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DataJujuy, San Salvador de Jujuy (2024)

17/12/2024

🖼 Estrategia Política Argentina (EPA) lanza una encuesta sobre los principales referentes políticos de Jujuy

La empresa Estrategia Política Argentina (EPA) ha dado inicio a una encuesta destinada a conocer la percepción de los ciudadanos sobre los principales referentes políticos de la provincia de Jujuy. Este estudio surge en el contexto de las elecciones legislativas nacionales, provinciales, de concejales y comisiones municipales previstas para el año 2025, constituyéndose en una antesala clave del escenario electoral.

La encuesta busca analizar cómo son valorados estos dirigentes en función de sus diferentes acciones, su actividad política y social, así como sus dotes de liderazgo. También pone el foco en las elecciones internas del Partido Justicialista, evaluando quiénes podrían perfilarse como referentes dentro de esos sectores.

Desde EPA indicaron que el estudio tiene como objetivo principal relevar la percepción ciudadana sobre los dirigentes actuales, a partir de criterios como la imagen pública y el reconocimiento social. Las respuestas serán completamente anónimas y confidenciales, garantizando la transparencia y privacidad de los participantes.

Los resultados de la encuesta serán puestos a conocimiento una vez finalizada la recolección de datos, permitiendo un análisis sobre cómo percibe la ciudadanía a los dirigentes en esta etapa previa a los comicios del próximo año.

De esta manera, la iniciativa se configura como un instrumento de relevancia para comprender el panorama político y social de la provincia, anticipando posibles tendencias de cara a los desafíos electorales de 2025.

La encuesta puede realizarse a través del siguiente enlace:
https://form.jotform.com/243503559335054

También se promueve y comparte en grupos de WhatsApp para ampliar su alcance entre los ciudadanos interesados.

22/11/2024

𝑩𝒓𝒐𝒏𝒄𝒂 𝒚 𝒓𝒆𝒄𝒍𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒊𝒑𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒊𝒖𝒅𝒂𝒅 𝒅𝒆 𝑳𝒂 𝑸𝒖𝒊𝒂𝒄𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂 𝒆𝒍 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆 𝑽𝒆𝒍𝒂́𝒛𝒒𝒖𝒆𝒛

Entre los reclamos, piden que tanto funcionarios como empleados municipales sean de la ciudad de La Quiaca y no como es el caso de ahora, donde uno de los funcionarios y que forma parte del gabinete del intendente Dante Velázquez es de la ciudad boliviana de Tarija.

Además denunciaron que se hicieron un gran gasto en un festival y que no se dio a conocer a nadie los costos del mismo, y no le pude subir los sueldos a los empleados que la están pasando mal, señalaron que están pasando una situación crítica.

También informaron que la gestión del intendente Dante Velázque tampoco se ven reflejadas en obras, ya que los ingresos que tiene el municipio son altos, a esto se suman las multas que cobra a los camiones, ya que todas son millonarias y depende de la carga que llevan y que pueden llegar a pagar hasta 8 millones.

Otra de las denuncias es que en La Quiaca, la juez de falta de la ciudad cómo es abogada se le permite actuar en defensa de los consumidores, es decir puede ser juez y parte.

Trabajadores pertenecientes a la Municipalidad de La Quiaca y nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE, señalaron, “somos empleados municipales de acá de la Municipalidad de La Quiaca y estamos en asamblea permanente en el lugar de trabajo. Al ver que el intendente no nos dio ninguna solución, no nos atiende, cortó diálogo total con los gremios y no vemos las mejoras, ni vemos las categorías, no hay el pase de planta permanente de los compañeros que están con los años suficientes para hacerlos planta permanente, no hay recategorización, no tenemos nada de eso, no hay respuesta del gobierno municipal hacia los trabajadores, por eso es esta medida”.

Sobre el planteo que realizan dijeron, “este es el segundo día que estamos nosotros en la Asamblea, ayer recibimos en hora de la mañana, la visita de la jefe de Gabinete Fabiana Gonzáles donde ella nos empieza a increpar diciéndonos que nosotros no tenemos que estar acá porque ocupamos un espacio y que perjudicamos a los compañeros que están actualmente trabajando, por lo que le dijimos que estamos en todos nuestros derechos porque es una asamblea en el lugar de trabajo y de hecho es un lugar público”.

Agregando sobre el reclamo a la funcionaria, “a raíz de eso empezó las discusiones entre ambas partes, tanto nosotros como compañeras nos hemos defendido y les hemos dicho, porque ella nos pregunta las causas por qué nosotros estamos acá y le dijimos porque no hay respuestas de parte del intendente hacia nosotros los trabajadores, tampoco se vio ni un mínimo saludo el día del empleado municipal, cosa que ellos nos tenían que hacer un festejo grande y entonces a dónde fueron a parar las cosas y no sabemos. Además le reclamamos el ingreso de muchísima gente al municipio y tenemos entendido que el intendente tiene el derecho de poder hacer ingresar a su personal, pero nosotros queremos la reincorporación de nuestros compañeros que han sido cesanteados injustamente, sin razón alguna, hay compañeros que tienen familia cargo y no tienen trabajo y estos compañeros han sido cesanteados del municipio apenas ingresó el intendente,

Continuaron expresando que, “entonces se le reclamó todas esas cosas a la secretaria de Gobierno y es de público conocimiento que en el Gabinete hay gente que no es de acá, tenemos personas que son del vecino país, de la ciudad de Tarija ocupando cargos en el Gabinete gente que no es de La Quiaca, es de Humahuaca ocupando cargos en el municipio y a todos esos cómo se los paga”.

Manifestando luego, “ante todo esto, ella nos responde y nos dice que acá no tenemos gente capacitada, pero sí tenemos gente ha estudiado, tiene una profesión y son capacitados, pero ella a nosotros nos discrimina, así así que ante todo esto nosotros estamos con medidas de fuerzas y vamos a seguir con la asamblea en el lugar de trabajo, lo vamos a profundizar. Es más, vamos a llamar a los compañeros de las campañas para que nos acompañen en esta lucha, queremos que el intendente nos escuche y queremos que mejore la situación de trabajo de cada uno de los compañeros, más allá de que él tenga acuerdos políticos, eso a nosotros no nos importa, queremos solución ahora, porque ingreso económico a la ciudad sí hay, ya que vemos nosotros y tenemos compañeros que trabajan en diferentes sectores donde recaudan mucha plata todos los días y a dónde va a parar esa plata, tampoco él nos quiere dar las declaraciones juradas que todos los intendentes en cada gestión siempre las han dado, hoy por hoy el intendente no lo hace y la secretaria de Gobierno aduce que es información privada, no es una institución privada el municipio, es una institución pública y de hecho lo podemos pedir como cualquier ciudadano de acá de La Quiaca. Así que eso es nuestro malestar y desesperación al ver que el intendente no nos da ninguna respuesta, ni hay audiencia, además cortó diálogo total con todos”.

05/11/2024

La UNJu en cifras que preocupan: Alta inscripción, baja en egresos y un modelo en crisis

La Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) enfrenta un panorama alarmante. Con cerca de 30.000 estudiantes inscriptos en 2023, solo 170 lograron egresar. Representa un promedio del 0.57% y de 180 ingresantes solo se recibe 1.

Esta situación deja en evidencia una problemática persistente en términos de retención y culminación de estudios, lo que pone bajo escrutinio las políticas educativas implementadas por la gestión universitaria, encabezada anteriormente por el Lic. Rodolfo Tecchi y ahora continuada por el Ing. Mario Bonillo.

Uno de los problemas estructurales parece ser la falta de estrategias de retención efectivas. Con una matrícula en declive y una tasa de egreso alarmantemente baja, queda en duda la eficiencia de los programas de apoyo a estudiantes. Para muchos, los años iniciales son los más críticos y es donde la UNJu debería tener mayor presencia con tutorías y orientaciones, algo que parece escaso en esta institución.

El informe de 2022-2023 (Memoria Anual de la Dirección de Estadísticas/UNJU) destaca una preocupante ausencia de programas de apoyo psicológico, orientación vocacional y asesoría académica. Estas herramientas no solo ayudan a reducir la deserción, sino que facilitan el tránsito de los estudiantes en su vida universitaria. La UNJu, con su enorme matrícula, carece de un sistema de soporte adecuado que pueda retener y acompañar a los estudiantes hasta el final de sus carreras.

El subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, ha hecho referencia directa a la situación de la UNJu en sus declaraciones, resaltando la importancia de que las universidades públicas expliquen sus cifras y den cuenta de sus resultados sin comprometer la privacidad de los estudiantes. Según Álvarez, “una institución que mantiene una matrícula tan elevada y con tan pocos egresados debe estar dispuesta a explicar los factores detrás de esa disparidad. Las universidades deben rendir cuentas no solo en términos financieros, sino en su compromiso con los objetivos educativos que sus estudiantes esperan de ellas”.

Para Álvarez, es fundamental que los datos sobre inscripciones y egresos sean transparentes y reflejen el compromiso de la universidad con la formación completa de sus alumnos. La UNJu, según el subsecretario, debería ver la auditoría como una herramienta de mejora y no como una intervención, entendiendo que el objetivo es fortalecer la calidad y la accesibilidad de la educación superior en la provincia. Sin embargo, insistió en que estos procesos deben realizarse respetando la autonomía universitaria y protegiendo la privacidad de los datos de los estudiantes.

Comparativamente, otras universidades en Argentina y el extranjero han implementado medidas efectivas para mejorar sus tasas de retención y egreso. La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) estableció un sistema de tutorías para los estudiantes de primer año, logrando resultados positivos en la retención y en el rendimiento académico. La Universidad de Buenos Aires (UBA), por su parte, ofrece un programa de becas y apoyo psicológico, fundamental para sus estudiantes de bajos recursos. En el exterior, universidades en países como Canadá y Alemania realizan auditorías periódicas para asegurar la calidad de sus programas.

Es innegable que la UNJu necesita reformas urgentes. La implementación de un plan integral de retención, políticas de acompañamiento académico y psicológico, y auditorías que permitan evaluar y mejorar la administración interna se vislumbran como algunos de los pasos necesarios para revertir esta crisis. La pregunta que queda es si la actual administración estará dispuesta a dar el paso hacia un modelo universitario más eficiente y orientado a los estudiantes, o si seguirá optando por soluciones parciales que no resuelven el problema de fondo.

28/10/2024

¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗹 𝗷𝘂𝗷𝗲𝗻̃𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗹𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗙𝗜𝗣❓
¿𝗣𝗼𝗿 𝗤𝘂𝗲́ 𝗘𝘅𝗶𝘀𝘁𝗶́𝗮 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗔𝗙𝗜𝗣❓
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) se creó con el objetivo de gestionar y coordinar la actividad financiera del Estado. Su función principal era recaudar recursos para el financiamiento de los servicios públicos, un gasto influenciado por las necesidades de la sociedad. Existen varias fuentes de ingresos para el Estado, pero las más legítimas y sostenibles son los tributos o impuestos. A diferencia de otros métodos como la emisión de moneda, la liquidación del patrimonio estatal o el endeudamiento, los tributos permiten una financiación justa y estable.
Por cuestión constitucional y legal, la facultad de recaudar tributos se ha dividido en nación y provincia, la principal fuente de ingresos es la nacional y allí recae a la AFIP, aproximadamente en Jujuy oscilan entre el 15% y 25 % de ingreso propio, el resto viene de coparticipación nacional entre 75%, 85% más o menos oscila, promedia los 80% dependiendo del año, prácticamente la provincia se sostiene principalmente por la recaudación federal, porque la riqueza en la Argentina está distribuida, digamos geográficamente en distintos lugares, la riqueza principal es la agropecuaria, la industrial y que en nuestra provincia no están muy desarrollados. Sin embargo tenemos otras potencialidades como la minera, producciones de cultivo específicos como frutos, hortalizas, azúcar, tabaco, etc. Como Argentina en un país federal las empresas pueden estar actuando en el país pero se inscriben en Buenos Aires por lo tanto tributan en Buenos Aires, todos esos tributos se reparten vía Afip por un sistema de coparticipación y vía provincial por un sistema que se llama Convenio Multilateral.
𝗘𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗙𝗜𝗣
La AFIP estaba dividida en tres áreas fundamentales: Tributos, Seguridad Social y Comercio Exterior. La primera se encargaba de gestionar impuestos como el IVA y el impuesto a las ganancias. La segunda, de administrar aportes y contribuciones de trabajadores y empleadores. La tercera, de supervisar el Comercio Exterior, incluyendo la lucha contra el contrabando y el narcotráfico. Esta estructura le permitía a la AFIP no solo recaudar, sino también controlar el ingreso y salida de mercancías y prevenir actividades ilegales.
𝗗𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗚𝗲𝗼𝗴𝗿𝗮́𝗳𝗶𝗰𝗮 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Argentina, debido a su vasta extensión y numerosos pasos fronterizos, requería de una estructura bien distribuida de agencias de la AFIP en todo el país. Con agencias, regiones y sedes, la entidad garantizaba la recaudación y el control en cada rincón del territorio. Esta presencia era clave para mantener la integridad del sistema tributario y asegurar la correcta distribución de los recursos a través de la coparticipación federal.
Hay doscientos treinta y siete puestos fronterizos en Argentina, con muchos puestos pasos internacionales con cada país por ejemplo (5) cinco con Bolivia, (22) veintidós con Brasil, (76) setenta y seis con Chile, (39) treinta y nueve con Paraguay, (14) catorce con Uruguay y además habría que agregarle lo fluvial internacional y lo aéreo o sea nuestro país es muy grande y en cada uno de estos puestos fronterizos o en la mayoría de ellos hay personal aduanero, que no solamente está en la frontera sino también en las ciudades principales.
𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗖𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹
El personal de la AFIP estaba compuesto por profesionales con formación específica y años de experiencia en diversas áreas (administrativos, abogados, contadores, ingenieros, licenciados) Además, estamos hablando de profesional que posee bloqueo de título por lo general, quiere decir que no puede ejercer actividad lucrativa de ningún tipo fuera de la oficina, salvo la docencia.
Los inspectores, por ejemplo, debían conocer en profundidad los convenios colectivos de trabajo, leyes tributarias y reglamentaciones específicas, aparte también depende del rubro de la empresa. Este conocimiento se traducía en un sistema de calificación basado en el desempeño, donde los empleados podían mejorar su puntaje y acceder a mejores salarios. Esta estructura salarial y de evaluación tenía como objetivo prevenir la corrupción y reconocer la responsabilidad inherente a cada tarea.
El personal de Afip no cobra sueldos millonarios por lo cual cae en falso ese comentario, tiene según los valores reales, un sueldo de aproximadamente entre un millón los ingresantes y cuatro millones ¿Qué factores se tienen en cuenta para esa diferencia, en primer lugar el grupo, estamos hablando de sueldo total, lo que les llaman el fondo estímulo o jerarquización más el sueldo básico ( total) , el personal nuevo cuando ingresan, lo hacen al grupo uno dos tres generalmente, hasta el tres hasta el tope veinticinco para tener una idea.
𝗖𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀
El reciente cambio de nombre de la AFIP a la Agencia Nacional de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) no es simplemente un rebranding. Esta decisión implica la eliminación del convenio colectivo de trabajo que protegía los derechos de miles de empleados. El nuevo organismo, creado por decreto del presidente, busca reducir costos laborales y flexibilizar las condiciones de trabajo, lo que genera preocupación entre los profesionales de la institución.
La exjefa de la AFIP, Florencia Misrahi, y los directores de áreas clave, percibían remuneraciones millonarias, junto a funcionarios incluían a Gabriel Ramírez (encargado de la Dirección General Impositiva), Eduardo Mallea (jefe de la Aduana), y Santiago Mozetic (a cargo de la Dirección de Recursos de la Seguridad Social), entre otros, todos estos designados por decreto del Presidente Javier Milei, lo que resalta una contradicción en la narrativa oficial.
𝗟𝗮 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼 𝘆 𝘀𝘂𝘀 𝗣𝗲𝗹𝗶𝗴𝗿𝗼𝘀
La eliminación de la AFIP representa un ataque directo a la estructura estatal y a la estabilidad de la administración pública. En un momento de recesión económica, desmantelar un organismo clave para la recaudación y control de los ingresos es un riesgo que podría tener graves consecuencias para la provisión de servicios públicos esenciales. La estructura de la AFIP, lejos de ser un exceso, era una respuesta a las necesidades reales de un país complejo y diverso como Argentina. Destruir lo público, en lugar de mejorarlo, implica un camino peligroso que podría agravar la situación económica y social del país.
Estamos hablando de una política de vaciamiento tributario, para llegar a lo que dijo el Presidente “los evasores son héroes”, que el impuesto era un robo y que el ladrón era la Afip.

❞𝑪𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒔𝒆 𝒅𝒊𝒏𝒂𝒎𝒊𝒕𝒂𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒔𝒐𝒔𝒕𝒊𝒆𝒏𝒆𝒏 𝒂𝒍 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒅𝒐, 𝒏𝒐 𝒔𝒐𝒍𝒐 𝒔𝒆 𝒑𝒊𝒆𝒓𝒅𝒆 𝒆𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂, 𝒔𝒊𝒏𝒐 𝒕𝒂𝒎𝒃𝒊𝒆́𝒏 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒂𝒏𝒛𝒂 𝒆𝒏 𝒍𝒐 𝒑𝒖́𝒃𝒍𝒊𝒄𝒐 𝒚 𝒆𝒏 𝒔𝒖 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒕𝒆𝒈𝒆𝒓 𝒆𝒍 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒖́𝒏.❞

https://las24horasdejujuy.com.ar/porque-al-jujeno-debe-preocuparle-el-desmantelamiento-de-la-afip/

26/10/2024

Jujuy Básquet visita a Montmartre

Entonado luego de conseguir la primera victoria en La Liga Argentina, Jujuy Básquet visita este sábado desde las 22 a Atlético Montmartre en la provincia de Catamarca. El encuentro correspondiente a la tercera fecha de la Conferencia Norte, zona B, se jugará en el estadio “El Nido”.

Será la primera presentación para los de Fabián Daverio lejos de casa y buscará hacerlo de la mejor manera con la novedad que llegó el transfer de Lucio Castellani, la última ficha que faltaba, y el ala pivot podrá ser tenido en cuenta.

Con la idea de hacer el mismo juego que la fecha pasada, el equipo intentará contrarrestar el planteo de un Montmartre que viene de caer la fecha pasada en su visita a Independiente BBC de Santiago del Estero.

Pero los ánimos en Jujuy Básquet están por arriba y así lo reconoció Joaquín Sánchez “venimos de una victoria era muy importante, de ganarle a un candidato, corregimos algunas cosas que no hicimos bien en el debut más allá que obviamente queda mucho por seguir trabajando”, sostuvo.

Para hacerle frente al obligado elenco “cuervo”, los jujeños tienen un plus “somos un equipo con carácter, eso nos da la confianza para seguir trabajando cada partido, aunque en este primer partido de visitante lo vamos a tener que sacar a relucir”, explicó.

Se viene una gira complicada, son rivales muy fuertes, Montmartre tiene jugadores fuertes, con buen goleo, sin embargo “nosotros estamos para jugarle de igual a igual a todos, tenemos muy buenos jugadores y un plantel largo que al que le toca entrar trata de dar el ciento por ciento y así el recambio no se resienta en medio del juego”, opinó.

Recordemos que Club Montmartre, dirigido por Eric Rovner, debutó con una derrota ante Villa San Martín, luego ganó en Tucumán frente a Estudiantes y después cayó en Santiago del Estero, por lo que tendrá este sábado el primero de los dos partidos programados como local ante su gente, por lo que buscará volver a la senda de la victoria.

Jujuy Básquet después del encuentro ante los catamarqueños, van a descansar allí y el domingo salen rumbo a La Rioja para quedar concentrados a la espera del encuentro del lunes frente a Amancay a las 21.

24/10/2024

¿𝗕𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼❓ 𝗟𝗮 𝗽𝗼𝗹𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗔𝗙𝗜𝗣

La reciente decisión del gobierno de disolver la AFIP para crear la ARCA ha generado una ola de críticas y preocupación.
En medio de una crisis inflacionaria, la estrategia oficial parece centrarse en reducir fuentes de trabajo bajo la premisa de "ahorro y eficiencia".
Sin embargo, la campaña denuncia que este supuesto ahorro se basa en despedir trabajadores, desatendiendo las necesidades básicas de la gente y aumentando la incertidumbre de miles de familias.
El argumento de los trabajadores es claro: "Sin AFIP, no hay salud, cultura, seguridad ni jubilaciones".
Esta consigna deja entrever que, lejos de mejorar la situación económica del país, las medidas podrían desmantelar el sistema recaudador y debilitar pilares fundamentales del Estado.
En lugar de alivios impositivos o políticas para controlar los precios, la estrategia parece ser un ajuste a costa del empleo y el bienestar social.
Los trabajadores convocaron a una asamblea general el 24 de octubre, en la cual debatieron las medidas y llamado de atención del gobierno.
El mensaje es contundente: “NO a la ARCA, SÍ a la AFIP”, exigiendo mantener un organismo que, pese a sus falencias, ha sido clave para sostener servicios esenciales.

18/10/2024

El Partido Justicialista: Entre la "renovación" y el peligro del centralismo

Desde la distancia, el Partido Justicialista (PJ) parece encaminarse hacia una aparente "renovación", impulsada por figuras de peso como Cristina Fernández de Kirchner. Sin embargo, lo que muchos ven como un resurgimiento, otros lo interpretan como un nuevo intento de centralizar el poder bajo un liderazgo que, aunque influyente, ya no refleja necesariamente la diversidad de voz.

El regreso de Cristina Kirchner al centro de la escena, buscando presidir nuevamente el PJ, no es solo una maniobra política personal, sino que conlleva una serie de implicancias que vale la pena cuestionar. Se habla de una renovación, pero ¿puede realmente renovarse un partido con las mismas figuras que han controlado el poder por décadas? ¿No es acaso este un intento de perpetuar el poder bajo una vieja lógica, disfrazada de "resurgimiento"?

Lo que resulta aún más preocupante es la estrategia de "dedocracia" que parece estar imponiéndose. Desde Buenos Aires, se busca definir a dedo quiénes serán los candidatos en las provincias. La presión sobre figuras como el gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, para que se retiren de la contienda por la presidencia del partido, es solo un ejemplo de cómo el centralismo porteño sigue imponiéndose sobre las realidades locales.

Este tipo de prácticas no es nueva en la política argentina, pero lo que llama la atención es que se realizan bajo la bandera de una supuesta "unidad". Elegir a candidatos que no representen a sus propios distritos, que no cuenten con el apoyo genuino de las bases, es una receta para la desconexión. ¿De qué sirve una unidad forzada, si no se construye desde abajo hacia arriba? La verdadera renovación debe comenzar en las bases del partido, permitiendo que las comisiones municipales, los gobiernos provinciales y los propios militantes decidan quiénes los representan.

Lo que se está gestando, más que una renovación, es una estructura que se asemeja al PJ a una Sociedad Anónima (SA), donde el presidente y su séquito de "gerentes zonales" manejan el partido como una empresa, y los militantes no son más, que clientes o espectadores pasivos. Este modelo verticalista puede consolidar el control en el corto plazo, pero inevitablemente aleja al PJ de sus principios fundacionales, que se basaban en la participación activa y la representación genuina del pueblo.

¿Qué espacio queda entonces para la democracia interna? ¿Cómo se puede hablar de renovación cuando las decisiones se toman en una oficina porteña, sin atender las particularidades de cada provincia? Jujuy, Buenos Aires, La Rioja y tantas otras regiones del país tienen sus propios desafíos, y los candidatos deben surgir de sus propias realidades. La elección de autoridades municipales, provinciales y nacionales debe respetar la diversidad y no ser impuesta desde el centro.

La "unidad a cualquier costo" que pregonan algunos sectores del PJ no es la respuesta. La construcción política debe ser horizontal, permitiendo que el partido recupere su vitalidad a través del diálogo con las bases y no a través de imposiciones. Si el PJ realmente busca resurgir, debe hacerlo devolviendo el poder a los militantes, y no concentrándolo en unas pocas manos.

El justicialismo tiene una historia rica y compleja, con un legado de lucha y sacrificio. Pero también es un partido que, a lo largo de su historia, ha sabido caer en los peligros del autoritarismo y el centralismo. Si el partido realmente desea renovarse, debe aprender de sus errores y construir una democracia interna robusta, que no esté al servicio de una figura o de una facción, sino de sus afiliados en todo el país.

18/09/2024

Designación de autoridades de la Sala Acusadora.

En el salón Marcos Paz de la Legislatura se llevó a cabo una reunión de la Sala Acusadora para designar autoridades. Además, quedó conformada la Comisión de Investigación.

Al término de la misma el diputado Adriano Morone comentó que en virtud de la Constitución la Sala acusadora “conforma una de las dos salas que hacen parte de lo que es el procedimiento del juicio político”, y había que designar “las autoridades Presidente y Secretario de la Sala Acusadora, y he sido designado por el resto de los miembros para presidir la sala, y Lidia Chambi la Secretaria”.

Agregó que también había que designar a los integrantes de la Comisión Investigadora “que es a quienes se remite el pedido de juicio político una vez que ingresan, para realizar las investigaciones del caso y el dictamen respecto de lo que consideren conveniente; para continuar con el trámite en la Sala Acusadora”. En referencia a la designación de los integrantes de la Comisión Investigadora Morone indicó que “el bloque del Frente Cambia Jujuy, como bloque mayoritario designó al diputado Santiago Jubert quien es el presidente del bloque, a la diputada Gisell Bravo y a mí; y el bloque del Frente Justicialista designó al diputado Rubén Rivarola, y a la diputada Daniela Vélez”, concluyó Morone.

Cabe destacar que la Sala Acusadora está integrada por los diputados Armella, Alejandra Norma Patricia; Brajcich, Juan Ramón; Bravo, Ivana Gisel; Burgos, Mirian Abel; Castillo, Angélica Fidela; Cruz, Diego Orlando; Fiad, Mario Raymundo; García, Carlos Humberto; Gómez, Valeria Iliana; Guevara, Natalia Yanina; Gutiérrez, Omar Alberto; Haquim, Carlos Guillermo; Jubert, Santiago Omar; Manente, Nelson Federico; Morales, Natalia Andrea; Morone, Adriano; Remy, Gastón Alejandro; Rivarola, Rubén Armando, Ortega, Juan Eduardo; Sanabia, Néstor Armando; Sánchez Cantaberta, María Claudia; Tejerina, Adolfo Fabián; Uriondo, María Lidia Amalia y Vélez, Daniela del Carmen.

14/09/2024

🌟 Pedro Pascuttini: Un líder que sigue cosechando éxitos en la producción tabacalera de Jujuy 🚜

Con años de gestión ejemplar y el respaldo casi total de los productores, el Dr. Pedro Pascuttini ha sido nuevamente reelecto como presidente de la Cámara del Tabaco de Jujuy 🏆. Este resultado no solo reafirma su liderazgo, sino que es un claro reconocimiento a su esfuerzo y dedicación para impulsar el crecimiento del sector tabacalero provincial.

Pascuttini es un referente indiscutido, un ejemplo de que cuando se hacen las cosas bien, con compromiso y visión, el resultado es el apoyo incondicional de todos 💪. Su enfoque en mejorar la competitividad del tabaco jujeño, alineándose a los estándares internacionales 🌍, ha sido clave para el éxito del sector. “El esfuerzo tiene su recompensa, y vamos a seguir trabajando juntos por el bienestar de nuestros productores”, señaló el dirigente.

Con un liderazgo fuerte y años de gestión exitosa, Pascuttini se consolida como un ejemplo a seguir en la provincia de Jujuy 🌟.

09/09/2024

Docentes universitarios exigen un gremio fuerte para enfrentar la crisis educativa

Los docentes universitarios y preuniversitarios en Argentina atraviesan la crisis salarial más grave de las últimas cuatro décadas. En los últimos siete meses, los salarios han sufrido una caída de más del 50%, lo que ha llevado a que el 85% de los educadores perciban sueldos por debajo de la línea de pobreza, según datos proporcionados por el Consejo Interuniversitario Nacional. Esta situación crítica, agravada por la falta de financiamiento, ha generado preocupación entre el sector docente, que ve cómo el gobierno de Milei ha intensificado el ahogo presupuestario que afecta no solo a las universidades, sino también al sistema científico nacional.

A lo largo del año, los docentes han mostrado su descontento mediante diversas movilizaciones y medidas de fuerza. Una de las manifestaciones más destacadas fue la histórica marcha universitaria de abril, seguida por los paros docentes con un alto nivel de acatamiento desde el inicio del segundo cuatrimestre. No obstante, los educadores advierten que estos esfuerzos no son suficientes, y que es necesario fortalecer la organización gremial para enfrentar los desafíos que se avecinan.

Uno de los principales reclamos del sector es la aprobación inmediata de la Ley de Financiamiento Universitario por parte del Senado. Además, buscan frenar el veto anunciado por el presidente Milei, que amenaza con profundizar la crisis educativa. En este contexto, los docentes también acompañarán a las jubiladas y jubilados en su lucha para revertir el veto presidencial, que ha afectado directamente sus beneficios.

El llamado a la unidad es un punto central para enfrentar la crisis. Los gremios docentes subrayan la necesidad de una amplia coordinación entre docentes, no docentes, investigadores, becarios y estudiantes para generar una resistencia conjunta frente a las políticas de ajuste que, según denuncian, ponen en riesgo la continuidad y la calidad de la educación pública y del sistema científico.

Sin embargo, las divisiones internas en algunos gremios han complicado el panorama. En el caso de ADIUNJU (Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy), los conflictos en su Comisión Directiva, que han derivado en renuncias y acusaciones cruzadas, han debilitado la cohesión interna de la organización. Estos enfrentamientos, que se distancian de los intereses centrales del sector educativo, han generado preocupación entre los afiliados, quienes consideran fundamental superar las diferencias internas en un momento tan crítico.

En respuesta a esta situación, la última asamblea de ADIUNJU votó a favor de realizar una auditoría externa e independiente para revisar el estado patrimonial, contable y financiero del gremio. Esta medida busca garantizar la transparencia y despejar cualquier duda sobre la administración del sindicato.

En un contexto en el que los discursos de odio y la persecución hacia las organizaciones sociales, sindicales y políticas se han intensificado, los docentes insisten en la necesidad de defender y fortalecer su gremio para enfrentar las luchas que se avecinan. La comunidad educativa llama a la unidad y al diálogo, con el objetivo de proteger la educación pública y asegurar condiciones dignas para la docencia y la investigación en el país.

DataJujuy

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