مجلة الأسرة والتنمية

13/03/2024

نفذ
-YMGD وبتمويل من #منظمة #انترسوس حلقة نقاشية حول دور المرأة الريفية في التنمية والتكيف مع اثار التغير المناخي والتي أقيمت على قاعة المساحة الآمنة للنساء والفتيات بمديرية الشمايتين محافظة تعز وبمشاركة السلطة المحلية وعدد من القيادات النسوية وممثلي المنظمات المحلية والدولية والنساء المزارعات .
وناقشت الحلقة دور المرأة الريفية في التنمية ودورها في التكيف مع المناخ واستعرضت عدد من النساء المزارعات تجارب حيه حول آثار التغير المناخي والتي أسهمت في تراجع دور المراة الريفية في التنمية الزراعية ونقص الغذاء وتنامي العنف الأسري .
وخرجت الورشة بعدد من التوصيات الهامه أهمها دعم المزارعات وبناء حواجز مائية وتعزيز الوعي والقدرات بالممارسات الزراعية المراعية للمناخ وتشجيع الجمعيات الزراعية
وتوفير خدمات الاستشارة الزراعية من خلال المنظمات المحلية القائمة على المجتمع وتبنى إجراءات حكومية صارمة لمنع الاحتطاب العشوائي وتنظيم رعي الابل

24/01/2023

https://fb.watch/ig9jbVgs0O/

22/01/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=499748612278990&id=100067315670782&mibextid=Nif5oz

16/12/2022

https://www.facebook.com/100067315670782/posts/474809321439586/?mibextid=Nif5oz

16/12/2022

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=474043411516177&id=100067315670782&mibextid=Nif5oz

15/12/2022

استفاد منها 30 مشارك من مديرتي المعافر وجبل حبشي ..دورة تحليل ومعالجة القضايا المجتمعية

فيصل الصفواني .تعز

في اطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي وتحسين وصول المجتمعات الى الموارد
اختتم مركز يمن ميديا جايد للتنمية(YMGD) وبتمويل من برنامج جسور الدورة التدريبية الخاصة بتحليل ومعالجة القضايا المجتمعية والتي اقيمت في مدينة النشمة بمحافظة تعز لمدة 7ايام خلال الفترة 22الى 29 سبتمبر وبمشاركة 30 مشاركا من مديرتي المعافر وجبل حبشي بينهم 10 نساء
واكتسب المشاركين المهارات في رصد وتحليل ومناصرة وحل النزاعات المجتمعية وإدارة المبادرات التنموية
وتحسين معارفهم بثقافة التماسك الاجتماعي وبناء السلام
من جانبه أفاد عماد السقاف رئيس (YMGD) ان الدورة التدريبية تهدف الى تحسين قدرات قيادات اللجان المجتمعية للنازحين ومجالس القرى وناشطي منظمات المجتمع المدني والسلطات المحلية والوحدة التنفيذية للنازحين و المشاركة في مهارات الوساطة ورصد وتحليل النزاعات وإدارة المبادرات ورفع الوعي بثقافة التماسك الاجتماعي وبناء السلام
واضاف : لقد اهتم المشروع باشراك جميع الفاعلين من اصحاب المصلحة ، نازحين ومجتمع مضيف وسلطة محلية وممثلين للشباب والنساء وفئة المهمشين وتعزز فرص المشاركة المتساوية لتحقيق الاستدامة في منع وتحويل النزاعات المجتمعية وخلق قواسم مشتركة تسهم في تحسين الوصول الى الموارد والخدمات العامة وتعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف
ومن ناحيته قال الاستاذ فؤاد المخلافي نائب مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل أثناء مشاركته بحفل الاختتام أن حل قضايا النزاعات بين النازحين والمجمتع المضيف تعد من الاولويات والتي تستسهم في تخفيف معاناة النازحين وتحسين الاستجابة الإنسانية ووصول المساعدات للمجتمعين
وأشار إلى أهمية الاستفادة من قصص النجاح الذي حققها مركز (YMGD) في المشروع السابق المنفذ في مديرية الشمايتين والذي اسهم في حل عدد من النزاعات المجتمعية بين النازحين والمجتمع المضيف
وكان الاستاذ عادل المشمر مدير عام مديرية المعافر قد تحدث في كلمة افتتاح الدورة التدريبية عن المعوقات التنموية والاجتماعية التي تواجهها المديرية بسبب التنافس على الموارد بين المجتمع
المضيف والنازحين واستعرض عدد من القضايا في البيئة والتعليم والمياه وعرج على مشكلة مخلفات القمامة في المناطق المحيطة بالمخيمات
ونبه المشمر من مخاطر المساعدات التي تستهدف النازحين دون الأسر المضيفة والفقيرة والتي تخلق حالة رفض وعدم قبول للنازحين على حد قوله
ودعا المنظمات الدولية والمحلية الى تبنى برامج وأنشطة حساسة للنزاع ويستفيد منها المجتمعين

اختتم مركز يمن ميديا جايد للتنمية(YMGD) وبتمويل من برنامج جسور الدورة التدريبية الخاصة بتحليل ومعالجة القضايا المجتمعية وذلك في اطار مشروع تعزيز التماسك الإجتماعي وت...

15/10/2022

تأهيل لجان لتحليل ومعالجة القضايا المجتمعية بمديرتي المعافر وجبل حبشي

فيصل الصفواني .تعز

في اطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي وتحسين وصول المجتمعات الى الموارد
اختتم مركز يمن ميديا جايد للتنمية(YMGD) وبتمويل من برنامج جسور الدورة التدريبية الخاصة بتحليل ومعالجة القضايا المجتمعية والتي اقيمت في مدينة النشمة بمحافظة تعز لمدة 7ايام خلال الفترة 22الى 29 سبتمبر وبمشاركة 30 مشاركا من مديرتي المعافر وجبل حبشي بينهم 10 نساء
واكتسب المشاركين المهارات في رصد وتحليل ومناصرة وحل النزاعات المجتمعية وإدارة المبادرات التنموية
وتحسين معارفهم بثقافة التماسك الاجتماعي وبناء السلام
من جانبه أفاد عماد السقاف رئيس (YMGD) ان الدورة التدريبية تهدف الى تحسين قدرات قيادات اللجان المجتمعية للنازحين ومجالس القرى وناشطي منظمات المجتمع المدني والسلطات المحلية والوحدة التنفيذية للنازحين و المشاركة في مهارات الوساطة ورصد وتحليل النزاعات وإدارة المبادرات ورفع الوعي بثقافة التماسك الاجتماعي وبناء السلام
واضاف : لقد اهتم المشروع باشراك جميع الفاعلين من اصحاب المصلحة ، نازحين ومجتمع مضيف وسلطة محلية وممثلين للشباب والنساء وفئة المهمشين وتعزز فرص المشاركة المتساوية لتحقيق الاستدامة في منع وتحويل النزاعات المجتمعية وخلق قواسم مشتركة تسهم في تحسين الوصول الى الموارد والخدمات العامة وتعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف
ومن ناحيته قال الاستاذ فؤاد المخلافي نائب مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل أثناء مشاركته بحفل الاختتام أن حل قضايا النزاعات بين النازحين والمجمتع المضيف تعد من الاولويات والتي تستسهم في تخفيف معاناة النازحين وتحسين الاستجابة الإنسانية ووصول المساعدات للمجتمعين
وأشار إلى أهمية الاستفادة من قصص النجاح الذي حققها مركز (YMGD) في المشروع السابق المنفذ في مديرية الشمايتين والذي اسهم في حل عدد من النزاعات المجتمعية بين النازحين والمجتمع المضيف
وكان الاستاذ عادل المشمر مدير عام مديرية المعافر قد تحدث في كلمة افتتاح الدورة التدريبية عن المعوقات التنموية والاجتماعية التي تواجهها المديرية بسبب التنافس على الموارد بين المجتمع
المضيف والنازحين واستعرض عدد من القضايا في البيئة والتعليم والمياه وعرج على مشكلة مخلفات القمامة في المناطق المحيطة بالمخيمات
ونبه المشمر من مخاطر المساعدات التي تستهدف النازحين دون الأسر المضيفة والفقيرة والتي تخلق حالة رفض وعدم قبول للنازحين على حد قوله
ودعا المنظمات الدولية والمحلية الى تبنى برامج وأنشطة حساسة للنزاع ويستفيد منها المجتمعين

02/10/2022

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=420480043539181&id=100067315670782

06/04/2022

عندما تبكي الثقافة ويحاصر التاريخ ..
عندما تئن #تعز

17/03/2022

16/03/2022

14/03/2022

احمي نفسك واسرتك من خطر المخدرات

10/03/2022

10/03/2022

تعزيز_التماسك_الاجتماعي_بين_النازحين_والمجتمع_المضيف

10/03/2022

27/01/2022

اختيار "مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه" كأفضل رب عمل في الشرق الأوسط لعام ٢٠٢٢


منحت مؤسسة Top Employers ، الخميس الماضي الموافق 20 يناير 2022، مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه – اليمن، لقب وشهادة أفضل رب عمل لعام ٢٠٢٢؛ وذلك اعترافاً بالتزامها بتنمية ورعاية الموظفين والاندماج الوظيفي وهي شهادة دولية معتبرة تمنحها مؤسسة Top Employers هيئة عالمية مختصة في المجال كمقياس عالمي للتميز في تنمية الموارد البشرية وبيئة العمل، بأكثر من ١٨٥٧ مؤسسة تجارية من أكثر من ١٢٠ بلدا ومنطقة في جميع أنحاء العالم بما يسهم في إثراء عالم الأعمال.

حيث تخضع الشركات المتنافسة خلال عملية لآلية صارمة، لدراسة أفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي قيمت أسلوب مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إزاء المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية. وتشمل هذه الآلية 20 موضوعاً؛ منها الخطة الخاصة بالموظفين وبيئة العمل واكتساب المواهب والتعلم والرفاهية والتنوع والاندماج، مقارنة بالمعايير العالمية علاوة على استيفاء مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه للشروط الصارمة، لإصدار الشهادات، فقد تجاوزت المعيار العالمي في المجالات الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية الرقمية، والأخلاقيات والنزاهة، والمكافآت والتقدير.

تمثل الشهادة، الممنوحة المجموعة بوصفها أفضل رب عمل، انعكاسًا لنجاح الاستثمار الذي طورته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في برامجها وآلياتها المتعلقة بالتنمية البشرية وإعطاء الأولوية لرعاية وتنمية مواهبها وخلق بيئة عمل إيجابية يستطيع جميع الموظفين فيها أن يحققوا كامل إمكاناتهم ودعم الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في كل من اليمن ومنطقة الشرق الأوسط.

وقد استثمرت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه استثمارا كبيرًا في برامجها لتنمية المواهب وفي البنية التحتية للموارد البشرية، كجزء من برنامج أوسع نطاقًا للتحول التجاري على عدة سنوات، وتشمل هذه المبادرات البارزة ما يلي:

دمج أحدث التقنيات: فقد شاركت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه مع رواد التكنولوجيا العالمية، مثل ساب ومايكروسوفت، في تنفيذ أفضل منصات تكنولوجيا الموارد البشرية وبرامج التدريب التي تمكن الموظفين من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.

تصميم برامج إنمائية مهنية فعالة: فقد حفزت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إنشاء هيكل إرشادي جديد، إلى جانب برامج إبداعية لتطوير القيادة والتدريب الإداري، والتي كانت معتمدة من قِبَل المنظمات الدولية؛ من أجل زيادة رعاية كبار الموظفين المحتملين في مختلف أنحاء المنطقة.

إطلاق برنامج رائد للخريجين: أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، في عام ٢٠٢١، عن برنامجها انطلاقة للخريجين، وهو برنامج، مدته سنتان، مصمم لمساعدة الخريجين اليمنيين على الانطلاق في حياتهم المهنية. وتهدف انطلاقة إلى توفير فرص التدريب، أثناء العمل، وبرامج إنمائية داعمة، تزود الخريجين بالمهارات والخبرات العملية، في مجموعة من التخصصات والوظائف المؤسسية، بما في ذلك الشؤون المالية والتسويقية والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية.

وقد نتج عن هذه الاستثمارات أن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه شهدت مستويات قياسية من مشاركة الموظفين في قوة العمل التي تتألف من ٢٠.٠٠٠ موظفاً في اليمن ودبي والقاهرة.

وفي تصريح صحفي للاستاذ نبيل هايل سعيد أنعم، العضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن أعرب فيه عن فخره واعتزازه باختيار مؤسسة Top Employers للمجموعة كأفضل رب عمل في المنطقة في تأكيد عالمي رفيع يؤكد إلتزام المجموعة بدعم وتطوير منتسبيها الذين هم رأس مالها الحقيقي والمتجدد، مضيفا "إننا في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، يدفعنا التزامنا بتمكين موظفينا من استثمار كامل إمكانياتهم وتطوير قدراتهام وتحقيق تطلعاتهم على الصعيدين المهني والشخصي"

"وأشار الأستاذ نبيل هائل سعيد إلى أن هذه الجائزة هي بمثابة اعتراف دولي رفيع بأن العمل في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو فرصة لأن تكون جزءا من منظمة ذات تراث يقوم على القيم المؤسسية والاحترام والرعاية لمنتسبي المجموعة وأبناءها المخلصين وللمجتمعات التي تعمل فيها. مؤكدا أن المجموعة تتطلع دوما إلى مواصلة برنامجها التاريخي الذي بدأته منذ عقود طويلة تربو على نصف قرن للاستثمار في مستقبل ورعاية منتسبي المجموعة وأجيال العمل فيها وبناء الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في اليمن، ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع نطاقًا، في السنوات المقبلة "

من جهته قال الرئيس التنفيذي، لمؤسسة Top Employers، ديفيد بلينك بأنه: "بالتأمل في هذا العام الصعب، الذي يماثل العام المنصرم، والذي أثر على جميع المؤسسات حول العالم؛ فقد واصلت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن إظهار أن أولويتها هي الحفاظ على ممارسات مميزة للأفراد في مكان العمل، وهم يواصلون مجابهة تحديات عالم العمل المتغير وفي نفس الوقت يعملون بجد لإحداث أثر إيجابي على حياة قوتهم العاملة. ويسرنا أن نحتفل بالمؤسسات، التي حصلت على شهادة أفضل رب عمل في بلدانها هذا العام، وأن نثني عليها."

إن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ملتزمة بالاستفادة من نجاحها حتى الآن، حيث تركز خطة الشركة في الفترة بين عامي 2022 و2025على الاستثمار في تقنياتها ومواهبها من أجل تزويد موظفيها بمزيد من المهارات والأدوات اللازمة للازدهار والنمو.

10/01/2022

مركز YMGD يختتم مشروعه بتنفيذ ٦ تدخلات تنموية تسهم بحل النزاعات المجتمعية بين النازحين والمجتمع المضيف.

فواز الوافي - تعز

في إطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف اختتم مركز يمن ميديا جايد للتنمية (YMGD) وبتمويل من برنامج جسور أنشطة المشروع بتنفيذ 6تدخلات تنموية بمخيمات النازحين بمديرية الشمايتين محافظة تعز.
ونفذ المشروع خلال شهر ديسمبر الماضي بناء حمامات صرف صحي للنازحين بمخيم الظهرة المربع (١) بعزلة الصافية وحفر وبناء بيارة صرف صحي بمخيم براقة وانشاء محرقتين للقمامة احداهما بمخيم الدار الجديد و اخرى بمخيم القحفة الحمراء (١)
إضافة إلى توفير خزانات مياه بلاستيكية سعة ٣٠٠٠لتر لمخيم الحبيل ومدرسة صلاح الدين بعزلة دبع الداخل
وقال عماد السقاف مدير المشروع : تهدف هذه التدخلات إلى حل النزاعات المجتمعية وتحسين بناء السلام وتعزيز التماسك الاجتماعي بين مجتمعات
النازحين والمجتمعات المضيفة وضمان قدرة الوصول إلى الخدمات العامة .
واضاف : تأتي تلك التدخلات نتيجة لمخرجات جلسات الحوار المجتمعية التي نفذها المركز
وشارك فيها ممثلين لجميع فئات المجتمع بما فيهم النساء والمهمشين وأصحاب المصلحه من النازحين والمجتمع المضيف وادارها وسطاء محليين دربهم المشروع حول حل النزاعات
عن طريق الحوار وإدارة التدخلات والمشاريع الصغيرة
مؤكدا: استطاع المشروع تحقيق مخرجات قوية وأثر مستدام بالتعايش السلمي والتماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف بمديرية الشمايتين من خلال تعزيز الآليات المحلية للتوسط في حل النزاعات وتشجيع الحوارات داخل المجتمعات وبناء علاقة من الثقة والاحترام المتبادل
وتحويل الخطاب الإعلامي والمنابر الدينية لصالح بناء السلام وخلق وعي عام بحقوق النازحين وإيجاد تنسيق مشترك وشراكة بين المنظمات المحلية والدولية لتبنى برامج وتدخلات حساسة للنزاع ومراعية للاحتياجات الخاصة للمجموعات المعرضة للخطر
وضمان قدرة الوصول للخدمات والموارد الطبيعية .

31/10/2021

مسح النزاعات المجتمعية بين النازحين والمجتمع المضيف بمديرية الشمايتين.

في إطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف نفذ مركز يمن ميديا جايد للتنمية(YMGD) وبتمويل من برنامج جسور خلال الفترة من ٢-١٠ اكتوبر
٢١ ٢٠م مسح النزاعات المجتمعية بين النازحين بالمخيمات والمجتمع المضيف بمديرية الشمايتين .
وكان مدير المشروع عماد السقاف ورئيس فريق المسح عادل المسني قد اجتمعا بقيادة السلطة بمديرية الشمايتين ممثلة بالاستاذ اسام المشرقي رئيس الوحدة التنفيذية للنازحين والاستاذ محمد محمود رئيس لجنة الخدمات وتم استعراض ومناقشة نتائج المسح واختيار اربع قضايا نزاع ذات أولوية والتي سيتم حلها عن طريق جلسات الحوار المجتمعية والمبادرات التنموية و التي سينفذها المركز في بداية الشهر القادم بمشاركة أطراف النزاع وممثلي السلطات المحلية وسيتولى إدارتها الوسطاء الذين دربهم المشروع .

25/09/2021

بمشاركة 546من النازحين والمجتمع المضيف . .جلسات التوعية الميدانية تختتم انشطتها .

في إطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف نفذ مركز يمن ميديا جايد للتنمية ،وبتمويل من برنامج جسور، 30 جلسة توعوية استفاد منها (٥٤٦)من النازحين والمجتمع المضيف في عدد من قرى مديرية الشمايتين بتعز ، خلال الفترة (١-١٨ سبتمبر الجاري.

حيث بلغ إجمالي عدد المستفيدين المباشرين من أنشطة حملة التماسك الاجتماعي ٢٧٩٦ فردا ،
ويتوقع وصول التوعية إلى أكثر من ١٠ آلاف نسمة عبر البرشورات والملصقات والرسومات الكاريكاتورية
التوعوية .
و تضمنت التوعية فقرات عن التماسك الاجتماعي وفوائده وحقوق النازحين وواجبات المجتمع المضيف وعوامل الاندماج والعيش المشترك وكيفية التصدي للعنف القائم على النوع الاجتماعي

وشارك الاستاذ فؤاد المخلافي نائب مدير مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بتعز،
في ختام حملة التماسك الاجتماعي وبناء السلام بجلسة التوعية المنعقده بمخيم الحبيل والتي نفذها فريق ناشري التوعية الثالث، وتحدث للمشاركين من النازحين والمجتمع المضيف عن أهمية التماسك الاجتماعي ودوره في الاستقرار المجتمعي محذرا من النزاعات المجتمعية وانعكاساتها على التنمية .
وعلى هامش زيارة التقييم الميدانية قام المخلافي بتكريم مركز يمن ميديا جايد للتنمية للجهود التي يبذلها في خدمة المجتمع والتنمية .
كما اطلع على أوضاع المخيم واستمع لمعاناة النازحين ووجه YMGD بسرعة تقييم احتياجات المخيم والتنسيق مع مكتب الشئون والمنظمات المحلية والدولية لتحقيق الاستجابة الإنسانية .
وطالب المشائخ والوجاهات الاجتماعية بتوفير بيئة آمنه للنازحين ودعمهم وتقدير الظروف القاسية التي يعيشونها.
من جانبه عبر رئيس مركز YMGD عمادالسقاف عن اعتزازه بهذا التكريم
الذي يمثل حافزا قويا لتقديم المزيد من الجهود المجتمعية والإنسانية ، حسب قوله.
وقدم الشكر والعرفان لمكتب الشئون الاجتماعية بتعز على هذه اللفتة الكريمة .

31/08/2021

خطب الجمعة تعزز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف

اختتم مركز يمن ميديا جايد للتنمية (YMGD) الجمعة الماضية بمديرية الشمايتين بتعز وبتمويل من برنامج جسور اولى أنشطة حملة التماسك الاجتماعي وبناء السلام والتي تهدف إلى نشر ثقافة التعايش الاجتماعي وبناء السلام بين النازحين والمجتمع المضيف والتصدي لخطاب الكراهية .
وخصص ١٥ من خطباء مساجد المديرية خطب الجمعة حول أهمية التعايش والتماسك الاجتماعي وأكدوا على قيم وتعاليم الاسلام التي تحث على التعاون والتضامن والتكافل.. وتطرقت الخطب لحقوق النازحين وواجبات المجتمع المضيف وكيفية التصدي لخطاب الكراهية .
احد النازحين بمدينة التربة قال :
نزحت مع اسرتي منذ ثلاث سنوات وكنا نعيش بعزلة وقطيعه مع معظم الجيران، وتفاجئنا بتغير التعامل مع الجيران
وبدأت النساء يتبادلن الزيارات والاطفال يتشاركون اللعب وعندما تحدثت مع جاري النازح عن هذا التحسن أبلغني أنهم تأثروا بخطبة الجمعة.
من جانب اخر افاد عبده ( نازح ) :
كانت زوجتي تشتكي يوميا مما تتعرض له من مضايقات أثناء استجلاب الماء من قبل نساء القرية ولكن بعد اهتمام
خطباء المساجد بمشاكل النازحين وتوعية المجتمع بالتماسك الاجتماعي تغير
الامر واصبحن يتعاون معها.
من جانبه أوضح عماد السقاف رئيس مركزYMGD
تأتي هذه الحملة ضمن أنشطة مشروع التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف وهي احدى مخرجات الدورة التدريبية الخاصة بدور المساجد في فض النزاعات
المنفذه في الشهر الماضي وتكتسب أهمية بالتزام القادة الدينيين والمؤثرين في المجتمع باداء دورهم بمعالجة المشاكل التي تعيق الاستقرار والسلم المجتمعي وبناء الوعي بثقافة التعايش والتماسك والاندماج الاجتماعي وبناء السلام وحرصهم على التصدي لخطاب التحريض والكراهية
واضاف : لقد تمكن الخطباء من إيصال رسائل التوعية الهامه لأكثر من ٢٥٠٠ نسمه من المستهدفين بفئاتهم المختلفة
واستطاعت الحملة الوصول لمخرجات اهمها تحسين العلاقات الاجتماعية بين النازحين والمجتمع المضيف ويتضح ذلك جليا من خلال مالمستم من انطباعات النازحين الإيجابية

مؤكدا ان نجاح مثل هذه المشاريع المجتمعية يعكس إدراك ووعي قيادة السلطة المحلية ممثله بالاستاذ عبدالعزيز الشيباني مدير المديرية الذي يبذل جهود جباره في سبيل ايجاد بيئة آمنه وجاذبه للعمل الاجتماعي والإنساني والمتابعة والتسهيل للانشطة التي تسهم بتنمية واستقرار المديرية .

27/07/2021

تدريب وسطاء محليين لحل النزاعات المجتمعية بين النازحين والمجتمع المضيف

فواز الوافي

في إطار مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف نفذ مركز "يمن ميديا جايد للتنمية" وبتمويل من برنامج جسور الدورة التدريبية حول رصد وتحليل وحل النزاعات المجتمعية والمنعقد بمدينة التربة مديرية الشمايتين خلال الفترة 5-8 يوليو 2021م .

الدورة التدريبية التي شارك فيها نحو 15 مشارك ومشاركة من اللجان المجتمعية بمواقع النازحين ومنسقي العزل المستهدفة بينهم عدد 5 من النساء والفتيات، تأتي في إطار تعزيز الدور التكاملي والانسجام بين النازحين والمجتمع المضيف

منسقة المشروع "رملة الميني" اكدت ان الدورة التدريبية تهدف إلى تعزيز القدرات المجتمعية والمحلية وصناعة ثقافة عامة حول الآليات والطرق السليمة في حل النزاعات المجتمعية عن طريق الحوار وتعزيز التماسك الاجتماعي وبناء السلام .

موضحة ان مشروع الدورة وفريق التنفيذ حرص على استهداف اللجان المجتمعية لمخيمات النازحين وممثلي الوحدة التنفيذية ومنسقي العزل التي تتواجد فيها المخيمات وتجمعات النازحين وتدريبهم كوسطاء محليين لحل النزاعات المجتمعية بمديرية الشمايتين.

مشيرة إلى أن المتدربين سيشاركون في أنشطة المشروع من خلال إدارة وتسير 12جلسة حوارية لحل 4 قضايا نزاع بين النازحين والمجتمع المضيف ،وسيقوم المشروع بتدريب المشاركين في مجال إدارة المبادرة والمشاريع التنموية
الصغيرة وتكليفهم بإدارة 4 مبادرات ستسهم في حل قضايا النزاع بين النازحين والمجتمع المضيف والتي ستخرج بها جلسات الحوار ومحاضر الاتفاقات .

معربة عن شكرها وتقديرها لكافة الجاهات والأشخاص الذين شاركوا وبذلوا الجهود لانجاح المشروع ، ولكل من ذلل الصعوبات وعمل جنبا الى جنب مع فريق العمل لما فيه خدمة المجتمع والمديرية التي تعد إحدى أهم مناطق اليمن استيعاباً النزوح منذ 2015م.

26/07/2021

دور المساجد في تعزيز التماسك الاجتماعي

منصور الأصبحي

اختتمت الخميس الماضي 15يوليو 2021م في مدينة التربة مديرية الشمايتين محافظة تعز الدورة التدريبية حول دور المساجد في فض النزاعات المجتمعية وتعزيز التماسك الاجتماعي والتي نفذها مركز يمن ميديا جايد للتنمية بتمويل من برنامج جسور ضمن مشروع تعزيز التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع المضيف والتي استمرت لمدة يومين وبمشاركة 15 خطيب مسجد من العزل والقرى المستهدفة بمديرية الشمايتين .

وكان مدير مكتب الأوقاف بمديرية الشمايتين الاستاذ منير المسني -الذي حضر افتتاح هذه الدورة- قد أكد على أهمية دور الخطاب الديني في مناصرة قضايا التنمية والاستقرار المجتمعي، وأشار : أن هذه الدورة من الدورات النوعية التي ستعالج مشكلة عدم تقبل النازحين وتسهم في بناء وعي وقدرات الخطباء والدعاة وعموم المرشدين في حل النزاعات المجتمعية ونشر ثقافة التماسك الاجتماعي وبناء السلام.
من جانبه أفاد عماد السقاف مدير المشروع : تكتسب هذه الدورة أهمية قصوى باستهدافها لقيادات الوعي والإرشاد الديني الأكثر تأثيراً على وعي وسلوك المجتمع، والذين اكتسبوا مهارات في فض النزاعات المجتمعية وتعرفوا على قوانين حقوق الإنسان وأهمية نشر ثقافة التماسك الاجتماعي بين النازحين والمجتمع.
وأضاف السقاف : سيكون لخطباء المساجد المستفيدين من الدورة دوراً فاعلاً في توجيه الخطاب الديني -المتًزن خاصة- لدعم السلم والاستقرار المجتمعي والأهم مواجهة خطاب الكراهية، ومناصرة قضايا النوع الاجتماعي.

وكما أشار : بأن تفعيل الدور الإيجابي لقيادة الوعظ الديني في تعزيز قيم الدين الحنيف الذي يحثنا على التكافل والمحبة وهذا قطعاً سيسهم في بناء الثقة بين النازحين المتأثرين بالنزاع وبين المجتمعات المضيفة، بل سيعمل على تحسين العلاقات الاجتماعية وعلى زيادة التواصل والتعاون بين مكونات المجتمع المختلفة ودعم برامج ومشاريع التماسك الاجتماعي.

في ختام حديثه : قدم السقاف الشكر للسلطة المحلية ممثلة بالمدير العام الأستاذ عبدالعزيز الشيباني على دعمه لأنشطة المشروع وأيضاً لتفاعله ودعمه لكل الجهود التي تسهم بخدمة المديرية كإحدى أهم مديريات الجمهورية من حيث استيعاب موجات النزوح منذ 2015م.

25/05/2021

لشباب مدينة تعز ..اغتنموا فرصة التسجيل في برنامج التمكين ..لكل من تنطبق عليه الشروط ، لا تتردد بالاتصال بالمركز السويدي الدولي .