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27/04/2024

Jubilarse será más difícil para las mujeres

Con la modificación, 9 de cada 10 mujeres podrán acceder a la “Prestación Universal al Adulto Mayor” recién a partir de los 65 años. Y cobrarán un 20 por ciento menos que la jubilación mínima.

Por Mara Pedrazzoli

Si la Ley Bases avanza en el Congreso y finalmente se aprueba, se derogará la moratoria previsional aprobada en marzo de 2023 y se la reemplazará por una Prestación de Retiro Proporcional, destinada a personas que cumplieron 65 años y no completaron 30 años de aportes necesarios para jubilarse. En los hechos esto eleva la edad jubilatoria para la mayoría de las mujeres que solo logran acceder a los beneficios de la seguridad social a través de estos regímenes especiales. Pero, además, quienes queden bajo esta figura pasarían a cobrar a partir de esa edad un haber mínimo equivalente a la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), que equivale al 80 por ciento de una jubilación mínima: una prestación de pobreza que ni siquiera permite a los beneficiarios acceder a una canasta básica de consumo. Las inequidades en materia laboral femenina dejarán de ser reconocidas en Argentina, en otro rasgo más de involución en materia de derechos en el gobierno de La Libertad Avanza.

En marzo, último dato disponible de la canasta básica total que elabora Indec, quienes accedieron a la PUAM cobraron 163.556 pesos contemplando el bono, mientras la canasta para una mujer de 61 a 75 años costó 172.278 pesos. “Es el sector etario que menos pobres tiene en Argentina”, había dicho el presidente Javier Milei sobre las y los jubilados en una entrevista a fines de febrero, al justificar los recortes de su motosierra. Deberá retractarse si la PUAM comienza a regir para la gran mayoría de los adultos en edad de jubilarse y se eliminan las moratorias.

El 75 por ciento de quienes acceden a una jubilación por moratoria son mujeres, según muestra un estudio del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) de julio de 2022, cuando el gobierno de Alberto Fernández debatía la última moratoria. “A los 60 años las mujeres no podrán acceder a una jubilación sino a algo que es asistencial”, advirtió la diputada Julia Strada en relación al avance de la PUAM contenido en el proyecto de Milei. “La eliminación de la moratoria implica que 9 de cada 10 mujeres pasarán a la PUAM que rige desde los 65 años, no se acumula con pensión y es 20 por ciento menor que la jubilación mínima”, sintetizó la diputada Miriam Bregman a través de la red X.

En el debate legislativo de 2022, la propuesta de ampliar el alcance de la PUAM en lugar de sancionar una nueva moratoria había sido defendida por el bloque de Evolución Radical, que hoy lidera Rodrigo de Loredo. La nueva prestación proporcional debía alcanzar el 70 por ciento de la prestación básica universal más el 1,5 por ciento por año aportado, según la bancada radical que hoy apoya al oficialismo. Es decir, garantizaban menos que lo que propone Javier Milei.

A raíz de esta nueva edición en el debate sobre la justicia previsional, que pone a las mujeres en el centro, Mercedes D’alessandro, exdirectora Nacional de Economía, igualdad y género del Ministerio de Economía, aclaró: “En Argentina, las mujeres realizan el 75 por ciento de las tareas de cuidados. Por eso tienen tasas más bajas de actividad, formalidad, menores salarios y mayores niveles de desocupación”. Esas brechas son históricas y conocidas, aunque paulatinamente se reducen en el tiempo.

La feminización de la informalidad también está vinculada con las tareas de cuidado y el sector de las empleadas domésticas: “Son más de 1,2 millones en ese sector, el más informal, precario y de peores salarios de toda la economía. Trabajan todo el día y no tienen aportes”, sostuvo D’alessandro.

“Las mujeres en edad de trabajar duplican el tiempo de trabajo, con una jornada extra asociada a las tareas de cuidado”, agrega en diálogo con Página/12 la economista Lucía Cirmi Obón, autora del libro Economía para sostener la vida. Además, “las amas de casa aportaron entre el 20 y 25 por ciento de la generación de riqueza del país –explica en base a estadísticas autorizadas- así que es lógico que al final de su vida vayan a buscar ese pedacito de la torta que les pertenece”.

En contra de los consensos
Las moratorias, tanto para atender las inequidades de género como las brechas por informalidad, son relevantes en muchos países del mundo. “Alemania, España y Uruguay las tienen, y también poseen reconocimiento previsional del cuidado”, aclara Cirmi Obón, integrante de Futuros Mejores y Paridad en la Macro. “Hoy en Argentina el 54 por ciento de las personas que están dentro del sistema previsional accedieron mediante una moratoria”.

“Hay tres consensos a nivel global, que lleva adelante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) mirando la experiencia de muchos países, que me parece importante tener en cuenta. Primero, que los sistemas públicos de jubilaciones son mejores que los privados, especialmente en momentos de crisis porque los aportes que se realizan al sistema privado se deterioran mucho y no son financieramente estables. Eso lo digo porque en el Pacto de Mayo, el presidente Milei propone habilitar nuevamente el sistema de las AFJP para quiénes opten por ello, lo cual acarreará más desfinanciamiento al sistema público”, sostiene la especialista.

“El segundo consenso es que hay que ampliar la cobertura de protección social, porque no alcanza seguir mirando esto desde una forma meramente contributiva. En los países ricos no es suficiente porque la población envejece rápidamente entonces la tasa de dependencia va empeorando, y en los países en desarrollo porque la informalidad es la norma. En el mundo existe un 60 por ciento de informalidad y sin embargo en el último tiempo la cobertura de pensiones en personas mayores pasó del 53 al 77 por ciento”.

“El tercer consenso es que deben diseñarse políticas para reconocer las tareas de cuidado, porque el sistema hoy día está pensado para la carrera laboral de un varón. Las mujeres tienen menos disponibilidad de tiempo para trabajar remuneradamente porque están cuidando. Además cuando se emplean lo hacen en sectores más informales, asociados con ese mundo del cuidado, y entonces tampoco pueden realizar aportes. Las mujeres interrumpen sus carreras laborales por las tareas de cuidado en el hogar”, reconoce Cirmi Obón. Los nuevos rumbos pueden llevar a la Argentina a contramano del mundo actual.

Fuente: Página/12

18/04/2024

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18/04/2024

Comenzó el pago de Anses del bono de $70.000 y la segunda cuota de jubilaciones: cómo saber cuándo cobro
A partir de hoy, los jubilados y pensionados que ya hayan cobrado sus haberes podrán recibir el bono y el aumento dispuesto por el gobierno
17 Abr, 2024 09:54 a.m. AR
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Este miércoles empieza el pago de la segunda cuota de las jubilaciones de abril, que se aplica a los beneficiarios para los que el ajuste de haberes por la nueva fórmula no llegó a tiempo
Este miércoles empieza el pago de la segunda cuota de las jubilaciones de abril, que se aplica a los beneficiarios para los que el ajuste de haberes por la nueva fórmula no llegó a tiempo
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) empieza a pagar hoy la segunda cuota de las jubilaciones de abril que incluye un bono de $70.000 y una recomposición por la pérdida del poder adquisitivo. Será para los jubilados y pensionados que ya hayan cobrado su haber.

Aquellos que tuvieron fecha de cobro antes de este miércoles 17 de abril y perciban la jubilación mínima cobrarán un bono de $70.000. Además, junto a todo el universo de jubilados y pensionados que hayan percibido sus haberes de este mes previamente, recibirán un aumento extraordinario de 12,5% y una suba por la inflación de febrero, que alcanzó el 13,2 por ciento. Este último surge de la nueva fórmula de movilidad jubilatoria que ajusta por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. Para estos casos, el organismo previsional publicó un calendario complementario.

La nueva fórmula de movilidad jubilatoria ajusta por el Indice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago
La nueva fórmula de movilidad jubilatoria ajusta por el Indice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago
Según indicó el gobierno, este desdoblamiento en el pago de haberes se debe a dificultades en los procesos administrativos para aplicar el nuevo esquema, decidido a fines de marzo.

Cabe destacar que quienes cobren a partir de este miércoles, tal como indica el calendario habitual, percibirán todo junto.

Calendario complementario de Anses
Pensiones No Contributivas
Documentos terminados en 0 y 1: 17 de abril
Documentos terminados en 2 y 3: 18 de abril
Documentos terminados en 4 y 5: 19 de abril
Documentos terminados en 6 y 7: 22 de abril
Documentos terminados en 8 y 9: 23 de abril
Jubilaciones y pensiones
Documentos terminados en 0: 17 de abril
Documentos terminados en 1: 18 de abril
Documentos terminados en 2: 19 de abril
Documentos terminados en 3: 22 de abril
Documentos terminados en 4: 23 de abril
Quienes cobren a partir de este 17 de abril recibiran el bono y los haberes con aumento en un solo pago (NA)
Quienes cobren a partir de este 17 de abril recibiran el bono y los haberes con aumento en un solo pago (NA)
Calendario original a partir del 17 de abril
Jubilados y pensionados con el haber mínimo
DNI terminado en 5: miércoles 17 de abril
DNI terminado en 6: jueves 18 de abril
DNI terminado en 7: viernes 19 de abril
DNI terminado en 8: lunes 22 de abril
DNI terminado en 9: martes 23 de abril
AUH y Tarjeta Alimentar
DNI terminado en 5: 17 de abril
DNI terminado en 6: 18 de abril
DNI terminado en 7: 19 de abril
DNI terminado en 8: 22 de abril
DNI terminado en 9: 23 de abril
Asignación por embarazo: cuándo cobro en abril
DNI terminado en 5: 17 de abril
DNI terminado en 6: 18 de abril
DNI terminado en 7: 19 de abril
DNI terminado en 8: 22 de abril
DNI terminado en 9: 23 de abril
Prestaciones de Desempleo: cuándo cobro
DNI terminado en 0 y 1: 24 de abril
DNI terminado en 2 y 3: 25 de abril
DNI terminado en 4 y 5: 26 de abril
DNI terminado en 6 y 7: 29 de abril
DNI terminado en 8 y 9: 30 de abril
Cuánto cobrarán los jubilados en mayo 2024
A través de la Resolución 97/2024, publicada este martes en el Boletín Oficial, la Anses estableció que el haber mínimo en mayo será de $190.141,60. Mientras que el máximo, a partir del quinto mes del año, será $1.279.472,92.

Esto es un aumento del 11% respecto a abril, que fue la cifra que marcó la inflación de marzo.

En mayo de 2024 la jubilación mínima alcanzará los $190.141,60 (NA)
En mayo de 2024 la jubilación mínima alcanzará los $190.141,60 (NA)
La mínima de abril había sido de $171.283,31, a la cual se sumó un bono de $70.000, alcanzando los 241.283,31 pesos. Desde el gobierno aseguran que habrá bono este mes pero no se confirmó aún cuál es el monto al que ascenderá.

Si al mínimo establecido para mayo se le suma un bono de $70.000 (esto es, de igual valor a los que el gobierno dispuso en marzo y abril), el total a percibir por jubiladas y jubilados de la mínima será de $260.124,17, que a su vez se ubicará 7,81% por encima del haber total percibido en abril. De mantenerse fijo el bono, los haberes caerán en términos reales.

18/04/2024

En Córdoba las Organizaciones de Jubilados y Gremios concretábamos en plaza San Martín la QUINTA (5) RONDA DE JUBILADOS , otros Jubilados y sus Organizaciones ( donde participó FORO SOLIDARIO PUNILLA), a la misma hora - 11 horas- se Movilizaban en las puertas de la Delegación ANSES VILLA CARLOS PAZ.
No podemos omitir que nuestra movida también es en concordancia con la MOVILIZACION DE LOS JUBILADOS EN EL CONGRESO NACIONAL.
Esperemos que éstas medidas " CONTAGIEN SANAMENTE" a otros sectores u otras Provincias.

Firman: FORO SOLIDARIO PUNILLA y FORO SOLIDARIO CÓRDOBA.-

18/04/2024

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