Avoir des difficultés d'apprentissage enfant, c'est une chose. Mais qu'elles sont et seront les conséquences une fois adulte? Les entreprises sont-elles prêtes à accueillir ces futurs étudiants 'habitués' aux mesures adaptives. Si oui, est-ce viable économiquement pour les employeurs ?
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Personnellement, je suis de celles qui ont eu des difficultés d'apprentissage il y a 35 ans alors qu'on ne parlait pas de tdah, autisme et cie. Et vous savez quoi ? les resultats ont été desastreux. Pertes d'emplois repetitives & grande pauvreté.
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Alors, si vous êtes anxieux pour l'avenir de vos enfants, vous avez raison de l'être.
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Nous ne somme plus à l'étape de sensibiliser à coup d'institue, de formation, de rapports, de maîtrises à jouer du violon. Il y a urgence d'agir et la colère est l'émotion la plus appropriée.
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Ainsi, je vous invite à parler activement de ce sujet et de partager cette publication si le coeur vous en dit.
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**Parce que parler des difficultés d'apprentissages sur le marché du travail est gagnant pour les parents, les enfants, les employeurs tout comme pour l'économie du Québec.**
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