Recursos Humanos con Calle

El aumento al salario mínimo en PR

El aumento al salario mínimo en PR es efectivo el 1ro de julio y hoy hablamos sobre esto y quienes tienen derecho al aumento en recursos humanos con calle.

¿Crees que el trabajo de la casa es más difícil que el de oficina? Cuándo es el momento perfecto para moverte de lo que haces, de lo que estudiaste y saber existe esa perfección. Hoy conversamos sobre ese momento en el que decides cambiar de carrera por completo y ser mamá 100% del tiempo sin compartirlo con otras responsabilidades de un trabajo.

¿Te han despedido por alguna reorganización en tu empresa? Hoy hablamos del despido y las razones para identificar cuando es justa causa o no un despido en Puerto Rico.

¿Te has sentido discriminado por tu cabello, tatuajes, pantallas u otros? Hoy, en Recursos Humanos Con Calle conversamos sobre estos temas y los proyectos de ley presentados ante estas situaciones.

¿Sabías que un estudio realizado en los Estados Unidos y el Reino Unido reveló que los empleados que son mucho más jóvenes que sus gerentes, son menos productivos a los que son más cercano en edad? Hablamos de este tema en el episodio de hoy en Recursos Humanos con Calle.

En el episodio de hoy hablamos de una de las habilidades blandas más solicitadas en este tiempo. Nos referimos a la puntualidad, aunque debería ser común y fácil llegar a tiempo, nos todos cumplen con ser puntuales.

Aunque hemos visto avance en la lucha para la equidad de las mujeres en el sector labor, aun en pleno siglo XXI encontramos condiciones injustas para la mujer en comparación con los hombres cuando llevan a cabo labores y tareas que requieren las mismas habilidades, responsabilidades y esfuerzo bajo condiciones similares. En el episodio de hoy hablamos sobre este tema y sobre la “Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico” Ley Núm. 16 de 8 de marzo de 2017”.

¿Qué se conmemora este viernes, 8 de marzo? Hablamos de esto hoy y explicamos de donde nació el Día Internacional de la Mujer.

¿Has sentido estrés laboral? En el episodio de hoy hablamos de cuáles son las causas pero también de como controlarlo y mejor aún, como evitarlo. ¿Cómo sabes si tienes estrés laboral? Hay síntomas que te ayudarán a identificarlo. Cuiden de ustedes mismos, de sus empleados y de sus compañeros de trabajo.

Hoy conversamos sobre la diferencia entre un empleado y un contratista independiente. ¿Cómo evaluar a una persona y su clasificación y cuáles son las consecuencias de no hacerlo correctamente? Qué debemos tomar en consideración con el nuevo reglamento federal que entrará en vigor el 11 de marzo de 2024. También conversamos sobre lo que es un empleado exento y que propone el Departamento del Trabajo Federal para P.R. sobre este tema.

Hoy conversamos sobre los empleados que reciben propinas, y como estas deben ser pagadas. ¿Cuáles son esas tareas y funciones que definen un empleado que recibe propina? Regresamos en el 2024 con mucho y más en recursos humanos con calle

En el episodio de hoy de Recursos Humanos con Calle discutimos la Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés). ¿Quiénes son las personas que se pueden beneficiar de esta licencia y cómo? Sintoniza este y todos los demás videos podcast con la Dra. Jessica Santiago Rentas.

¿Qué es seniority y para qué se utiliza? Hoy hablamos de los años de servicio de un empleado y cómo afecta esto en su trabajo. ¿Es cierto que los empleados con mayor antigüedad tienen más derechos? Si esto es cierto, cuáles son esos derechos.

No todos tienen el placer de decir que les apasiona su trabajo. En mi caso, amo lo que hago y estoy feliz de hoy y siempre felicitar a los profesionales de recursos humanos. ¡Feliz semana!

Si usted habla inglés más o menos pero no es bilingüe ¿Puede firmar documentos de trabajo en inglés? En el episodio de hoy, la Dra. Jessica Santiago Rentas habla sobre que idioma debe utilizar el patrono para el contrato de empleo y otros. También discutimos las firmas electrónicas en el lugar de empleo.

Hoy nos acompañan en este episodio de Recursos Humanos con Calle dos líderes en la industria del combustible. Conversamos como ellas han sido exitosas en sus carreras profesionales y que retos han atravesado en el camino.

MÁS EXCONVICTOS TRABAJANDO QUE ANTES - PERO SIGUE SIENDO MUY DIFÍCIL - Cuéntame tu experiencia trabajando con un exconfinado, tu propia experiencia o como patrono dándole empleo. 📖📚📑Un estudio dado por el consejo económico al presidente, determinó que los exconvictos tienen una tasa más alta de desempleo de forma desproporcial a todos los otros demográficos. 🗞️📰El NYT publicó que 60% de los exconvictos no encuentran empleo al menos hasta un año luego de terminar su condena. Ante la falta de empleados ¿han mejorado las oportunidades para exconvictos? Hablé de eso con Jay Fonseca en un podcast completo aquí https://youtu.be/sN4P642XRHo?si=7AeB1pBq1009Rb5I

LOS CUPONEROS TRABAJAN, admiten empresas reciben propuestas para trabajar debajo de la mesa todo el tiempo. Discuto con Jay Fonseca sobre las continuas propuestas de personas que le dicen que quieren trabajar, pero para no perder las ayudas solicitan que estén fuera de los libros de contabilidad. Obviamente, las empresas serias no pueden aceptar eso porque es un delito federal. Pero, ¿el SNAP va a cambiar eso?

¿Te has hecho un procedimiento estético recientemente? ¿Qué licencia disfrutaste durante tu descanso? En Recursos Humanos con Calle hablamos sobre que licencia puedes utilizar y si la licencia de enfermedad cubre las citas médicas, entre otras cosas. Lcdo. Reynaldo A. Quintana-Latorre Texaco Puerto Rico

¿Qué pasa hoy día si te enfermas con COVID-19? ¿A qué licencia debemos cargar los días de descanso por COVID? Discutimos el tema hoy en Recursos Humanos con Calle y como administrar la Ley Núm. 37 del 2020 que enmendó el Artículo 6 de la Ley 180-1998 , conocida como "Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico”.