOR PATERNIDADEste domingo, 20 de junio, del Día del Pa...
20/06/2021

DÍA DEL PADRE: LANZAN UNA CAMPAÑA CIUDADANA PARA AMPLIAR LICENCIA
POR PATERNIDAD

Este domingo, 20 de junio, del Día del Padre se lanzará la campaña ciudadana “Paternar”
con el objetivo de reclamar por la ampliación de la licencia por paternidad en nuestro país.
Según Julián Novo integrante de Desarmarnos “Esta campaña está impulsada por
colectivos de masculinidades en coordinación con sindicatos y organizaciones sociales.
Tiene el objetivo de exigir el reconocimiento y la ampliación de este derecho, apuntando a
transformar el rol de los varones en las tareas de cuidado y avanzar hacia mayores niveles
de corresponsabilidad e igualdad.” Agrega Julián “actualmente en Argentina en la Ley de
Contrato de Trabajo los padres tienen sólo dos días de licencia, siendo uno de los peores
países de la región en ese sentido”.
Uno de los principales puntos de esta campaña es promover una reforma integral del
sistema de licencias parentales y de cuidados en nuestro país. “En el Congreso existen
varios proyectos para modificar esta situación, desde Paternar destacamos el que presentó
este año el diputado nacional Itai Hagman (Frente de Todxs) para ampliar la licencia a 30
días y que ésta sea de carácter obligatorio, intransferible y remunerado, además de otras
modificaciones que prevé dicho proyecto” explicó Matías Criado integrante de Paternando .
Paternar plantea como objetivo generar un apoyo social activo a este proyecto sumando
voces de actores sociales y políticos diversos, generando espacios de debate e intercambio
que permitan discutir integralmente una reforma del sistema de cuidados y el rol de los
varones en esas tareas.
Para finalizar Daniel Jones, integrante del Instituto de Masculinidades para el Cambio
Social, dijo: “Esta iniciativa es posible gracias al gran trabajo de los feminismos, el
movimiento de mujeres y de la diversidad sexual, que generaron las condiciones y la
interpelación necesaria para que surja una agenda específica de masculinidades,
paternidades y cuidados. Es ahora el momento para avanzar con estas iniciativas, creemos
que tenemos condiciones para alcanzar estos avances.”
Este domingo se realizará el lanzamiento de la campaña con un video y en los días
siguientes se realizarán distintas acciones virtuales como charlas, se subirán fotos y videos
con adhesiones de distintos referentes y se publicarán informes para seguir ampliando la
llegada de la misma.
Redes oficiales de la campaña
- Instagram: https://instagram.com/paternarl
- Twitter: https://twitter.com/PaternarL
- Facebook: https://www.facebook.com/Paternar-106318651617731
Contactos de prensa:
Julían Novo - Desarmarnos: 11 5341-5079
Daniel Jones - MasCS: 11 3216-8945
Matías Criado - Paternando: 11 6111-8707
Lisandro Rodriguez Cometta - Desarmarnos: 2215 72-7035

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