Formigueiro

Formigueiro Co-criar é o que nos move, compartilhar é o que nos mantém. Nós somos o caos organizado.
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Continuando nossos episódios de Melhores Momentos, compilamos mais alguns takes para vocês não perderem nadinha! Acompan...
22/04/2020

Continuando nossos episódios de Melhores Momentos, compilamos mais alguns takes para vocês não perderem nadinha! Acompanhem os melhores momentos dos episódios:

#3 parte 01 - Educação 4.0: Desafios da era exponencial com André Cardoso e Pablo Funchal

#5 parte 01 - O segredo do sucesso, isso existe afinal? Convidado Marco Tulio Kehdi

#5 parte 02 - O segredo do sucesso, isso existe afinal? Convidado Marco Tulio Kehdi.

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Nos vemos na quarta! 🐜
20/04/2020

Nos vemos na quarta! 🐜

Melhores momentos dos episódios!Hoje decidimos fazer um episódio diferentão, assim como as dicas diferentonas do Dani. A...
13/04/2020

Melhores momentos dos episódios!

Hoje decidimos fazer um episódio diferentão, assim como as dicas diferentonas do Dani. Acompanhem os melhores momentos dos episódios:

#1 Sanca Hub, o vale do silício Brasileiro, será? Com Thiago Christof

#2 Antifrágil: Construindo em cima de incertezas

#3 pt.2 Educação 4.0: Desafios da era exponencial com André Cardoso e Pablo Funchal

#4 Empreendedorismo na Universidade, com Solange Rezende

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Erros e acertos são grande parte da experiência de vida de todos nós e cada um deles deixa uma marca que gera frutos de ...
06/04/2020

Erros e acertos são grande parte da experiência de vida de todos nós e cada um deles deixa uma marca que gera frutos de diferentes formas, em sua maioria aprendizados que nos proporcionam cada vez mais resiliência e garra. Nos colocamos sempre a pensar, como faremos desses erros uma coisa boa? Como tirar deles um renascimento pautado em sucesso? Como manter essa garra apesar de bater com a cabeça várias vezes? Com nosso convidado Carlos Schmiedel não foi diferente, e após inúmeros erros e muita persistência nasceu a Predify que tem em sua essência muita garra e perseverança. Nesse episódio, nossos Hosts Daniel Palis e Antonio Conserva falam um pouco sobre essa trajetória de erros construtivos com Carlos Schmiedel o CEO da Predify.

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Hashtag Sonoras:

- DRE (Demosntração do resultado do exercício)
A Demonstração do Resultado do Exercício é um relatório contábil que evidencia se as operações de uma empresa estão gerando um lucro ou prejuízo, considerando um determinado período de tempo é confeccionada junto com o Balanço Patrimonial, e deve ser assinada por um contador habilitado no Conselho Regional de Contabilidade perante a lei, o relatório é obrigatório para todas as empresas, exceto o MEI, e deve ser feito anualmente período compreendido entre janeiro e dezembro de um mesmo ano. (https://www.contabilizei.com.br/contabilidade-online/o-que-e-dre-para-que-serve/)


Referências Citadas

- Empresas: Predify (https://predify.me/) , Orgânica (https://organica.digital/)

- Renato Mendes - Co-fundador da Aceleradora Organica e do fundo de investimento Organica 10.4.3, além de professor na pós-graduação do Insper e mentor Scale Up da Endeavor Brasil. Quinzenalmente, escreve coluna de empreendedorismo e startups na Época Negócios e é autor do best-seller "Mude ou Morra". Guilherme Martins - É profissional focado na área de negócios, com extensa experiência na área de TI, planejamento estratégico, gerenciamento de equipes e desenvolvimento de produtos e serviços. Rodrigo Batista - Fundador do Mercado Bitcoin e CEO, graduado em Administração de Empresas pela USP e em tecnologia no ensino médio.


Dicas do Episódio

- Antonio Conserva: Ter autoconhecimento, equilibrio, redes de apoio são primordiais para te ajudar a se manter bem. Cultivar sempre suas redes de apoio.

- Daniel Palis: Super Power Performance, para melhorar a sua performance usando aplicativos como forest, site como o https://www.brain.fm/ para ajudar na concentração.

- Carlos Schmiedel: Equilibrio pessoal e profissional, conheca um pouco mais de si mesmo e se dedique a você.

Contato dos convidados e hosts
- Linkedin Carlos Schmiedel: https://www.linkedin.com/in/carlosschmiedel/

- Linkedin Antonio Conserva: www.linkedin.com/in/antonio-conserva-junior

- Linkedin Daniel Palis: https://www.linkedin.com/in/danielpalis/

Qual a importância de ter uma comunidade? O que é open source? O que fazer com dados e o que vai mudar com a lei geral d...
30/03/2020

Qual a importância de ter uma comunidade? O que é open source? O que fazer com dados e o que vai mudar com a lei geral de proteção de dados?

Nesse bate papo, os organizadores da comunidade Opensanca, André Luis Gomes, Marcelo Miky Mine e Carlos Eduardo Ribeiro conversam com o nosso host Daniel Palis sobre a história dessa comunidade, que já impactou muitas pessoas com muito aprendizado e compartilhamento de conhecimentos. Além disso, a questão do Open Source e da LGPD (Lei geral de proteção de dados) é bem discutida por quem sabe!

Episódio 16:

Criação de comunidades, proteção de dados e open source

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Referências Citadas

- Evento: Dev Conf

Evento anual de tecnologia sem fins lucrativos, voltada ao desenvolvimento de software e área)s corr
elatas. (Para mais infos, acesse: https://devconf.com.br)

Dicas do Episódio

CUPOM DE DESCONTO DE 50% para o Dev Conf 2020

Digite "formigueiro" aqui nesse link: https://www.sympla.com.br/devconf-2020__791212

- Daniel Palis:
Técnica Super Power Nap - Fazer um café expresso sem açúcar e tirar um cochilo de 15/20 minutos depois do almoço! O timing entre "subir a cafeína" e o cochilo vai ser interessantíssimo!

- André:
Youtube kids - Aplicativo para crianças, sem propagandas, escolhendo faixa etária, busca bloqueada e uma fácil usabilidade! Uma plataforma para aprendizado!

- Kadu:
Série - "Conto da Aia" (Acesse no Globo Play: encurtador.com.br/DNRZ1)

- Marcelo:
Comunidades de São Carlos que são "Filhas" do Open Sanca:

Grupy-Sanca (https://www.facebook.com/grupysanca/)

sancaLUG (https://www.facebook.com/sancalug/)

Sanca Hackerspace (encurtador.com.br/bfrNV).

Contato dos convidados e hosts

- Marcelo Miky: https://www.linkedin.com/in/marcelomiky/
- André Luis Gomes: https://www.linkedin.com/in/andreluisgomes/
- Carlos Eduardo Ribeiro: https://www.linkedin.com/in/carloseduribeiro/?originalSubdomain=br
- Daniel Palis: https://www.linkedin.com/in/danielpalis/

29/03/2020

FIQUE EM CASA!

Compartilhe o vídeo criado pela Stanford University - School of Medicine e adaptado pelo Move Sanca e pela Oz Produtora, com o apoio do COMIND-19, Comitê Independente de Ações de Enfrentamento ao COVID-19.

Você considera-se preparado para situações inesperadas? Como olhar para situações de vulnerabilidade e retirar delas apr...
23/03/2020

Você considera-se preparado para situações inesperadas? Como olhar para situações de vulnerabilidade e retirar delas aprendizados? Como incluir em nosso planejamento opções para mudanças de caminho? O surgimento do novo coronavírus, responsável pela COVID-19, demonstra para nós como um evento pode influenciar todo o nosso sistema.

Em um mundo globalizado e cada vez mais conectado, pequenos eventos e pequenas atitudes muitas vezes podem influenciar o nosso sistema inteiro. Vivemos em uma rede complexa cheia de conexões, composta por pessoas e entidades interligadas entre si, como se fossemos uma cadeia de aminoácidos responsáveis pelas teias das ar**has. Quais as consequências, para o sistema, ao se tocar na ponta de uma teia de ar**ha? Já parou para pensar nisso?

Nesse episódio, Daniel Palis e Antonio Conserva, sob a lógica do cisne negro, discutem situações em que poderíamos ser mais antifrágeis e nos preparar para possíveis eventualidades do nosso sistema, trazendo exemplos práticos do nosso dia a dia. Mais um episódio sensacional dos nossos hosts! Vocês não vão querer perder!

Episódio 15:

Aleatoriedades do sistema. Você está preparado?

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Referências Citadas

Livros:

- A Lógica do Cisne Negro: O Impacto do Altamente Improvável (https://amzn.to/2xKFJJh)

- A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que Aprende (https://amzn.to/2QuvBe9)

Empresas

- Beta Learning: http://betalearning.com.br/
- Calina Marketing Digital: https://calina.ag/

Dicas do Episódio

- Antonio Conserva: Vital Ajuda, idealizado por Sara Vital. Site: https://www.vitalajuda.com.br/. A ideia é ajudar as pessoas em várias as atividades/áreas da vida, como por exemplo contas pessoais, compras, reembolso, entre outros.

- Daniel Palis: Estúdio Ghibli no Netflix. Filmes japoneses de animação bastante premiadas e conhecidas mundialmente. Hayao Miyazaki é o principal diretor, sendo conhecido como “Deus do Anime”.

Contato dos hosts

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Como mudar o mundo por meio do Audiovisual?Descrição do Episódio:Qual o papel do Audiovisual no Brasil? Inovação na Educ...
17/03/2020

Como mudar o mundo por meio do Audiovisual?

Descrição do Episódio:
Qual o papel do Audiovisual no Brasil? Inovação na Educação? O empreendedorismo vicia? Qual a verdade sobre o famoso et de Varginha?

Nesse bate-papo conversamos com Hygor Amorim, mineiro de Varginha, CEO e fundador da Oz Produtora, uma consultoria criativa em audiovisual, conhecida pelas suas séries culturais e de impacto social, como o Sementes da Educação e Mytikah, o Livro dos Heróis, e por suas soluções empresariais. (Ah, e falamos um pouquinho sobre o caso do famoso ET de Varginha também!)

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Hashtag Sonoras:

Inteligência Emocional:
É o nome que se dá ao conjunto de competências relacionadas a lidar com emoções. Mais especificamente, a como (e o quanto) se percebe, processa, compreende e tem habilidade de gerenciá-las. É a capacidade de perceber e exprimir a emoção, assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela, e saber regulá-la em si próprio e nos outros. Fonte (https://www.napratica.org.br/o-que-e-inteligencia-emocional/)

Lei de Diretrizes e Bases para Educação (LDB 9394/96 ):
é a legislação que regulamenta o sistema educacional (público ou privado) do Brasil (da educação básica ao ensino superior). A lei reafirma o direito à educação, garantido pela Constituição Federal. Estabelece os princípios da educação e os deveres do Estado em relação à educação escolar pública, definindo as responsabilidades, em regime de colaboração, entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios. Fonte (https://www.infoescola.com/…/lei-de-diretrizes-e-bases-da-…/)

Realidade Aumentada:
Designa-se realidade aumentada (RA) ou (AR) a integração de elementos ou informações virtuais a visualizações do mundo real através de uma câmera e com o uso de sensores de movimento como giroscópio e acelerômetro. O uso mais popular da realidade aumentada é o entretenimento através dos filtros para fotos em aplicativos móveis de redes sociais e games como o Pokémon Go, porém atualmente a realidade aumentada é utilizada de muitas formas tais como no ensino, design de produtos, ações de marketing ou em treinamento e suporte em plantas industriais. Fonte (https://pt.wikipedia.org/wiki/Realidade_aumentada)

Realidade Virtual:
Realidade Virtual é uma tecnologia de interface capaz de enganar os sentidos de um usuário, por meio de um ambiente virtual, criado a partir de um sistema computacional. Ao induzir efeitos visuais, sonoros e até táteis, a realidade virtual permite a imersão completa em um ambiente simulado, com ou sem interação do usuário. A realidade virtual, em sua forma mais corriqueira, funciona através de estímulos visuais e auditivos. É comum o uso de headsets que cobrem completamente olhos e orelhas, privando o usuário de ouvir e ver estímulos externos. Fonte (https://www.techtudo.com.br/…/o-que-e-realidade-virtual-ent…)

Template:
Um template é um modelo a ser seguido, com uma estrutura predefinida que facilita o desenvolvimento e criação do conteúdo a partir de algo construído a priori. Fonte (https://siteantigo.portaleducacao.com.br/…/artigos/…/o/39828)

Referências do convidado
Hygor Amorim: mineiro de Varginha, veio para São Carlos em 2000 para cursar Imagem e Som na UFSCar, com o sonho de mudar o mundo através do audiovisual. Hoje é CEO e fundador da Oz Produtora, uma consultoria criativa em audiovisual, cujo objetivo é ajudar os clientes a comunicarem seus produtos, serviços, processos e conceitos através de ferramentas audiovisuais.

Referências Citadas:
Empresas:
- Oz Produtora (https://www.ozprodutora.com.br/)
- Flamant Cider (https://flamantcider.com.br/),
- Predify (https://predify.me/)
- ONOVOLAB (https://onovolab.com/)
- Beta Learning (http://www.betalearning.com.br/)
- Digital Inovation One (https://digitalinnovation.one/),

Séries:
- Mytikah, o Livro dos Heróis (http://ozprodutora.com.br/mytikah/)
- Sementes da Educação (http://www.ozprodutora.com.br/sementesdaeducacao/)

Dicas do Episódio:
• Antonio Conserva: Podcast CBN Professional (https://audioglobo.globo.com/…/po…/feed/343/cbn-professional)

• Daniel Palis: Aplicativo 1Password (https://1password.com/pt/)

• Hygor Amorim: Sementes da Educação no Videocamp (https://www.videocamp.com/pt/playlists/sementes-da-educacao)

Contato dos convidados e hosts:
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Revolução ou Reinvenção? O sucesso está ligado a visão do mundo? Qual o impacto da visão dos líderes? O casamento perfei...
09/03/2020

Revolução ou Reinvenção? O sucesso está ligado a visão do mundo? Qual o impacto da visão dos líderes?

O casamento perfeito entre atender de forma eficaz as necessidades do cliente e deixar a organização cada vez menos silada e distante de seus colaboradores, vem com várias ferramentas que reinventam desde o fator humano até o operacional olhando desde sua história até a de seus colaboradores. Autonomia, experiência, diferentes percepções, tudo se torna ferramental para o sucesso e renovação das organizações onde quebram-se paradigmas e validam hipóteses rapidamente. Neste episódio do Formigueiro, nossos Hosts, Antonio Conserva e Daniel Palis, mostrarão a importância e como começar a revolucionar e reinventar as organizações a fim de entregar a melhor experiência para o seu público e agregar valor.

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Nos contate! Estamos abertos para sugestões, feedbacks, críticas e o que você quiser falar conosco! Mande-nos uma mensagem ou áudio no whatsapp (16) 99335-5262 e confira as hashtags sonoras e conteúdos relacionados ao episódio no link:

Hashtags Sonoras:

• Silos: Os silos organizacionais se referem a departamentos, colaboradores e equipes dentro de uma empresa que trabalham de forma isolada, não se comunicando ou cooperando para o sucesso do trabalho das demais equipes e da empresa no modo geral.
Fonte: (https://targetteal.com/pt/blog/silos-organizacionais/)

• Time to Market: É uma técnica para definir os conceitos e medições de tempo desde o início do desenvolvimento de um produto até estar pronto para a venda, seu objetivo é criar parâmetros que garantam a entrega dos produtos no mercado no tempo certo.
Fonte: (https://www.sparflex.com.br/time-to-market/)

• Fit for Purpose: Explora como as empresas podem entender seus clientes e desenvolver produtos que condizem com seus propósitos, esse termo está cada dia mais procurado pelas empresas que se preocupam com o alinhamento de seus produtos e serviços com o propósito de seus clientes. É também um livro escrito por David Anderson e Alexei Zheglov
Fonte: (https://www.infoq.com/br/articles/book-review-fit-for-purpose/)

Livros: Reinventando as Organizações (Frederic Laloux) Link: (https://amzn.to/3boDICa)

Dicas do Episódio:
• Antonio Conserva: Revisitar as marcações, citações e high lights dos livros que você selecionou sempre que precisar relembrar algo ou estudar. Ferramente disponível no Kindle (Amazon), ao usar as leituras digitais explorar os recursos que facilitam seu desempenho. (Colocar Passo a Passo como fazer isso)

• Daniel Palis: Fazer um resumo do livro usando conjunto de notas que são construídas baseadas no que o Antonio citou, ou seja, nessa sumarização de insight anteriores. Resumindo as duas dicas, sumarizar o conhecimento deixa mais eficiente sua produtividade e ativa de forma mais rápida o conhecimento obtido anteriormente.

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O século XXI está marcado pelas rápidas transformações no mercado que, ano após ano, modifica a forma como as empresas a...
02/03/2020

O século XXI está marcado pelas rápidas transformações no mercado que, ano após ano, modifica a forma como as empresas atuam. Mas será mesmo que as empresas têm se adaptado na mesma velocidade com que o mercado se altera? Como as empresas respondem a essas mudanças rápidas para se manter relevante no cenário em que se enquadra?

Olhar internamente é tão importante quanto olhar para fora. Analisar os seus clientes e avaliar seus desejos são de suma importante, mas desenvolver uma cultura de segurança com seus colaboradores é tão necessário quanto. Nesse episódio, Antonio Conserva e Daniel Palis discutem quais são os fatores internos essenciais para uma empresa se adaptar às rápidas transformações do mercado. Questões como cultura empresarial, liderança nos dias de hoje e co-criação para gerar soluções são temas abordados nesse episódio. Você não vai querer perder essa!

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Hashtag Sonoras:
• Squads: nome dado para um modelo organizacional que separa os funcionários em pequenos grupos multidisciplinares com objetivos específicos. Juntos, eles têm uma tarefa a cumprir, e autonomia o suficiente para tomar decisões. Fonte: https://www.digitalhouse.com/br/noticias/o-que-e-squads-como-funciona
• PO (Product Owner): O “Product Owner”, ou Dono do Produto, é uma pessoa responsável por maximizar o valor do produto resultante do trabalho da equipe. Seu objetivo é gerenciar o Backlog do produto de modo a i) deixar claro os itens do backlog do produto; ii) Ordenar esses itens para melhor alcançar os objetivos; iii) Otimizar a performance do time; e iv) garantir que o Backlog do produto esteja visível e claro para todos, mostrando à equipe os próximos passos. Fonte: https://www.scrum.org/resources/what-is-a-product-owner
• Dashboard: Um dashboard é a apresentação visual das informações mais importantes e necessárias para alcançar um ou mais objetivos de negócio, consolidadas e ajustadas em uma única tela para que a informação possa ser monitorada de forma ágil. Fonte: https://www.dashboarddesign.com.br/o-que-e-dashboard/

Referências Citadas

Livros:
Reinventando as organizações, de Frederic Laloux (https://amzn.to/2OXib9S)

Pesquisa/Documento:
“The Top Talents of Tech Disruptrors and Titans” – Link: https://www.paysa.com/blog/the-top-talent-of-tech-disruptors-and-titans/

Dicas do Episódio
• Antonio Conserva: Faça uma gestão visual das suas atividades. Escreva tudo o que você precisa realizar e visualize. Assim, será possível analisar essas tarefas, priorizá-las e, por fim, realizá-las, proporcionando a você um ganho/alívio ao resolvê-las. Ferramentas sugeridas para criar uma gestão visual: Jira, Trello, ClickUp.
• Daniel Palis: "Tire férias!” Não tirar férias não significa ser mais produtivo, pelo contrário, as férias nos proporcionam uma produtividade ainda maior, assim como as pausas diárias (exemplo: técnica Pomodoro).

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Como lidar com situações complexas? É possível ser ágil sem usar ferramentas de agilidade? Como aplicar a agilidade em á...
26/02/2020

Como lidar com situações complexas? É possível ser ágil sem usar ferramentas de agilidade? Como aplicar a agilidade em áreas como RH, comercial e jurídico? Agilidade é o futuro?

Nesse bate-papo, conversamos com Deyse Sande, Agile Master e organizadora da maior comunidade de devs da região, o Opensanca. Dentre vários assuntos, falamos sobre a origem do mindset ágil, o real papel da agilidade dentro das empresas e como a agilidade teve parte fundamental no desenvolvimento de tantas empresas de tecnologia no interior de São Paulo.

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Hashtag Sonoras:

- Status Quo
É uma expressão em latim que significa “estado atual”, que está relacionado ao estado dos fatos, das situações e das coisas, independente do momento. Essa expressão neutra pode ser utilizada em qualquer situação que fale sobre manter, desafiar, defender ou considerar o estado atual de alguma coisa – seja uma empresa, um mercado ou uma ideia. Fonte: https://blog.nubank.com.br/status-quo-o-que-e/

- Waterfall
A metodologia Waterfall, que significa cascata em inglês, é a forma mais tradicional de gerenciar projetos. Nessa abordagem, todas as etapas são seguidas de forma sequencial, só permitindo que o projeto avance quando uma fase está inteiramente completa. Voltar algumas etapas, dar saltos ou sobrepor atividades não é permitido. Fonte: https://www.projectbuilder.com.br/blog/guia-da-gestao-de-projetos-metodologia-waterfall/

- Extreme Programming
Também conhecido como XP, é uma metodologia de desenvolvimento com foco em agilidade de equipes e qualidade de projetos, apoiada em valores como simplicidade, comunicação, feedbacks e coragem (para dizer não quando necessário). Fonte: https://www.devmedia.com.br/extreme-programming-conceitos-e-praticas/1498

- Crystal Clear
Crystal é uma família de metodologias de desenvolvimento de software e, como os cristais, possui diferentes cores e rigidez, referindo-se ao tamanho e ao nível crítico do projeto. Os métodos Crystal são focados nos talentos e nas habilidades das pessoas, permitindo que o processo de desenvolvimento seja moldado conforme as características específicas da equipe, mesclando a sua cultura de trabalho com a proposta de desenvolvimento ágil. Fonte: http://www.leandromtr.com/metodologia-agil-crystal/

- Sprint
É um período de tempo pré-definido (Time-box), no qual um conjunto de tarefas que devem ser executadas/desenvolvidas. Os Sprints devem conter orientações e um conjunto de requisitos básicos a serem implementados pelos desenvolvedores. Além disso, o processo deve se pautar pelo estabelecimento de metas, impondo um ritmo mais acelerado nas execuções, engajando e aumentando a produtividade dos envolvidos. Fonte: https://gaea.com.br/o-que-e-sprint-entenda-como-agilizar-as-entregas-de-ti/

- Empresas:
Exactworks (https://www.exactaworks.com.br/)
Invillia e S2IT (https://invillia.com/)

Dicas do Episódio

• Antonio Conserva: “Os 5 desafios das equipes”, de Patrick Lencioni. Como ter uma equipe de alta performance? – Link: https://www.amazon.com.br/Os-5-desafios-das-equipes/dp/8543102944/

• Daniel Palis: faça musculação COM um personal trainer. Não foque apenas no intelectual!

• Deyse Sande: “O Poder do Agora”, de Eckhart Tolle. Viva o presente! – Link: https://www.amazon.com.br/poder-do-agora-Eckhart-Tolle/dp/8575420275/

Contato dos convidados e hosts

- Deyse Sande: https://www.linkedin.com/in/deysianesande
- Antonio Conserva: www.linkedin.com/in/antonio-conserva-junior
- Daniel Palis: https://www.linkedin.com/in/danielpalis/

Nesse momento está sendo criado um modelo de negócio que vai matar o seu nos próximos anos. Já pensou nisso? Não? Os fun...
17/02/2020

Nesse momento está sendo criado um modelo de negócio que vai matar o seu nos próximos anos. Já pensou nisso? Não? Os fundadores da Blockbuster também não imaginavam. E se você conseguisse antecipar esses movimentos do mercado e criasse o modelo que vai, em alguns anos, matar o atual? Você se sente preparado para ligar os motores e, se necessário, pivotar drasticamente?

Nesse episódio do Formigueiro, nossos hosts, Daniel Palis e Antônio Conserva, mostrarão a importância disso e como os empreendedores desse século devem se preparar para situações de pivot, cada vez mais frequentes.

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Hashtag Sonoras:

- Autoconhecimento com CNV e Teoria U
Ambos as teorias, já previamente citadas em nossos episódios, trazem uma perspectiva a partir da qual o indivíduo deve enxergar o outro, suas ideias e o contexto no qual está inserido de forma empática e sem padrões mentais previamente construídos, isso significa que o mesmo deve ter mente, coração e vontade abertas em quaisquer relações interpessoais.
Entretanto, uma habilidade importante ao indivíduo que quer aplicar as teorias é a auto-empatia, ou seja, a capacidade de entender o contexto, as situações que o afligem e suas necessidades básicas a serem cumpridas, para tanto, o desenvolvimento do autoconhecimento é primordial, sendo assim, ambas as teorias exploram profundamente esse tema.

- OKRs
Objectives and Key Results, é um sistema de definição objetivos e os resultados chaves para medir o sucesso destes objetivos.
A grande diferença para os métodos tradicionais? OKRs são freqüentemente definidos, medidos e reavaliados – geralmente a cada trimestre. O OKR é um processo simples, de cadência rápida que envolve a perspectiva e a criatividade de cada time.
OKR existe para criar o alinhamento e para definir a cadência para a organização. O objetivo é garantir que todos andem na mesma direção, com prioridades claras, em um ritmo constante.
https://felipecastro.com/pt-br/okr/o-que-e-okr/

- Lean Startup
Lean startup significa, numa tradução livre, startup enxuta. A metodologia Lean Startup apresenta ao empreendedor alguns novos conceitos, como o MVP, a ideia de pivot e métodos mais ágeis de interação com clientes.
Eric Ries, cunhou o conceito unindo ideias de marketing, tecnologia e gestão com o objetivo para criar uma metodologia universal, que pudesse ser aplicada a qualquer tipo de empresa – inclusive empresas de grande porte, como uma poderosa ferramenta para melhorar os resultados do empreendimento.
https://endeavor.org.br/estrategia-e-gestao/lean-startup/

- Fase de Discovery
A fase de discovery é essencial para responder perguntas relacionadas a features, prioridades, usuários e datas, em outras palavras, para fazer com que um novo produto seja usável mas também útil.
Para isso, é preciso entender com profundidade o contexto dos seus clientes, entrevistá-los, observá-los, torná-los parte ativa do processo de design. Além de utilizar ferramentas para gerar um entendimento do cliente, é necessário compartilhar isso com todo o time de produto, até mesmo os desenvolvedores. Também é necessário garantir que o produto não seja desenvolvido totalmente, mas com a cultura de MVP para que possa ser testado, reduzindo o retrabalho.
https://www.cursospm3.com.br/blog/importancia-processo-discovery

- Pensamento Sistêmico
Pensamento sistêmico consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas.
https://bit.ly/2OCtbKe

Referências Citadas

Pessoas:
- Gustavo Caetano é um dos empreendedores mais importantes e influentes da atualidade e sua história é marcada por muita inovação. Em 2008, identificando uma oportunidade no mercado, ele fundou sua primeira empresa, a Samba Tech. Gustavo foi eleito como uma das 10 mentes mais inovadoras do país pelo MIT, e hoje é um Influencer oficial do LinkedIn, ao lado de grandes nomes como Bill Gates.

Empresas:
Apple, Amazon e Gooogle

Livros:
- 4 Steps to Epiphany (Steve Blank)
- Canvas do Modelo de Negócios (Alex Osterwalder)
- Design da Proposta de Valor (Alex Osterwalder)
- Lean Startup (Eric Reis)
- Comunicação não Violenta (Marshall B. Rosenberg)
- Teoria U (Otto Scharmer)

Dicas do Episódio

- Antonio Conserva: O Código Bill Gates - Netflix
- Daniel Palis: Faça análise!

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- Daniel Palis: https://www.linkedin.com/in/danielpalis/

Empreendedorismo não tem idade e nem limites, com Igor Marinelli e Gabriel Lima LameirinhasColoque a pele em jogo! Apren...
10/02/2020

Empreendedorismo não tem idade e nem limites, com Igor Marinelli e Gabriel Lima Lameirinhas

Coloque a pele em jogo! Aprenda com eles.

Como tão jovens e com tanta experiências? Como é fundar e gerir uma ONG? Como os intercâmbios influenciaram as decisões da vida?

Nesse episódio contamos um pouco da história de Igor Marinelli e Gabriel Lameirinhas, dois jovens empreendedores com muitas conquistas e desafios pela frente!

Nos escute aqui (Spotify, Apple Podcasts e demais plataformas): https://anchor.fm/oformigueiro

Hashtag Sonoras:

Codar: O ato de criar códigos/programar.

Blockchain: É uma espécie de grande “livro contábil” que registra vários tipos de transações e possui seus registros espalhados por vários computadores. No caso das moedas criptografadas, como o bitcoin, esse livro registra o envio e recebimento de valores. Para facilitar, pode-se fazer a seguinte analogia: as "páginas" desse "livro contábil" estão armazenadas em várias "bibliotecas" espalhadas pelo mundo; por isso, apagar o conhecimento presente nele é uma árdua tarefa. Fonte: encurtador.com.br/pwy56

Spin-off: Em tecnologia, ocorre spin-off quando uma tecnologia resulta no desdobramento de outras já existentes. Por exemplo, quando é criada uma tecnologia e outros cientistas partem deste princípio para criarem novas, a partir daquela já criada. Fonte: https://www.significados.com.br/spin-off/

SaaS: SaaS, ou Software as a Service, é uma forma de disponibilizar softwares e soluções de tecnologia por meio da internet, como um serviço. Com esse modelo, sua empresa não precisa instalar, manter e atualizar hardwares ou softwares. O acesso é fácil e simples: apenas é necessária a conexão com a internet. Os aplicativos SaaS também são chamados de softwares baseados na Web, softwares sob demanda ou softwares hospedados. Fonte: https://www.salesforce.com/br/saas/

Principais Empresas Citadas
- STH (Somos Todos Heróis) : https://sth.org.br/
- Tractian: https://tractian.com/pt/home-pt/

Dicas do Episódio

- Antonio Conserva: (Livro) Os 5 desafios das equipes, de Patrick Lencioni (https://amzn.to/2QTLnyS)
- Daniel Palis: (Livro) Steve Jobs: A biografia, de Walter Isaacson (https://amzn.to/2N4wAA1)
- Igor Marinelli: Acesse o canal de Filipe Deschamps, um democratizador de programação. (https://bit.ly/39XR1Zw)
- Paty (Gabriel): Aprenda a programar em Python. Todos têm capacidade para começar!

Linkedin dos convidados e hosts

- Igor: https://www.linkedin.com/in/igormarinelli/
- Paty (Gabriel): https://www.linkedin.com/in/gabriel-lameirinhas-674030149/
- Antonio Conserva: www.linkedin.com/in/antonio-conserva-junior
- Daniel Palis: https://www.linkedin.com/in/danielpalis/

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