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ispaceとJALグループ、月面輸送協業へ、新経済圏構築に向け基本合意■4社連携でシスルナ経済圏創出へ、月面輸送インフラの共創始動  ispace(アイスペース)<9348>(東証グロース)は12月3日、JAL(日本航空)<9201>(東...
03/12/2025

ispaceとJALグループ、月面輸送協業へ、新経済圏構築に向け基本合意

■4社連携でシスルナ経済圏創出へ、月面輸送インフラの共創始動  ispace(アイスペース)<9348>(東証グロース)は12月3日、JAL(日本航空)<9201>(東証プライム)、JALエンジニアリング(JALEC)、JALUXの4社が11月28日に月面輸送・運航分野での協業検討に関する基本合意書を締結したと発表した。月面における輸送・探査・居住活動の本格化を見据え、4社は「シスルナ経済圏」の構築に向けた検討を加速させる。これまでJALとJALECは、HAKUTO-R計画を通じてランダーの輸送や推進系配管の溶接・検査支援など技術協力を行ってきた。  今回の合意により、航空分野で培った整備技術や運航管理の知見を月面輸送へ展開し、将来の高頻度離着陸を支える基盤づくりを共創する。さらに、新たに加わったJALUXが持つ商社機能や顧客ネットワークを生かし、一般顧客向けサービスの検討や、ispaceが提供する月面輸送サービスにおけるペイロード搭載枠の販売連携も視野に入れる。これにより、民間企業や個人など多様な主体に月面輸送の機会を提供する体制を整える。  4社は宇宙輸送をより身近なものとする未来を見据え、事業開発、技術、輸送サービスの観点から具体的取り組みを進める方針だ。長年の協業実績を背景に、整備、運航、安全性確保などの航空知見と、ispaceが持つ月面輸送の実績を融合し、月面活動の社会実装を支えるインフラ構築を主導する。今回の基本合意は、シスルナ経済圏形成に向けた重要な第一歩として位置付けられる。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

■4社連携でシスルナ経済圏創出へ、月面輸送インフラの共創始動  ispace(アイスペース)<9348>(東証…

協立情報通信、26年3月期は大幅増益予想で上振れ余地大、ソリューション事業が大幅伸長 協立情報通信<3670>(東証スタンダード、名証メイン)は、中堅・中小企業のICT化を支援するソリューション事業、およびドコモショップ運営と法人向けモバイ...
03/12/2025

協立情報通信、26年3月期は大幅増益予想で上振れ余地大、ソリューション事業が大幅伸長

 協立情報通信<3670>(東証スタンダード、名証メイン)は、中堅・中小企業のICT化を支援するソリューション事業、およびドコモショップ運営と法人向けモバイルソリューションのモバイル事業を展開し、成長戦略として事業ポートフォリオの再構築、継続収益の拡大、サステナブル経営などを推進している。26年3月期は大幅増益予想としている。ソリューション事業、モバイル事業とも順調に推移し、モバイル事業の収益改善も見込んでいる。中間期が大幅増益で利益進捗率も高水準だったことを勘案すれば、通期利益予想は上振れの可能性が高く、積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。株価は反発力が鈍く水準を切り下げてモミ合う形だが、調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。 ■ソリューション事業とモバイル事業を展開  中堅・中小企業のICT(情報通信技術)化を支援するソリューション事業、およびドコモショップ運営と法人向けモバイルソリューションのモバイル事業を展開している。  25年3月期セグメント別業績はソリューション事業の売上高が16億63百万円で営業利益(全社費用等調整前)が4億82百万円、モバイル事業の売上高が28億12百万円で営業利益が2億32百万円、営業利益の全社費用等調整額が▲4億16百万円だった。  ソリューション事業は、NEC<6701>、NTTドコモ<9437>、オービックビジネスコンサルタント<4733>、日本マイクロソフト、サイボウズ<4776>の主要パートナー企業5社の製品・サービスを融合し、会計情報ソリューションやマイクロソフト365サービスなど情報インフラ、情報コンテンツ、情報活用の3分野を総合したワンストップソリューションの経営情報ソリューションサービスを提供している。体感型フューチャーラボの「協立情報コミュニティー」において、製品活用体験セミナー、フェア、イベント、システム導入相談会、教育サービスなどを提供していることも特徴だ。  モバイル事業はNTTドコモの一次代理店であるティーガイア<3738>の代理店として、ドコモショップ5店舗(東京都内2店舗、埼玉県内3店舗)を運営し、個人向けモバイル端末などの店頭販売、および法人向けモバイルソリューション(ドコモ法人・モバイルサービス)を展開している。 ■中期経営計画  成長戦略として事業ポートフォリオの再構築、継続収益の拡大、サステナブル経営を推進している。  事業ポートフォリオの再構築では、収益構造(売上高)の目標として、23年3月期実績49.8億円(法人系25.5億円、店舗系24.3億円)から、26年3月期に60億円(法人系40億円、店舗系20億円)へ、さらに長期目標の100億円(法人系80億円、店舗系20億円)を目指すとしている。24年3月期~25年3月期はパートナー共創の強化、融合事業サービスの強化、継続収益サービスの進化、26年3月期以降は事業拡張の強化、営業エリアの拡大、サービス領域の拡大を推進する。  継続収益の拡大では、売上規模の拡大を図りつつ、継続収入金額・比率の目標として、23年3月期実績9億67百万円・19%から、26年3月期に13億80百万円・23%を目指すとしている。クラウドサービスの深化、サブスク型サービスの拡大、サポートサービスの強化などを推進する。  サステナブル経営の推進については、経営理念のもと、すべてのステークホルダーに配慮し、環境負荷低減への貢献、ダイバーシティ推進と人財育成、顧客・パートナーとの共創、コーポレートガバナンスの充実などサステナブル(ESG、DSGs)経営を推進する。 ■スタンダード市場上場維持基準適合に向けた計画書  22年4月に実施された東京証券取引所の市場再編に関してはスタンダード市場を選択し、21年12月15日付でスタンダード市場上場維持基準適合に向けた計画書を開示している。中期経営計画で打ち出した基本戦略を着実に遂行し、定量目標の達成による収益力の強化・利益の拡大、株主還元の充実、コーポレートガバナンスの充実、資本政策の検討・実施、IR活動の充実と情報発信の強化などによって企業価値の向上(時価総額の上昇)を図り、26年3月期にスタンダード市場上場維持基準の充足を目指すとしている。  資本政策の検討・実施については、流通株式比率37%以上の維持と株主利益に配慮しつつ、流通株式時価総額の適合に資する各施策(自己株式の処分、非流通株式の縮減、ストック・オプションの従業員行使など)について是非を検討する。  なお25年6月27日付で名証メイン市場へ上場し、東証スタンダード市場との重複上場となった。また25年6月30日には計画に基づく進捗状況(改善期間入り)をリリースした。25年3月末時点で流通株式時価総額がスタンダード市場の上場維持基準を充たしていないが、当初計画通り26年3月期までに上場維持基準を充たすために各種取組を推進する。 ■26年3月期大幅増益予想、さらに上振れの可能性  26年3月期の業績予想(非連結、25年6月18日付で公表)は、売上高が前期比11.7%増の50億円、営業利益が20.5%増の3億60百万円、経常利益が21.2%増の3億66百万円、当期純利益が49.0%増の2億56百万円としている。配当予想は前期と同額の55円(期末一括)で、予想配当性向は25.7%となる。  中間期の業績(非連結)は売上高が前年同期比10.1%増の23億76百万円、営業利益が178.6%増の2億52百万円、経常利益が175.1%増の2億55百万円、中間純利益が184.9%増の1億75百万円だった。  大幅増収増益だった。ソリューション事業が大幅伸長したほか、モバイル事業の収益改善も寄与した。  ソリューション事業は、売上高が24.5%増の10億52百万円、営業利益(全社費用等調整前)が30.5%増の3億27百万円だった。大幅増収増益だった。PC・インフラ改善需要が高水準に推移し、奉行クラウド導入による基幹業務シェアード化のDX支援サービス、PBX更改の大型案件獲得および更改をきっかけとしたネットワークインフラ改善提案、モバイル事業の法人サービスと連携した相互のクロスセル活動などを推進した。  モバイル事業は売上高が0.8%増の13億24百万円、営業利益が162.7%増の1億46百万円だった。売上高は通信事業者による端末レンタル施策の影響により横ばいだったが、収益性が改善して大幅増益だった。法人サービス事業は端末サポートサービス収益の増加、店舗事業は端末サポート・ソリューション提案・コンテンツ販売などによるインセンティブや継続収入の比率が上昇した。  全社ベースの業績を四半期別に見ると、第1四半期は売上高が10億96百万円で営業利益が1億01百万円、第2四半期は売上高が12億80百万円で営業利益が1億51百万円だった。  通期は大幅増収増益予想としている。中間期の進捗率は売上高が48%、営業利益が70%、経常利益が70%、当期純利益が68%である。中間期が大幅増益で利益進捗率も高水準だったことを勘案すれば、通期利益予想は上振れの可能性が高く、積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。 ■株主優待制度は毎年3月末の株主対象  株主優待制度は毎年3月末時点で5単元(500株)以上保有株主を対象として、保有株式数に応じて島根県の特産品を贈呈(詳細は会社HP参照)する。 ■株価は調整一巡  株価は反発力が鈍く水準を切り下げてモミ合う形だが、調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。12月3日の終値は1960円、今期予想PER(会社予想のEPS213円72銭で算出)は約9倍、今期予想配当利回り(会社予想の55円で算出)は約2.8%、前期実績PBR(前期実績のBPS1769円47銭で算出)は約1.1倍、そして時価総額は約24億円である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

 協立情報通信<3670>(東証スタンダード、名証メイン)は、中堅・中小企業のICT化を支援するソリューション…

クレスコ、26年3月期2桁増益予想で収益拡大基調、デジタルソリューション事業がM&A効果で大幅伸長 クレスコ<4674>(東証プライム)は独立系システムインテグレータである。ビジネス系ソフトウェア開発や組込型ソフトウェア開発のITサービスを...
03/12/2025

クレスコ、26年3月期2桁増益予想で収益拡大基調、デジタルソリューション事業がM&A効果で大幅伸長

 クレスコ<4674>(東証プライム)は独立系システムインテグレータである。ビジネス系ソフトウェア開発や組込型ソフトウェア開発のITサービスを主力に、顧客のDXを実現するデジタルソリューションも強化している。26年3月期は2桁増益予想としている。受注が好調に推移し、人件費の増加などを吸収する見込みだ。中間期が増収増益と順調であり、積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。株価は11月の直近安値圏から切り返して反発の動きを強めている。好業績に加えて高配当利回りも支援材料であり、戻りを試す展開を期待したい。 ■ITサービスを主力としてデジタルソリューションも強化  独立系のシステムインテグレータで、ビジネス系ソフトウェア開発や組込型ソフトウェア開発のITサービスを主力としている。さらに成長戦略として顧客のDXを実現するデジタルソリューションも強化している。  セグメント区分は、ITサービス(エンタープライズ、金融、製造の各分野のコンサルティング・開発・保守の総合サービス)と、デジタルソリューション(自社製品Creage、インテリジェントフォルダなど、顧客のDXを実現する製品・サービスからなるソリューション群)としている。  25年3月期のセグメント別業績はITサービス事業の売上高が540億82百万円で営業利益(全社費用等調整前)が76億77百万円(内訳はエンタープライズの売上高が220億50百万円で営業利益が24億98百万円、金融の売上高が171億65百万円で営業利益が23億92百万円、製造の売上高が148億66百万円で営業利益が27億86百万円)、デジタルソリューション事業の売上高が46億77百万円で営業利益が1億67百万円、営業利益調整額が▲18億60百万円だった。収益面では案件別の採算性が影響し、企業のIT投資関連のため年度末にあたる第4四半期の構成比が高くなる特性がある。 ■M&A・子会社再編  M&A・アライアンスおよびグループ子会社再編では、23年2月に日本ソフトウェアデザイン(JSD)を子会社化、23年3月にフォーラムエンジニアリング<7088>およびインドのSRM Globalとの3社共同でフォーラムエンジニアリングのインド現地法人コフナビインディア社(22年10月設立)に出資、23年9月に飲食業界のDX推進支援の拡大に向けてベトナムのレストラン&リテールテックスタートアップ企業CAPICHI社と資本業務提携、23年12月にセキュアイノベーションと資本業務提携、24年4月にジェット・テクノロジーズを子会社化、24年6月に子会社クレスコ ワイヤレスの全株式を譲渡した。  24年7月には同社、連結子会社のJSDおよびメクゼスの3社の組織再編を実施した。メクゼスがJSDを吸収合併(合併後の商号はメクゼス)し、同社がJSDの一部事業(JSDが名古屋営業所において営む事業の全て)を譲り受けた。24年4月には子会社のクレスコ・ジェイキューブが高木システムを吸収合併、25年10月には子会社のクレスコ北陸がエイプスを子会社化、また子会社のクレスコ・ジェイキューブがアイエステクノポートを子会社化した。 ■働き方改革や健康経営を推進  24年4月に発表した新中期経営計画2026(24年度~26年度)では、成長に向けた方向性として「IT・技術を通じて顧客の競争優位性を創出し、ともに社会を前進させるデジタル価値創造企業を目指す」を掲げた。目標値としては30年までに売上高1000億円企業を目指し、27年3月期売上高700億円、営業利益80億円、営業利益率11.5%、ROE15%を掲げた。配当性向は25年3月期より40%に引き上げる。またサステナビリティ経営関連の目標としては女性管理職比率13%、エンゲージメントスコア70などを掲げた。  重点戦略としては、共創型モデル確立、品質リーダーシップ発揮、人的資本経営推進、技術・デジタルソリューション拡張、事業連携促進、デジタル変革実現、グループ一体経営を掲げた。  事業別戦略としては、ITサービス事業のエンタープライズ分野ではワンストップサービスの提供拡大・効率化、主力業界の深耕、エンタープライズ領域のさらなる拡大、新しい価値のサービスの顧客との共創、金融分野ではバックエンド領域の拡大、データ連携・処理技術(ミドルウェア)の強化、共創をテーマとした業務推進、さらなるデータ利活用、業務知識の強化・法規制対応、製造分野ではインフォテインメント系の統合・充実、サイバーセキュリティ対応・セーフティな製品設計、モビリティ領域への集中、モビリティサービスの実装、顧客企業のITケイパビリティ強化、デジタルソリューション事業ではクラウド・オートメーション領域の継続的なアップデートへの取り組み、プリセールス・カスタマーサクセスの強化、経営課題の解決に寄与するソリューションの拡充、クレスコブランドのデジタルソリューション開発・実装、ブランド力向上による業界内の地位確立を推進する。24年7月にはグループ内AI技術活用等に取り組む仮想組織「生成AIビジネス変革研究室」を設立、25年7月には新たな開発拠点「Teq-C」を開設した。  25年5月には子会社アイオスが三菱UFJ信託銀行と、システム開発とそれに付帯関連するIT技術者の長期的・安定的な確保を目的として、10年間のパートナーシップ基本合意書を締結した。25年8月には子会社クレスコ・イー・ソリューションが、セゾンテクノロジーによるERPモダン化共同推進に技術パートナーとして参画した。  健康経営・社会貢献関連では、25年3月にスポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2025」に認定(3年連続)された。また経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度に基づく健康経営優良法人2025(ホワイト500)に認定された。健康経営優良法人は19年から6年連続、ホワイト500は2年連続となる。25年9月には大学生や専門学校生向けIT体験イベント「Sapporo IT CAMP 2025」にサポート企業として参画した。25年10月には厚生労働省が定める「女性の職業生活における活躍状況が優良な企業」として最高位である「えるぼし認定」の三ツ星を取得した。 ■デジタルソリューションや自社オリジナル製品を拡大  オリジナル製品・サービスではIoTのKEYAKI、AIのMinervae、クラウドのCreageを3大ブランドと定義し、ソフトウェア開発・システム開発の需要喚起を推進している。  23年10月にはホテルの部屋割り業務最適化ツール「RooMagic」をリリース(JR九州ホテルズで導入)した。23年11月には歯のパノラマレントゲン画像から個々の歯を識別する情報処理装置、情報処理方法および情報処理プログラムの特許を取得した。24年8月にはホテルの部屋割り業務最適化ツール「RooMagic」の新バージョンをリリース(横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで導入)した。24年8月には新サービス「業務整理ワークショップ」をリリースした。24年11月には自動車産業サイバーセキュリティガイドライン対応サービスの提供を開始した。25年3月には生成AIを活用した「社内DX推進支援サービス」の提供を開始した。 ■26年3月期2桁増益予想  26年3月期の連結業績予想は売上高が前期比8.9%増の640億円、営業利益が17.0%増の70億円、経常利益が13.5%増の71億40百万円、そして親会社株主帰属当期純利益が11.2%増の49億円としている。  中間期の連結業績は、売上高が前年同期比8.6%増の309億52百万円、営業利益が4.3%増の27億20百万円、経常利益が3.8%増の28億67百万円、親会社株主帰属中間純利益が9.3%増の20億54百万円だった。  小幅ながら概ね計画(25年5月9日公表の期初計画値、売上高311億円、営業利益28億70百万円、経常利益28億90百万円、親会社株主帰属中間純利益19億50百万円)水準の増収増益と順調だった。ITサービス事業おいて一部案件の計画延期や不採算プロジェクト発生の影響があったものの、全体として受注が高水準に推移し、ITサービス事業における前期の不採算プロジェクトの影響一巡、デジタルソリューション事業におけるM&A効果なども寄与した。  ITサービス事業は売上高が0.1%増の265億33百万円、営業利益(全社費用等調整前)が6.8%減の32億85百万円だった。  内訳として、エンタープライズは売上高が6.1%増の112億79百万円、営業利益が17.0%増の12億79百万円だった。増収・大幅増益だった。売上面は情報・通信・広告分野におけるアプリケーション開発支援業務が増加し、利益面は前年同期の人材紹介・人材派遣分野で発生した不採算プロジェクトの影響が一巡したことも寄与した。  金融は売上高が0.4%増の84億72百万円で、営業利益が26.3%減の8億49百万円だった。大幅減益だった。一部大型案件延期などで銀行・保険分野の受注が伸び悩んだことに加え、その他分野の子会社における不採算プロジェクト発生も影響した。なお延期した案件については下期立ち上げ見込みとしている。  製造は売上高が8.7%減の67億81百万円で、営業利益が9.6%減の11億56百万円だった。減収減益だった。機械・エレクトロニクス分野におけるメーカーの製品開発プロジェクト中止・延期の影響を受けたほか、自動車・輸送機器分野の子会社において収益率の高い案件が減少したことも影響した。  デジタルソリューション事業(ライセンス販売など)は売上高が2.2倍の44億19百万円、営業利益が6.1倍の5億01百万円だった。基幹システム導入を主力とする高木システムの新規連結した効果に加え、製品・ライセンスの販売および導入支援が大幅に増加した。  全社ベースの業績を四半期別に見ると、第1四半期は売上高が150億80百万円で営業利益が10億14百万円、第2四半期は売上高が158億72百万円で営業利益が17億06百万円だった。  通期は期初計画を据え置いて増収増益予想としている。受注が好調に推移し、人件費増加などを吸収する見込みだ。中間期の進捗率は売上高48%、営業利益39%、経常利益40%、親会社株主帰属中間純利益42%とやや低水準の形だが、期初時点で下期偏重の計画である。積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。 ■株主還元は配当性向50%目処で26年3月期大幅増配予想  株主還元については25年5月9日付で配当方針の変更を発表し、26年3月期より配当性向の目処を従来の40%から50%へ引き上げるとともに、中間配当を実施することとした。これに伴って26年3月期の配当予想は、前期比16円増配の58円(第2四半期末29円、期末29円)としている。連続大幅増配で予想配当性向は48.8%となる。 ■株価は反発の動き  株価は11月の直近安値圏から切り返して反発の動きを強めている。好業績に加えて高配当利回りも支援材料であり、戻りを試す展開を期待したい。12月3日の終値は1569円、今期予想連結PER(会社予想の連結EPS120円95銭で算出)は約13倍、今期予想配当利回り(会社予想の58円で算出)は約3.7%、前期実績連結PBR(前期実績連結BPS747円27銭で算出)は約2.1倍、そして時価総額は約659億円である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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03/12/2025

ファンデリー、26年3月期黒字転換予想、MFD・CID両事業の収益性改善が寄与、通期上振れへ

 ファンデリー<3137>(東証グロース)は、健康冷凍食「ミールタイム」宅配のMFD事業、ハイブランド冷凍食「旬をすぐに」のCID事業、周辺領域のマーケティング事業を展開し、ヘルスケア総合企業を目指している。CID事業は収益改善に向けてスーパーマーケット等でのリテール販売強化を加速させている。26年3月期は大幅増収・黒字転換予想としている。MFD事業はミールタイム価格改定効果、CID事業はリテール販売拡大加速と価格改定効果、マーケティング事業は受注拡大を見込んでいる。中間期の各利益が計画超だったことを勘案すれば、通期も利益予想の上振れ期待が高まる。積極的な事業展開で収益改善基調を期待したい。株価は反発力が鈍く、水準を切り下げてモミ合う形だが、調整一巡感を強めている。モミ合いから上放れの展開を期待したい。 ■ヘルスケア総合企業を目指す  企業理念のビジョンに「豊かな未来社会」の実現を掲げ、健康冷凍食「ミールタイム」宅配のMFD(Medical Food Delivery)事業、20年7月開始したハイブランド冷凍食「旬をすぐに」宅配のCID(Cooking Immediately Delivery)事業、周辺領域のマーケティング事業(食品メーカー等の企業向けマーケティング支援サービス)を展開している。  25年3月期のセグメント別業績(調整前)は、MFD事業の売上高が19億70百万円で営業利益が2億90百万円、CID事業の売上高が1億02百万円で営業利益が3億89百万円の損失、マーケティング事業の売上高が3億91百万円で営業利益が2億69百万円だった。  成長戦略としてヘルスケア総合企業を目指し、23年3月には低栄養・フレイル・サルコペニアの予防・対策に関して、医師による食と健康法をアドバイスするWebメディアを開設した。一人暮らし高齢者、生活習慣病患者、食事制限対象者の増加などで健康食宅配市場は拡大基調だろう。 ■健康冷凍食「ミールタイム」宅配のMFD事業  MFD事業は、健康冷凍食(冷凍弁当)の通販カタログ「ミールタイム」を医療機関や調剤薬局などを通じて配布し、顧客(個人)から注文を受けて宅配する。製造は外部に委託している。従来の食事宅配サービスと一線を画し、食事コントロールを通じた血液検査結果の数値改善を目指している。  全国の医療機関や調剤薬局など約2万ヶ所の紹介ネットワークを通じた効率的な顧客獲得、専門性の高い栄養士による「ヘルシー食」「たんぱく質調整食」「ケア食」そして「パワーアップ食」など多様な健康食の開発やカウンセリングを強みとして、栄養士が顧客の疾病・制限数値・嗜好などに合わせてメニューを選び、定期的に届ける「栄養士おまかせ定期便」も提供している。製造は外部に委託している。  25年3月期末のアクティブ会員数(過去1年以内に1回以上購入した会員数)は前期末比2000人増の2万6088人、アクティブ会員の月間ARPUは523円減の1万4480円、定期コース会員数は113人減の5971人、紹介ネットワークは486箇所減の1万9212箇所となっている。  なお医療機関・調剤薬局向け「ミールタイム・ポータル」を25年3月にスタートし、DXを推進している。また原材料費等の高騰に対して「ミールタイム」の一部商品価格改定も実施(25年3月、25年6月)した。 ■ハイブランド冷凍食「旬をすぐに」のCID事業  ハイブランド冷凍食「旬をすぐに」宅配のCID事業は自社工場(埼玉工場)で製造する冷凍食の製造小売事業である。健康な身体はバランスの良い食事からという考えのもと、食の安心・安全にこだわり、国産食材100%であること、健康被害の恐れのある67種類の食品添加物を使用していないこと、食材ごとに異なる最適な加熱温度特許技術で1℃単位のコントロールを行っていること、冷凍工学に基づいた究極の特許冷凍技術で-70℃の瞬間凍結を行っていることなど、従来の冷凍弁当とは一線を画すクオリティの高さを特徴としている。  管理栄養士が考えた栄養バランスや、特許加熱・冷凍による美味しさが特徴のメニュー構成である。コスト面では全国の生産者で構成する「旬すぐ共栄会」を通して、栄養価の高い旬の食材を収穫量が多く価格が下がる時期に仕入れる。商品力強化の面では21年12月に「AI旬すぐ」サービスを開始、21年1月に新ブランド「PREMIUM」シリーズを販売開始、22年12月に最高峰ブランド「SUPER PREMIUM」シリーズを販売開始した。  24年3月にはNTT東日本グループのNTTアグリテクノロジーとの協業を発表した。最先端農業ハウスで収穫した規格外の野菜を使用してコラボ商品を製造・販売する。  24年6月には小売店舗での販売を開始した。その後、スーパーマーケットでのリテール販売強化に向けて販路を積極的に開拓し、25年4月にイオングループ、ライフコーポレーション、オオゼキ、クイーンズ伊勢丹、三浦屋、コープデリグループ、エイチ・ツー・オー・グループのイズミヤおよび阪急オアシス、ユニバース、ナリタヤ、魚長、コープさっぽろ、イオングループの九州エリア、ドラッグストアmac、25年5月に近商ストア、Celest、JR東日本都市開発の「駅ナカ」4ヶ所、25年6月に極東ファディ、25年7月に高島屋の食料品宅配サービス、コープデリとの取引を開始した。  また原材料費等の高騰に対して、一部商品価格改定(ECサイト向け商品は25年7月受注分より、小売店向け商品は25年9月納品分より)を実施した。 ■周辺領域のマーケティング事業  マーケティング事業は健康食宅配サービスから派生した周辺事業として、食品メーカーなどへの健康食通販カタログ誌面の広告枠販売、食品メーカーからの商品サンプリングや健康食レシピ作成の業務受託、健康食レシピサイト運営などを展開し、収益源の多様化を推進している。 ■健康意識を高めるための「らくだ6.0プロジェクト」  日々の食事において塩分摂取量を適正に保つことの重要性を啓蒙し、日本全体の健康意識を高めるための「らくだ6.0プロジェクト」も展開している。賛同企業として24年4月にイカリソース、24年5月に恩地食品、寿がきや食品、マエカワテイスト、もり、通宝、24年6月に大森屋、浅利佐助商店、24年9月に一正蒲鉾、オタフクソース、24年10月にカルビー、24年11月に山崎製パン、カゴメ、24年12月にはくばく、亀田製菓、大塚食品、25年2月に敷島製パンが新規加入し、25年2月末時点の賛同企業は46社、認定商品は110品となっている。 ■26年3月期大幅増収・黒字転換予想、さらに上振れ期待  26年3月期の業績(非連結)予想は売上高が前期比21.5%増の29億92百万円、営業利益が86百万円(前期は1億33百万円の損失)、経常利益が28百万円(同1億82百万円の損失)、当期純利益が26百万円(同1億83百万円の損失)としている。  セグメント別計画は、MFD事業の売上高が10.0%増の21億67百万円でセグメント利益(全社費用等調整前営業利益)が9.5%増の3億18百万円、CID事業の売上高(セグメント間の内部売上高含む)が154.2%増の3億98百万円で利益が2億85百万円の損失(25年3月期は3億89百万円の損失)、マーケティング事業の売上高が32.9%増の5億20百万円で利益が42.9%増の3億85百万円としている。  大幅増収・黒字転換予想である。MFD事業はミールタイム価格改定効果(米を使用している商品を中心に25年6月1日注文分より改定)などにより増収増益を見込む。CID事業はリテール販売拡大と価格改定効果(ECサイト向け商品は25年7月1日受注分より、小売店向け商品は25年9月1日納品分より、すべてのカテゴリを対象に平均11.3%の値上げ)により損失縮小を見込む。マーケティング事業は下期に多数の受注を見込んでいる。  中間期は売上高が前年同期比9.2%増の12億71百万円、営業利益が42百万円(前年同期は1億28百万円の損失)、経常利益が14百万円(同1億52百万円の損失)、中間純利益が13百万円(同1億53百万円の損失)だった。  増収で黒字転換した。計画(25年4月30日付の期初公表値、売上高13億62百万円、営業利益7百万円の損失、経常利益36百万円の損失、中間純利益37百万円の損失)に対して、売上高は90百万円下回ったが、営業利益は49百万円、経常利益は51百万円、中間純利益は51百万円それぞれ上振れた。MFD事業とCID事業の収益性が改善したほか、マーケティング事業が大幅伸長した。  MFD事業は売上高が3.6%増の10億03百万円、セグメント利益(全社費用等調整前営業利益)が26.5%増の1億57百万円だった。定期コース会員数(第2四半期は前年同期比322人減少の5729人)は減少が続いているものの、アクティブ会員数(過去1年以内に1回以上購入した会員数、第2四半期は511人増の2万5595人)が24年3月期第3四半期(2万4044人)をボトムとして回復基調であり、価格改定効果による月間ARPU(「月間売上高÷月内に1回以上購入した会員数」の3ヶ月平均、第2四半期は945円増加の1万5616円)上昇も寄与した。なお紹介ネットワーク数は1020箇所減少して1万8788箇所となった。  CID事業は売上高(セグメント間の内部売上高含む)が69.2%増の1億17百万円、利益が1億30百万円の損失(前年同期は1億99百万円の損失)だった。リテール販売拡大と生産効率向上で損益改善が進展した。第2四半期のリテール販売新規導入店舗数は154店舗(スーパーマーケット154店舗)となった。  マーケティング事業は売上高が40.6%増の2億05百万円、利益が65.5%増の1億53百万円だった。複数の業務受託案件を獲得し、大幅増収増益だった。  全社ベースの業績を四半期別に見ると、第1四半期は売上高が6億22百万円で営業利益が4百万円、第2四半期は売上高が6億49百万円で営業利益が37百万円だった。  通期予想を据え置いたが、中間期の各利益が計画超だったことを勘案すれば、通期も利益予想の上振れ期待が高まる。積極的な事業展開で収益改善基調を期待したい。 ■株主優待制度は毎年3月末対象、ファン株主2万人構想  株主優待制度は、毎年3月31日現在で100株(1単元)以上保有株主を対象として、ハイブランド冷食「旬をすぐに」で利用できるお食事クーポン券を、保有株式数に応じて贈呈する。なお25年10月1日付の株式2分割に伴い、26年3月31日対象より一部変更(詳細は会社HP参照)する。  また25年1月には「ファン株主2万人構想」を発表した。ファンコミュニティ構築に向けて、株主試食会イベントの実施、株主優待制度の開始、株主アンケートの実施、管理栄養士による健康セミナー(株主懇親会)、流通株式比率増加への取り組みなどを推進する。なお7月2日に立会外分売を実施した。株式分布状況の改善、流動性の向上、および「ファン株主2万人構想」の実現に向けた株主数の増加を図る。 ■株価は調整一巡  株価(25年10月1日付で株式2分割を実施しているため1株当たり数値は株式2分割遡及修正後)は反発力が鈍く、水準を切り下げてモミ合う形だが、調整一巡感を強めている。モミ合いから上放れの展開を期待したい。12月3日の終値は202円、今期予想PER(会社予想のEPS2円12銭で算出)は約95倍、前期実績PBR(前期実績のBPS17円52銭で算出)は約11.5倍、そして時価総額は約26億円である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

 ファンデリー<3137>(東証グロース)は、健康冷凍食「ミールタイム」宅配のMFD事業、ハイブランド冷凍食「…

エスプール、12月1日付で新経営体制へ移行、25年11月期2桁営業増益予想で26年11月期も収益拡大基調 エスプール<2471>(東証プライム)は、障がい者雇用支援などのビジネスソリューション事業、およびコールセンター向け派遣などの人材ソリ...
03/12/2025

エスプール、12月1日付で新経営体制へ移行、25年11月期2桁営業増益予想で26年11月期も収益拡大基調

 エスプール<2471>(東証プライム)は、障がい者雇用支援などのビジネスソリューション事業、およびコールセンター向け派遣などの人材ソリューション事業を展開し、広域行政BPOサービスや環境経営支援サービスなど新規事業の拡大も推進している。25年12月1日付で新経営体制へ移行した。25年11月期は増収・2桁営業増益予想としている。ビジネスソリューション事業の成長が牽引する見込みだ。さらに26年11月期も積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。株価は4月の年初来安値に接近して軟調だが、高配当利回りも支援材料であり、調整一巡して出直りを期待したい。 ■ビジネスソリューション事業と人材ソリューション事業を展開  ビジネスソリューション事業(障がい者雇用支援サービス、広域行政BPOサービス、環境経営支援サービス、ロジスティクスアウトソーシングサービス、セールスサポートサービス、採用支援サービスなど)、および人材ソリューション事業(コールセンター向け派遣、販売・営業スタッフ派遣、施工管理技士派遣など)を展開し、新規事業の拡大も推進している。  24年11月期のセグメント別業績(セグメント間取引および全社費用等調整前)は、ビジネスソリューション事業の売上収益が150億16百万円(障がい者雇用支援サービスが80億35百万円、広域行政BPOサービスが15億06百万円、環境経営支援サービスが15億93百万円、ロジスティクスアウトソーシングサービスが13億31百万円、セールスサポートサービスが11億66百万円、採用支援サービスが7億87百万円)で営業利益が36億99百万円、人材ソリューション事業の売上収益が106億20百万円(コールセンター業務が85億83百万円、販売支援が12億20百万円)で営業利益が8億67百万円だった。  25年2月には環境情報開示システムを提供する国際的な非営利団体であるCDPによる評価で最上位のリーダーシップレベルに位置する「A―」の評価を獲得(2年連続)した。25年3月には経済産業省および日本健康会議が認定する健康経営優良法人に6年連続で認定された。また福利厚生の充実・活用に注力する法人を認証・表彰する制度「ハタラクエール2025」において「福利厚生推進法人」として認証された。 ■ビジネスソリューションは障がい者雇用支援が主力  ビジネスソリューション事業は、障がい者雇用支援サービスを主力として、広域行政BPOサービス、環境経営支援サービス、ロジスティクスアウトソーシングサービス、対面型会員獲得・販売促進のセールスサポートサービス、アルバイト・パート求人応募受付代行の採用支援サービスOMUSUBIなども展開している。  障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」は、障がい者雇用を希望する企業に対して農園を貸し出し、企業が主に知的障がい者を直接雇用する。障がい者の職業的自立および社会参加の支援を通じて、ノーマライゼーション社会の実現に貢献する事業である。24年11月期末時点の顧客数は664社、管理区画数は8809区画、就労者数は4405名(定着率92%)となった。売上高の内訳は運営管理費、設備販売、人材紹介料などである。25年12月には大阪市住之江区に全国59施設目となる「わーくはぴねす農園」を開設予定である。  ロジスティクスアウトソーシングは品川センターと流山センターの2拠点において展開している。収益力向上に向けて物流センター運営代行サービスを終了し、EC通販発送代行サービスに集中している。セールスサポートサービスでは、24年3月にエスプールセールスサポートがベルシステム24と共同で「リアルプロモーションCRM」サービスの提供を開始した。採用支援サービスOMUSUBIは飲食・小売業を中心に求人応募受付業務を行っている。23年4月には面接代行サービスの実施件数が10万件を突破した。顧問派遣サービスについては23年1月に、企業のプロ人材の活用を支援するサービスの名称を、従来の「プロフェッショナル人材バンク」から新ブランド「TAKUWIL(タクウィル)」に変更した。 ■広域行政BPOサービス  広域行政BPOサービスは、人口10万人以下の地方都市を中心に、隣接する複数の自治体業務を受託する地方自治体向けシェアード型BPOサービスを全国展開している。  24年5月には徳島県鳴門市と包括連携協定を締結した。地域の交通課題の解決に向けた取り組みや自治体BPOを推進する。25年3月には長崎県および長崎県対馬市へ立地申し入れを行い、同市および県内の複数自治体および民間企業の業務を受託するシェアード型のBPOセンターを開設すると発表した。全国22拠点目となる。25年6月には山口県宇部市よりリモート窓口およびDXコールセンター業務を受託した。本事業は総務省が主導する「フロントヤード改革モデルプロジェクト」の一環として、広域的な行政改革を推進する先駆的事例に採択されている。25年8月には山口県宇部市BPOセンターを開設した。 ■環境経営支援サービス  環境経営支援サービスは、市場拡大が期待できる環境ビジネス分野での新たな収益柱の構築を目指し、20年6月にエコノス<3136>からカーボンオフセット事業を展開するブルードットグリーンの株式を取得して子会社化(22年4月に株式追加取得して完全子会社化、現エスプールブルードットグリーン)した。CO2排出量算定支援から、CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)関連の排出量削減コンサルティング、クレジット仲介支援まで、ワンストップサービスの展開を推進する。  ゼロカーボンシティ実現に向けた包括的連携協定・未来共創パートナーシップ協定は、24年2月に群馬県富岡市、24年3月に鹿児島県和泊町、24年6月に栃木県さくら市、24年7月に北海道陸別町、24年9月に宮崎県都農町、岐阜県輪之内町、25年2月に奈良県宇陀市、25年3月に北海道上川町、埼玉県児玉郡上里町、大阪府門真市、25年4月に兵庫県朝来市、福岡県宇美町、山梨県上野原市、25年5月に埼玉県宮代町、25年6月に福島県南会津町、25年7月に三重県大紀町と締結して全国29件となった。また25年3月にはゼロカーボンタウンの実現を目指し、沖縄県嘉手納町および地域事業者と共同で設立した嘉手納町脱炭素推進コンソーシアムに参画した。 ■人材ソリューション事業はコールセンター派遣が主力  人材ソリューション事業はコールセンター業務の派遣を主力として、販売・営業スタッフ派遣や施工管理技士派遣なども展開している。 ■その他分野  その他分野では、24年6月に地域中小企業の課題解決に向けて事業承継支援サービスを展開する子会社エスプールブリッジを設立した。24年9月にはエスプールブリッジが地方創生支援の取組として、地域特産品を販売するオフィスコンビニ「ふるさとすたんど」サービスを開始した。24年10月にはサステナビリティ研修ツール「PivottAサステナ」を活用し、ニフコと共同でニフコのサプライチェーンマネジメントにおける実証実験を開始すると発表した。 ■中期経営計画(25年11月期~29年11月期)  25年1月に策定した中期経営計画では最終年度29年11月期の目標値に売上収益360億円、営業利益45億円、営業利益率13.3%、連結配当性向30%以上、高水準のROE維持を掲げている。24年11月期実績を基準とするGAGR(年平均成長率)は売上収益が7.1%、営業利益が10.1%となる。重点戦略として主力事業を軸としたオーガニック成長の継続、グループシナジーによる事業推進、AI/DX活用による収益性および経営効率の向上、次世代を担う多様な人材の育成を掲げている。  注力事業の戦略として、障がい者雇用支援サービス(売上収益29年11月期目標130億円、GAGR10.6%)では、農園サービスの全国展開(24年11月期53農園、29年11月期目標90農園)を推進し、26年11月期より既存モデルの7大都市圏への拡大、27年11月期より小規模な新型モデルの地方都市への展開を推進する。  広域行政BPOサービス(同29年11月期目標29億円、GAGR14.0%)では広域行政モデルの確立に向けて、BPOセンターの拡充(24年11月期21拠点、29年11月期目標30拠点)や、広域行政業務比率の引き上げ(24年11月期30%、29年11月期目標70%)を推進する。  環境経営支援サービス(同29年11月期目標24億円、GAGR8.5%)ではサステナビリティ経営コンサルティングのリーディングカンパニーを目指し、顧客基盤拡大、サービスメニュー拡充による顧客深耕、コミュニティプラットフォーム立ち上げなどを推進する。  また、人材アウトソーシングサービス(同29年11月期目標110億円、GAGR0.7%)では、フィールドコンサルタントの専門性向上による現場改善機能強化や、派遣スタッフの定着率アップによる顧客満足度向上などにより、高付加価値化を推進する。  25年2月には「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」をリリースした。25年1月に公表した新中期経営計画の着実な実行を通じて、資本収益性を一層向上することを前提に、効果的なIR活動を推進し、市場評価の向上と資本コストの改善に取り組む。  なお25年12月1日付で新経営体制へ移行した。浦上壮平氏が代表取締役会長に就任、白川儀一氏が社長執行役員に就任(26年2月26日開催予定の定時株主総会および同総会終了後の取締役会を経て代表取締役社長に就任予定)した。新体制のもと、重点領域におけるサービスの質の向上および新たな事業・サービスの展開を推進するとともに、グループ全体の企業価値向上を目指す。 ■25年11月期2桁営業増益予想、26年11月期も収益拡大基調  25年11月期連結業績(IFRS)予想は売上収益が前期比5.0%増の268億28百万円、営業利益が10.4%増の30億74百万円、親会社所有者帰属当期利益が9.2%減の19億07百万円としている。配当予想は、前期と同額の10円(期末一括)としている。予想配当性向は41.4%となる。  セグメント別の計画は、ビジネスソリューション事業の売上収益が12.6%増の169億08百万円で営業利益が14.3%増の42億29百万円、人材ソリューション事業の売上高が4.9%減の101億円で営業利益が8.3%減の7億95百万円としている。売上収益の内訳は、ビジネスソリューション事業の障がい者雇用支援サービスが12.0%増の90億円、広域行政BPOサービスが16.2%増の17億50百万円、環境経営支援サービスが15.5%増の18億40百万円、通販発送代行サービスが3.8%減の12億80百万円、販売促進支援サービスが22.6%増の14億30百万円、採用支援サービス(OMUSUBI)が11.1%増の8億75百万円で、人材ソリューション事業のコールセンター派遣が2.1%減の84億円、販売支援が26.2%減の9億円、その他が2.1%減の8億円としている。  障がい者雇用支援サービスの農園開設は6農園、設備販売は1300区画の計画である。26年より農園の全国展開を目指す。広域行政BPOサービスは国策案件の開始により下期偏重の計画(第3四半期600百万円、第4四半期667百万円)である。環境経営支援サービスは売上が第4四半期に集中(第3四半期1億21百万円、第4四半期11億25百万円)する見込みだ。なお通期計画の顧客別内訳は企業向けが17.5%増の15億40百万円、自治体向けが5.7%増の3億円としている。通販発送代行サービスは物流センターの生産性向上と料金適正化に取り組む。販売促進支援サービスは主要顧客との取引拡大を推進する。採用支援サービス(OMUSUBI)はAIを活用した採用支援サービスの本格展開を目指す。コールセンター派遣は長期・高単価案件の拡大に注力する。販売支援は再拡大を目指して専用拠点を整備する。建設技術者派遣は首都圏エリアの体制強化により拡大を目指す。  第3四半期累計は、売上収益が前年同期比3.9%増の188億95百万円、営業利益が4.9%増の13億41百万円、親会社所有者帰属四半期利益が27.8%減の7億56百万円だった。親会社所有者帰属四半期利益は前期の繰延税金資産計上の反動で減益だが、障がい者雇用支援サービスの好調が牽引して小幅増収・営業増益だった。  セグメント別(内部取引、全社費用等調整前)に見ると、ビジネスソリューション事業は売上収益が14.7%増の116億63百万円で、営業利益が13.6%増の22億30百万円だった。  障がい者雇用支援サービスの売上収益は14.3%増の66億80百万円だった。設備販売が順調だった。設備販売は986区画、期末時点の顧客数は702社、農園数は56農園、管理区画は9615区画、就労者数は4808名(定着率92%)となった。  広域行政BPOサービスの売上収益は5.0%減の8億71百万円だった。国策系業務が開始したものの、業務の拡大が限定的となったため伸び悩んだ。環境経営支援サービスの売上収益は54.9%増の9億44百万円(企業向けが52.9%増の7億96百万円、自治体向けが66.6%増の1億48百万円)だった。カーボンクレジットの販売が伸長した。通販発送代行サービスの売上収益は1.6%増の9億93百万円だった。主要顧客の出荷増加に加え、顧客への請求価格見直しにより収益改善も進展した。採用支援サービス(OMUSUBI)の売上収益は12.3%増の6億36百万円だった。新サービス(健康診断事務代行)が寄与した。販売促進支援サービスの売上収益は27.9%増の10億50百万円だった。大手顧客との取引が拡大した。  人材ソリューション事業は売上収益が9.6%減の72億96百万円で、営業利益が4.9%減の6億円だった。コールセンター派遣の売上収益は11.6%減の57億83百万円、販売支援の売上収益は38.0%減の6億13百万円だった。スタッフの獲得難により、需要の取り込みが想定を下回った。なお建設技術者派遣は第1四半期に黒字化し、第2四半期以降も順調に拡大した。  全社ベースの業績を四半期別に見ると、第1四半期は売上収益が61億31百万円で営業利益が2億61百万円、第2四半期は売上収益が63億68百万円で営業利益が5億45百万円、第3四半期は売上収益が63億96百万円で営業利益が5億35百万円だった。  通期の連結業績予想は据え置いて2桁営業増益予想としている。第3四半期累計の進捗率は売上高が70%、営業利益が44%、親会社所有者帰属当期利益が40%と低水準の形だが、障がい者雇用支援サービスと環境経営支援サービスの売上が第4四半期偏重となるため、全体の営業利益も第4四半期に集中する見込み(第4四半期約18億68百万円)だ。さらに26年11月期も積極的な事業展開で収益拡大基調だろう。 ■株価は調整一巡  株価は4月の年初来安値に接近して軟調だが、高配当利回りも支援材料であり、調整一巡して出直りを期待したい。12月3日の終値は256円、今期予想連結PER(会社予想の連結EPS24円35銭で算出)は約11倍、今期予想配当利回り(会社予想の10円で算出)は約3.9%、前期実績連結PBR(前期実績の連結BPS124円51銭で算出)は約2.1倍、そして時価総額は約202億円である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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03/12/2025

神鋼商事、26年3月期経常・最終増益予想、EV・資源循環で成長加速、重点投資が本格化

 神鋼商事<8075>(東証プライム)は、KOBELCO(神戸製鋼グループ)の中核商社として鉄鋼、アルミ・銅、原料、機械、溶接分野に展開している。成長戦略としては、重点分野と位置付けているEV・自動車軽量化関連および資源循環型ビジネス関連の拡大を推進している。12月1日には中国における受託成膜の合弁会社設立を発表した。26年3月期は鋼材価格下落や販管費増加などで営業減益だが、営業外収支改善により経常・最終増益予想としている。積極的な事業展開で収益拡大を期待したい。株価は年初来高値圏だ。低PER、高配当利回り、低PBRといった指標面の割安感も評価材料であり、利益確定売りをこなしながら上値を試す展開を期待したい。 ■KOBELCO(神戸製鋼グループ)の中核商社  神戸製鋼所<5406>系で、KOBELCO(神戸製鋼グループ)の中核商社として鉄鋼(特殊鋼・鋼板製品等)、アルミ・銅(銅製品、アルミ製品、非鉄金属地金・スクラップ等)、原料(鉄鋼原料、資源循環ビジネスの鉄スクラップ・バイオマス燃料等)、機械(製鉄・非鉄機械、化学機械、環境関連機器、建機部品、電池材料等)、溶接(溶接材料、溶接関連機器等)分野に展開している。成長戦略としては、重点分野と位置付けているEV・自動車軽量化関連および資源循環型ビジネス関連の拡大を推進している。  直近のM&A・アライアンスとしては、24年4月に超小型モビリティの製造・販売やMaaS事業を展開するKGモーターズ(広島県東広島市)に出資、子会社のマツボーとともに珈琲豆用や医薬・化学業界向けの粉砕製粒機(グラニュレーター)を展開する日本グラニュレーターの全株式を取得して連結子会社化、24年6月に神和アルミ工業と共同で半導体製造装置向けアルミチャンバーの加工会社を設立、25年1月に山陽精機に追加出資して関係会社(持株比率34%)とした。25年6月には田口金属と、非鉄金属スクラップのリサイクル事業を行う合弁会社設立の検討を行うことで基本合意(26年4月に関東エリアにおいて設立する予定)した。  25年3月期のユニット別経常利益は、金属本部の鉄鋼ユニットが56億02百万円、アルミ・銅ユニットが30億94百万円、原料ユニットが1億73百万円、機械・溶接本部の機械ユニットが22億85百万円、溶接ユニットが7億03百万円、その他(不動産賃貸事業等)が97百万円の損失だった。取扱数量と市況の影響で変動しやすい特性がある。 ■中期経営計画2026  24年5月に策定した新中期経営計画2026(25年3月期~27年3月期)では、長期経営ビジョン2030で掲げた「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」の実現に向けて、重要目標達成指標(KGI)として最終年度27年3月期の経常利益145億円、ROE(自己資本利益率)10.0%以上、ROIC(投下資本利益率)6.5%、自己資本比率21%以上、D/Eレシオ0.7倍以下目安を掲げている。  また25年5月には新たに目標値を定めた政策保有株式縮減方針を発表した。27年3月期までに連結純資産に対する政策保有株式の割合を15%以下にする。また将来的には同割合を10%以下とすることを目指し、縮減によって得られた資金を成長投資に活用する。なお25年3月期末時点の割合は24年3月期末比13.0ポイント低下して18.3%となった。  株主還元については「連結配当性向30%以上または1株当たり配当300円のいずれか高い方」とする。なお25年4月1日付で株式3分割を実施したため、26年3月期より「連結配当性向30%以上または1株当たり配当100円のいずれか高い方」となる。  基本戦略としては、本計画期間を「第二の創業」の本格化のステージ(前計画で掲げた質の高い経営と真のグローバル企業への変革を具現化するステージ)と位置付けて、事業ポートフォリオ変革等による収益力強化、重点分野・地域や新規事業等への投資促進、DX推進等による商社機能強化、経営基盤の強化に加え、サステナビリティ・人的資本・資本コスト経営を推進し、企業価値向上を目指すとしている。これに伴い25年3月期より、従来の5本部体制を金属本部(鉄構ユニット、アルミ・銅ユニット、原料ユニット)と機械・溶接本部(機械ユニット、溶接ユニット)の2本部制に再編するとともに、営業本部から独立した新事業推進室を設置した。  ビジネスの3つの柱として、現在のKOBELCOグループビジネス、および神鋼商事オリジナルサプライチェーンビジネスから得られる利益を拡大するとともに、サステナビリティをキーワードにSX新規事業推進案件への投資を進め、将来の収益柱育成を目指す。  3ヶ年合計の投融資額は230億円(うちDX&IT関連投資30億円)の計画としている。オリジナルサプライチェーンへの投資を拡大するとともに、エリア的にはアセアン・インドを成長地域と捉えて重点投資を行う方針で、本中計期間中の投資による利益貢献額は15億円程度を見込んでいる。なお25年3月期の投資実績は19億円で、26年3月期の投資計画は77億円としている。  25年4月には、熊谷組および清水鉄工が推進するが愛媛県西条市で推進する脱炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(国産バーク材原料)製造・販売事業に参画した。また北陸の金属リサイクル企業であるクルマ商事と新たなパートナーシップを築き、建材用アルミサッシ向けのアルミ原料を集荷・選別・販売する同社独自のサプライチェーンの中核の一つとなる「アルミスクラップ格上げ事業」へ参入した。  25年8月にはグループ会社の神商精密が真岡市と工場建設用地の予約譲渡に関する協定を締結した。27年3月の土地引き渡し後に着工し、28年7月よりアルミ精密加工事業および水平リサイクル事業を開始する。25年9月にはマレーシア現地法人と、マレーシアにおけるバイオマス燃料関連ビジネスをPalmitco社とともに推進していくLOI(意向表明書)を締結した。PKS(パーム椰子殻)の安定供給などサプライチェーン強化を推進する。  25年11月には、航空・宇宙および防衛分野の販売業者に対するマネジメントシステム規格であるAS9120B認証を取得した。今回の認証取得により、今後一層の成長が期待される航空宇宙分野でのサービスのさらなる品質向上および販売拡大を推進する。  12月1日には、成都千木成林新材料有限公司および神戸製鋼所の100%子会社である神鋼投資有限公司と合弁で、中国における受託成膜の神林科晶新材料(成都)有限公司を設立(25年10月)したと発表した。 ■サステナビリティ経営  サステナビリティ経営に関しては、22年4月にサステナビリティ基本方針と重要課題(マテリアリティ)を制定した。23年2月には光変換光合成促進農法社(長野県岡谷市、以下:光変換社)へ資本参加して業務提携した。光変換社は、光変換光合成促進農法による農作物栽培用資材および農作物の生産販売を目的として09年に設立された農業法人で、高麗人参を短周期で収穫する短期促成栽培システム(19年に特許登録)を開発している。  23年9月には、ちとせグループの統括会社であるCHITOSE BIO EVOLUTION(シンガポール)に出資し、藻類基点の新産業を構築する「MATSURIプロジェクト」に参画した。同グループと協業し、微細藻類によるカーボンリサイクルや微細藻類を使った新規事業開津など、新たな資源循環型ビジネスモデルの構築を目指す。23年10月には「神鋼商事グループ人権基本方針」を制定した。  23年12月には、奥村組<1833>、丸紅クリーンパワー、大成建設<1801>とともに、北海道石狩市における早生樹の植樹実証事業の開始を発表した。植樹した早生樹を石狩市内のバイオマス発電所で燃料の一部として使用することを見据えており、地産地消によるエネルギー事業の可能性を検討する。24年7月には奥村組および国立大学法人室蘭工業大学と共同で、木質バイオマス発電所から発生する木質系バイオマス燃焼灰の有効活用に向けた研究を開始した。  25年2月には、環境情報開示システムを提供する国際環境非営利団体であるCDPによる「気候変動」に対する取り組みや情報開示の評価において、気候変動分野が3年連続の「B」評価、水セキュリティ分野が初の「B―」評価を取得した。また厚生労働省東京労働局より子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けた。25年3月には、経済産業省と日本経営会議が選定する健康経営優良法人認定制度において、23年から継続して「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定された。  25年11月には、経済産業省が主導するサーキュラーエコノミーに関する産官学連携パートナーシップ「サーキュラーパートナーズ」に参画した。12月1日には企業パーパスの制定を発表した。 ■26年3月期経常・最終増益予想  26年3月期の連結業績予想は売上高が前期比3.2%増の6370億円、営業利益が10.0%減の119億円、経常利益が2.0%増の120億円、親会社株主帰属当期純利益が7.4%増の92億円としている。配当予想は106円(第2四半期末53円、期末53円)としている。25年4月1日付の株式3分割を遡及換算すると25年3月期の100円(第2四半期末50円、期末50円)に対して6円増配となる。予想配当性向は30.4%である。  中間期の連結業績は、売上高が前年同期比4.5%減の2927億51百万円、営業利益が24.9%減の52億73百万円、経常利益が5.3%減の57億83百万円、そして親会社株主帰属中間純利益が10.8%減の40億73百万円だった。  減収減益だった。機械系は増益だったが、素材系の数量減少・価格下落、北米のコスト増加などが影響した。営業外では受取配当金が6億76百万円増加(前期は8億92百万円、当期は15億68百万円)したほか、為替差損益が15億20百万円改善(前期は差損14億37百万円、当期は差益83百万円)、デリバティブ評価損益が9億99百万円悪化(前期は評価益6億67百万円、当期は評価損3億32百万円)した。特別利益では投資有価証券売却益が1億42百万円減少(前期は6億70百万円、当期は5億28百万円)したほか、前期計上の負ののれん発生益1億79百万円が剥落した。  金属セグメントの鉄鋼ユニットは、自動車生産台数の減少や建築分野の需要減少、鋼材価格の下落などにより売上高が1.3%減収だったが、経常利益については金融収支の改善(受取配当金増加)により27.6%増の29億92百万円だった。アルミ・銅ユニットは、端子コネクターおよび空調向け銅製品の数量減少、自動車向けアルミ製品の減少、地金価格の下落などにより売上高が11.7%減収となり、経常利益は34.4%減の11億30百万円だった。原料ユニットは、重点分野である資源循環ビジネスの鉄スクラップの輸出取扱量が増加したが、粗鋼生産が低調だったため神戸製鋼所向け主原料の価格が下落したほか、バイオマス燃料が取引先発電所の操業トラブルの影響で減少したため、売上高が全体として9.1%減収となり、経常利益は前期計上した一過性利益の剥落も影響して92.8%減の82百万円となった。  機械・溶接セグメントの機械ユニットは、国内では電池材料の数量の増加、冷熱・ヒートポンプ等の脱炭素関連機器の本体納入の増加、海外は中国での建機部品輸出、韓国での半導体ガス向け機器の増加などにより、売上高が14.4%増収となり、経常利益は増収効果で131.2%増の13億95百万円となった。溶接ユニットは、溶接材料の数量が国内外で減少したほか、溶接関連機材も減少したため、売上高が全体として6.0%減収となり、経常利益は23.9%減の2億69百万円だった。  全社ベースの業績を四半期別に見ると、第1四半期は売上高が1476億77百万円、営業利益が22億24百万円、経常利益が29億38百万円、第2四半期は売上高が1450億74百万円、営業利益が30億49百万円、経常利益が28億45百万円だった。  通期の連結業績予想は据え置いている。売上面はアルミ・銅ユニットの取扱量増加で増収、利益面は鋼材価格の下落、日系自動車生産台数の低迷、販管費の増加などで営業減益予想としている。経常利益と親会社株主帰属当期純利益については営業外収支改善により増益予想予想としている。なお想定為替レートは1米ドル=140円としている。  ユニット別の経常利益計画は、金属本部小計が1億円増の90億円(鉄鋼が5億円減の51億円、アルミ・銅が5億円減の26億円、原料が11億円増の13億円)、機械・溶接小計が0億円増の30億円(機械が0億円増の23億円、溶接が0億円減の7億円)、その他が1億円増の0億円としている。  鉄鋼は鋼材価格の下落や取扱量の減少等により減益、アルミ・銅は銅板・銅管やアルミ加工品が堅調だが中国の需要回復遅れ等により減益、原料はバイオマス燃料の取扱量増加や前期の一時的損失(貸倒引当金計上)の一巡等により増益、機械は圧縮機等の環境投資が次期にズレ込むが建機向けの緩やかな回復でカバーして横ばい、溶接は横ばいの計画としている。  中間期の進捗率は売上高46%、営業利益49%、経常利益48%、親会社株主帰属当期純利益45%と概ね順調である。下期にかけて国内自動車生産台数の回復基調が見込まれるほか、販管費の抑制なども推進する。積極的な事業展開で収益拡大を期待したい。 ■株価は年初来高値圏  25年8月には、JPX総研および日本経済新聞社が共同で算出するJPX日経中小型株指数の25年度(25年8月29日~26年8月28日)構成銘柄に、昨年に引き続き選定された。  株価(25年4月1日付で株式3分割)は年初来高値圏だ。低PER、高配当利回り、低PBRといった指標面の割安感も評価材料であり、利益確定売りをこなしながら上値を試す展開を期待したい。12月3日の終値は2362円、今期予想連結PER(会社予想の連結EPS348円00銭で算出)は約7倍、今期予想配当利回り(会社予想の106円で算出)は約4.5%、前期実績連結PBR(前期実績連結BPS3461円36銭で算出)は約0.7倍、そして時価総額は約628億円である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

 神鋼商事<8075>(東証プライム)は、KOBELCO(神戸製鋼グループ)の中核商社として鉄鋼、アルミ・銅、…

日清食品、即席麺とカップ製品を4月から価格改定、主力シリーズで値上げと内容量見直し■4月1日から5〜11%値上げ、「カップヌードル」「どん兵衛」など対象  日清食品ホールディングス<2897>(東証プライム)傘下の日清食品は12月3日、即席...
03/12/2025

日清食品、即席麺とカップ製品を4月から価格改定、主力シリーズで値上げと内容量見直し

■4月1日から5〜11%値上げ、「カップヌードル」「どん兵衛」など対象  日清食品ホールディングス<2897>(東証プライム)傘下の日清食品は12月3日、即席袋麺・即席カップ麺・即席カップスープの価格改定と、即席袋麺の一部および即席カップライスの内容量変更を発表した。価格改定は2026年4月1日出荷分から実施され、メーカー希望小売価格を5〜11%引き上げる。対象は「チキンラーメン」「カップヌードル」「日清のどん兵衛」「日清焼そばU.F.O.」など主力シリーズであり、「完全メシ」シリーズは対象外とした。  同社は原材料や包装資材、物流費の高騰が続く中、効率化・合理化による吸収努力を進めてきたが、自助努力のみではコスト増を抱えきれなくなったと説明する。安定供給と安全・安心な品質を維持するため、やむを得ず価格改定と内容量変更に踏み切る判断を示した。内容量については2026年4月6日のリニューアル発売分から7〜17%の削減を行い、「日清ラ王」袋麺や「日清カレーメシ」「ぶっこみ飯」などが対象となる。  同社は引き続き経営の効率化を図るとともに、より高品質で価値ある製品づくりを進める方針を示した。消費者への理解を求めつつ、将来的な供給体制の強化とブランド価値向上に努めるとしている。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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キユーピー、家庭用28品目と業務用589品目を値上げ、26年春から段階的に改定■原材料・資材・人件費の上昇が直撃、企業努力では吸収困難に  キユーピー<2809>(東証プライム)は12月3日、家庭用商品と業務用商品の大規模な価格改定を実施す...
03/12/2025

キユーピー、家庭用28品目と業務用589品目を値上げ、26年春から段階的に改定

■原材料・資材・人件費の上昇が直撃、企業努力では吸収困難に  キユーピー<2809>(東証プライム)は12月3日、家庭用商品と業務用商品の大規模な価格改定を実施すると発表した。家庭用は2026年3月2日出荷分から、業務用は同年4月1日出荷分から対象となる。原材料価格や包装資材費、人件費、物流費などの上昇が続く中、同社はこれまで合理化と経費節減に努めてきたが、企業努力のみでは吸収できない水準に達したと判断したためである。  家庭用商品の改定では、調理食品と素材食品の計28品目が対象となり、参考小売価格は約5~17%上昇する。主な対象には「あえるパスタソース」シリーズ18品目や「サラダクラブ 素材パウチシリーズ」10品目が含まれる。例えば「キユーピー あえるパスタソース たらこ」は税抜230円から248円に、「サラダクラブ うずら卵水煮(国産)」は税抜185円から168円へと見直されるなど、幅のある改定が行われる。  一方、業務用商品では調味料、調理食品、ケアフード、サラダ、タマゴ加工品など589品目が対象で、改定幅は約3~24%とより大きい。ケアフードはジャネフブランドの商品群を指し、容量や包装違いも別品目として扱われるため対象範囲が広い。家庭用・業務用ともにコスト上昇が続く環境下で、安定供給と品質維持のために価格改定が必要と判断したとしている。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

■原材料・資材・人件費の上昇が直撃、企業努力では吸収困難に  キユーピー<2809>(東証プライム)は12月3…

サイネックス、名証メイン市場への上場承認、東証スタンダードと重複上場へ■IR強化で企業価値向上へ、対話の場拡充を重視  サイネックス<2376>(東証スタンダード)は12月3日、名古屋証券取引所メイン市場への上場承認を受けたと発表した。これ...
03/12/2025

サイネックス、名証メイン市場への上場承認、東証スタンダードと重複上場へ

■IR強化で企業価値向上へ、対話の場拡充を重視  サイネックス<2376>(東証スタンダード)は12月3日、名古屋証券取引所メイン市場への上場承認を受けたと発表した。これにより同社は東京証券取引所スタンダード市場との重複上場となり、上場日は12月10日とされている。同社は地方創生支援事業を軸に、自治体連携やDX推進など多様なサービスを展開しており、社会貢献型企業を掲げて事業基盤の強化を進めてきた。  第一の柱は、地方自治体との官民協働事業やDX支援を通じた地方創生プラットフォーム構想である。同社は自治体や地域事業者のプロモーション支援機能を広げ、多様な領域で地方創生に寄与する事業を推進してきた。また、既存の上場市場においてもガバナンス強化や企業価値向上に向け、IR活動の充実を図っている。  今回の名証メイン市場上場は、同社の取り組みをより多くの個人投資家・国内投資家に届け、認知度向上と対話の機会拡大を目的としたものとなる。同社は今後もIR活動を一層強化し、地方創生支援事業の理解浸透を進めることで企業価値向上を目指すとしている。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

■IR強化で企業価値向上へ、対話の場拡充を重視  サイネックス<2376>(東証スタンダード)は12月3日、名…

デジタルプラス、株主優待を大幅刷新へ、総額3000万円を按分配布に変更■7単元以上一律3万円を廃止、対象株主で配布額を分配  デジタルプラス<3691>(東証グロース)は12月3日、株主優待制度の変更を決定したと発表した。今回の見直しは、株...
03/12/2025

デジタルプラス、株主優待を大幅刷新へ、総額3000万円を按分配布に変更

■7単元以上一律3万円を廃止、対象株主で配布額を分配  デジタルプラス<3691>(東証グロース)は12月3日、株主優待制度の変更を決定したと発表した。今回の見直しは、株主への感謝を示しつつ優待還元額を固定化することで、持続的な株主還元体制を構築することが目的である。同社は従来の「7単元以上一律30,000円分」から、優待総額3,000万円を対象株主で按分するシェア型株主優待へ移行する方針を示した。  優待総額3,000万円は、2025年9月末対象の予定配布額約500万円の約6倍、2026年3月末対象予定額約1,500万円の約2倍に相当する。適用開始は2027年3月末とし、デジタルギフトの配布は継続するほか、2単元以上が対象となるNFTギフトも従来通り提供される。NFTギフトは9個を収集した株主に対し、10年目に特別ギフトを進呈する仕組みも維持される。長期保有株主優待制度についても、既存の開示内容から変更はない。  同社は、優待還元額3,000万円を2027年9月期の販管費として計上する予定と説明した。実際に受け取れる優待額は、2027年3月末時点の7単元以上保有株主数に応じて変動する見通しであり、株主数は随時公表していく方針である。同制度の変更による業績への影響や追加の開示事項が生じた場合には、速やかに公表するとしている。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

■7単元以上一律3万円を廃止、対象株主で配布額を分配  デジタルプラス<3691>(東証グロース)は12月3日…

サイバートラスト、Insignaryに出資、SBOM連携強化し国際規制に対応■CRA・NIS2指令・AI規制に備え共同基盤を形成  サイバートラスト<4498>(東証グロース)は12月3日、ソフトウェア構成分析ソリューションを提供するIns...
03/12/2025

サイバートラスト、Insignaryに出資、SBOM連携強化し国際規制に対応

■CRA・NIS2指令・AI規制に備え共同基盤を形成  サイバートラスト<4498>(東証グロース)は12月3日、ソフトウェア構成分析ソリューションを提供するInsignary Inc.への出資を行ったと発表した。同社は電子認証局の運用や国際安全基準に準拠した組込みOSの提供など、デジタルトラスト領域を中核事業として展開している。一方、Insignary社はバイナリ解析によるSBOM生成やOSS脆弱性管理を実現する「Clarity」、さらにAI・OSSコンプライアンス管理を統合した「Clarity SC」を開発しており、両社は2025年10月に欧州サイバーレジリエンス法(CRA)対応ソリューションの共同展開を公表している。  今回の出資は、既存の協業を発展させ、Clarity/Clarity SCと同社製品「MIRACLE Vul Hammer」との技術連携や共同開発、共同マーケティング体制を強化することが狙いである。これにより、日本・韓国・北米・欧州・ASEANを結ぶグローバルなSBOMエコシステムの構築を目指すとしている。また、国際的に強化されるCRA・NIS2指令・AI規制などへの対応力を高め、ソフトウェアサプライチェーン管理基盤を共同で形成することで、同社セキュリティ事業の中長期的な競争力強化につなげる方針である。  出資は12月2日に実施された第三者割当増資において普通株式を取得したもので、取得価額や所有割合は軽微としている。Insignary社は2025年1月設立の新興企業で、カナダ・オンタリオ州を拠点にソフトウェア構成分析事業を展開する。今回の出資による業績への影響も軽微と見込まれている。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

■CRA・NIS2指令・AI規制に備え共同基盤を形成  サイバートラスト<4498>(東証グロース)は12月3…

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